Nama Penilai : Aisyah

Jabatan : Karyawan

NIM : 20.01.061.001

ASPEK-ASPEK YANG DINILAI Range Nilai

Angka
1 Disiplin 5
1 Selalu tepat waktu dan tidak pernah melakukan pelanggaran 5 
2 Biasanya tepat waktu dan tidak pernah melakukan pelanggaran 4
3 Sekali-sekali tidak tepat waktu dan sekali-sekali melanggar tata 3
tertib
4 Hanya sekali-sekali tepat waktu dan pernah mendapatkan sanksi 2
kedisiplinan
2 Sikap 4
1 Selalu menjunjung tinggi norma-norma kerja baik terhadap 5
atasan, bawahan dan sesama karyawan
2 Biasanya menjunjung tinggi norma-norma kerja baik terhadap 4 
atasan, bawahan dan sesama karyawan
3 Sekali-sekali tidak menjunjung tinggi norma-norma kerja baik 3
terhadap atasan, bawahan dan sesama karyawan
4 Kurang menjunjung tinggi norma-norma kerja baik terhadap 2
atasan, bawahan dan sesama karyawan
3 Kerjasama 5
1 Selalu menunjukkan kemampuan dan kemauan yang sangat baik 5 
untuk bekerjasama secara sehat dengan semua orang yang
berkaitan dengan bidang tugas, selalu menghargai pendapat
orang lain, selalu berusaha memberi saran baik diminta ataupun
tidak serta selalu berhati terbuka menerima kritik-kritik dan
saran-saran.
2 Bisa bekerjasama dan bersedia membantu meningkatkan hasil 4
kerja, menghargai pendapat orang lain, bersedia memberi
saran/nasehat bila diminta dan berhati terbuka menerima kritik-
kritik dan saran-saran.
 3 Kerjasama memadai, tetapi tidak aktif meningkatkan hasil kerja, 3
bersedia memberi saran bila diminta dan bersedia menerima
kritik hanya mengenai tugasnya saja.
4 Hanya sekali-sekali bersedia membantu, lebih banyak 2
mementingkan diri sendiri.,sukar memberi atau menerima kritik
dan saran.
4 Kerapihan dan Kebersihan 4
1 Pemeliharaan alat/perangkat kerja dan lingkungan kerja sangat 5
baik, rapi dan bersih
2 Biasanya pemeliharaan alat/perangkat kerja dan lingkungan kerja 4 
rapi dan bersih.
3 Sekali-kali rapi dan bersih, tetapi membutuhkan pengontrolan. 3
4 Penempatan alat/perangkat kerja tidak beraturan dan tempat kerja 2
kurang bersih.
5 Dedikasi dan Loyalitas 3
1 Sangat tinggi dedikasinya/sangat antusias dan tanggungjawab 5
terhadap pekerjaan ikhlas dan jujur.
2 Perhatian dan tanggungjawab terhadap pekerjaan baik dan jujur. 4
3 Perhatian cukup dan secara umum bertanggungjawab, selalu 3 
melaporkan hasil kerja menurut keadaan sebenarnya.
4 Perhatian kurang dan tanggungjawab sangat minim, adakalanya 2
hasil kerja dilaporkan kurang sesuai dengan keadaan yang
sebenarnya.
6 Keterampilan 14
1 Menguasai, terampil dan bertanggungjawab dalam segala hal 12 s/d 14
berkaitan dengan penyelesaian tugas pekerjaan. 15

Menguasai, terampil dan bertanggungjawab dalam segala hal

berkaitan dengan penyelesaian tugas pekerjaan.

2 Biasanya menguasi, terampil dan bertanggung dalam 8 s/d 11

penyelesaian tugas pekerjaan.
3 Sekali-sekali menguasai, terampil dan sekali-sekali bertanggung 4 s/d 7
jawab dalam menyelesaikan tugas pekerjaan
4 Tidak menguasai, kurang terampil dan kurang bertanggungjawab 0 s/d 3
dalam penyelesaian tugas pekerjaan.
7 Inisiatif 11
 1 Inisiatifnya luar biasa, selalu mencari/menemukan cara-cara baru 12 s/d
untuk dapat menyelesaikan tugas lebih baik dan selalu mampu 15
memberikan saran-saran/usul-usul yang positif tanpa diminta.
2 Inisiafnya cukup baik, seringkali mencari/menemukan cara-cara 8 s/d 11 11
untuk menyelesaikan tugas lebih baik dan seringkali memberi
usul-usul yang positif.
3 Inisiatifnya sedang-sedang saja, kadangkala 4 s/d 7
mencari/menemukan cara-cara penyelesaian tugas yang lebih
baik.
4 Tidak ada inisiatif dan selalu membutuhkan instruksi secara 0 s/d 3
umum
8 Uraian Kerja
1 melacak arus kas dan perencanaan keuangan 0 s/d 10 9
2 mengususlkan tindakan kooperatif 0 s/d 10 7
3 menganalisis kekuatan dan kelemahan keuangan perusahaan 0 s/d 10 8

4 mengelola resiko keuangan 0 s/d 10 9

5 mengumpulkan dan mengelola data finansial 0 s/d 10 9

6 menangani masalah investasi dan keuangan 0 s/d 10 7

7 menyusun dan melaksanakan kebijakan akuntansi dan keuangan 0 s/d 10 8
internal
8 melaporkan kondisi keuangan kepada dewan pemegang saham 0 s/d 10 8
9 membantu mengembangkan arah strategis perusahaan 0 s/d 10 9
10 mengawasi kondisi keuangan perusahaan 0 s/d 10 9
11 menganalisis cara baru untuk meningkatkan profitabilitas 0 s/d 10 10
12 mengawasi dan mendukung perencanaan strategis jangka pendek 0 s/d 10 10
dan jangka panjang
9 Kepemimpinan 18
1 Menjalankan tugas dengan tanggungjawab dan selalu menjadi 17 s/d
tauladan, memberi motivasi, dan berani mengambil keputusan 20
dengan baik
2 Biasanya menjalankan tugas dengan tanggungjawab dengan baik 13 s/d
16
3 Kadang-kadang menjalankan tugas dengan baik 9 s/d 12
4 Menjalakan tugas dengan kurang kesungguhan dan selalu 5 s/d 8
mengharapkan petunjuk dan arahan
 5 Menjalankan tugas dan tidak sungguh-sugguh dan jarang sekali 0 s/d 4
sampai tuntas
TOTAL 167

SKALA PEROLEHAN NILAI :B