PENELITIAN
PENGUSUL
0
LEMBAR PENGESAHAN PROPOSAL PENELITIAN
Medan, 21 04 - 2016
Diketahui,
Dekan FIKOM Kaprodi T. Informatika Dosen Ybs,
Drs. L. Sitorus, M.Kom Andy Paul Harianja, ST, M.Kom Desinta Br Purba, ST, M.Kom
NIDN. 0124126801 NIDN. 0108117501 NIDN. 0111067801
Menyetujui,
Ketua Lembaga Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat
1
DAFTAR ISI
Lembar Pengesahan...................................................................................................1
Daftar Isi....................................................................................................................2
Ringkasan...................................................................................................................4
BAB 1. PENDAHULUAN
1. 1.Latar Belakang....................................................................................................4
1.2. Rumusan Masalah...............................................................................................4
1.3. Batasan Masalah.................................................................................................4
1.4. Tujuan Penelitian ...............................................................................................4
1.5. Urgensi Penelitian ..............................................................................................4
BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Penelitian Terdahulu...........................................................................................7
2.2. Masalah Penugasan ............................................................................................7
2.3. Rotasi Karyawan ................................................................................................7
2.3. Evaluasi Heuristik ..............................................................................................9
BAB 3. METODE PENELITIAN
3.1. Tempat dan Waktu Penelitian .............................................................................11
3.2. Tahapan dalam Penelitian...................................................................................11
3.3. Model Penelitian.................................................................................................12
3.4. Rancangan Penelitian..........................................................................................12
3.5. Teknik Pengumpulan Data..................................................................................12
BAB 4. BIAYA DAN JADWAL PENELITIAN
4.1. Anggaran Biaya...................................................................................................13
4.2. Jadwal Penelitian................................................................................................13
DAFTAR PUSTAKA ................................................................................................14
Lampiran-lampiran....................................................................................................15
2
RINGKASAN
Fakultas Ilmu Komputer masih menggunakan sistem secara manual untuk mendukung
kegiatan proses belajar mengajar, baik dalam penilaian, absensi, maupun kegiatan
administrasi, sehingga membutuhkan waktu yang cukup lama untuk memprosesnya dan
hasilnya belum tentu akurat. Oleh karena itu, dibentuklah sebuah tim untuk
membangun Sistem Informasi Akademik. Sistem Informasi Akademik berbasis web
dibangun untuk mendukung kegiatan operasional sehari-hari pada fakultas tersebut .
Namun, ketika dievaluasi sistem tersebut masih ada beberapa hal yang perlu
diperbaiki terutama dalam karakteristik kemudahan penggunaan. Untuk
mengevaluasi sistem tersebut, maka digunakan metode evaluasi Heuristik. Evaluasi
Heuristik merupakan metode untuk menuntun keputusan rancangan atau digunakan
untuk mengkritik suatu keputusan yang sudah diambil. Evaluator melakukan evaluasi
melalui kinerja dari serangkaian tugas dengan perancangan dan dilihat kesesuaiannya
dengan kriteria setiap tingkat. Jika ada kesalahan terdeteksi maka perancangan dapat
ditinjau ulang untuk memperbaiki masalah ini sebelum tingkat implementasi.
3
BAB 1. PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Fakultas Ilmu Komputer merupakan salah satu Fakultas yang berada di Universitas
Katolik Santo Thomas Sumatera Utara yang mengembangkan ilmu pengetahuan dan
teknologi, pengelolaan bidang akademik menjadi permasalahan yang sangat komplek
apabila hanya ditangani secara manual.
Pengelolaan akademik akan menjadi efektif dan efesien jika menggunakan komputer
sebagai alat bantu, oleh sebab itu dalam perguruan tinggi tersebut diperlukan sebuah
sistem informasi yang dapat mengolah data yang berhubungan dengan kegiatan
akademik. Sistem informasi ini sering disebut sebagai Sistem Informasi Akademik
(SIAKAD). SIAKAD harus mampu memenuhi kebutuhan pihak-pihak yang
berhubungan dengan proses Akademik disemua tingkat. Sistem ini dituntut untuk
bisa berinteraksi dengan para penggunanya. Untuk mengetahui skalabilitas terhadap
kemudahan/usability pengguna yang akan berdampak pada peningkatan penggunaan
sistem tersebut, dilakukanlah review dengan memanfaatkan suatu teknik evaluasi
dalam Interaksi Manusia dan Komputer yang bernama evaluasi Heuristik.
Hal yang ingin ditinjau dalam penulisan artikel ini adalah bagaimana melakukan
evaluasi desain interface terhadap SIAKAD menggunakan evaluasi Heuristik. Hasil
penelitian dapat dijadikan sebagai rujukan bagi tim pengembang sistem dan
melakukan perbaikan-perbaikan sistem serta memberikan gambaran dalam
menetapkan pedoman-pedoman pengembangan desain interface kedepannya.
4
1.3. Batasan Masalah
Dalam penelitian ini perlu adanya batasan masalah, agar tidak meluas
kepembahasan yang lainnya. Batasan masalah adalah:
a) Metode yang dibangun untuk mengevaluasi desain antarmuka (interface)
Sistem Informasi Akademik
b) Data yang akan diolah di peroleh dari FIKOM UNIKA
Dengan adanya penempatan unit kerja karyawan yang tepat, maka kinerja karyawan
akan lebih optimal. Kesalahan penempatan karyawan akan menimbulkan kerugian
bagi perusahaan. Untuk memperoleh kinerja karyawan secara optimal maka sangat
diperlukan suatu sistem penempatan karyawan yang dapat digunakan oleh pimpinan
perusahaan.
Berdasarkan uraian diatas, maka penelitian dengan judul Solusi Optimal Sistem
Penempatan Pegawai dengan Menggunakan Hungarian Method (Studi Kasus
YPPSU) perlu da penting bagi perkembangan kinerja karyawan di perusahaan.
Dengan penempatan unit kerja karyawan yang tepat maka kinerja karyawan akan
meningkat.
5
BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA
melakukan pencarian total hari minimum yang harus dikeluarkan CV Buah Segar
pekerjaan ke pekerjaan lain dalam satu unit kerja pada suatu perusahaan.
6
kepada para karyawan. Rotasi dilakukan agar dapat meningkatkan motivasi dan
kinerja karyawan.
Evaluasi Heuristik adalah panduan, prinsip umum, atau aturan yang dapat
keputusan yang sudah di ambil. Evaluasi Heuristik di usulkan oleh Nielsen dan
dans edikit terarah. Pada pendekatan ini, sekumpulan kriteria usability atau
dilanggar.
dengan perancangan dan dilihat kesesuaiannya dengan kriteria setiap tingkat. Jika
Evaluasi Heuristik sangat baik digunakan sebagai teknik evaluasi desain, karena
lebih mudah untuk menemukan atau menentukan masalah usability yang muncul.
Untuk menggunakan evaluasi ini dibutuhkan software yang akan diteliti atau
7
BAB 3. METODE PENELITIAN
8
d. Tahap Evaluasi
Dalam tahap ini akan dilakukan review desain interface Sistem
Informasi Akademik dengan memanfaatkan suatu teknik evaluasi dalam
Interaksi Manusia dan Komputer. Peneliti akan membandingkan desain
interface sebelumnya dengan desain interface yang baru sebelum
penggunaan metode Heuristik.
9
BAB 4. BIAYA DAN JADWAL PENELITIAN
DAFTAR PUSTAKA
Interaksi Manusia Dan Komputer, Materi IMK. [Internet] 2013 [diakses 10/12/2014]
dari https://humcomint.wordpress.com/2013/11/23/evaluasi.
10
Ridwan, A. Pengukuran Usability Aplikasi Menggunakakan Evaluasi Heuristik.
Jurnal Infromasi Komputer vol 12. 2007. Hal. 218-228.
11
Lampiran 1. Biodata Ketua dan Anggota
1. Bio Data Ketua Peneliti
A. Riwayat Pendidikan
S1 S2
Nama Perguruan Universitas Sumatera Utara/Sekolah Tinggi
Universitas Sumatera Utara
Tinggi Teknik Poliprofesi
Bidang Ilmu Teknik Industri / Teknik Informatika Teknik Informatika
Tahun Masuk-Lulus 2001 2006 / 2006 2009 2010 2012
Analisa faktor-faktor yang mempengaruhi
Model evaluasi kinerja dosen
mutu aqua kemasan galon di PT Tirta
Judul Skripsi/ tetap dalam menentukan
sibayakindo Berastagi / Sistem informasi
Thesis/Disertasi kompensasi merit pay dengan
absensi pengajaran dosen pada Politeknik
menggunakan loggika fuzzy
MBP Medan
Dr. Humala L Napitupulu - Ukurta Tarigan,
Nama Pembimbing/ Prof.Dr.Herman Mawengkang
ST / David JM sembiring M.Kom - Sinek
Promotor - Dr. Zakarias Situmorang
mehuli, SE, M.M
12
B. Pengalaman Penelitian Dalam 5 Tahun Terakhir
Pendanaan
No Tahun Judul Penelitian
Sumber Jml (Juta Rp)
Sistem Pengaturan Lampu Lalu Lintas
1 2010 Dengan Menggunakan Programmable Mandiri 2
Relay
Teori Logika Fuzzy Pada Sistem
Penerapan Potongan Uang Kuliah
2 2011 Mandiri 2
Mahasiswa Berbasis Prestasi dan
Organisasi
Implementasi Logika Fuzzy dalam
3 2012 Evaluasi Kinerja Dosen Berbasis Mandiri 2
Kompetensi
Penguatan Mutu Keilmuan Melalui
4 2013 Kombinasi Pembelajaran Konvensional PDP-DIKTI 12
dan e-Learning
13