0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
266 tayangan18 halaman
Dokumen tersebut membahas peran penting dokter sebagai Five Star Doctor yaitu sebagai care provider, decision maker, communicator, community leader, dan manager. Selain memberikan perawatan medis, dokter juga bertanggung jawab atas aspek fisik, mental, dan sosial pasien serta menjamin pelayanan kesehatan yang menyeluruh dan terintegrasi.
Dokumen tersebut membahas peran penting dokter sebagai Five Star Doctor yaitu sebagai care provider, decision maker, communicator, community leader, dan manager. Selain memberikan perawatan medis, dokter juga bertanggung jawab atas aspek fisik, mental, dan sosial pasien serta menjamin pelayanan kesehatan yang menyeluruh dan terintegrasi.
Dokumen tersebut membahas peran penting dokter sebagai Five Star Doctor yaitu sebagai care provider, decision maker, communicator, community leader, dan manager. Selain memberikan perawatan medis, dokter juga bertanggung jawab atas aspek fisik, mental, dan sosial pasien serta menjamin pelayanan kesehatan yang menyeluruh dan terintegrasi.
hanyalah mempelajari segala sesuatu tentang penyakit. Dokter lupa bahwa selain melakukan intervensi fisik, juga harus berperan dalam intervensi mental dan sosial di tengah masyarakat. Dokter dalam kiprah seyogianya menerapkan trias peran dokter sebagai agent of treatment, agent of change dan agent of development. WHO tahun 1994 baru mengidentifikasi kiprah ini dan menyebutnya sebagai The Five Star Doctors yaitu Community leader, Communicator, Manager, Decision Maker dan Care Provider. Dokter dalam kapasitasnya sebagai The Five Star Doctor harus mengambil peran lebih yang meliputi fisik, mental dan sosial sesuai dengan kebutuhan pasien. Mengingat bahwa sistem kesehatan tidak hanya meliputi aspek pengobatan saja, maka dalam setiap menangani pasien seorang dokter sudah harus memastikan bahwa penanganan yang mereka berikan adalah penanganan yang totalP Penanganan yang meliputi pengobatan, pencegahan, perawatan dan rehabilitasi kesemuanya dilakukan secara menyeluruh, berkelanjutan dan terintegrasi. Paradigma kesehatan saat ini sudah bergeser dari paradigma sakit menjadi paradigma sehat. Paradigma Sehat adalah cara pandang, pola pikir, atau model pembangunan kesehatan yang bersifat holistik, melihat masalah kesehatan yang dipengaruhi oleh banyak faktor yang bersifat lintas sektor upayanya lebih diarahkan pada peningkatan, pemeliharaan dan perlindungan kesehatan Bukan hanya panyembuhan orang sakit atau pemulihan kesehatan. Pelayanan kesehatan melihat aspek mutu,cost,efektif biaya dan hak pasien.
Five Star Doctor : Care provider,Decision Maker, Communicator, Community Leader, Manager
Care-Provider. Di samping memberi perawatan individu memiliki tg-jawab total ( Fisik, mental dan sosial) kebutuhan pasien . Juga harus memastikan bahwa suatu cakupan perawatan kesehatan (kuratif- rehabilitatif-preventif) Decision Maker Ketransparanan mengambil keputusan ,dari pengobatan,tindakan kondisi kesehatan tertentu yg harus dipilih paling sesuai diberikan. Menyangkut cost dan efektif biaya, dan mutu pelayanan. Tentang perlakuan kondisi kesehatan ttt, mana yg paling tepat dlm diberi kondisi tsb. Mengenai pembelanjaan, sumber daya yang terbatas yang tersedia untuk kesehatan harus dibagi habis wajar kepada manfaat dari tiap individu masyarakat. Comunicator Lifestyle Aspek seperti suatu diet seimbang, keselamatan di tempat kerja, hobi atau kesenangan, rasa hormat untuk lingkungan dll terlibat dengan perilaku hidup sehat individu. Pendekatan persuasif thd individu, keluarga-keluarga dan masyarakat untuk mengadopsi lifestyle dan menjadi mitra usaha kesehatan. Community Leader Kebutuhan dan Permasalahan keseluruhan masyarakat- di daerah perifer atau suatu daerah harus tidak dilupakan. Dengan pemahaman faktor penentu kesehatan yang tidak bisa dipisahkan secara phisik dengan lingkungan sosial , serta menilai luas dari tiap masalah atau resiko kesehatan .mengambil suatu hal positif minat akan aktivitas kesehatan masyarakat yang akan bermanfaat bagi sejumlah besar orang-orang. Manager. Keterampilan managerial akan memungkinkan untuk memulai pertukaran informasi atau keputusan, untuk bekerja di dalam suatu multidisciplinary asosiasi sebagai mitra kesehatan dan pembangunan sosial. Manager yang memiliki kepedulian akan terintegrasi dengan keseluruhan kesehatan dan jasa kemasyarakatan, baik untuk individu atau masyarakat. FK memiliki peranan penting untuk membina calon dokter dimulai sebagai mahasiswa kedokteran yang mengadopsi karakter 5 star dokter. Mempersiapkan dan memfasilitasi mahasiswa kedokteran agar peka terhadap kebutuhan masayarakat dan secara optimal bereaksi terhadap masalah kesehatan di tengah masyarakat. DEMI ALLAH SAYA BERSUMPAH/ BERJANJI BAHWA: 1. SAYA AKAN MEMBAKTIKAN HIDUP SAYA GUNA KEPENTINGAN PERIKEMANUSIAAN 2. SAYA AKAN MEMELIHARA DENGAN SEKUAT TENAGA MARTABAT DAN TRADISI LUHUR JABATAN KEDOKTERAN 3. SAYA AKAN MENJALANKAN TUGAS SAYA DENGAN CARA YANG TERHORMAT DAN BERSUSILA SESUAI DENGAN MARTABAT PEKERJAAN SAYA SEBAGAI DOKTER 4. SAYA AKAN MENJALANKAN TUGAS SAYA DENGAN MENGUTAMAKAN KEPENTINGAN MASYARAKAT 5. SAYA AKAN MERAHASIAKAN SEGALA SESUATU YANG SAYA KETAHUI KARENA PEKERJAAN SAYA DAN KEILMUAN SAYA SEBAGAI DOKTER 6. SEKALIPUN DIANCAM, SAYA TIDAK AKAN MEMPERGUNAKAN PENGETAHUAN KEDOKTERAN SAYA UNTUK SESUATU YANG BERTENTANGAN DENGAN PERIKEMANUSIAAN 7. SAYA AKAN MENGHORMATI SETIAP HIDUP INSANI MULAI DARI SAAT PEMBUAHAN 8. SAYA AKAN SENANTIASA MENGUTAMAKAN KESEHATAN PASIEN
9. SAYA AKAN BERIKHTIAR DENGAN SUNGGUH-SUNGGUH SUPAYA SAYA TIDAK TERPENGARUH OLEH PERTIMBANGAN KEAGAMAAN, KESUKUAN, PERBEDAAN KELAMIN, POLITIK, KEPARTAIAN, ATAU KEDDUDUKAN SOSIAL DALAM MENUNAIKAN KEWAJIBAN TERHADAP PASIEN 10. SAYA AKAN MEMBERIKAN KEPADA GURU-GURU SAYA PENGHORMATAN DAN RASA TERIMA KASIH YANG SELAYAKNYA 11. TEMAN-SEJAWAT SAYA AKAN SAYA PERLAKUKAN SEBAGAI SAUDARA KANDUNG 12. SAYA AKAN MENAATI DAN MENGAMALKAN KODE ETIK KEDOKTERAN INDONESIA 13. SAYA IKRARKAN SUMPAH INI DENGAN SUNGGUH-SUNGGUH DAN DENGAN MEMPERTARUHKAN KEHORMATAN DIRI SAYA