Manajemen stres pada operator tower crane

di proyek pembangunan Student Apartment

Building (Female) Block I - Universitas
Islam Internasional Indonesia
PT.Hutama Karya
Elzahro Firdia 175050030
Latar belakang

 Tower crane adalah mesin pengangkut beban yang digunakan untuk memudahkan
proses konstruksi terutama pada gedung tinggi. Ciri khas dari tower crane jenis
ini adalah ukurannya yang bisa mencapai hingga ketinggian 100m diatas
tanah.karena ukuran tinggi tersebut, tower crane adalah jenis yang sering dipakai
saat pembangunan apartemen, gedung tinggi, kantor perusahaan dll
 Pengertian stres
Menurut handoko (1997) stres adalah suatu kondisi ketegangan yang
mempengaruhi emosi, proses perpokir dan kondisi seseorang. Stres
yang terlalu besar dapat mengancam kemampuan seseorang untuk
menghadapi lingkungannya
Metode penelitian

Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Karena penelitian ini menganggap
permasalahan yang teliti cukup kompleks dan dinamis hingga data yang diperoleh dari para
narasumber tersebut dengan metode yang lebih alamiah yakni interview langsung dengan para
narasumber sehingga didapatkan jawaban yang alamiah, selain itu penelitian ini bermaksud
untuk memahami situasi social secara mendalam menemukan pola hipotesis dan teori yang
yang sesuai dengan data yang diperoleh penelitian kualitatif tidak pernah terlepas dari istilah
analisis, seperti yang dilakukan pada penelitian ini, penelitian menginterpreasikan yang ada
 Faktor – faktor yang penyebab stres

Menurut robbins (2001) ada tiga faktor utama yang dapat

menyebabkan timbulnya lingkungan stress :
 Lingkungan
 Organisasi
 individu
 Faktor lingkungan

Keadaan lingkungan kerja yang tidak menentu seperti potensi bahaya

akan dapat mempengaruhi tingkat stress pada operator tower crane.
Potensi bahaya yang menyebabkan stress sebagai berikut :
• Potensi bahaya udara bertekanan
• Potensi bahaya udara panas
• Potensi bahaya gravitasi
• Potensi bahaya kelistrikan
 Faktor organisasi

Peraturan dan tuntutan dalam pekerjaan ini mempengaruhi peranan

seorang operator toner crane untuk memberikan hasil akhir yang igin
dicapai bersama dalah suatu organisasi tersebut Faktor yang
menyebabkan stres berupa tekanan untuk menghindari kekeliruan
dalam mengoperasi pada saat mengangkat beban berat dan beban jam
kerja yang berlebihan
 Faktor individu

faktor individu mencakup faktor-faktor dalam kehidupan pribadi

seorang operat Tower crane. Terutama faktor keluarga seperti masalah
ekonomi dan karakteristik kepribadian yang intern
 Tanda – tanda stres kerja :

Menurut keith W. sehnert (1981) tanda – tanda stres yang dialami

berkaitan dengan tingkat beban kerja yaitu :
• Terlalu sedikit beban
• Terlalu banyak beban
 Terlalu sedikit beban :

• Kebosanan
• Terlalu mampu dalam pekerjaan
• Tidur yang tak menentu
• Perubahan dalam nafsu makan
 Terlalu banyak beban :

 Insomnia (tidak dapat tidur)

 Lekas marah
 Hubungan yang tegang
 Penilaian yang tidak baik
 Kesalahan yang meningkat
 Pendekatan terhadap stres kerja

Pendekatan dukungan sosial, dilakukan melalui aktivitas yang

bertujuan memberikan kepuasan sosial pada operator tower crane,
berupa main game dan menonton youtube
 Cara mengurangi stres kerja

Secara individu Secara organisasi

1. olahraga, 1. Pemilihan, penempatan serta pendidikan
2. tidur yang cukup dan pelatihan pegawai
3. Mengubah perilaku dan reaksi 2. Mengadakan program kebugaran pada
kognitif yang bersangkutan terhadap karyawan
3. Memberikan kebebasan bagi karyawan
stres untuk memberikan masukan dalam proses
4. Mencarri dukungan social pengambilah keputusan
5. Mengatur waktu 4. Sistem pemberian imbalan tertentu
 Cara mengatasi stres kerja

 Menikmati pekerjaan
 Jalin keakraban dengan karyawan lain
 Bercanda tawa bersama karyawan lain
 Berwisata pada saat sedang libur kerja
Hasil penelitian

 Sumber data berupa data promer dan data skunder

 Data primer dalah data yang diperoleh secara langsung melalui pengamatan dan
wawancara dengan informan atau responden untuk menggali informasi mengenai
profesinya sebagai operator Tower Crane penelitian ini menjadi sumber data utama adalah
terkait manajemen stres terhadap kurangny sumber daya manusia serta beban kerja
 Data skunder adalah data tambahan berupa informasi yang akan melengkapi data primer.
Data tambahan berupa foto atau dokumentasi . Data tambahan ini berupa
 kesimpulan

Stres dapat dilihat dari dua sisi yaitu positif dan

negative. Sisi ini tergantung dari sudut pandang
mana seseorang atau karyawan tersebut dalam
mengatasi tiap kondisi yang menekannya kondisi
tertekan ini dapat dijadikan acuan sebagai
tantangan kerja yang akan memberikan hasil yang
baik atau sebaliknya