Anda di halaman 1dari 4

PROPOSAL

UJI KOMPETENSI PERAWAT


A. PENDAHULUAN
Tak dapat dipungkiri bahwa pelayanan kesehatan di Rumah Sakit pada masa kini
sudah merupakan industri jasa kesehatan utama, setiap rumah sakit bertanggung
gugat terhadap penerima jasa pelayanan kesehatan. Keberadaan dan kualitas
pelayanan kesehatan yang diberikan ditentukan oleh nilai-nilai dan harapan dari
penerima jasa pelayanan tersebut (Nurachmah, 2001). Disamping itu, penekanan
pelayanan kepada kualitas yang tinggi tersebut harus dapat dicapai dengan biaya
yang dapat dipertanggungjawabkan.
Melihat kenyataan ini, sangat penting bagi Rumah Sakit untuk dapat memberikan
pelayanan yang berkualitas melalui tenaga kesehatan yang kompeten di bidangnya
masing-masing. Salah satu bukti yang menyatakan kompetensi seorang tenaga
kesehatan adalah dengan memiliki Surat Izin Praktek yang berlaku. Sesuai dengan
Keputusan Menteri Kesehatan No. 1239/MenKes/SK/XI/2001 yang menyatakan
bahwa setiap tenaga kesehatan yang bekerja di Rumah Sakit harus memiliki Surat
Izin Praktek
B. LATAR BELAKANG
Melihat betapa pentingnya setiap tenaga kesehatan yang bekerja di Rumah Sakit
memiliki Surat Izin Praktek, maka penting bagi Rumah Sakit Ananda memastikan
bahwa setiap tenaga kesehatan yang bekerja di dalamnya memiliki Surat Izin
Praktek. Untuk itu kami dari Keperawatan setelah melakukan pengkajian ternyata
menemukan 23 Perawat dan 4 Bidan yang Surat Izin Prakteknya telah habis masa
berlakunya. Selain itu di tahun 2011 ada 23 perawat dan 2 bidan yang Surat Izin
Prakteknya akan habis masa berlakunya.
Selain itu berdasarkan informasi yang kami terima dari Persatuan Perawat Nasional
Indonesia (PPNI) Kota Bekasi, Perawat yang bekerja di suatu Rumah Sakit wajib
memiliki Sertifikat Uji Kompetensi dan Surat Tanda Registrasi.
*) Keperawatan : Kompetensi yang dimiliki sesuai dengan yang telah dirumuskan oleh
Pengurus Pusat PPNI pada tahun 2001

Berdasarkan hal tersebut maka kami dari keperawatan Rumah Sakit Ananda pada
tahun 2011 memfasilitasi Uji Kompetensi pada Perawat/Bidan yang bekerja di
Rumah Sakit Ananda.
C. TUJUAN
1. Tujuan Umum : Setelah mengikuti Uji Kompetensi diharapkan Perawat/Bidan
yang bekerja di Rumah Sakit Ananda memiliki kompetensi yang sesuai dengan
standar yang berlaku *) dibuktikan dengan diperolehnya Sertifikat Uji
Kompetensi dan STR (Surat Tanda Registrasi yang akan digunakan untuk
membuat SIP (Surat Izin Praktek Perawat)/SIB (Surat Izin Praktek Bidan).
2. Tujuan Khusus :
Setelah mengikuti Uji Kompetensi diharapkan mampu :
a. Perawat

Menunjukkan

landasan

pengetahuan

yang

memadai

untuk praktek keperawatan yang aman

Berfungsi sesuai dengan peraturan/undang undang


ketentuan lain yang mempengaruhi praktek keperawatan

Memelihara lingkungan fisik dan psychososial untuk


meningkatkan keamanan, kenyamanan dan kesehatan
yang optimal

Mengenal kemampuan diri sendiri dan tingkat kompetensi


professional

Melaksanakan

pengkajian

keperawatan

secara

komprehensif dan akurat pada individu dan kelompok di


berbagai tatanan

Merumuskan kewenangan keperawatan melalui konsultasi


dengan

individu/kelompok

dengan

memperhitungkan

regiman therapeutic anggota lainnya dari tim kesehatan

Melaksanakan asuhan yang direncanakan

Mengevaluasi

perkembangan

terhadap

hasil

yang

diharapkan dan meninjau kembali sesuai data evaluasi

Bertindak untuk meningkatkan martabat dan integritas


individu dan kelompok

Melindungi hak hak individu dan kelompok

Membantu individu atau kelompok membuat keputusan


berdasarkan informasi yang dimiliki.

b. Bidan

Mampu menerapkan Teori Kebidanan

Mampu melakukan APN (Asuhan Persalinan Normal)

Mampu melakukan pelayanan KB

Mampu melakukan pengendalian infeksi

Mampu menerapkan tehnik dokumentasi kebidanan secara baik dan


benar.

D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN


a. Kegiatan Pokok
Kegiatan pokok yang akan dilaksanakan dalam Uji Kompetensi Perawat/Bidan
adalah sebagai berikut :
i. Ujian tulis
ii. Ujian praktek
b. Rincian Kegiatan
Biaya yang dibutuhkan untuk pelaksanaan kegiatan tersebut dengan perincian
sebagai berikut :
NO.
1
2

URAIAN
Biaya Uji Kompetensi
Perawat
Biaya Uji Kompetensi
Bidan
TOTAL

E. CARA PELAKSANAAN

JUMLAH
108 orang

HARGA
Rp. 300.000,-

TOTAL
Rp. 32.400.000,-

6 orang

Rp.250.000,-

Rp. 1.500.000,Rp. 33.900.000,-

1. Dilakukan pendataan Perawat/Bidan yang akan mengikuti Uji Kompetensi


2. Perawat/Bidan akan diikutsertakan pada Uji Kompetensi yang diadakan oleh
PPNI/IBI
3. Dari Uji Kompetensi yang telah dilakukan bila lulus Perawat/Bidan tersebut
akan mendapatkan Sertifikat uji Kompetensi dan STR (Surat Tanda
Registrasi) yang kemudian digunakan untuk membuat SIP/SIB
4. Susunan panitia sebagai berikut :
Penanggung Jawab

: Manager Pelayanan Medis & Keperawatan


(Eva Maulidiyah, S.Kp, M.Si)

Ketua Pelaksana

: Lindayani, AMKeb

Anggota

: Fatimah, AMK

F. SASARAN
Peserta Uji Kompetensi adalah Perawat/Bidan yang belum mengikuti Uji
Kompetensi
G. JADWAL PELAKSANAAN
Pelaksanaan program Uji Kompetensi Perawat/Bidan akan dilaksanakan disesuaikan
dengan jadwal yang ada di PPNI/IBI
H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Semua Perawat/Bidan yang bekerja di Rumah Sakit Ananda memiliki SIP/SIB

Semua SIP/SIB yang dimiliki Perawat/Bidan yang bekerja di Rumah Sakit


Ananda masih berlaku sesuai dengan masa berlakunya

I. PENCATAN PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN