Anda di halaman 1dari 8

Tabel 1

Perbedaan GRI G3.1 and GRI G4


Indikator Indikator GRI G3.1 GRI G4 Kinerja

Core Add Core Add


Economic 7 2 12 2
Environmental 17 13 20 13
Social:
Labor Practice & 10 5 13 5
Decent Work

Human Rights 9 2 10 2
Society 8 2 9 2
Product Responsibility 4 5 4 5
TOTAL 55 29 68 29

Tabel 2
Core Baru dalam Indikator Kinerja Ekonomi G4

Aspect Core GRI G4 Penjelasan

Praktek Pengeluaran untuk pemasok Core ini adalah untuk


melaporkan persentase dari
Pengadaan dengan perjanjian jangka total pengeluaran pemasok
G4 1
panjang yang ada. dengan perjanjian jangka
panjang yang ada.
Aspect Core GRI G4 Penjelasan

Praktek G4 2 Persentase pemasok dengan Core ini adalah untuk


perintah yang ditempatkan melaporkan persentase pemasok
Pengadaan
untuk pertama kalinya selama dengan pesanan yang
periode pelaporan. ditempatkan untuk pertama
kalinya selama periode
pelaporan.

G4 3 Waktu yang dibutuhkan untuk Core ini adalah untuk


membayar pemasok. melaporkan rata-rata jumlah hari
yang dibutuhkan untuk
membayar hutang pemasok.

G4 4 Persentase moneter Nilai Core ini adalah untuk


masing-masing jenis bahan, melaporkan persentase moneter
produk, dan jasa yang dibeli nilai yang telah diverifikasi atau
yang diverifikasi atau disertifikasi sebagai sesuai
disertifikasi agar sesuai secara dengan kredibel, luas- diakui
luas dan diakui secara ekonomi, lingkungan dan sosial
ekonomi, lingkungan dan standar, dipecah oleh standar.
standar sosial.

Tabel 3
Core Baru dalam Indikator Kinerja Lingkungan G4

Aspect Core GRI G4 Penjelasan


Pemutaran & G4 5 Persentase pemasok baru Core ini adalah untuk
dan mitra bisnis lainnya melaporkan persentase
penaksiran
diperiksa untuk kinerja pemasok baru dan mitra bisnis
lingkungan, dan tindakan lainnya yang diperiksa untuk
yang diambil. kinerja lingkungan.
Aspect Core GRI G4 Penjelasan
Persentase pemasok yang Core ini adalah untuk
Aspect Core ada dan mitra bisnis
GRI G4 lainnya melaporkanPenjelasan
jumlah dan
diidentifikasi memiliki yang persentase
Persentase pemasok pemasok
Core ini adalah yang ada
untuk
dampak negatif
ada dan mitrayang
bisnisnyata
lainnyadan mitra bisnis lainnya
Screening & melaporkan jumlah dan
G4 9 dandiidentifikasi
potensial untuk praktek diidentifikasi
apakah memiliki
persentase pemasok yangdampak
ada
memiliki
kerja dinilai dampak negatif negatif yang nyata dan
pada praktek
Screening &
Assessment potensial dan dan mitra bisnis lainnya dan
G4 6 perburuhan, dan aktual
tindakan potensial untuk praktik
terhadap lingkungan dan diidentifikasi apakah memiliki
yang diambil. ketenagakerjaan,
dampak negatif dipecah
Assessment olehdan
dinilai pada kinerja yang nyata
lokasi pemasok dan mitra
lingkungan, dan tindakan potensial terhadap lingkungan. bisnis
yang diambil. lainnya.

Jumlah keluhan tentang Core ini adalah untuk


praktik
Jumlahkerja yangtentang
keluhan diajukan, melaporkan jumlahuntuk
Core ini adalah keluhan
dibahas,
dampakdan diselesaikan
lingkungan yang melaporkan
tentang praktikjumlah keluhan
ketenagakerjaan
Remediation G4 10 melalui mekanisme
diajukan, dibahas, dan tentang dampak
yang diajukan melalui lingkungan
pengaduan formal. yang diajukan
mekanisme melalui
pengaduan
Remediation G4 7 diselesaikan melalui mekanisme pengaduan
mekanisme pengaduan organisasi
organisasiformal, dipecah
formal, oleh
dipecah
formal. sifat dansifat
oleh lokasi
dandari keluhan
lokasi dari
tersebut.
keluhan tersebut.

Tabel 4
Core Baru dalam Indikator Sosial: Indikator Praktik Tenaga Kerja dan Kelayakan
Kerja dalam GRI G4

Aspect Core GRI G4 Penjelasan


Screening & G4 8 Persentase pemasok baru dan Core ini adalah untuk
mitra bisnis lainnya diperiksamelaporkan persentase
Assessment
untuk praktik tenaga kerja, pemasok baru dan mitra bisnis
dan tindakan yang diambil. lainnya diperiksa untuk praktik
ketenagakerjaan, dipecah oleh
lokasi pemasok dan mitra bisnis
lainnya.
Tabel 5
Core Baru dalam Indikator Sosial: Indikator Hak Asasi Manusia dalam GRI G4

Aspect Core GRI G4 Penjelasan


Persentase pemasok yang Core ini adalah untuk
ada dan mitra bisnis lainnya melaporkan persentase dari
diidentifikasi memiliki total pemasok dan mitra bisnis
dampak hak asasi manusia
Screening & yang merugikan secara lainnya untuk diidentifikasi
G4 11
aktual dan potensial, dinilai apakah memiliki hal yang
Assessment pada kinerja hak asasi merugikan hak asasi manusia.
manusia, dan tindakan yang
diambil.

Tabel 6
Core Baru dalam Indikator Sosial: Indikator Masyarakat dalam GRI G4

Aspect Core GRI G4 Penjelasan


Persentase pemasok baru dan Core ini adalah untuk melaporkan
mitra bisnis lainnya disaring persentase pemasok baru dan mitra
untuk terkait-kinerja bisnis lainnya untuk kinerja yang
G4 masyarakat, dan tindakan berhubungan dengan masyarakat,
diambil. dipecah oleh lokasi pemasok dan
mitra bisnis lainnya.

Screening &
12 Persentase pemasok yang ada Core ini adalah untuk melaporkan
dan mitra bisnis lainnya hal-hal, sehingga akan
Assessment diidentifikasi memiliki dampak meningkatkan efektivitas
negatif aktual dan potensial pengukuran dalam pemasok yang
G4
pada masyarakat dinilai pada ada dan mitra bisnis lainnya.
kinerja yang berhubungan
dengan masyarakat, dan
tindakan yang diambil.

13 Jumlah keluhan tentang dampak Core ini adalah untuk melaporkan


yang berhubungan dengan jumlah keluhan tentang dampak
masyarakat yang diajukan, yang berhubungan dengan
Remediation G4 dibahas, dan diselesaikan masyarakat diajukan melalui
melalui mekanisme pengaduan mekanisme pengaduan organisasi
formal. formal, dipecah oleh sifat dan
lokasi dari keluhan tersebut.

14
Tabel 7
Core yang Dihilangkan atau Diganti

INDIKATOR KINERJA EKONOMI

GRI G3.1 (Dihilangkan) GRI G4 Alasan Dihilangkan dan


Aspect Core G3.1 Aspect Core G4 The Reason Deleted and
Keberadaan EC6 Kebijakan, praktek, dan Procurement EC6 Pengeluaran untuk pemasok Hal ini menjadi lebih mudah untuk
Changed
pasar proporsi pengeluaran untuk lokal milik dipecah oleh melaporkan dan memberikan nilai
Practices
persediaan berbasis lokal di bentuk-bentuk inklusi moneter total pengeluaran untuk
lokasi-lokasi operasi yang ekonomi, di lokasi yang pemasok lokal yang dimiliki di
signifikan. signifikan dari operasi. lokasi yang signifikan dari operasi.

SOSIAL: INDIKATOR HAK ASASI MANUSIA


GRI G3.1 (Dihilangkan) GRI G4 Alasan Dihilangkan dan
Aspect Core G3.1 Aspect Core G4 The Reason Deleted and
Persentase dan jumlah Persentase dan jumlah "Investasi"
Changed Aspek yang lebih
Investment perjanjian investasi perjanjian investasi tepat daripada "Investasi dan
signifikan dan kontrak yang signifikan dan kontrak yang Pengadaan Praktek" aspek untuk
and HR1 mencakup klausul HAM Investment HR1 mencakup klausul HAM melaporkan jumlah dan
Procurement atau bahwa skrining hak atau bahwa skrining hak persentase perjanjian investasi
asasi manusia telah asasi manusia telah signifikan.
Practices mengalami. mengalami.
SOCIAL: INDIKATOR HAK ASASI MANUSIA

GRI G3.1 (Dihilangkan) GRI G4 Alasan Dihilangkan dan


Aspect Core G3.1 Aspect Core G4 Diganti
The Reason Deleted and
Investment HR2 Persentase pemasok yang Screening & HR2 Persentase pemasok baru dan "Screening
Changed & Assessment" Aspek
and signifikan, kontraktor, dan mitra bisnis lainnya disaring yang lebih tepat daripada "Praktek
Assessment
Procurement mitra bisnis lainnya yang untuk kinerja hak asasi Investasi dan Pengadaan" aspek
Practices telah mengalami skrining manusia, dan tindakan yang untuk melaporkan persentase
hak asasi manusia, dan diambil. pemasok baru dan mitra bisnis
tindakan yang diambil. lainnya disaring untuk kinerja hak
asasi manusia.

Investment HR3 Jumlah jam pelatihan Investment HR3 Jumlah jam pelatihan "Investasi" Aspek yang lebih tepat
and karyawan pada kebijakan karyawan pada kebijakan daripada "Investasi dan Pengadaan
Procurement dan prosedur terkait dengan dan prosedur terkait dengan Praktek" aspek melaporkan tidak
Practices aspek HAM yang relevan aspek HAM yang relevan hanya jumlah jam dalam periode
dengan operasi, termasuk dengan operasi, termasuk pelaporan yang ditujukan untuk
persentase karyawan yang persentase karyawan yang pelatihan tentang kebijakan
terlatih. terlatih. menyangkut aspek hak asasi
manusia, tetapi juga melaporkan
persentase karyawan.
SOCIAL: INDIKATOR HAK ASASI MANUSIA

GRI G3.1 (Dihilangkan) GRI G4 Alasan Dihilangkan dan Diganti


Aspect Core G3.1 Aspect Core G4 The Reason Deleted and
Remediation HR11 Jumlah keluhan yang Screening & HR11 Jumlah keluhan tentang " Changed
Screening & Assessment" aspek
berkaitan dengan hak asasi dampak hak asasi manusia lebih efektif daripada "Perbaikan"
Assessment
manusia yang diajukan, diajukan, dibahas, dan aspek untuk melaporkan jumlah
dibahas, dan diselesaikan diselesaikan melalui keluhan tentang dampak hak asasi
melalui mekanisme mekanisme pengaduan manusia.
pengaduan formal. formal.

Anda mungkin juga menyukai