ManajemenOrganisasi Deden MN
ManajemenOrganisasi Deden MN
Email : dedenmisbah27@gmail.com
RIWAYAT PENDIDIKAN
Philip Selznick
Organisasi adalah “suatu ekspresi struktural dari kegiatan
rasional”.
Manajemen
Mary Parker Follet
Manajemen merupakan seni menyelesaikan
pekerjaan melalui orang lain.
Ricky W. Griffin
Manajemen adalah sebuah proses perencanaan dan
pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan.
Nickels & McHugh
Sebuah proses yang dilakukan untuk
mewujudkan tujuan organisasi melalui
rangkaian kegiatan berupa perencanaan,
pengorganisasian, pengarahan, dan
pengendalian orang-orang serta sumber daya
organisasi lainnya.
Efektif dan Efisien
Efektif :
Mengerjakan pekerjaan yang tepat dan benar.
Efisien :
Mengerjakan pekerjaan secara tepat dan benar.
Manajemen Organisasi yang Efektif
“Melaksanakan fungsi manajemen dalam usaha
pencapaian tujuan organisasi dgn cara tindakan
yang efektif dan efisien melalui perencanaan,
pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan”
Dibutuhkan:
Seorang pemimpin yang memiliki kemampuan dan
karakter Kepemimpinan dan Manajerial yang baik.
Prinsip seorang pemimpin
1. Inisiatif
2. Melayani
3. Navigasi
4. Tanggung jawabi
Kemampuan Kepemimpinan
1. Kecerdasan dan berpengetahuan
2. Berwawasan luas
3. Ambisi dan energik
4. Hasrat untuk memimpin
5. Percaya Diri
Karakter Kepemimpinan
1. Benar - Jujur dan Integritas (Siddiq)
2. Bertanggung Jawab (Amanah)
3. Terbuka – Transparan (Tabliq)
4. Berpengatahuan – Ahli (Fathonah)
5. Konsisten (Istiqomah)
Pemimpin
1. Merumuskan Visi, Misi dan Tujuan
2. Menentukan Rencana Strategis (RensTra)
3. Menentukan Rencana Operasional (ReNop)
4. Mengembangkan organisasi dan menempatkan
orang yang tepat pada posisi yang tepat
5. Memotivasi dan memberikan inspirasi pada
orang-orang
Fungsi manajemen
1. Perencanaan (planning)
2. Pengorganisasian (organizing)
3. Pengarahan / penggerakan (actuating)
4. Pengawasan (controlling)
5. Griffin : “Manajemen”
َه َج َز ۤا ُء اِاْل ْح َس ا ِااَّل اِاْل ْح َس اُۚن
ِن ْل