1| P a g e
2016-2020
ISI KANDUNGAN
1. PERUTUSANGURU BESAR
2. RINGKASAN EKSEKUTIF
3. LATAR BELAKANG
4. FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN , VISI & MISI
5. PIAGAM PELANGGAN
6. MATLAMAT / OBJEKTIF/ MOTO
7. NILAI SOKONGAN
8. BIDANG KEBERHASILAN UTAMA SEKOLAH
9. PIHAK BERKEPENTINGAN
10.
CARTA ORGANISASI
11.
JAWATANKUASA PELAN STRATEGIK
12.
ASPRIRASI SISTEM
13.ANJAKAN PELAN PEM. PENDIDIKAN MALAYSIA
14. TERAS STRATEGIK 2013-2015
15. PELAN STRATEGIK 2013-2015
16. PELAN TINDAKAN
17. PENUTUP
3
4
5
6
7
8-9
10
11
12
13-14
15
16
17
18
19- 34
35
36
2016-2020
2016-2020
RINGKASAN EKSEKUTIF
Perancangan Strategik SK Tunku Kurshiah dibina seiring dengan Perancangan Strategik Jabatan Pendidikan
Negeri Sembilan (JPNS) dan Perancangan Strategik Daerah Kula Pilah 2016-2020. Perancangan ini
diwujudkan untuk melahirkan modal insan yang memiliki sikap,pengetahuan,kemahiran dan nilai-nilai murni yang
cemerlang bagi melaksanakan tugas dan amanah yang dipertanggungjawabkan dengan jayanya. Perancangan
Strategik SR.. 2016 - 2020 ini mengandungi nilai-nilai teras, strategikteras,pelaksanaan strategi dan pelan
tindakan untuk dilaksanakan bagi menyediakan satu platformkecemerlangan pendidikan yang unggul demi
mendukung kejayaan pelaksanaan visi dan misi serta objektif strategik SK Tunku Kurshiah, Kuala Pilah.
Perancangan Strategik ini menggariskan lima Teras Strategik iaitu menyahut Asprirasi Kementerian Pelajaran
Malaysia melalui Pelan Pembangunan Pendidikan ( 2016 - 2020 ) bagi Gelombang 2 iaitu Akses kepada
Kejayaan, Kualiti Standard Antarabangsa Yang Tinggi, Ekuiti untuk semua murid,Memupuk perpaduan dalam
kalangan murid dan Pelaksanaan berkecekapan tinggi. Ia mengambil tempoh 3 tahun selari dengan Gelombang
1 untuk memangkinkan Gelombang 2 pada 2015 2020 kelak.
Untuk menjayakan teras strategik ini, Perancangan Strategik SK Tunku Kurshiah telah menggariskan strategistrategi dan pelan-pelan tindakan yang berasaskan kepada fungsi-fungsi sekolah dan yang penting adalahpelan
tindakan ini disediakan dalam bentuk Petunjuk Prestasi Utama (KPI) untukmembolehkan tahap
pelaksanaannyadapat diukur dengan berkesan dan ditentukan jawatankuasa pelaksana untuk memikul
tanggungjawab tersebut.
2016-2020
2016-2020
Pendidikan di Malaysia adalah suatu usaha berterusan ke arah memperkembangkan lagi potensi individu
secara menyeluruh dan bersepadu untuk mewujudkan insan yang seimbang dan harmonis dari segi jasmani,
emosi, rohani, intelek,dan sosial berdasarkan kepercayaan dan kepatuhan kepada Tuhan. Usaha ini adalah
bagi melahirkan rakyat Malaysia yang berilmu, bertanggungjawab dan berkeupayaan mencapai kesejahteraan
diri serta memberi sumbangan terhadap keharmonian dan kemakmuran masyarakat dan Negara.
VISI
MISI
Melestarikan Sistem Pendidikan Yang Berkualiti Untuk Membangunkan Potensi
Individu Bagi Memenuhi Aspirasi Negara
2016-2020
PIAGAM SEKOLAH
Kami, warga SK TUNKU KURSHIAH. dengan penuh iltizam berjanji menyempurnakan tugas dan tanggungjawab akan
menjalankan tugas dengan penuh tenaga dan usaha kami.
Ke arah itu, kami mengiktiraf hak pelanggan kami seperti berikut : Mengurus dan mentadbir sekolah ini sebaik mungkin
Meningkatkan dan mengekalkan prestasi cemerlang akademik
Membasmi masalah disiplin kearah disiplin sifar
Mempastikan semua peraturan sekolah dipatuhi oleh warga SKTK
Mempastikan semua tindakan pejabat dilaksanakan mengikut tempuh yang ditetapkan
Mempastikan pengajaran dan pembelajaran mencapai Objektif berlandaskan Falsafah Pendidikan Negara
Mewujudkan budaya ilmu dan budaya cemerlang di sekolah
Mewujudkan budaya perkhidmatan penyayang
2016-2020
MATLAMAT SEKOLAH
Matlamat Pendidikan Sekolah Rendah adalah untuk memastikan perkembangan potensi murid secara
menyeluruh, seimbang dan sepadu. Perkembangan ini meliputi aspek intelek, rohani , emosi dan jasmani
bagi melahirkan insan yang seimbang, harmonis dan berakhlak mulis.
OBJEKTIF SEKOLAH
Bagi memastikan visi dan misi skolah tercapai, berikut ialah objektifnya:1. Memastikan urusan perkhidmatan nasihat, bimbingan dan kebajikan dapat dimanfaatkan olehmurid
2. Memastikan kemudahan infrastruktur sekolah dilengkapkan mengikut keperluan
3. Menguruskan agihan tugas guru dan staf secara adil
4. Menyediakan data dan maklumat sekolah yang lengkap dan terkini
5. Menyedia dan melaksanakan program latihan kepada guru dan kakitangan sokongan denganberkesan
6. Memastikan semua program pendidikan dan perkhidmatan sokongan dapat dilaksanakan dengan berkesan
7. Memastikan pengurusan dan pelaksanaan berkesan kurikulum, kokurikulum dan sukan di sekolah
8. Memastikan pentaksiran berasaskan sekolah dan berpusat dilaksanakan dengan cekap, lancar dan
selamat
9. Memastikan peruntukan kewangan yang diperoleh daripada pelbagai sumber dimanfaatkan sepenuhnya
mengikut prosidur yang ditetapkan
10. Mengadakan permuafakatan dengan PIBG, agensi-agensi kerajaan, swasta dan organisasi bukan kerajaan
untuk kemajuan pendidikan
2016-2020
MOTO
2016-2020
NILAI SOKONGAN
1. BERORIENTASIKAN PELANGGAN
Sebagai organisasi yang bersifat perkhidmatan, pelanggan menjadi keutamaan sekolah.
2. BERORIENTASIKAN KEMANUSIAAN
SK.. sentiasa mengamalkan nilai-nilai murni dalam menjalankan tanggung jawab yang diamanahkan serta
memiliki nilai EQ dan SQ yang tinggi.
3. INTELEKTUALISME
Sentiasa mempastikan tahap intelektualisme guru berada pada tahap yang terbilang
4. PROFESIONALISME
Sentiasa mengekalkan tahap profesionalisme warga sekolah
5. DISIPLIN DIRI
Mempastikan disiplin sentiasa diamalkan dalam menjalankan tugas
2016-2020
2016-2020
PIHAK BERKEPENTINGAN
STAKEHOLDER
PELANGGAN
Murid
Ibu Bapa
PIBG
Komuniti Setempat
2016-2020
EN MAZLAN B. ZAHARI
GURU PEN. KANAN HAL EHWAL MURID
EN. DZULKARNAIN B.
BAHARUDDIN
EN. MUNISHWARAN
KUMPULAN PERLAKSANA
2016-2020
PN N. EZMAWATI BT
M.EZHAM
PN NORHIDAYAH BT A.
SHUKUR
PENGERUSI
TIMBALAN PENGERUSI
SETIAUSAHA
BENDAHARI
: PN
AHLI JAWATANKUAS
2016-2020
ASPIRASI SISTEM
PELAN PEMBANGUNAN PENDIDIKAN MALAYSIA
2016-2020
2016-2020
TERAS STRATEGIK
TERAS STRATEGIK 1
AKSES KEPADA
KEJAYAAN
2016-2020
2016-2020
1
9
10
TERAS
STRATEGIK
ASPIRASI
BIL
ISU
STRATEGIK
1 Enrolmen
merentas
semua
tahap
ditingkatkan
SASARAN
MATLAMAT
OBJEKTIF
KPI
TOV
2016
2017
2018
2019
2020
STRATEGI
Memastikan
enrolmen
murid Pra
Sekolah
mencapai tahap
maksimum
1.
Meningkatkan
enrolmen
murid
Prasekolah ke
tahap
maksimum
2.
Meningkatkan
kehadiran
murid dari
Tahun 1
sehingga
tahun 6
Peratus
enrolmen
murid
Prasekolah
100
100
100
100
100
100
S1 : Promosi
S2 : Hebahan
S3 : hubungan
Komuniti
1 hingga
Tahun 6
Peratus
kehadiran
murid
meningkat
S1 : Giatkan
promosi
95
96
97
98
99
100
S2 : Hubungan
dengan
organisasi dan
komuniti
PELAKSANA
GB
HEM
Guru Pra.
GB
HEM
KAUNSELOR
2016-2020
TERAS STRATEGIK 2
KUALITI STANDARD
ANTARABANGSA YANG
TINGGI
2016-2020
ANJAKAN
TERAS
STRATEGIK
ASPIRASI
1
2
3
7
8
9
ISU
STRATEGIK
MATLAMAT
OBJEKTIF
Tahap
pencapaian
murid
diperingkat
antara
bangsa
Memastikan
kualiti
pengurusan
sekolah pada
tahap
cemerlang
1. Mencapai
band 1
KPI
1
Band
Sekolah
TOV
Band
2016
Band
2017
Band
2018
Band
2019
Band
85
85
90
93
96
2. Mencapai
tahap
Cemerlang
dalam
Instrumen
Pemantauan
Pengurusan
Sekolah
SKOR
SKPM
STRATEGI
2020
Band S1 : LDP staf
supaya dapat
1
menghayati nilai
dan bertindak di
landasan yang
betul
100
2.1 Pendedahan
analisis jurang
dan berfokus.
2.2 Pemantauan
PDP
2.3 Pemantauan
fail
PELAKSANA
Guru besar
Gpk 1
GPk HEM
GPK KOKu
Guru besar
GPK 1
Panitia
Guru Media
2016-2020
BIL
SASARAN
ISU
STRATEGIK
MATLAMAT
OBJEKTIF
KPI
Kualiti guru
dari segi
kognitif,
kemahiran
dan attribut
boleh
ditingkatkan
Memastikan
kualiti guru
dari segi
kognitif,
kemahiran
dan anjakan
ditingkatkan
2.Meningkatka
n kualiti guru
dari segi
kognitif,
kemahiran dan
attribut
Peratus guru
mendapat
skor 80 % ke
atas dalam
Standard 4
SKPM 2010
( berdasarkan
pemantauan )
2.
STRATEGI
2020
Band S1:
TOV
Band
2016
Band
2017
Band
2018
Band
2019
Band
85
85
90
93
96
100
Memberi
bimbingan
kepada guru-guru
yang menperolehi
markah
pencerapan PDP
yang agak rendah
S2
Menyediakan
kemudahan untuk
guru
meningkatkan
kaedah PDP
dalam bilik darjah
seperti ICT dan
ABM yang
dijangkan perlu.
PELAKSANA
Guru besar
Gpk 1
Guru besar
GPK 1
Panitia
Guru Media
2016-2020
BIL
ISU
STRATEGIK
SASARAN
MATLAMAT
3.
OBJEKTIF
KPI
Bilangan guru
yang
menyertai
pertandingan
inovasi
TOV
2016
2017
2018
2019
2020
11
STRATEGI
S.1 Memberi
taklimat kepada
semua guru
mengenai inovasi
PELAKSANA
Guru Besar
GPK
SU LADAP
Semua guru
Memastikan
kualiti
pendidikan
selaras
dengan FPK
dan 6
attribut 3PM
1.
Peningkatan
Pencapaian Gred purata
dalam
sekolah UPSR
peperiksaan
awam
Peratus
cemerlang
semua A UPSR
S1:Pembangunan
kognitif murid
2.1
2.0
S2: Pembangunan
kesejahteraan
emosi dan sikap
murid
S3: Sarana ibu bapa
12
13
14
15
16
S4: Usaha
kolaboratif
bersama agensi
luar
Peratus
penguasaan
minimum
UPSR
75
80
82
85
87
89
S5:Fokus kolektif
terhadap
pembelajaran
murid (Cocostar)
GB
GPK1
KETUA
PANITIA
KAUNSELOR
2016-2020
ISU
STRATEGIK
MATLAMAT
OBJEKTIF
SASARAN
KPI
TOV
2.
Keperluan
Memastikan Meningkatkan
melahirkan
kualiti
prestasi mata
murid yang
pendidikan
pelajaran
boleh
selaras
bersaing di
dengan FPK Bahasa
peringkat
Malaysia
dan 6
antarabangsa
attribut
3.
3PM
Meningkatkan
prestasi mata
pelajaran B I
STRATEGI
2019
2020
Pencapaian dalam
mata pelajaran
98.3
99.0
99.0
100
100
100
85.0
87.0
90.0
95.0
100
100
Peningkatan GPMP
B.I
88.3
89.0
90.0
90.0
95.0
100
4.
Meningkatkan
prestasi mata
pelajaran Sains
Peningkatan GPMP
Sains
95.0
5.
Peningkatan GPMP
Matematik
Meningkatkan
prestasi mata
pelajaran
Matematik
Peningkat
an GPMP
B.M
Pemah
aman
Penulis
an
S1:Pembanguna
n kognitif murid
S2:
Pembangunan
kesejahteraan
emosi dan sikap
murid
S3: Komuniti
Pembelajaran
Profesional (PLC)
90.0
95.5
91.0
96.0
93.0
96.0
96.0
98.0
97.0
100
100
PELAKS
ANA
2016-2020
BI
L
ISU
STRATEGIK
MATLAMAT
OBJEKTIF
SASARAN
KPI
TOV
88
Keperluan
melahirkan
murid yang
boleh
bersaing di
peringkat
antarabangsa
Meningkatka
n kualiti
pendidikan
untuk
melahirkan
modal insan
selaras
dengan FPK
dan 6
attribut
3PPM
4.3.Penurunan
kes salah laku
murid
94
95
STRATEGI
2019
2020
98
100
Peratus kadar
ponteng murid ke
sekolah 0.01%
setahun
Penurunan peratus
murid terlibat
masalah disiplin
sebanyak 0.03%
bagi tahun semasa
94
96
98
99
100
100
S1 :
Pemantauan
Berfokus
S2 :
Pembangunan
kesejahteraan
emosi,spitirual
dan sikap
murid
S3 :
Penguatkuasaa
n pematuhan
dasar dan
pekeliling
S4 : Jalinan dan
jaringan
S5 :
Pemantapan
pengurusan
HEM
S6 : Sarana ibu
bapa
S7 : Operasi
Khas
PELAKS
ANA
GB
HEM
KAUNSEL
OR
SEMUA
GURU
2016-2020
BIL
ISU
STRATEGIK
SASARAN
MATLAMAT
OBJEKTIF
KPI
TOV
2016
2017
2018
2019
2020
STRATEGI
S1:Pembangu
nan sukan
untuk prestasi
6
Keperluan
melahirkan
murid yang
boleh
bersaing di
peringkat
antarabang
sa
Meningkatkan
kualiti
pendidikan
untuk
melahirkan
modal insan
selaras
dengan FPK
dan 6 attribut
3PM
4.4
Meningkatkan
pungutan pingat
dalam 24 jenis
sukan dalam
kejohanan MSSD
dan MSSNS
Peningkatan dalam
pungutan pingat
emas, perak dan
gangsa
EPG-1
0
0
3
Jumlah
1
0
1
2
1
1
2
1
2
2
1
2
3
Jumlah
Jumla
h
Jumah
3-
Juml
ah
5
S2: Usaha
kolaboratif
dengan
pelbagai pihak
S3:Pemantapa
n
kejurulatihan
PELAKSA
NA
GB
GPK KK
SEMUA
GURU
2016-2020
SASARAN
BIL
ISU
STRATEGIK
MATLAMAT
Keperluan
melahirkan
murid yang
boleh bersaing
di peringkat
antarabangsa
Meningkatkan
kualiti
pendidikan
untuk
melahirkan
modal insan
selaras dengan
FPK dan 6
attribut 3PM
OBJEKTIF
4.5 Meningkatkan
bilangan murid yang
mengikuti aktiviti
kokurikulum di
peringkat sekolah
KPI
TOV
2013
2014
2015
90%
91%
92.4%
96%
S2:Pemantapan
kejurulatihan
J
NJ
Ke-3
Jum
J
Nj
Ke-3
Jum
J
Nj
Ke-3
Jum
NEGERI
2013
2014
2
2
1
3
2
KEBANGSAAN
TOV
2013
2014
ANTARABANGSA
TOV
2013
2014
TOV
1
1
2
PELAKSANA
S1:Pemantapan
penyebaran
maklumat
Peratus
penglibatan
murid
Peningkatan
dalam
peratus
pencapaian
murid
4.6.Meningkatkan
pencapaian murid yang
mengikuti aktiviti
kokurikulum
di peringkat daerah,
negeri
kebangsaan dan
antarabangsa
STRATEGI
2015
3
3
2015
1
1
2
2015
-
S1:Pembangunan
kokurikulum
untuk prestasi
S2:Motivasi
S3: Usaha
kolaboratif
dengan pelbagai
pihak
S4: Pemantapan
kejurulatihan
GB
GPK KK
SEMUA GURU
2016-2020
BIL
ISU
STRATEGIK
MATLAMAT
OBJEKTIF
SASARAN
KPI
TOV
Keperluan
melahirkan
murid yang
boleh
bersaing di
peringkat
antarabangs
a
Memastikan
kualiti
pendidikan
selaras
dengan FPK
dan 6
attribut
3PM
5.Meningkatkan
kualiti
pengurusan PBS
oleh pihak
pentadbir
sekolah
Bilangan guru
yang dipantau
2016
2017
2018
STRATEGI
2019
PELAKS
ANA
2020
S1 :
Pemantapan
pengurusan
PBS
S2 :
Pemantauan
S3:Penandaara
san
S4 :
Pembangunan
profesionalisme
berterusan guru
(CPD)
S5:Penjaminan
kualiti
GB
GPK1
KP
2016-2020
TERAS STRATEGIK 3
EKUITI UNTUK SEMUA MURID
ANJAKAN
TERAS
STRATEGIK
ASPIRASI
BIL
1
ISU
STRATEGIK
Jurang
penglibatan
gender
dalam
kokurikulum
1
6
7
9
2016-2020
50% pengurangan dalam jurang pencapaian ( antara bandar-luar bandar,gender,sosioekonomi ) menjelang 2020
MATLAMAT
OBJEKTIF
Memastikan
keseimbangan
penglibatan
gender dalam
kokurikulum
Meningkatkan
penyertaan
peserta
mengikut
kuota gender
KPI
Peratus
penyertaan
peserta lelaki
Peratus
penyertaan
peserta
perempuan
TOV
SASARAN
2013 2014
90%
93%
96%
2015
98%
STRATEGI
S1 :Promosi
S2 : Penguatkuasaan
peraturan dan arahan
92%
94%
97%
98%
PELAKSANA
GB
GPK KK
SEMUA GURU
2016-2020
BIL
ISU
STRATEGI
K
SASARAN
MATLAM
AT
OBJEKTIF
KPI
2016
Jurang
dalam
kemahiran
asas
2018
87%
90%
2019
2020
STRATEGI
PELAKSANA
TOV
85%
2.
2017
Memastik
an murid
Tahap 1
menguasa
ikemahira
n asas
Meningkat
an
penguasaa
n literasi
dan
numerasi
murid.
%
Penguasa
an Literasi
%
Penguasa
an
Numerasi
%
Penguasa
an asas
Literasi
Bahasa
Inggeris
Thn 1
Thn 2
Thn 3
Thn 1
90%
100%
80%
92%
100%
85%
Thn 2
85%
90%
Thn 3
Thn 1
100%
55%
100%
60%
Thn 2
Thn 3
90%
95%
100%
90
%
95
%
100%
65
%
95%
S1:
Pemantaua
n&
Bimbingan
LINUS
S2:
Pemantapa
n Pedagogi
Guru-Guru
LINUS
S3:
Pemantapa
n
Pengurusan
LINUS
S4:
Sudut Linus
dimanafaat
kan
sepenuhnya
GB
GPK 1
KP
Pegawai
FasiLINUS
GURU
SUBJEK
2016-2020
TERAS STRATEGIK 4
MEMUPUK PERPADUAN
DALAM KALANGAN MURID
ANJAKAN
1
2
3
9
2016-2020
ASPRIRASI
BIL
1
2.
ISU
STRATEGIK
Penyertaanka
um dalam
aktiviti
RIMUP tidak
mencapai
nisbah yang
ditetapkan (
nisbah 7:2:1)
Penglibatan
ibu bapa dan
komuniti
dalam
program
sekolah tidak
memuaskan
Sistem pendidikan yang memberi murid nilai dan pengalaman bersama dalam kepelbagaian.
MATLAMAT
OBJEKTIF
KPI
Memastikan
keseimbang
an kaum
dalam
RIMUP
Meningkatkan
penyertaan
kaum Cina
dan India
mengikut
nisbah
Peratus
penyertaan
kaum Cina
Peratus
penyertaan
kaum India
Memastikan Meningkatkan Peratus
penglibatan penglibatan
penglibatan
Ibu bapa
ibu bapa dan ibu bapa
dan
komuniti
dan
komuniti
dalam
komuniti
dalam
program
program
sekolah
sekolah
TOV
2016
SASARAN
2017 2018 2019 2020
STRATEGI
S1:
Penguatkua
saan
PELAKSANA
GB
GPK KK
S2 : Promosi
S1 : Kempen
dan
promosi
S2 : Sarana
ibu bapa
S3 : Sarana
sekolah
Pengurusan
sekolah
2016-2020
TERAS STRATEGIK 5
PELAKSANAAN
BERKECEKAPAN TINGGI
2016-2020
ANJAKAN
TERAS
STRATEGIK
ASPIRASI
Sistem yang memaksimumkan keberhasilan murid melalui bajet semasa
BIL
ISU
STRATEGIK
Kualiti
pengurusan
kantin
MATLAMAT
Meningkatkan
kualiti
pengurusan
kantin bagi
mencapai Gred A
dan Gred B
OBJEKTIF
KPI
SASARAN
TOV
B
Kantin yang
mencapai gred A
Gred
kantin
2013
B
2014
A
STRATEGI
2015
A
PELAKSANA
S1 : Pemantauan
S2 : Kolaborasi
dengan pihak luar
S3 : Pemantapan
pengurusan kantin
GB
HEM
PENGUSAHA
KANTIN
2016-2020
PENUTUP
Penggubalan perancangan strategik ini diharapdapat memberikan arah tuju dan dasar
serta strategipengurusan pendidikan sekolah bagi memastikankecemerlangan
pendidikan yang berterusan ke arah pencapaian visi dan misi sekolah. Melalui
perancangan inijuga, diharapkan, dapat meningkatkan profesionalisme, integriti, moral
dan semangat kerja berpasukan SK. Tunku Kurshiah, Kuala Pilah.