Standard Operating Procedure

Nomor : SOP-011-0/SI.005/2007
Tanggal :

KEMENTERIAN NEGARA
BADAN USAHA MILIK NEGARA
1

Subyek

MONITORING DAN EVALUASI SDM BUMN

Organisasi / Fungsi Yang :

Admin SDM KN BUMN

Terlibat

Admin SDM BUMN

Undang Undang Republik Indonesia nomor:

Referensi

19 tahun 2003 tentang Badan Usaha Milik

Negara

Peraturan Menteri Negara Badan Usaha

Milik Negara No. 01 Tahun 2005 Tentang
Organisasi Dan Tata Kerja Kantor Menteri
Negara Badan Usaha Milik Negara Republik
Indonesia

Keputusan Menteri Negara BUMN No 100

Tahun 2002 Tentang Penilaian Tingkat
Kesehatan Badan Usaha Milik Negara

Salinan keputusan Menteri Negara Badan

Usaha Milik Negara Nomor:

KEP-09A/MBU/2005

tentang

Penilaian

Kelayakan dan Kepatutan (Fit and Proper

Test) Calon Anggota Direksi Badan Usaha
Milik Negara

Standard Operating Procedure

Nomor : SOP-011-0/SI.005/2007
Tanggal :

KEMENTERIAN NEGARA
BADAN USAHA MILIK NEGARA
2

A. Maksud dan Tujuan

Prosedur Monitoring dan Evaluasi SDM ini dimaksudkan untuk mengatur
tata cara, wewenang dan tanggung jawab setiap organisasi/fungsi dalam
proses monitoring dan evaluasi SDM BUMN.

B. Ruang Lingkup
Ruang lingkup prosedur ini meliputi:
1. Laporan Masa jabatan Direksi
2. Skala Penilaian
3. Pembobotan
4. Posisi Fit and Proper Test

C. Definisi
1. Laporan Masa Jabatan Direksi, adalah daftar yang berisi tentang laporan
masa jabatan direksi yang sedang menjabat, dan atau yang akan habis
masa jabatannya dalam kurun waktu tertentu.
2. Skala Penilaian, adalah skala nilai yang digunakan KN BUMN maupun
BUMN untuk menilai kandidat calon kandidat SDM dalam proses FPT.
3. Pembobotan, adalah nilai bobot yang ditetapkan untuk mengukur
parameter atau kelompok parameter SDM
4. Posisi Fit and Proper Test (FPT), adalah Laporan status proses
pelaksanaan FPT berdasarkan kelompok Deputi KN BUMN.

D. Gambaran Umum dan Ketentuan

1. Admin SDM KN BUMN mempunyai hak akses untuk dapat melihat data SDM
Online semua BUMN yang secara struktur berada dibawahnya.

Standard Operating Procedure

Nomor : SOP-011-0/SI.005/2007
Tanggal :

KEMENTERIAN NEGARA
BADAN USAHA MILIK NEGARA
3

2. Admin SDM BUMN mempunyai hak akses untuk dapat melihat data Portal
SDM BUMN hanya untuk BUMN yang terkait dengan dirinya sendiri.
3. Admin SDM KN BUMN dan BUMN melakukan monitoring dan evaluasi secara
periodik mengenai laporan masa jabatan direksi di lingkungan BUMN
sebagai prasyarat proses pembentukan Tim Evaluasi FPT.
4. Longlist yang dihasilkan oleh aplikasi Portal SDM BUMN berdasarkan proses
pemutakhiran data oleh pengguna internal maupun eksternal mendorong
dilakukannya proses wawancara oelh TEV-FPT kepada calon kandidat
Direksi BUMN.
5. Admin SDM KN BUMN melakukan proses pemutakhiran nilai hasil
wawancara dari Sekretariat TEV-FPT untuk mendapatkan shortlist.

E. Form yang digunakan

1. Formulir Laporan Masa Jabatan Direksi
2. Formulir (Laporan) Posisi FPT

Standard Operating Procedure

Nomor : SOP-011-0/SI.005/2007
Tanggal :

KEMENTERIAN NEGARA
BADAN USAHA MILIK NEGARA
4

F. Diagram Alir Prosedur Monitoring dan Evaluasi SDM BUMN

Standard Operating Procedure

Nomor : SOP-011-0/SI.005/2007
Tanggal :

KEMENTERIAN NEGARA
BADAN USAHA MILIK NEGARA
5

G. Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab

1. Admin SDM KN BUMN mempunyai hak akses untuk melihat Laporan Masa
Jabatan Direksi seluruh BUMN yang akan habis masa jabatannya dalam
kurun waktu yang ditetapkan.
2. Admin SDM KN BUMN menentukan Skala Peratingan untuk keperluan
penilaian parameter SDM dilingkungan KN BUMN.
3. Admin SDM KN BUMN menentukan Pembobotan parameter atau kelompok
parameter Portal SDM BUMN yang berlaku di KN BUMN dan seluruh BUMN
dibawahnya.
4. Admin SDM KN BUMN melaporkan status pelaksanaan FPT untuk seluruh
BUMN kepada Menteri Negara BUMN.
5. Admin SDM BUMN mempunyai hak akses untuk dapat melihat Laporan Masa
Jabatan Direksi dari BUMN terkait dirinya sendiri yang akan habis masa
jabatannya dalam kurun waktu tertentu.
6. Admin SDM BUMN menentukan Skala Peratingan dilingkungan BUMN
terkait.
7. Admin SDM BUMN melaporkan status pelaksanaan FPT untuk BUMN terkait.

H. Data Lampiran
Tidak ada