Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi atau yang dapat disebut

Kemendesa merupakan salah satu kementerian pusat yang bertindak sebagai pelaksana
pemerintah di bidang Pembangunan Daerah Tertinggal, Kementerian Pembangunan Daerah
Tertinggal dipimpin oleh Menteri Negara Pembangunan Daerah Tertinggal yang berada dibawah
dan bertanggungjawab kepada Presiden. Adapun tugas dan tanggung jawab kementerian ini
adalah menyelenggarakan urusan di bidang pembangunan daerah tertinggal dalam pemerintahan
untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Kementerian Desa
PDTT telah menerbitkan Peraturan Menteri Desa Pembangunan Daerah Tertinggal tentang
Pendampingan Desa, serta Peraturan Menteri Desa Pembangunan Daerah Tertinggal tentang
Penetapan Prioritas Penggunaan Dana Desa tahun 2015. Kedua peraturan menteri tersebut
menjadi panduan penting bagi para pendamping desa dalam berkerja mendampingi masyarakat
desa, agar tetap berada pada koridor pembangunan yang memandirikan.
Kemendesa memiliki fungsi fungsi yang diselenggaran oleh Kementerian Desa dan
Pembangunan Daerah Tertinggal atau Kemendesa yaitu :
1. Perumusan dan penetapan kebijakan di bidang pembangunan daerah tertinggal.
2. Koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang pembangunan daerah
tertinggal.
3. Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian
Pembangunan Daerah Tertinggal.
4. Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Pembangunan Daerah
Tertinggal.
Kementerian Desa PDTT juga akan melatih pendamping desa yang direkrut. Pelatihan akan
diarahkan untuk memperkuat pengetahuan dan skill, sehingga mampu dalam menerjemahkan
cita-cita UU Desa kedalam sendi-sendi kehidupan masyarakat. Harapan agar terwujudnya
pendampingan yang memandirikan, bukan memanjakan atau mengakibatkan ketergantungan.
Melalui pengembangan skema pendampingan yang memberdayakan masyarakat Desa
diharapkan dapat menumbuhkan partisipasi masyarakat, sebagai roh gerakan pembangunan desa
yang berkelanjutan.
Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan
selanjutnya dalam bulan Mei tahun 2016 ini Kemendesa kembali membuka lowongan kerja
terbaru Kemendesa bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki
pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah
ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau
persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi
memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan
lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi
sebagai berikut.

Lowongan Kerja Kemendesa Terbaru 2016

Lowongan Kemendesa Posisi :

PENDAMPING DESA
Gambaran Pekerjaan :

Tugas Pendamping Desa, meliputi:

o Mendampingi Desa dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pemantauan terhadap
pembangunan Desa dan pemberdayaan masyarakat Desa;
o Mendampingi Desa dalam melaksanakan pengelolaan pelayanan sosial dasar,
pengembangan usaha ekonomi Desa, pendayagunaan sumber daya alam dan
teknologi tepat guna, pembangunan sarana prasarana Desa, dan pemberdayaan
masyarakat Desa;
o Melakukan peningkatan kapasitas bagi Pemerintahan Desa, lembaga
kemasyarakatan Desa dalam hal pembangunan dan pemberdayaan masyarakat
Desa;
o Melakukan pengorganisasian di dalam kelompok-kelompok masyarakat Desa;
o Melakukan peningkatan kapasitas bagi Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa
dan mendorong terciptanya kader-kader pembangunan Desa yang baru;
o Mendampingi Desa dalam pembangunan kawasan perdesaan secara partisipatif;
dan melakukan koordinasi pendampingan di tingkat kecamatan dan memfasilitasi
laporan pelaksanaan pendampingan oleh Camat kepada Pemerintah Daerah
Kabupaten/Kota

Tugas Pendamping Teknis yaitu mendampingi Desa dalam pelaksanaan program dan
kegiatan sektoral, meliputi:
o Pendamping Teknis membantu Pemerintah Daerah dalam hal sinergitas
perencanaan Pembangunan Desa.
o Pendamping Teknis mendampingi Pemerintah Daerah melakukan koordinasi
perencanaan pembangunan daerah yang terkait dengan Desa.

o Melakukan fasilitasi kerja sama Desa dan pihak ketiga terkait pembangunan Desa.

Tugas Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa, meliputi:

o Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat membantu Pemerintah, Pemerintah
Daerah Provinsi, Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota dalam melakukan fasilitasi
perumusan kebijakan dan peraturan terkait pemberdayaan dan pendampingan
masyarakat Desa.
o Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat membantu Pemerintah, Pemerintah
Daerah Provinsi, Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota dalam melakukan asistensi,
menyusun rancangan pelatihan dan fasilitasi pelatihan terhadap Pendamping
Desa, Pendamping Teknis, Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa dan pihak
ketiga.
o Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat membantu Pemerintah, Pemerintah
Daerah Provinsi, Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota dalam hal melaksanakan
pengendalian pendampingan dan evaluasi pendampingan Desa

Formasi Terbuka :
PENDAMPING LOKAL DESA ( kode : PLD )
Persyaratan Pencari Kerja :

Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau
sederajat;

Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat

minimal 2 (dua) tahun;

Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan

kegiatan di Desa;

Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian

masyarakat;

Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;

Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;

Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;

Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point)
dan internet;

Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat
tinggal di lokasi tugas; dan

Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 45 (empat
puluh lima) tahun.

Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan
politik yang dapat mengganggu kinerja.

PENDAMPING DESA PEMBERDAYAAN ( kode : PDP )

Persyaratan Pencari Kerja :

Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III);

Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan
masyarakat minimal 4 (empat) tahun untuk D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1);

Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan

kegiatan di Desa;

Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian

masyarakat;

Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerjasama antar lembaga kemasyarakatan di

tingkat Desa;

Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;

Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek

fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi
pendidikan orang dewasa;

Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;

Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;

Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point)
dan internet;

Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat
tinggal di lokasi tugas;

Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima
puluh) tahun; dan

Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan
politik yang dapat mengganggu kinerja.

PENDAMPING DESA TEKNIK INFRASTUKTUR ( kode : PDTI )

Persyaratan Pencari Kerja :

Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil minimal Diploma III (D-III);

Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 4

(empat) tahun untuk D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1)

Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan

dan pemeliharaan kegiatan infrastruktur di Desa;

Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian

masyarakat;

Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;

Memiliki pengalaman memberikan pelatihan dan bimbingan teknis konstruksi secara

sederhana;

Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;

Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa dan
masyarakat Desa;

Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point)
dan internet;

Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat
tinggal di lokasi tugas;

Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima
puluh) tahun dan;

Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan
politik yang dapat mengganggu kinerja.

TENAGA AHLI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA ( kode : TA-PMD )

Persyaratan Pencari Kerja :

Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1);

Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan
masyarakat minimal 5 (lima) tahun;

Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan

kegiatan sektoral;

Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian

masyarakat;

Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;

Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;

Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;

Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek

penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi
dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;

Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;

Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah

kabupaten/kota;

Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point)
dan internet

Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat
tinggal di lokasi tugas

Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh)
tahun dan

Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan
politik yang dapat mengganggu kinerja.

TENAGA AHLI INFRASTRUKTUR DESA ( kode : TA-ID )

Persyaratan Pencari Kerja :

Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimal S-1 (Strata-1);

Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan
masyarakat minimal 5 (lima) tahun;

Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan

kegiatan sektoral khususnya yang terkait dalam pembangunan infrastruktur;

Memiliki pengalaman
masyarakat;

Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;

Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;

Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;

Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan terkait dengan

pembangunan
infrastruktur
Desa;
Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik;

Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;

Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah

Kabupaten/Kota;

Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point)
dan internet;

Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat
tinggal di lokasi tugas;

Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh)
tahun; dan

dalam

pemberdayaan

masyarakat

dan

pengorganisasian

Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan
politik yang dapat mengganggu kinerja.

TENAGA AHLI PEMBANGUNAN PARTISIPATIF ( kode : TA-PP )

Persyaratan Pencari Kerja :

Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1);

Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan
masyarakat minimal 5 (lima) tahun;

Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan

kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;

Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus

perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota;

Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;

Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;

Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;

Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam perencanaan,

pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi pembangunan secara partisipatif;

Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;

Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah

Kabupaten/Kota;

Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point)
dan internet;

Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat
tinggal di lokasi tugas;

Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh)
tahun; dan

Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan
politik yang dapat mengganggu kinerja.

TENAGA AHLI PENGEMBANGAN EKONOMI DESA ( kode : TA-PED )

Persyaratan Pencari Kerja :

Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal S-1 (Strata-1);

Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan
masyarakat minimal 5 (lima) tahun;

Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan

kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;

Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan;

Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;

Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;

Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;

Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan

ekonomi pedesaan;

Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;

Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah

Kabupaten/Kota;

Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point)
dan internet;

Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat
tinggal di lokasi tugas;

Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh)
tahun; dan

Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan
politik yang dapat mengganggu kinerja.

TENAGA AHLI PENGEMBANGAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA ( kode : TA-TTG )

Persyaratan Pencari Kerja :

Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu teknologi

pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal S-1 (Strata-1);

Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan
masyarakat minimal 5 (lima) tahun;

Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan

kegiatan sektoral dalam pengembangan teknologi tepat guna;

Memiliki pengalaman dalam pengembangan teknologi tepat guna untuk pengembangan

sosial ekonomi Desa;

Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;

Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di

wilayahnya;Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;

Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam bidang teknologi

tepat guna pedesaaan;

Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;

Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah

kabupaten/kota;

Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point)
dan internet;

Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat
tinggal di lokasi tugas;

Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh)
tahun; dan

Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan
politik yang dapat mengganggu kinerja.

dalam

TENAGA AHLI PELAYANAN SOSIAL DASAR ( kode : TA-PSD )

Persyaratan Pencari Kerja :

Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal
S-1 (Strata-1);

Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan
masyarakat minimal 5 (lima) tahun;

Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan

kegiatan sektoral dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;

Memiliki pengetahuan tentang standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan

kesehatan serta pengalaman dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;

Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;

Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;

Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;

Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan

pendidikan dan kesehatan;

Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;

Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah

kabupaten/kota;

Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point)
dan internet;

Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat
tinggal di lokasi tugas;

Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh)
tahun; dan

Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan
politik yang dapat mengganggu kinerja.

Info Rekrutmen :

Pastikan anda memiliki kualifikasi lowongan dalam jabatan yang dipilih, kualifikasi
detail ada sudah tercantum pada halaman registrasi online.

Pelamar hanya memiliki peluang mendaftar satu kali dengan satu dalam jabatan pilihan.
Apabila sudah terdaftar satu dalam jabatan lowongan tidak dapat mendaftar untuk dalam
jabatan lainnya.

Apabila pilihan dalam jabatan tidak memenuhi kualifikasi dengan demikian tidak dapat
registrasi kembali.

Dalam registrasi harus meng-upload scaning KTP dengan kapasitas maksimal 100 KB,
persipakan scaning KTP dengan kapasitas dibawah 100 KB agar memudahkan saat
registrasi. Untuk resize bisa dilakukan dengan program Paint, Microsoft Picture Manager
dan sofrware desain foto lainnya.

Mohon diperhatikan, penempatan bagi yang lulus seleksi akan ditempatkan dalam
wilayah sesuai domisili KTP, Tenaga Ahli penempatan dalam wilayah Provinsi,
Pendamping Desa/Pendamping Desa Teknik Infrastruktur dalam wilayah Kabupaten,
Pendamping Lokal Desa dalam wilayah kecamatan.

Persiapkan data yang sebenar-benarnya, karenaapabila salah dalam mengisi atau mengisi
data yang tidak benar akan merugikan pendaftar sendiri.

Untuk yang berminat pada dalam jabatan dengan kode TA-ID dan PDTI dengan
kulalifikasi pendidikan Teknik Sipil harus di isi Teknik Sipil.

Dan yang terakhir untuk pastikan koneksi internet dalam keadaan stabil.

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Kemendesa terbaru
Mei 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat
segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV, dan berkas pelengkap
lamaran kerja lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas kemudian harap silahkan mengikuti
tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke
alamat :