0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
95 tayangan3 halaman
Dokumen tersebut menjelaskan perbedaan fungsi dan deskripsi lima tingkatan perawat klinik (PK I sampai PK V), dimulai dari memberikan asuhan dasar sampai menjadi ahli di bidangnya, serta tanggung jawab dan kompetensi yang semakin luas di setiap tingkatan.
Deskripsi Asli:
Judul Asli
Fungsi perawat klinik dapat dijelaskan sebagai berikut.docx
Dokumen tersebut menjelaskan perbedaan fungsi dan deskripsi lima tingkatan perawat klinik (PK I sampai PK V), dimulai dari memberikan asuhan dasar sampai menjadi ahli di bidangnya, serta tanggung jawab dan kompetensi yang semakin luas di setiap tingkatan.
Dokumen tersebut menjelaskan perbedaan fungsi dan deskripsi lima tingkatan perawat klinik (PK I sampai PK V), dimulai dari memberikan asuhan dasar sampai menjadi ahli di bidangnya, serta tanggung jawab dan kompetensi yang semakin luas di setiap tingkatan.
Fungsi perawat klinik dapat dijelaskan sebagai berikut :
1. Perawat Klinik I (PK I)
a. Fungsinya : 1) Memberikan asuhan keperawatan dasar dan umum kepada pasien, 2) Memberikan pendidikan kepada pasien sehubungan dengan prosedur keperawatan yang dilakukan b. Deskripsi : 1) Menguasai konsep teoritis bidang keperawatan umum dan mampu menyelesaikan masalah-masalah procedural 2) Mampu mengelola kelompok kerja dengan teman sejawat dan menyusun laporan tertulis 3) Bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggung jawab atas pencapaian hasil kerja sendiri 4) Memerlukan supervise ketat dalam melaksanakan asuhan keperawatan pasien 5) Memperlihatkan keterampilan asuhan keperawatan dasar dan bersifat rutin 6) Mulai mengembangkan keterampilan pengkajian pasien dan komunikasi 2. Perawat Klinik II (PK II) a. Fungsinya : 1) Melaksanakan asuhan keperawatan dasar untuk setiap area praktik keperawatan 2) Mengelola asuhan dan pelayanan keperawatan sekelompok pasien pada unit ruang rawat 3) Memberikan pendidikan kesehatan kepada pasien dan keluarga serta kepada peserta didik dalam tim pembimbing/pendidik klinik 4) Membuat laporan kasus yang sederhana yang menjadi tanggung jawabnya b. Deskripsi : 1) Mampu mengaplikasikan bidang keperawatan (sesuai area praktik) dan memanfaatkan IPTEK atau seni dalam menyelesaikan masalah pasien serta mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi 2) Menguasai konsep teoritis bidang keperawatan khusus sesuai area praktik serta mampu menyelesaikan masalah procedural 3) Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis data dan informasi tentang kondisi pasien dan mampu memberikan petunjuk dan memilih berbagai tindakan keperawatan secara mandiri dan kelompok 4) Mengerti tujuan bagian (unit) tempat bekerja dan berusaha mencapainya 5) Bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan kelompok tempat bekerja 6) Memperlihatkan kinerja asuhan dan pelayanan keperawatan yang adekuat dan dapat diterima 7) Dapat membedakan pentingnya situasi dan menetapkan prioritas 8) Untuk hal-hal tertentu memerlukan sedikit supervise
9) Memperlihatkan keinginan untuk professional berkelanjutan (CPD)
mengembangkan
kemampuan
3. Perawatan Klinik (PK III)
a. Fungsinya : 1) Melaksanakan asuhan keperawatan mempergunakan proses keperawatan dengan tepat sesuai area praktiknya 2) Mengelola pelayanan keperawatan kepada sekelompok pasien pada area manajemen/organisasi terbatas 3) Melaksanakan pendidikan keperawatan/kesehatan bagi pasien dan peserta didik secara mandiri 4) Melakukan pengumpulan data untuk penelitian, mempergunakan hasil penelitian dalam asuhan keperawatan serta membuat laporan kasus berbasis bukti di bidang keahliannya b. Deskripsi : 1) Mampu merencanakan dan mengelola sumber daya di bawah tanggung jawabnya 2) Mampu mengevaluasi pekerjaannya dengan memanfaatkan IPTEK untuk menghasilkan langkah-langkah pengembangan strategisnya organisasi tempat bekerja 3) Mampu melakukan penelitian, menyelesaikan permasalahan IPTEK dalam bidang keilmuan keperawatan melalui pendekatan disiplin keperawatan 4) Mampu mengambil keputusan strategis dengan akuntabilitas dan tanggung jawab penuh atas semua aspek yang berada di bawah tanggung jawab bidang keperawatannya 5) Memperlihatkan kompetensi, mempergunakan proses keperawatan tanpa supervisi 6) Mampu merencanakan dan mengorganisir tujuan jangka pendek dan panjang 7) Memperlihatkan arahan dalam kegiatan 8) Siap menerima tanggung jawab kepemimpinan 9) Memperlihatkan perkembangan keterampilan komunikasi dengan baik 10)Bertukar (share) ide-ide dan pengetahuan dengan peer-nya 4. Perawat Klinik IV (PK IV) a. Fungsinya : 1) Melakukan asuhan keperawatan spesialis secara mandiri 2) Mengelola pelayanan keperawatan terhadap sekelompok pasien pada area manajemen yang luas 3) Melaksanakan dan mengelola pendidikan keperawatan kepada pasien, keluarga, teman sejawat dan peserta didik 4) Melaksanakan penelitian keperawatan sesuai bidang keahliannya b. Deskripsi :
1) Mampu mengembangkan IPTEK bidang keperawatan atau praktik
profesionalnya melalui penelitian hingga menghasilkan karya inovatif dan teruji 2) Mampu menyelesaikan masalah IPTEK bidang keperawatan melalui pendekatan inter atau multi disiplin 3) Memperlihatkan pengetahuan dan keterampilan spesialis keperawatan 4) Bertanggung jawab sebagai pemimpin dan supervisor 5) Mengakui dan beradaptasi terhadap situasi sesuai nilai dan norma profesi 6) Mendelegasikan tanggung jawab dengan tepat, mempergunakan alternatif yang luas dalam menyelesaikan masalah asuhan/pelayanan keperawatan 7) Mengembangkan pendidikan keperawatan berkelanjutan 5. Perawat Klinik V (PK V) a. Fungsinya : 1) Melaksanakan asuhan/pelayanan keperawatan sebagai expert/ahli di bidangnya 2) Mengelola pelayanan keperawatan dengan menghasilkan kebijakan pada area manajemen yang luas 3) Mengelola, memimpin dan mengembangkan riset di bidang keperawatan dan atau terpadu 4) Melakukan peran konsultan bagi pasien, teman sejawat dan peserta didik b. Deskripsi : 1) Mampu mengembangkan IPTEK keperawatan baru atau praktik profesionalnya melalui riset, hingga menghasilkan karya kreatif, original dan teruji 2) Mampu menyelesaikan masalah IPTEK keperawatan melalui pendekatan inter, multi dan transdisipliner 3) Mampu mengelola, memimpin dan mengembangkan riset di bidang keperawatan atau terpadu serta mampu mendapat pengakuan nasional dan internasional 4) Memperlihatkan keahlian dalam praktik kliniknya 5) Menerima dan mendelegasikan tanggung jawab tentang personel dan manajemen 6) Melakukan pendidikan/pendampingan kepada teman sejawat tentang asuhan keperawatan pasien yang kompleks 7) Melakukan konsultasi mengenai pendidikan dan praktik professional sesuai bidang keahliannya 8) Mampu merencanakan perubahan di bidang keperawatan secara intituitif, kreatif dan inovatif