Manajemen Resiko Unit Kepegawaian

PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BALONGBENDO
Jln. Mayjen Bambang Yuwono No.11 Seduri-Balongbendo 61263
Telp. 031-8976531 , 8989572
Email : pkmbalongbendo@gmail.com
IDENTIFIKASI DAN ANALISA RISIKO TERHADAP LINGKUNGAN DAN RENCANA PENCEGAHANNYA

PUSKESMAS BALONGBENDO KABUPATEN SIDOARJO
TAHUN 2017
UNIT : KEPEGAWAIAN
BULAN : Januari
TAHUN : 2017
No. Kegiatan Identifikasi Resiko Analisa Rencana Pencegahan
1. Kedisiplinan pegawai - Seragam pegawai tidak sama - Belum ada peraturan tentang - Membuat kesepakatan tentang
pemakaian seragam pemakaian seragam dinas
- Pegawai yang jaga sore dan malam

tidak memakai seragam dinas
- Atribut yang dipakai tidak lengkap - Pegawai sering lupa memakai - Memberikan sanksi kepada pegawai
papan nama yang tidak memakai atribut lengkap
- Daftar hadir banyak yang kosong - Banyak kegiatan diluar gedung, - Memberikan kesempatan kepada
sehingga tidak sempat mengisi pegawai untuk mengisi daftar hadir
absen saat tidak ada kegiatan
- Memberikan kesempatan kepada
pegawai untuk mengisi daftar hadir
saat tidak ada kegiatan
- Pegawai yang ikut apel pagi dan siang - Pegawai banyak yang datang - Memberikan sanksi kepada pegawai
sedikit terlambat yang datang terlambat
PJ Unit Kepegawaian Ketua Manajemen Resiko
Endang Suprihatin, SA.P

DINAS KESEHATAN
Telp. 031-8976531 , 8989572
RENCANA TINDAK LANJUT PENCEGAHAN RISIKO

TAHUN 2017
UNIT : KEPEGAWAIAN
BULAN : Januari
TAHUN : 2017
No. Rencana Kegiatan Tujuan Sasaran Penanggung Pelaksana Waktu Indikator Keberhasilan
Jawab
1. Kedisiplinan Pegawai - Seragam yang Unit kepegawaian PJ kepegawaian Unit kepegawaian Setiap hari kerja - Tidak ada pegawai
digunakan pegawai dan seluruh Pegawai dan seluruh yang memakai
sama pegawai pakaian seragam
berbeda
- Semua pegawai
memakai atribut - Tidak ada pegawai
lengkap yang tidak memakai
atribut lengkap
- Daftar hadir terisi - Tidak ada daftar hadir

semua yang kosong
- Banyak pegawai - Pegawai yang ikut
yang ikut apel pagi apel pagi dan siang
dan siang sebanyak 45 orang
_____________________ Endang Suprihatin, SA.P

DINAS KESEHATAN
Telp. 031-8976531 , 8989572
LAPORAN TINDAK LANJUT PENCEGAHAN RISIKO

TAHUN 2017
UNIT : KEPEGAWAIAN
BULAN : Januari
TAHUN : 2017
No. Kegiatan Sasaran Penanggung Jawab Pelaksana Waktu Indikator Kendala
Keberhasilan
1 Memakai seragam kerja Unit kepegawaian PJ Kepegawaian Unit Kepegawaian dan Setiap hari kerja - Semua pegawai - Belum
dan seluruh pegawai seluruh pegawai dan setiap memakai seragam adanya
kegiatan yang sama peraturan
yang jelas
dari kepala
Puskesmas
tentang
seragam
pegawai
2 Memakai atribut lengkap Unit kepegawaian PJ Kepegawaian Unit Kepegawaian dan Setiap hari kerja - Tidak ada pegawai - Belum ada
dan seluruh pegawai seluruh pegawai dan setiap yang tidak memakai sanksi kepada
kegiatan atribut lengkap pegawai yang
tidak
memakai
atribut
lengkap
3 Mengisi daftar hadir Unit kepegawaian PJ Kepegawaian Unit Kepegawaian dan Setiap hari kerja - Tidak ada daftar - Banyak
dan seluruh pegawai seluruh pegawai dan setiap hadir yang kosong kegiatan
kegiatan diluar gedung
4 Apel pagi dan siang Unit kepegawaian PJ Kepegawaian Unit kepegawaian dan Setiap hari kerja - Pegawai yang - Belum ada
dan seluruh pegawai seluruh pegawai mengikuti apel pagi sanksi kepada
dan siang sekitar pegawai yang
45 orang tidak
mengikuti
apel pagi dan
siang

DINAS KESEHATAN
Telp. 031-8976531 , 8989572
EVALUASI TINDAK LANJUT PENCEGAHAN RISIKO

TAHUN 2017
UNIT : KEPEGAWAIAN
BULAN :
TAHUN :
No. Permasalahan Hasil Monev Alternatif Pemecahan Uraian Kegiatan Pelaksana Waktu Indikator Keberhasilan
1. Faktor belum adanya peraturan Segera membuat SK Kepala Unit kepegawaian Unit Kepegawaian Setiap hari kerja dan Tidak ada pegawai yang
yang jelas dari kepala Puskesmas tentang penggunaan dan seluruh setiap kegiatan memakai seragam selain
Puskesmas tentang seragam seragam pegawai di Puskesmas pegawai yang ditentukan
pegawai.
2. Faktor pegawai banyak kegiatan Daftar hadir pegawai diisi saat Unit Kepegawaian Unit Kepegawaian Setiap hari kerja dan Absensi kehadiran terisi
sehingga malas mengisi daftar tidak ada kegiatan dan seluruh pegawai dan seluruh setiap kegiatan penuh
hadir pegawai
3. Faktor macet di jalan, pegawai Membuat absensi apel pagi Unit Kepegawaian Unit Kepegawaian Setiap hari kerja dan Berkurangnya pegawai
masuk shift sore atau malam. dan seluruh pegawai dan seluruh setiap kegiatan yang tidak mengikuti apel
pegawai pagi
4. Faktor pegawai ada jadwal Membuat absensi dan Unit Kepegawaian Unit Kepegawaian Setiap kegiatan Berkurangnya pegawai
kegiatan di luar gedung dan memberikan sanksi kepada dan seluruh pegawai dan seluruh yang tidak mengikuti
tidak adanya sanksi bagi pegawai yang sering tidak pegawai kegiatan senam
pegawai yang tidak ikut senam mengikuti senam kesegaran kesegaran jasmani.
kesegaran jasmani jasmani pada saat tidak ada
kegiatan
PJ Manajemen Resiko Ketua Manajemen Resiko

Unit..

Manajemen Resiko Unit Kepegawaian

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Manajemen Resiko Unit Kepegawaian

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO

IDENTIFIKASI DAN ANALISA RISIKO TERHADAP LINGKUNGAN DAN RENCANA PENCEGAHANNYA

- Pegawai yang jaga sore dan malam

PJ Unit Kepegawaian Ketua Manajemen Resiko

Endang Suprihatin, SA.P

RENCANA TINDAK LANJUT PENCEGAHAN RISIKO

- Daftar hadir terisi - Tidak ada daftar hadir

PJ Unit Kepegawaian Ketua Manajemen Resiko

_____________________ Endang Suprihatin, SA.P

LAPORAN TINDAK LANJUT PENCEGAHAN RISIKO

PJ Unit Kepegawaian Ketua Manajemen Resiko

_____________________ Endang Suprihatin, SA.P

EVALUASI TINDAK LANJUT PENCEGAHAN RISIKO

PJ Manajemen Resiko Ketua Manajemen Resiko

_____________________ Endang Suprihatin, SA.P

Anda mungkin juga menyukai