PERSYARATAN UMUM PENGURUS KOMITE KEPERAWATAN DAN

KETENTUAN KHUSUS KETUA KOMITE

KUALIFIKASI

1. PENDIDIKAN MINIMAL DIII KEPERAWATAN/KEBIDANAN/KEP.

GIGI DENGAN PENGALAMAN KERJA 5 TH DI RUMAH SAKIT

TERSEBUT.
Diutamakan S 1 KEP + PROFESI 3 TH
2. PENGALAMAN BERORGANISASI KEPERAWATAN Mis : Pernah

menjadi kepala ruangan

3. MENANDATANGANI PERNYATAAN KEMAUAN DAN

KESANGGUPAN UNTUK MENGEMBANGKAN KEPERAWATAN

4. SEBAIKNYA KETUA TIDAK RANGKAP JABATAN
5. JABATAN TIDAK TERIKAT DUK / STATUS KEPEGAWAIAN
6. MASA JABATAN 3 TAHUN DAN BISA DIPILIH KEMBALI, MAKSIMAL

2 PERIODE
7. KETUA KOMITE KEPERAWATAN MENDAPATKAN TUNJANGAN

SESUAI DENGAN KEMAMPUAN RS

8. KETUA KOMITE DIPILIH MELALUI PEMILIHAN SECARA TERBUKA

OLEH DEWAN FORMATUR

9. APABILA KETUA KOMITE BERHALANGAN TETAP, DILAKUKAN

PEMILIHAN KETUA KOMITE BARU ATAU WAKIL/SEKRETARIS

 DAPAT MELAKSAKAN JABATAN KETUA SAMPAI HABIS MASA

JABATANNYA
PEMILIHAN KEMBALI DIBENTUK FORMATUR OLEH KETUA LAMA
10. SETELAH SELESAI MASA JABATAN KETUA KOMITE

DISERAHKAN KEPADA KEBIJAKAN PIMPINAN RS

11. KETUA TERPILIH MEMPUNYAI HAK MENGAJUKAN ORANG

UNTUK JABATAN DIBAWAHNYA

KETUA / WAKIL KETUA

TUGAS POKOK

Membantu Kepala Rumah Sakit menyusun standar asuhan

keperawatan

Membantu Kepala Rumah Sakit dalam pembinaan asuhan

keperawatan

Membantu Kepala Rumah Sakit melaksanakan pembinaan etika

profesi keperawatan.

Membantu Kepala Rumah Sakit Mempertahankan dan

meningkatkan profesionalisme keperawatan.

Membantu Kepala Rumah Sakit mengadakan kerjasama dengan

unit terkait dalam mempertahankan dan meningkatkan mutu

pelayanan keperawatan.
URAIAN TUGAS

Melaksanakan fungsi perencanaan

Menyusun rencana kerja komite keperawatan.

Bersama Bidang Keperawatan menyusun rencana strategis

keperawatan.

Menyusun dan mengusulkan panitia-panitia/sub komite

yang berada dibawah komite keperawatan.

Merencanakan, menyusun dan mengusulkan standar keperawatan

meliputi :

Standar kebutuhan tenaga

Standar peralatan keperawatan

Standar asuhan keperawatan

 Standar manajemen keperawatan.

Mengkoordinir rencana kerja panitia dibawah komite

keperawatan.

Merencanakan pembinaan kesadaran mutu dan etika profesi

keperawatan/kebidanan.

Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan

Mengadakan rapat rutin komite keperawatan

Memantau pelaksanaan evaluasi standar keperawatan

Mengawasi pembinaan kesadaran mutu dan etika profesi

keperawatan.

Mengusulkan penempatan tenaga perawat berdasarkan

pendidikan dan keterampilan.

Mengkoordinir kinerja kepanitiaan dibawah komite keperawatan

 Mengkoordinir program pengembangan SDM keperawatan.

Mengadakan koordinasi dengan unit terkait dalam menunjang

peningkatan mutu pelayanan keperawatan.

Berperan serta dalam mensukseskan kegiatan-kegiatan yang

diselenggarakan oleh rumah sakit.

Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian.

Mengadakan evaluasi standar keperawatan setiap 6 bulan.

Menampung, menanggulangi usul-usul, saran serta keluhan

tentang pelayanan keperawatan.

Melaksanakan penilaian kerja.

Mengevaluasi rencana kerja kepanitiaan komite

keperawatan.

Mengatasi masalah-masalah keperawatan yang terkait masalah-

masalah etik dan profesionalisme perawat.

 Mengusulkan kepada kepala rumah sakit sistem penghargaan

(Merit Sistem) dalam rangka peningkatan kualitas pelayanan

keperawatan

Mengevaluasi rencana kerja komite keperawatan

TIM / DEWAN PERTIMBANGAN

Memberi masukan kepada ketua komite keperawatan baik diminta

maupun tidak diminta dalam meningkatkan dan mempertahankan

mutu pelayanan keperawatan.

Uraian Tugas
 Memberi masukan kepada ketua komite keperawatan dalam

menyusun rencana kerja komite keperawatan.

Berperan serta dalam mensukseskan kegiatan-kegiatan Komite

Keperawatan
SEKRETARIS UMUM

Membantu ketua komite keperawatan dalam pelaksanaan

administrasi kesekretariatan komite keperawatan.

Uraian Tugas

Menyusun jadwal kegiatan komite keperawatan tiap awal tahun.

Mengelola dokumentasi komite keperawatan termasuk arsip,

ekspedisi surat masuk dan keluar.

Mengelola usulan dan masukan baik dari maupun ke komite

keperawatan.

Membuat notulen rapat komite keperawatan

Membuat dan mensosialisasikan rencana kegiatan komite

keperawatan dan kegiatan panitia-panitia.

 Membuat laporan hasil kegiatan komite keperawatan tiap akhir

tahun.

BENDAHARA

Membantu ketua komite keperawatan dalam pelaksanaan

administrasi keuangan komite keperawatan.

 Menyusun anggaran kegiatan komite keperawatan tiap tahun

Mengelola anggaran yang diterima oleh komite keperawatan.

Bekerjasama dengan bidang keuangan untuk memperoleh data

keuangan terkait pelayanan keperawatan

Membuat laporan keuangan komite keperawatan.