Komite

Keperawatan

Kelompok 1
Rohmah
Radhiyah
Wicaksono

Outline

Definisi/pengertian

Tujuan

Sub Komite
Kredensial

Sub Komite Mutu

Sub Komite Etik

dan Disiplin

Sub Komite
Keperawatan di RS

Definisi
Komite
sejumlah orang yang ditunjuk untuk melaksanakan tugas
tertentu (terutama dalam hubungan dengan pemerintahan).
Panitia (KBBI)
Komite Keperawatan
Komite Keperawatan adalah wadah non-struktural rumah
sakit yang mempunyai fungsi utama mempertahankan dan
meningkatkan profesionalisme tenaga keperawatan melalui
mekanisme kredensial, penjagaan mutu profesi, dan
pemeliharaan etika dan disiplin profesi.

Tujuan
Penyelenggaraan Komite Keperawatan bertujuan
untuk meningkatkan profesionalisme tenaga
keperawatan serta mengatur tata kelola klinis
yang baik agar mutu pelayanan keperawatan dan
pelayanan kebidanan yang berorientasi pada
keselamatan pasien di Rumah Sakit lebih
terjamin dan terlindungi.

Susunan Organisasi
Susunan organisasi Komite Keperawatan
sekurang-kurangnya terdiri dari:

ketua Komite Keperawatan

sekretaris Komite Keperawatan
subkomite

Contoh
Komite Keperawatan RSUD Sultan Imanudin Pangkalan BUN

Subkomite Kredensial

Kredensial

Kredensial

Proses evaulasi
terhadap tenaga
keperawatan
untuk menentukan
kelayakan
pemberian
kewenangan klinis

Sub Komite Kredensial

Proses Kredensial

menjamin tenaga keperawatan kompeten dalam

memberikan pelayanan keperawatan dan
kebidanan kepada pasien sesuai dengan standar
profesi.

Tujuan Subkomite Kredensial

Memberi kejelasan Kewenangan Klinis bagi setiap tenaga
keperawatan;

Melindungi keselamatan pasien dengan menjamin bahwa tenaga

keperawatan yang memberikan asuhan keperawatan dan
kebidanan memiliki kompetensi dan Kewenangan Klinis yang jelas
Pengakuan dan penghargaan terhadap tenaga keperawatan yang
berada di semua level pelayanan.

Tugas Subkomite Kredensial

Menyusun daftar
rincian kewenangan
klinis

Menyusun buku putih

(white paper)

Menerima hasil
verifikasi persyaratan
kredensial dari bagian
SDM

Merekomendasikan
tahapan proses
kredensial

Tugas Subkomite Kredensial (2)

Merekomendasikan
pemulihan kewenangan
klinis bagi setiap tenaga
keperawatan

Melakukan kredensial ulang

secara berkala

Sub komite membuat

laporan seluruh proses
kredensial kepada ketua
komite keperawatan untuk
diteruskan kepada direktur
RS

Merekomendasikan Tahapan Proses Kredensial

perawat dan/atau bidan mengajukan permohonan untuk
memperoleh Kewenangan Klinis kepada Ketua Komite
Keperawatan
ketua Komite Keperawatan menugaskan Subkomite
Kredensial untuk melakukan proses Kredensial (dapat
dilakukan secara individu atau kelompok)
sub komite membentuk panitia adhoc untuk melakukan
review, verifikasi dan evaluasi

sub komite memberikan laporan hasil Kredensial

sebagai bahan rapat menentukan Kewenangan Klinis
bagi setiap tenaga keperawatan.

Kewenangan Subkomite Kredensial

Kewenangan

Memberikan rekomendasi rincian

kewenangan klinis untuk
memperoleh surat penugasan klinis

Mekanisme Kerja Subkomite Kredensial

mempersiapkan Kewenangan Klinis mencakup kompetensi sesuai area praktik
yang ditetapkan oleh rumah sakit
menyusun Kewenangan Klinis dengan kriteria sesuai dengan persyaratan
Kredensial dimaksud
melakukan assesmen Kewenangan Klinis dengan berbagai metode yang
disepakati
memberikan laporan hasil Kredensial sebagai bahan rekomendasi
memperoleh Penugasan Klinis dari kepala/direktur Rumah Sakit;
memberikan rekomendasi Kewenangan Klinis untuk memperoleh Penugasan
Klinis dari kepala/direktur Rumah Sakit
melakukan pembinaan dan pemulihan Kewenangan Klinis secara berkala

Subkomite Mutu Profesi

Tujuan Subkomite Mutu Profesi

Tujuan

Memastikan mutu profesi tenaga keperawatan

sehingga dapat memberikan asuhan keperawatan
dan kebidanan yang berorientasi kepada
keselamatan pasien sesuai kewenangannya.

Tugas Subkomite Mutu Profesi

menyusun data dasar
profil tenaga keperawatan
sesuai area praktik

merekomendasikan
perencanaan
pengembangan
profesional berkelanjutan
tenaga keperawatan

melakukan audit asuhan

keperawatan dan asuhan
kebidanan

memfasilitasi proses
pendampingan sesuai
kebutuhan.

Kewenangan Subkomite Mutu Profesi

Kewenangan

Memberikan rekomendasi tindak lanjut

audit keperawatan dan kebidanan,
pendidikan keperawatan dan kebidanan
berkelanjutan serta pendampingan

Mekanisme Kerja Subkomite Mutu Profesi

koordinasi dengan bidang keperawatan untuk memperoleh data dasar tentang profil
tenaga keperawatan di RS sesuai area praktiknya berdasarkan jenjang karir
mengidentifikasi kesenjangan kompetensi yang berasal dari data subkomite Kredensial
sesuai perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dan perubahan standar profesi.
koordinasi dengan praktisi tenaga keperawatan dalam melakukan pendampingan
sesuai kebutuhan
melakukan audit keperawatan dan kebidanan

menyusun laporan kegiatan subkomite untuk disampaikan kepada Ketua Komite

Keperawatan

Subkomite Disiplin dan Etika Profesi

Subkomite Disiplin dan Etika Profesi

ASUHAN
KEPERAWATAN

CARING
PELANGGARAN
ETIK & DISIPLIN

Tujuan Subkomite Disiplin dan Etika

Profesi

Tujuan

Memastikan tenaga keperawatan memelihara,

meningkatkan profesionalisme serta menerapkan
prinsip-prinsip etik dalam memberi asuhan
keperawatan Melindungi pasien

TUGAS

Melakukan sosialisasi
kode etik profesi
tenaga keperawatan

Melakukan pembinaan
etik dan disiplin profesi
tenaga keperawatan

Merekomendasi
pencabutan
kewenangan klinis

Merekomendasi
penyelesaian masalah
pelanggaran disiplin dan
etik dalam kehidupan
profesi dan pelayanan
asuhan keperawatan

Memberikan
pertimbangan dalam
mengambil keputusan
etis dalam asuhan
keperawatan dan
kebidanan

Kewenangan Subkomite Mutu Profesi

Kewenangan

Memberikan rekomendasi:
-pencabutan kewenangan klinis
-modifikasi rincian kewenangan klinis
-pemberian tindakan disiplin

Mekanisme Kerja Subkomite Mutu Profesi

Prosedur
Penegakan Disiplin
Profesi

Pengambilan
Keputusan
pelanggaran etik
profesi

Melakukan Tindak
Lanjut Keputusan

Menyusun laporan
kegiatan subkomite
disiplin dan etika

Melakukan
Pembinaan etik
dan disiplin profesi

CONTOH KOMITE KEPERAWATAN DI

RS

KOMITE KEPERAWATAN RSCM

Baru terbentuk Mei 2014

Dasar Pembentukan
-Permenkes RI No. 49 Tahun 2013

-Adanya MEA

KOMITE KEPERAWATAN RSCM

Pada tahun 2105,

menargetkan 70%
perawatnya sudah
dilakukan kredensual

Mengembangan
perangkat uji terhadap
kompetensi bekerja
sama dengan Mitra
Bestari

Penyusunan Pedoman
kualifikasi dan
kompentensi perawat

KOMITE KEPERAWATAN RSCM

Sosialisasi Code of Conduct

Sosialisasi Etika Keperawatan

Workshop Perawat

KOMITE KEPERAWATAN RS HASAN SADIKIN

KOMITE KEPERAWATAN DI LUAR NEGERI?

Sekitar awal abad 19 di

Amerika sudah ada Komite
Keperawatan Tingkat
Nasional

1918; Tugas besar pertama

yang dilakukan Komite
Keperawatan Nasional
Amerika adalah sensus
jumlah perawat di Amerika

Hasilnya, jumah perawat

teregistrasi di Amerika
hanya 66.017 dari jumlah
total 83.775

KOMITE KEPERAWATAN DI LUAR NEGERI?

Referensi

Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 49 Tahun 2013 Tentang

Komite Keperawatan Rumah Sakit.
RSCM. 2015. Halo Cipto: Media Informasi & Edukasi RSCM.
Rscm.co.id. (2016). Home. [online] Available at: http://www.rscm.co.id/ [Accessed
28 Apr. 2016].
Historical Review ANA. (2016). 1st ed. [ebook] Available at:
http://www.nursingworld.org/FunctionalMenuCategories/AboutANA/History/Basi
cHistoricalReview.pdf [Accessed 30 Apr. 2016].
Lourdes.com. (2016). Lourdes Hospital - Nursing Committees - Binghamton, NY.
[online] Available at: https://www.lourdes.com/centers-andservices/nursing/nursing-committees/ [Accessed 30 Apr. 2016].
Melbourne, T. (2016). Nursing Services : Nursing committees. [online] Rch.org.au.
Available at: http://www.rch.org.au/nursing/nursing_committees/ [Accessed 30
Apr. 2016].