ppt sidang KADEK CYINTIA DEWI
ppt sidang KADEK CYINTIA DEWI
Latar Belakang
Rumusan Masalah
Perkembangan Salah satu kunci Pada Warung
dunia kuliner keberhasilan Makan Tabuan
Salah satu bisnis
khususnya di Warung Makan “Samsam Guling”
kuliner di Denpasar
Manfaat Penelitian Denpasar telah Tabuan “Samsam di Denpasar,
mengalami adalah Warung
Guling” adalah terindikasi masih
perkembangan Makan Tabuan
bergantung pada rendahnya kinerja
yang cukup “Samsam Guling” kinerja sumber karyawan,
signifikan daya manusia
Bab 1 Bab 2 Bab 3 Bab 4 Bab 5
Latar Belakang
Target Realisasi
Persentase
Bulan Penjualan Penjualan
(%)
(Rp) (Rp)
JAN 350.000.000 262.210.000 74,92
Rumusan Masalah FEB 350.000.000 271.965.500 77,70
MAR 350.000.000 272.788.100 77,94
Tingkat penjualan Warung Makan
APR 350.000.000 274.794.000 78,51
Tujuan Tabuan “Samsam Guling” di
MEI 350.000.000 270.280.600 77,22
Manfaat Penelitian Denpasar cenderung tidak stabil
JUN 350.000.000 267.050.500 76,30
serta realisasi penjualan hanya
JUL 350.000.000 266.760.250 76,22
mencapai 78,63 persen dari
AGS 350.000.000 272.190.000 77,77
target yang ditentukan. Hal
SEP 350.000.000 270.400.900 77,26
tersebut mengindikasikan
OKT 350.000.000 278.300.150 79,51
kecenderungan kinerja karyawan
NOB 350.000.000 292.550.500 83,59
yang tidak konsisten sehingga
DES 350.000.000 303.200.000 86,63
Rata-
tidak mampu mencapai target
350000000 275207541,7 78,63
rata kinerja yang diharapkan
Bab 1 Bab 2 Bab 3 Bab 4 Bab 5
Latar Belakang
Bagaimanakah pengaruh
Rumusan Masalah motivasi terhadap kinerja
karyawan pada Warung
Makan Tabuan “Samsam Bagaimanakah pengaruh
Guling” di Denpasar? komunikasi terhadap kinerja
Manfaat Penelitian karyawan pada Warung
Bagaimanakah pengaruh Makan Tabuan “Samsam
disiplin kerja terhadap Guling” di Denpasar?
kinerja karyawan pada
Warung Makan Tabuan
“Samsam Guling” di
Denpasar?
Bab 1 Bab 2 Bab 3 Bab 4 Bab 5
Latar Belakang
Tinjauan Teori
KINERJA MOTIVASI
KARYAWAN
Kinerja Karyawan
Disiplin Kerja
Bab 1 Bab 2 Bab 3 Bab 4 Bab 5
Landasan Teori
KOMUNIKASI DISIPLIN
Kinerja Karyawan
KERJA
Suatu proses pembentukan, Kemampuan kerja seseorang
penyampaian, penerimaan, dan untuk secara teratur, tekun secara
Motivasi pengolahan pesan yang terjadi terus-menerus dan bekerja sesuai
di dalam diri seseorang dengan aturan-aturan berlaku
dan/atau di antara dua atau dengan tidak melanggar aturan-
lebih dengan tujuan tertentu aturan yang sudah ditetapkan
Komunikasi
Disiplin Kerja
Bab 1 Bab 2 Bab 3 Bab 4 Bab 5
Landasan Teori
Kerangka
Konseptual
Hipotesis
Bab 1 Bab 2 Bab 3 Bab 4 Bab 5
Landasan Teori
Motivasi berpengaruh
H1
Kerangka positif dan signifikan
Konseptual terhadap kinerja karyawan
pada Warung Makan
Tabuan “Samsam Guling”
di Denpasar H2 Komunikasi berpengaruh
Hipotesis positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan
pada Warung Makan
Disiplin kerja berpengaruh H3 Tabuan “Samsam Guling”
positif dan signifikan di Denpasar
terhadap kinerja karyawan
pada Warung Makan
Tabuan “Samsam Guling”
di Denpasar
Bab 1 Bab 2 Bab 3 Bab 4 Bab 5
Kesimpulan
1. Motivasi berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan
pada Warung Makan Tabuan
Saran
“Samsam Guling” di Denpasar
2. Komunikasi berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan
pada Warung Makan Tabuan
“Samsam Guling” di Denpasar
3. Disiplin kerja berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja
karyawan pada Warung Makan
Tabuan “Samsam Guling” di
Denpasar
Bab 1 Bab 2 Bab 3 Bab 4 Bab 5
Kesimpulan
Melakukan Diperlukan tindakan
pengelolaan personalia tegas dari pimpinan
1 dan menumbuhkan ketika ada karyawan 3
Saran yang tidak mematuhi
rasa saling mendukung
antar sesama karyawan SOP selama bekerja