Kepemimpinan Open

Leadership
Oleh Kelompok 5
Dalilah Zulfani

(60200110025)

Husnul Adhan Bakri

(60200110035)

Juanda Satria AS

(60200110041)

Moch. Zikir junapa

(60200110048)

Kepemimpinan
Kepemimpinan menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) ke.pe.mim.pin.an
secara harfiah adalah cara memimpin, hal memimpin. Jadi, kepemimpinan
adalah suatu proses dalam mempengaruhi atau memberikan gambaran ataupun
contoh secara lisan maupun tertulis untuk melaksanakan suatu aktivitas-aktivitas
dari seorang pemimpin (atasan) kepada pengikutnya (bawahannya) dalam upaya
untuk mencapai tujuan organisasi tersebut

Kepemimpinan Open Leadership

Tipe open leadership adalah tipe pemimpin yang open mind terhadap suatu
masukan, saran atau kritik dari bawahannya, serta menghargai setiap pribadi
individu bawahannya, aktif dan mau bergabung dengan semua level dalam
melaksanakan segala aktivitas organisasi, tipe open leadership ini hampir sama
dengan tipe pemimpin yang demokratis, perbedaannya hanya pada keputusan
yang diambil dalam menentukan pilihan organisasi, semua keputusan ada
ditangan pemimpin dan menomor duakan musyarawah mufakat.

Ciri Ciri Kepemimpinan Open Leadership

*Bawahanmenerimapengaruhdaripemimpinkarenamerekamenghormati,menyukai,atau
menghargaipemimpinnya,bukanhanyakarenaparapemimpinnya,bukankarenapara
pemimpintersebutmemegangjabatandarikekuasaansecaraformal
*Melibatkanpenggunaanpengaruhuntuksatumaksudtertentu,yaituuntukmencapaitujuan
kelompokatautujuanorganisasi
*Keputusanberadaditanganpemimpin,pemimpinadalahdecisionmaker

Kelebihan

Bersifat terbuka

Bawahan diberi kesempatan untuk memberi saran dan ide-ide terbaru

Menghargai potensi individu

Kekurangan

Menomorduakan musyawarah mufakat

Hidup sendiri tanpa kekasih, cukup sekian dan terima kasih

^_^