(REVOLUSI PEMBELAJARAN)
3.
4. 5.
6.
7.
8.
20 % pekerja profesional
50 % pekerja manual Model abad ke-19 Dan awal abad ke-20 Sebagian besar harus menjadi pelaku mandiri, pelajar mandiri, manajer mandiri dengan motivasi pribadi
Sebagian kecil dalam pekerjaan tanpa ketrampilan, paro waktu, atau musiman
6. Buat intranet di setiap sekolah dan dunia bisnis 5. Ambil kursus gratis melalui internet
Tahun 2000: Harapan hidup pada saat kelahiran 75 tahun 657.000 jam
Tidur: 219.000Jam
Orang-orang dari segala usia sebenarnya dapat belajar apa saja jika mereka melakukannya dengan gaya unik mereka dengan kekuatan pribadi mereka sendiri
Kita belajar 10 % dari apa yang kita baca 20 % dari apa yang kita dengar 30 % dari apa yang kita lihat 50 % dari apa yang kita lihat dan dengar 70 % dari apa yang kita katakan 90 % dari apa yang kita katakan dan lakukan
Bagian-bagian otak dan fungsinya masing-masing: KORTEKS PREFRONTAL: yang berurusan dengan proses berpikir. KORTEKS MOTOR:yang mengendalikan Aktivitas LOBUS TEMPORAL: pusat percakapan di otak LOBUS PARIETAL: yang menangani kemampuan spasial anda LOBUS OKSIPITAL: pusat penglihatan anda SEREBELLUM (atau otak kecil), yang berperan penting dalam penyesuaian postur dan keseimbangan. Ia juga bertindak sebagai pilot otomatis ketika kita melakukan fungsi yang telah dipelajari, PENJAGA GERBANG: Anda memiliki tiga penjaga gerbang: amigdala, hipcampus, dan caudate nucleus; semuanya menyebarkan pesanpesan penting ke berbagai bagian otak.
Ini adalah profil gaya belajar rata-rata siswa yang dikumpulkan oleh SDS (Specific Diagnostic Studies), di Rockville, Maryland, dari 5.300 siswa, kelas 5 sampai 12, yang mengisi Daftar Uji Learning Channel Preference SDS, di Amerika Serikat, Hong Kong, dan Jepang. SDS mengingatkan bahwa dari data tersebut secara statistik tidak bisa disimpulkan bahwa 37 persen siswa adalah pelajar haptik (atau taktil-kinestetik), 34 persen bersifat auditorial, dan 9 persen bersifat visual. Setiap profil siswa menunjukkan persentase tertentu dalam setiap kategori, dan persentase dalam grafik di atas mewakili nilai rata-rata.
Jika Anda hanya mempelajari satu kata bahasa Jepang jadikanlah itu KAIZEN
Strategi KAIZEN Adalah satu konsep terpenting Dalam Manajemen Jepang-Kunci keunggulan Kompetitif Jepang KAIZEN berarti perbaikan KAIZEN berarti perbaikan terus-menerus yang melibatkan setiap orang: Manajemen atas, manajer, dan pekerja