(Rujukan
Fasilitator)
SLOT 5: FGD
3
MAKSUD
KOMUNIKAS
I
“Komunikasi yang berkesan
bermaksud; Keupayaan untuk
menyampaikan mesej
/ maklumat yang betul (1) dengan
cara yang berkesan (2) pada masa
yang sesuai (3) untuk kesejahteraan /
berfungsi / kecekapan hubungan /
tugas (4) ”
Kemahiran Interpersonal untuk Organisasi
CABARAN
Bahasa badan
Budaya
Intonasi/ Suara
Bahasa/
Slanga
Kandungan mesej
Mood/ Emosi
Setting
Kaedah
penghantara
n Tempoh
Mengelakkan Kejelasan &
salah faham/ kecekapan
Memastikan
miskomunikasi/ Menjimatka dalam kerja &
maklumat/mesej
penting dihantar Kesilapan n masa perhubungan
& diterima & masalah
dengan berkesan
Mengekalka Memastikan
Mewujudkan
n profesionalism
kepercayaan e
persekitara
&
keyakinan n yang
sihat
Panduan untuk
memberi maklum balas
Spesifik: menekan contoh khusus dan bukan secara umum. Perlu elak dari
berkata: tidak pernah, selalu, semua dll
Menawarkan penyelesaian: seharusnya penyelesaian kepada masalah Bukan
maklum balas negatif yang individu tersebut tidak boleh diperbaiki.
Beri maklumbalas secara berdepan
Perlu sensitif/ Peka: maklum balas perlu diberi secara positif
Panduan untuk memberi maklum
balas masalah, bukan berorientasikan orang: fokus pada isu bukan
Berorientasikan
individu, apa yang dilakukan bukan pada siapa individu tersebut
Membuat semakan
Bersikap terbuka untuk mendengar maklumat baharu dan kemungkinan yang tidak
selesa
Membuat pengesahan
Maklum balas hendaklah membantu penerima dan ditujukan kepada tingkah laku
yang boleh dilakukan oleh penerima
HEARING VS
LISTENING
Perbezaan antara mendengar dan mendengar?
Mendengar adalah sesuatu yang anda pilih secara sedar untuk dilakukan.
Memerlukan penumpuan supaya otak dapat memproses makna daripada
perkataan dan ayat.