KAJIAN MENGENAI PRA PERSARAAN GURU Y.Dihormati Tuan/Puan, Untuk makluman Y.

Dihormati Tuan/Puan, Saya sedang menjalankan kaji selidik mengenai Pra Persaraan di negara kita dengan tertumpu pada pra persaraan guru. Sehubungan itu, sukacita sekiranya Y.Dihormati Tuan/Puan dapat memberi kerjasama dengan melengkapkan borang soal selidik ini dan memberikan pandangan dan cadangan tambahan, sekiranya ada. Penemuan kajian ini amat berguna dalam membantu pihak pengurusan merancang dan melaksanakan program yang bersesuaian di masa hadapan. Kerjasama Y.Dihormati Tuan/Puan juga dipohon agar dapat mengembalikan borang soal selidik yang lengkap diisi amatlah di hargai. A. MAKLUMAT ASAS RESPONDEN Sila tandakan ( ) di petak yang berkenaan. A1. Jantina : Lelaki Perempuan A2. Umur : 18 29 tahun 30 39 tahun 40 49 tahun 50 ke atas A4. Tempoh bersara perkhidmatan awam : Kurang dari 1 tahun 1 - 5 tahun 5 - 10 tahun 10 tahun ke atas

A5. Sekolah mengajar (Nyatakan)

Bagi kriteria B & C, sila nyatakan tahap kepuasan anda pada skala 1 hingga 6 dalam setiap kenyataan di bawah dengan bulatkan skala yang paling tepat.

1 2 3 Sangat tidak Tidak berpuas Kurang berpuas hati hati berpuas hati

4 Berpuas hati

5 6 Agak berpuas Sangat hati berpuas hati

B. PERSEPSI TERHADAP PROGRAM PRA PERSARAAN Bil Kenyataan Sangat Tidak Kurang Berpuas Agak Sangat tidak berpuas berpuas hati berpuas berpuas berpuas hati hati hati hati hati Saya bersetuju dengan 1 2 3 4 5 6 program yang diadakan Arahan penyelia adalah jelas 1 2 3 4 5 6 dan mudah difahami Pembahagian kerja dilakukan 1 2 3 4 5 6 secara adil. Peluang latihan yang 1 2 3 4 5 6 disediakan adalah banyak dan membantu kemajuan saya di masa depan Waktu program di adakan 1 2 3 4 5 6 adalah fleksibel Berkeupayaan dalam 1 2 3 4 5 6 melaksanakan tanggungjawab kerja yang diberikan Kerjasama di antara 1 2 3 4 5 6 pengurusan atasan dengan bawahan

1 2 3 4

5 6

C. ADAKAH PERSARAAN? Bil

PROGRAM

YANG

DISEDIAKAN

BERSESUAIAN

DENGAN

PRA

Kenyataan

1 2 3 4 5 6 7

Program keusahawanan
Cara mengawal kewangan dengan bijak Program memantapkan kerohanian Bersifat profesional

Sangat tidak berpuas hati 1 1 1 1 1

Tidak berpuas hati 2 2 2 2 2 2 2

Kurang berpuas hati 3 3 3 3 3 3 3

Berpuas hati

Agak berpuas hati 5 5 5 5 5 5 5

Sangat berpuas hati 6 6 6 6 6 6 6

4 4 4 4 4 4 4

Bersedia mendengar Menghormati pelanggan

1 1

D. LANGKAH PENAMBAHBAIKKAN Anda boleh memilih daripada satu jawapan. Jawab soalan dengan menandakan pada kotak yang di sediakan. Bil Cadangan 1 Tempoh had pencen di panjangkan 2 Lebih banyak program di adakan 3 Memilih tenaga pengajar yang berpengalaman 6 Menerangkan kepada bakal pesara tentang proses dan prosedur persaraan 7 Memberikan pendedahan awal kepada bakal pesara tentang peluang-peluang meningkatkan kegiatan ekonomi selepas bersara 8 Melaksanakan Program Training of Trainers (TOT) bagi melatih kakitangan yang berpotensi 9 Menyediakan Program / Kursus berkaitan Pembangunan dan Pemantapan Modal Insan

Langkah persediaan sebelum Pra persaraan

Bil 1 2 3 4 5 6 7

Cadangan Membuat Belanjawan bulanan. Menilai status semasa kedudukan kewangan Mengikuti program yang merancang masa hadapan. Berdisiplin dalam Merancang Kewangan Tetapkan keperluan kewangan. Wujudkan tabung kecemasan Rancang untuk keperluan jangka panjang