Anda di halaman 1dari 28

DASAR-DASAR K3

DISAMPAIKAN OLEH : F. RATIH SETYA AMBARWATI

DALAM KEGIATAN
PEMBINAAN & SERTIFIKASI
PERSONIL K3 PENANGGULANGAN KEBAKARAN
PES. UAP, BEJ. TEKANAN, & TANGKI TIMBUN
PEVNANGGULANGAN. KEBAKARAN

PEKERJAAN PADA KETINGGIAN


PAA
PTP KESEHATAN TENAGA KERJA
LISTRIK
KONST. BANG
LINGKUNGAN KERJA

NORMA KERJA
NORMA K3 DAN JAMSOSTEK

NORMA KETENAGAKERJAAN
Definisi K3
Definisi K3
• Filosofi
Pemikiran dan upaya untuk menjamin
keutuhan dan kesempurnaan :
- tenaga kerja dan manusia pada umumnya,
baik jasmani maupun rohani,
- hasil karya dan budaya
- menuju masyarakat adil, makmur dan
sejahtera;

 Keilmuan
Suatu ilmu pengetahuan dan penerapannya
dalam upaya mencegah kecelakaan, kebakaran,
peledakan, pencemaran, penyakit, dll
(ACCIDENT PREVENTION)
Tujuan
• Melindungi para pekerja dan orang lain
di tempat kerja dan masyarakat pada
umumnya.
• Menjamin agar setiap sumber produksi
dapat dipakai secara aman dan efisien
• Menjamin proses produksi berjalan
lancar
Keselamatan (Safety)
1. Mengendalikan kerugian dari kecelakaan
2. Kemampuan untuk mengidentifikasi dan
menghilangkan/ mengendalikan resiko yang
tidak bisa diterima

Kesehatan (Health)
Derajat/ tingkat keadaan fisik dan
psikologi individu
HAZARD
adalah sumber bahaya potensial yang
dapat menyebabkan kerusakan

Hazard dapat berupa bahan-


bahan kimia, bagian-bagian mesin,
bentuk energi, metode kerja atau
proses kerja.
INCIDENT
Suatu kejadian yang tidak
diinginkan, bilamana pada
saat itu sedikit saja ada
perubahan maka dapat
mengakibatkan terjadinya
accident.
ACCIDENT
Suatu kejadian yang tidak
diinginkan berakibat cedera
pada manusia, kerusakan
barang, gangguan terhadap
pekerjaan dan pencemaran
lingkungan.
KERUSAKAN
Bentuk kerugian berupa kematian,
cidera, sakit fisik atau mental,
kerusakan properti, kerugian
produksi, kerusakan lingkungan
atau kombinasi dari kerugian-
kerugian tadi.
Aman (safe) adalah suatu
kondisi dimana atau kapan
munculnya sumber bahaya telah
dapat dikendalikan ke tingkat
yang memadai, dan ini adalah
lawan dari bahaya (danger).
DANGER
hampir putus
putus INCIDENT

ACCIDENT
RESIKO
Resiko adalah ukuran kemungkinan
kerugian yang akan timbul dari sumber
bahaya (hazard) tertentu yang terjadi.

Untuk menentukan resiko membutuhkan


perhitungan antara konsekuensi/ dampak
yang mungkin timbul dan probabilitas,
yang biasanya disebut sebagai
tingkat resiko (level of risk).
Adalah pelaksanaan metode-metode untuk
menganalisa tingkat resiko, mempertimbang-kan
resiko tersebut dalam tingkat bahaya dan
mengevaluasi apakah sumber bahaya itu dapat
dikendalikan secara memadai serta mengambil
langkah-langkah yang tepat.

RESIKO =
KEMUNGKINAN TERJADI X AKIBAT YANG DITIMBULKAN
(TINGKAT KEPARAHAN)
RESIKO
TINGKAT KEMUNGKINAN TERJADI
KEPARAHAN
SULIT TERJADI JARANG SERING

SERIUS SEDANG TINGGI TINGGI

SEDANG RENDAH SEDANG TINGGI

RINGAN RENDAH RENDAH SEDANG


TENAGA
KERJA
KESEHATAN KESELAMATAN

PROSES

BAHAN ALAT

LINGKUNGAN
LEMAHNYA SEBAB PENYEBAB
INSIDEN KERUGIAN
KONTROL DASAR LANGSUNG (Kontak)
PROGRAM
TAK SESUAI FAKTOR PERBUATAN <KEJADIAN> KECELAKAAN
PERORANGAN TAK AMAN KONTAK
STANDAR DENGAN ATAU
&
TAK SESUAI FAKTOR KONDISI ENERGI KERUSAKAN
KERJA TAK AMAN ATAU YANG TAK
KEPATUHAN BAHAN/ ZAT
PELAKSANAAN DIHARAPKAN

T EO RI D O M IN O
T H E ILC I LO SS C AU SAT IO N M O D EL
Bi r d & G e r m a n , 19 8 5
LEMAHNYA PENYEBAB PENYEBAB
INSIDEN KERUGIAN
KONTROL DASAR LANGSUNG

KERUGIAN
LEMAHNYA PENYEBAB PENYEBAB
INSIDEN KERUGIAN
KONTROL DASAR LANGSUNG

 terabrak/terbentur benda diam/bergerak


terpukul/tertabrak oleh benda bergerak
jatuh dari tempat yang lebih tinggi
 jatuh di tempat yang datar
 tertusuk, terjepit, tercubit benda runcing
 terjepit,tangkap,jebak diantara obyek besar
INSIDEN

 terpotong, hancur, remuk


 tersengat listrik,
terpajan kimia,
terpapar radiasi, panas, dingin
LEMAHNYA PENYEBAB PENYEBAB
INSIDEN KERUGIAN
KONTROL DASAR LANGSUNG

 OPERASI TANPA OTORISASI  PELINDUNG/PEMBATAS TIDAK LAYAK


 GAGAL MEMPERINGATKAN  APD KURANG, TIDAK LAYAK
 GAGAL MENGAMANKAN  PERALATAN RUSAK

SEBAB LANGSUNG
 KECEPATAN TIDAK LAYAK
 RUANG KERJA SEMPIT/TERBATAS
 MEMBUAT ALAT PENGAMAN
TIDAK BERFUNGSI  SISTEM PERINGATAN KURANG
 PAKAI ALAT RUSAK  BAHAYA KEBAKARAN
 PAKAI APD TIDAK LAYAK  KEBERSIHAN KERAPIAN KURANG
 PEMUATAN TIDAK LAYAK  KEBISINGAN
 PENEMPATAN TIDAK LAYAK
 TERPAPAR RADIASI
 MENGANGKAT TIDAK LAYAK
 POSISI TIDAK AMAN  TEMPERATUR EXTRIM
 GAGAL MENGIKUTI PROSEDUR  PENERANGAN TIDAK LAYAK
 BERCANDA, MAIN-MAIN  VENTILASI TIDAK LAYAK
 MABuK ALKOHOL, OBAT  LINGKUNGAN TIDAK AMAN
LEMAHNYA PENYEBAB PENYEBAB
INSIDEN KERUGIAN
KONTROL DASAR LANGSUNG

 KEMAMPUAN FISIK TIDAK LAYAK  PENGAWASAN/ KEPEMIMPINAN

SEBAB DASAR
 KEMAMPUAN PSIKIS/ MENTAL  ENGINEERING
TIDAK LAYAK  PENGADAAN (PURCHASING)
 KURANG PENGETAHUAN  KURANG PERALATAN
 KURANG KEAHLIAN  MAINTENANCE
 MOTIVASI TIDAK LAYAK  STANDAR KERJA
 SALAH PAKAI/ SALAH
MENGGUNAKAN
LEMAHNYA PENYEBAB PENYEBAB
INSIDEN KERUGIAN
KONTROL DASAR LANGSUNG

LACK OF CONTROL

 PROGRAM TIDAK SESUAI


 STANDARD TIDAK SESUAI
 KEPATUHAN TERHADAP
STANDAR
Prinsip dasar penerapan K3

Risk assessment Tindakan


identifikasi &
analisa potensi Pengendalian
bahaya bahaya

HAZARD CONTROL

PNK3
Pencegahan Kecelakaan

Adm
Procedure

Safety
Engineering Approach Human
Control Pendekatan Control
keselamatan
Accident Prevention Program
Program Pencegahan Kecelakaan

Explosion

- Safe Design Control Emergency


- Hazard
Identification
- Engineering
- Human
- Administrative
?
Response Plan
Incident
Rehabilitative

Fire
(Menurut ILO)
 PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
• Ketentuan & syarat K3 mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan, tehnik &
teknologi
• Penerapan ketentuan & syarat K3 sejak tahap rekayasa
• Penyelenggaraan pengawasan & pemantauan pelaksanaan K3
 STANDARISASI
• Standar K3 maju akan menentukan tkt kemajuan pelak K3
 INSPEKSI / PEMERIKSAAN
• Suatu kegiatan pembuktian sejauh mana kondisi tempat kerja masih
memenuhi ketentuan & persyaratan K3
(Menurut ILO)
 RISET TEKNIS, MEDIS, PSIKOLOGIS & STATISTIK
• Riset/penelitian untuk menunjang tkt kemajuan bid K3 sesuai perkemb
ilmu pengetahuan, tehnik & teknologi
 PENDIDIKAN & LATIHAN
• Peningkatan kesadaran, kualitas pengetahuan & ketrampilan K3 bagi TK
 PERSUASI
• Cara penyuluhan & pendekatan di bid K3, bukan melalui penerapan &
pemaksaan melalui sanksi-sanksi
(Menurut ILO)
 ASURANSI
• Insentif finansial utk meningkatkan pencegahan kec dgn pembayaran
premi yg lebih rendah terhdp peusahaan yang memenuhi syarat K3

 PENERAPAN K3 DI TEMPAT KERJA


• Langkah-langkah penerapan di tempat kerja dlm upaya memenuhi syarat-
syarat K3 di tempat kerja
TERIMA KASIH
ATAS PERHATIANNYA
SEMOGA BERMANFAAT

Anda mungkin juga menyukai