M M E M B E R I K A N

N D A L A
PERAN BIDA N Y A N G
G A N K E B U T U H A
ASUHAN DEN D A R I
E B A G A I B A G I A N
KOMPLEKS S
T E R D I S I P L I N
TIM IN

Disusun Oleh :
Kelompok 5
1.Cici Febrianti
2 . E c a A n g r a e n i
3.Samrianti
4 . Win a n d a
 latar belakang
Asuhan kebidanan merupakan elemen penting dalam sistem perawatan
kesehatan yang berfokus pada perempuan, keluarga, dan masyarakat.
Bidan, dalam hal ini, memiliki peran yang signifikan dalam memberikan
asuhan kebidanan yang komprehensif. Dalam beberapa dekade terakhir,
perubahan signifikan dalam tuntutan perawatan kesehatan telah terjadi.
Kebutuhan perempuan dan keluarga saat ini menjadi semakin kompleks,
mencakup aspek klinis, psikologis, sosial, dan bahkan ekonomi
Peran Bidan dalam Asuhan dengan Kebutuhan
yang Kompleks

Peran tradisional bidan dalam asuhan kebidanan

meliputi:
2. Pelayanan antenatal:
Bidan memberikan perawatan
1. Pelayanan kesehatan prenatal yang meliputi
prakonsepsi: Bidan pemeriksaan fisik, penilaian
memberikan nasihat tentang kesehatan ibu dan janin,
perencanaan kehamilan, pemeriksaan kehamilan
kesehatan reproduksi, dan berkala, pemberian imunisasi,
persiapan fisik dan dan edukasi tentang
emosional sebelum kesehatan ibu dan janin.
kehamilan.
 3. Pelayanan persalinan:
Bidan membantu dalam proses
persalinan normal, memantau
kesehatan ibu dan janin selama
persalinan, memberikan
dukungan emosional dan fisik
l
kepada ibu, dan melakukan
tindakan medis sederhana
seperti episiotomi dan jahitan
perineum.
4. Pelayanan posnatal:
Bidan memberikan
perawatan pasca persalinan
kepada ibu dan bayi,
termasuk pemeriksaan pasca
persalinan, pendampingan
menyusui, perawatan luka,
dan dukungan emosional.
 ba n g u n t u k m e n c a k u p
b i d a n t e l a h b e r k e m
peran o m p l e k s m e n c a k u p :
g a n k e b u t u h a n y a n g k
asuhan den

k e h a m il a n d a n p e rs a li n a n
• penanganan komplikasi
• ko la b o ra s i tim in te rp ro fe s io n a l
• manajemen penyakit kronis
n d a n d u k u n g a n e m o si o n a l
• pendampinga
ik a n d a n p ro fe si k e s e h a ta n
• pendid
d a n p e m b e rd a y a a n p a s ie n
• advokasi
 m I n t e r d i s i p l i n d a l a m
K o l a b o r a s i T i
t u h a n y a n g K o m p l e k s
A s u h a n K e b u

• bidan
• dokter
• ahli gizi
• psikolog/konselor
• perawat
• terapis fisik
• tenaga medis lainnya
 d a l a m K o l a b o r a s i T i m
Ta n t a n g a n
Interdisiplin
• kom u n ik a s i d a n k o o rd in a s i
re se p s i d a n n il a i p ro fe s io n a l
• perbedaan p
a n is a s i d a n a d m in is tr a tif
• hambatan org

a t a n K o l a b o r a s i d a l a m
Strategi P e n i n g k
T i m I n t e r d i s i p l i n
k o m u n ik a si d a n k o o rd in a s i
• peningkatan
m p il a n in te rp ro fe s io n a l
• pengembangan ketrera
n d a n p e n d id ik a n b e rr s a m a
• pelatiha
 manfaat pendekatan tim
interdisiplin dalam asuhan
dengan kebutuhan yang
kompleks
pendekatan tim interdisiplin dalam asuhan
dengan kebutuhan yang kompleks memberikan
manfaat yang signifikan dalam hal keamanan
pasien, pengambilan keputusan yang lebih
baik, dan hasil kesehatan yang lebih baik
secara keseluruhan. Kolaborasi antara anggota
tim dengan keahlian yang berbeda
memungkinkan pelayanan yang terintegrasi,
komprehensif, dan dipersonalisasi sesuai
dengan kebutuhan pasien.

SARAN
Untuk meningkatkan praktik
kolaborasi tim interdisiplin dalam
asuhan kebidanan dengan
kebutuhan yang kompleks,
beberapa saran dapat diusulkan:
• pelatihan berkelanjutan
• Kebijakan Dukungan
• Promosi Kultur Kolaborasi
• Evaluasi dan Penelitian
KESIMPULAN
Tim interdisiplin yang melibatkan
berbagai anggota tim dengan
keahlian yang berbeda merupakan
kunci untuk memberikan asuhan
yang terkoordinasi dan holistik
kepada pasien. Tantangan yang
muncul dalam kolaborasi tim
interdisiplin termasuk komunikasi
dan koordinasi yang efektif,
perbedaan persepsi dan nilai
profesional, serta hambatan
organisasi dan administratif
Thank you