Kementrian Sosial

Republik indonesia
Kementerian Sosial
Republik indonesia

STANDAR KOMPETENSI
TKS (PENDAMPING SOSIAL)
  KOMPETENSIPENDAMPING 
STANDAR SOSIAL 
Kemampuan yang harus dimiliki oleh pendamping yang
dilandaskan pada pengetahuan, sikap dan keterampilan
yang disyaratkan untuk melaksanakan proses
pendampingan dalam program Sosial

PENDAMPING SOSIAL
Pendamping Sosial adalah seseorang yang bekerja sebagai pendamping
KPM, yang memiliki kompetensi dan kepedulian dalam
penyelenggaraan Program Sosial, yang diperoleh melalui pelatihan,
dan/atau pengalaman dalam pedampingan sosial untuk melaksanakan
tugas-tugas pelayanan dalam Program Sosial
Competence ?

PEMBEKALAN STANDAR KOMPETEN

SI PEKERJA SOSIAL
PENGETAHUAN
KOMPETENSI PENDAMPING SOSIAL
• Pengetahuan dibangun dari konsep ilmu perilaku dan ilmu sosial dan
dikembangkan melalui penelitian dan praktik

KETERAMPILAN

• Keterampilan yang harus dimiliki pendamping Sosial yang didasarkan

pada pengetahuan serta nilai dasar, prinsip umum, dan kode etik
pendamping Sosial. Keterampilan terdiri dari keterampilan umum dan
keterampilan khusus

SIKAP

• Sikap dibangun dari nilai dasar, prinsip umum serta kode etik
pendamping Sosial
STANDAR KOMPETENSI KERJA
PENDAMPING PKH

PEMBEKALAN STANDAR KOMPETEN

SI PEKERJA SOSIAL
 Melaksanakan Pertemuan Peningkatan
Kemampuan Keluarga (P2K2)
Melaksanakan Proses Pendampingan KPM
Melaksanakan Proses Verifikasi Komitmen
Melaksanakan Proses Pemutakhiran Data
KPM PKH
Melaksanakan Proses Penyaluran Bantuan
UNIT KOMPETENSI
Melaksanakan Proses Persiapan
Pendampingan PKH
 PERSIAPAN PENDAMPINGAN PKH

ELEMEN KOMPETENSI KOMPETENSI KUNCI

• Persiapan pertemuan awal • Identifikasi Data

• Pertemuan Awal dan • Koordinasi
Validasi • Sosialisasi
• Pengelolaan data hasil • Validasi Data
validasi • Entry Data
• Fasilitasi, Mediasi, Advokasi,
Edukasi dan Penghubung,

PEMBEKALAN STANDAR KOMPETEN

SI PEKERJA SOSIAL
 PROSES PENYALURAN BANTUAN

ELEMEN KOMPETENSI KOMPETENSI KUNCI

• Persiapan Penyaluran • Koordinasi
Bantuan • Komunikasi
• Penyaluran Bantuan • Entry Data
•Pemantauan dan
Rekonsisliasi
Penyaluran Bantuan
• Identifikasi masalah,
Pemecahan dan
Penyelesaian Masalah
dalam Penyaluran Bantuan
Sosial
 PROSES PEMUTAKHIRAN DATA KPM

ELEMEN KOMPETENSI KOMPETENSI KUNCI

• Identifikasi Jenis • Koordinasi

Pemutakhiran Data KPM • Komunikasi
• Proses Pemutakhiran Data • verifikasi komitmen
KPM • entry data e-PKH
 PROSES VERIFIKASI KOMITMEN

ELEMEN KOMPETENSI KOMPETENSI KUNCI

• Verifikasi Komitmen KPM • Melaksanakan Proses
Komponen Verifikasi Komitmen
Kesehatan/Pendidikan • Koordinasi
• • komunikasi
koordinasi
verifikasi Komitmen KPM
Komponen Kesejahteraan
Sosial
• Proses Verifikasi
Kesehatan/Pendidikan
• pemecahan masalah dan
penyelesaian masalah
 PROSES PENDAMPINGAN KPM

ELEMEN KOMPETENSI KOMPETENSI KUNCI

• Fasilitasi terhadap Keluarga • Fasilitasi

Penerima Manfaat (KPM)
Program Keluarga Harapan (PKH) • Advokasi
• Mediasi mengenai permasalahan • komunikasi
yang dihadapi KPM PKH • edukasi P2K2
• Advokasi terhadap hak KPM PKH
• Menjadi penghubung dalam
• Penghubung
program pemberdayaan KPM PKH
PERTEMUAN PENINGKATAN KEMAMPUAN KELUARGA (P2K2)

ELEMEN KOMPETENSI KOMPETENSI KUNCI

• Persiapan Sosial untuk • Persiapan Sosial Untuk

Pelaksanaan P2K2 Pelaksanaan P2K2
• Menyusun Perencanaan • Menyusun Perencanaan
Pelaksanaan Kerja P2K2 Pelaksanaan Kerja P2K2
• Melaksanakan P2K • Melaksanakan P2K2
• Menyusun Pelaporan P2K2
STANDAR KOMPETENSI KERJA
PENDAMPING REHSOS (ANAK)

PEMBEKALAN STANDAR KOMPETEN

SI PEKERJA SOSIAL
 Penyaluran Bantua Sosial
Membantu mengakseskan PPKS kepada
layanan yang terintegrasi
Melakukan pendataan, verifikasi dan
validasi PPKS
Melakukan respon kasus dan manajemen
kasus secara komprehensif
UNIT KOMPETENSI
Melaksanakan pendampingan program
ATENSI
 PENDAMPINGAN PROGRAM ATENSI

ELEMEN KOMPETENSI KOMPETENSI KUNCI

• Fasilitasi Akses
• Fasilitasi
• pendekatan awal dan kesepakatan
bersama; • Asesmen
• asesmen komprehensif dan • Advokasi
berkelanjutan; • Komunikasi
• perencanaan layanan sosial;
• perencanaan
• implementasi;
• monitoring dan evaluasi; • edukasi Rehsos
• pascalayanan dan terminasi. • Monev
• Penghubung
 RESPON KASUS & MANAJEMEN KASUS
(Anak)
ELEMEN KOMPETENSI KOMPETENSI KUNCI
• upaya-upaya penerimaan
laporan dan identifikasi kasus,
• Koordinasi
• Penyelamatan (layanan
kedaruratan), • Pemetaan sistem sumber
• pemulihan (medis/fisik, • Fasilitasi
psikologis, sosial, dan hukum), • Komunikasi
• pendampingan menjalani proses • Fasilitasi, Mediasi, Advokasi,
hukum di masyarakat dan atau
sistem peradilan pidana,
Edukasi dan Penghubung,
• reintegrasi anak dengan keluarga
dan masyarakatnya
 PENDATAAN, VERIFIKASI DAN VALIDASI PPKS

ELEMEN KOMPETENSI KOMPETENSI KUNCI

• Penjangkauan • Penjangkauan
• Pendataan • Identifikasi Data (DTKS)
• Verifikasi • Koordinasi
• Validasi • Verifikasi Data
• Validasi Data
• Entry Data

PEMBEKALAN STANDAR KOMPETEN

SI PEKERJA SOSIAL
 FASILITASI AKSES PPKS KEPADA
LAYANAN YANG TERINTEGRASI

ELEMEN KOMPETENSI KOMPETENSI KUNCI

• Pemetaan Sistem Sumber

• rujukan;
• Koordinasi
• laporan pengaduan; • Komunikasi
dan/atau • Penjagkauan kasus
• penjangkauan kasus.
 PROSES PENYALURAN BANTUAN

ELEMEN KOMPETENSI KOMPETENSI KUNCI

• Persiapan Penyaluran • Koordinasi
Bantuan • Komunikasi
• Penyaluran Bantuan • Entry Data
•Pemantauan dan
Rekonsisliasi
Penyaluran Bantuan
• Identifikasi masalah,
Pemecahan dan
Penyelesaian Masalah
dalam Penyaluran Bantuan
Sosial
 Sosialisasi Sertifikasi

Mekanisme uji kompetensi

Standar Kompetensi TKS

MATERI UMUM
UJIDasar Dasar Peksos untuk TKS
KOMPETENSI
PENDAMPING
PPKS dan PSKS
SOSIAL

Monitoring dan Evaluasi

Teknik Fasilitasi
 Tahap Pertolongan

Tahap Perkembangan Manusia

Komunikasi dan Relasi Sosial

MATERI UJI
Advokasi Sosial
KOMPETENSI
PENDAMPING
PKH
Perberdayaan

Dukungan Sosial

Koordinasi dan Jejaring Kerja/Kemiteraan

 Tahap Pertolongan dan Mnajemen Kasus

Tahap Perkembangan Manusia

Komunikasi dan Relasi Sosial

MATERI UJI
Advokasi Sosial
KOMPETENSI
PENDAMPING
REHSOS
Perberdayaan

Dukungan Sosial

Koordinasi dan Jejaring Kerja /Kemiteraan

KOMPETENSI DASAR TKS
PENDAMPING
PENGETAHUAN

Konsep teoritis sosial

Metode penelitian Pengetahuan perilaku
sosial manusia

Fungsi manajemen
organisasi pelayanan Prinsip, nilai dan etika
sosial

Bentuk-bentuk
Metode praktik
kebijakan
kesejahteraan sosial
Karakteristik klien
 KETERAMPILAN DASAR

1. Membagun relasi yang positif dan sesuai dalam yang beragam.

2. Mengidentifikasi disfungsi sosial pada tingkat individu, keluarga, kelompok ,
organisasi , masyarakat dan Negara.
3. Melakukan asesmen secara komperhensif dan perancanaan intervensi.
4. Mengidentifikasi sumber – sumber daya yang relevan dengan kebutuhan
klien.
5. Mengaplikasikan metode intervensi pada tingkat individu dan keluarga.
6. Membangun hubungan profesional dalam pengembangan program
lembaga.
7. Mengaplikasikan mitode pengorganisasian dalam perencanaan masyarakat.
8. Memprakarsai pengembangan program – program kelompok masyarakat
sesuai standar yang berlaku.
9. Melaksanakan dan mengevaluasi kebijakan yang berlaku.
10. Menerapkan teknik – teknik dasar penelitian social.
 SUB KOMPETENSI
KETERAMPILAN UMUM
Menerapkan pemikiran logis, kritis, inovatif, bermutu dan
terukur dalam melakukan pendapingan sosial
Menunjukkan kinerja mandiri, bermutu dan terukur dalam
pendampingan sosial

Mengkaji kasus penerapan metode dan teknik sosial

Menyusun hasil kajian empirik ilmu sosial

Mengambil keputusan secara tepat berdasarkan prosedur

dan standar pendamping sosial
Memelihara dan mengembangkan jejaring kerja
dan hasil kerjasama
Mengevaluasi dan bertanggung jawab atas pencapaian
hasil kerja
Mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan dan
menemukan kembali data untuk menjamin akuntabilitas
KETERAMPILAN KHUSUS

Melakukan kontak pendahuluan dengan manusia

1
dan lingkungan sosialnya

Melakukan asesmen dengan cara mengkaji

2
keterkaitan antara perilaku manusia dengan
lingkungan sosialnya

Memilih dan mengaplikasikan konsep dan

3
teoritis

Menerapkan prinsip, nilai umum dan etika

4
Pendamping PKH

Mengidentifikasi dan menawarkan alternatif

5
pelayanan sosial
KETERAMPILAN KHUSUS

6 Menerapkan metode dan teknik

Merancang dan melakukan penanganan masalah

7
sosial

Melakukan kajian empirik bentuk-bentuk

8
kebijakan kesejahteraan sosial

Melaksanakan fungsi-fungsi manajemen

9
organisasi pelayanan sosial

10
Melakukan penelitian sosial untuk penyusunan
program intervensi sosial
SIKAP UMUM

Bertaqwa kepada Tuhan YME

1

Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan

2

Berkontribusi dalam peningkatan mutu

3
kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara
dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila

Berperan sebagai warga negara yang bangga dan

4
cinta tanah air

Menghargai keanekaragaman budaya, agama,

5
pandangan dan kepercayaan
SIKAP UMUM

Bekerjasama dan memiliki kepekaan sosial

6

Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan

7
bermasyarakat dan bernegara

Menginternalisasi nilai dasar dan prinsip umum

8
pekerjaan sosial

Menunjukkan sikap bertanggung jawab didalam

9
praktik pekerjaan sosial secara mandiri

10
Menginternalisasi semangat kemandirian,
kejuangan, dan kewirausahaan
NILAI DASAR
1. Setiap orang mempunyai hak dan kesempatan yang sama untuk
menentukan dirinya sendiri (self determination).
2. Setiap orang mempunyai kemampuan dan dorongan untuk berubah,
sehingga dapat lebih meningkatkan taraf hidupnya (self actualization).
3. Setiap orang mempunyai tanggungjawab kepada dirinya dan juga kepada
orang lain didalam masyarakat (social responsibility).
4. Setiap orang memerlukan pengakuan dari orang lain, sehingga kita harus
dapat menerima individu apa adanya. (acceptance).
5. Setiap orang merupakan pribadi yang unik yang harus dibedakan dengan
orang lainnya (individualization).
6. Setiap orang perlu dijaga kerahasiaannya (confidentiality).
7. Setiap orang memiliki keterbatasan akan potensi dan kemampuannya,
sehingga kita harus mempertahankan sikap tidak menilai/tidak menghakimi
terhadap kedudukan atau tingkah laku individu (non judgemental).
 Prinsip-prinsip umum
pekerjaan sosisal

• Penerimaan (Acceptance)
• Individualization.
• Pengungkapan perasaan secara bertujuan (Puposeful expression of
feeling)
• Sikap tidak menghakimi (Nonjudgemental attitude)
• Memiliki sikap Obyektif (Objectivity)
• Keterlibatan emosional secara terkendali (Controlled emotional
involvement)
• Hak menentukan nasib dan kehidupannya sendiri (Self determination)
• Memiliki akses terhadap sumber daya (Access to resources)
• Kerahasiaan (Confidentiality)
• Dapat dipertanggungjawabkan (Accountability)
Sistem dasar I. SISTEM PELAKSANA PERUBAHAN (CHANGE AGENT
SYSTEM)
praktIk II. SISTEM KLIEN (CLIENT SYSTEM)
pekerjaan III. SISTEM SASARAN (THE TARGET SYSTEM)
sosial IV. SYSTEM KEGIATAN (THE ACTION SYSTEM)

THE TARGET SYSTEM

CHANGE AGENT SYSTEM

THE ACTION SYSTEM CLIENT SYSTEM

 Sistem dasar

• SISTEM SASARAN • SISTEM KLIEN

Orang-orang yang dijadikan Orang-orang yang

sasaran upaya perubahan menerima manfaat dari
upaya perubahan yang
dilakukan
 next
• SISTEM KEGIATAN • SISTEM PELAKSANA
PERUBAHAN
Orang-orang yang Orang-orang yang karena
dilibatkan oleh peksos keahliannya bertanggung
dalam upaya perubahan jawab terhadap upaya
perubahan yg dilakukan.
BIDANG PRAKTIK PEKERJAAN SOSIAL

• Pekerjaan Sosial dengan penyalahgunaan NAPZA

• Pekerjaan Sosial dengan HIV/AIDS
• Pekerjaan Sosial dengan Lanjut Usia
• Pekerjaan Sosial dengan Kesejahteraan Anak
• Pekerjaan Sosial dengan Kesejahteraan Keluarga
• Pekerjaan Sosial di lembaga koreksional.
• Pekerjaan Sosial di rumah sakit
• Pekerjaan Sosial di industry.
• Pekerjaan Sosial dengan pendidikan pekerjaan sosial.
• Pekerjaan Sosial dengan kecacatan.
• Perencanaan sosial dan lingkungan.
 NEXT

• Kependudukan dan keluarga berencana.

• Komunitas adat terpencil.
• Pekerjaan Sosial dengan kebencanaan.
• Komunitas adat terpencil.
• Perumahan tidak layak huni.
• Pekerjaan Sosial dengan keterbelakangan dan kesehatan
mental.
• Pekerja-pekerja musiman.
• Pekerja migrant
• Pelayanan relokasi (penempatan kembali dan migrasi).
• dll
 Proses pertolongan pekerjaan sosial

• Engagement, Intake dan Contract

• Asssesment
• Planning
• Intervention
• Evaluation and termination

METODE PRAKTIK PEKERJAAN SOSIAL

• Metode pokok :
– Case Work
– Group Work
– Community Work
• Metode Bantu :
– Social Administration
– Social Policy
TERIMA KASIH