Performance Appraisal Materi
LKMM TM ITS 2014
Critical Point
Pencapaian
N
o
Materi
Key Performance
Indicator (KPI)
Kurang Cukup
00-50
Analisis Tema
51-65
Baik
66-80
Sangat
Baik
81-100
Pemahaman tujuan tema
pelatihan ( Mahapatih
FTI untuk Negeri)
Pemahaman
pengaplikasian tema
sesuai dengan pribadi
peserta
Partisipasi dan Antusias
Kelas
Pemahaman akan peranan
mahasiswa dalam suatu
diskusi
Pemahaman berbagai
bentuk komunikasi lisan
(forum) ilmiah
Etika Diskusi
Ilmiah
Pola
Pengembangan
Kebijakan Bidang
Kemahasiswaan
Pemahaman akan
pentingnya etika dalam
diskusi
Pemahaman akan
peranannya sebagai
komponen dalam diskusi
ilmiah ( sebagai
moderator, pemateri dan
peserta)
Partisipasi dan Antusias
Kelas
Pemahaman akan
kebijakan birokrasi
terhadap kemahasiswaan
Pemahaman akan pola
pengembangan
mahasiswa yang berlaku
di ITS
Pemahaman akan
pola/alur sinkronisasi
program kerja mahasiswa
dengan pihak
kemahasiswaan
Pemandu MERAH PUTIH
Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa
Tingkat Menengah
Institut Teknologi Sepuluh Nopember
2013
Partisipasi dan Antusias
Kelas
Pemahaman akan potensi
yang dimiliki oleh FTK
Materi Khas
Fakultas (Karya
dan Potensi
Bangsa)
Pemahaman hakikat dasar
perlunya pengembangan
potensi sebagai daya
dukung karya-karya FTK
bagi masyarakat
Partisipasi dan Antusias
Kelas
Pemahaman akan hakikat
organisasi sebagai sebuah
sistem
Pemahaman kelengkapan
organisasi
Hakikat Organisasi
dan Tujuannya
Pemahaman akan macam
model pengukuran kinerja
Organisasi
Pemahaman akan peran
dan fungsi budaya dalam
organisasi
Mengetahui dan
memahami Tujuan, visi
dan misi organisasi
beserta parameternya
Partisipasi dan Antusias
Kelas
Departementalisasi
dan
Pengorganisasian
Pemahaman akan definisi
departementalisasi dan
pengorganisasian
Pemahaman akan tipetipe departementalisasi
beserta kelebihan dan
kekurangannya
Pemahaman akan teknis
staffing
Memahami teknis
pengalokasian sumber
daya dan bagaimana
mengelola dengan
memanfaatkan gaya kerja
Pemandu MERAH PUTIH
Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa
Tingkat Menengah
Institut Teknologi Sepuluh Nopember
2013
Pemahaman akan jenisjenis gaya kerja dan
pengaplikasiannya
Manajemen
Konflik
Partisipasi dan Antusias
Kelas
Pemahaman akan
Pengertian, jenis-jenis
konflik dan
pemanfaatannya dalam
organisasi
Pemahaman akan teknik
mengelola dan
mengevaluasi konflik
Memahami manajemen
konflik sebagai salah satu
sarana dalam
meningkatkan dinamisasi
organisasi
Partisipasi dan Antusias
Kelas
Pemahaman akan logika
berfikir dalam Identifikasi
Masalah Organisasi
Memahami hakekat
masalah dan akibat yang
di timbulkan (perbedaan
masalah dan akibat)
Klasifikasi
Masalah
Organisasi
Memahami penggunaan
metode perumusan
masalah dengan baik
(dalam hal ini Fishbone
Diagram dan Fault Tree
Analysis)
Mengetahui langkah
selanjutnya untuk
pemecahan Masalah
Organisasi
Wawasan KM-ITS
Partisipasi dan Antusias
Kelas
Pemahaman kondisi
internal dan eksternal KM
ITS
Memahami dinamisasi
dan proses berjalannya
organisasi di KM ITS
Pemandu MERAH PUTIH
Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa
Tingkat Menengah
Institut Teknologi Sepuluh Nopember
2013
Pemahaman akan Peran
Fungsi Alumni LKMM
TM 2014 dalam
menyelesaikan
permasalahan KM ITS
Partisipasi dan Antusias
Kelas
Peserta memahami
definisi dan macammacam teknik
pengumpulan data
Memahami macam
metode penelitian
(kualitatif dan kuantitatif)
10
Teknik
Pengumpulan Data
memahami tahapan
membuat kuisioner
Memahami definisi dan
macam teknik sampling
dan aplikasinya
Memahami metode
pengumpulan dan
pengolahan data
Partisipasi dan Antusias
Kelas
Pemahaman akan metode
TOWS
11
12
Analisis Kondisi
Organisasi
Rencana
Pengembangan
Organisasi
Memahami jenis-jenis
Metode TOWS
Memahami scoring
dengan pembobotan
(metode pengukuran)
terhadap faktor yang
berpengaruh dalam
organisasi
Partisipasi dan Antusias
Kelas
Memahami definisi
perencanaan dalam
organisasi
Memahami manfaat,
unsur dan logika
perencanaan dalam
organisasi
Pemandu MERAH PUTIH
Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa
Tingkat Menengah
Institut Teknologi Sepuluh Nopember
2013
Memahami Matriks
Inportance-Perfomance
dalam perencanaan
organisasi
13
Materi Khas
Merah Putih
(Perjuangan dan
Keteladanan)
Memahami RPO adalah
rencana pengembangan
untuk menjawab
Klasifikasi Masalah
Organisasi
Memahami Sistematika
Penulisan (outline)
Rencana Pengembangan
Organisasi
Partisipasi dan Antusias
Kelas
Memahami pentingnya
Perjuangan dan
keteladanan dalam
organisasi
Memahami hakekat
perjuangan dan
keteladanan yang
diaplikasikan dalam
tindakan
Partisipasi dan Antusias
Kelas
Pemandu MERAH PUTIH
Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa
Tingkat Menengah
Institut Teknologi Sepuluh Nopember
2013
