KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

DAERAH KALIMANTAN SELATAN

RUMKIT BHAYANGKARA TK III BANJARMASIN

PEDOMAN PENERIMAAN STAF RUMKIT BHAYANGKARA

TK III BANJARMASIN TAHUN 2017

BAB I
PENDAHULUAN

1. Latar Belakang
Rumkit Bhayangkara merupakan UPT Pusdokkes Polri yang
berkedudukan di bawah Kapusdokkes Polri selaku pembina fungsi teknis
kedokteran kepolisian dan kesehatan kepolisian, untuk pelaksanaan teknis
operasional dan administratif bertanggung jawab kepada Kapolda Kalsel.
Rumah Sakit Bhayangkara merupakan salah satu sarana kesehatan Polri di
wilayah yang memberikan pelayanan kesehatan dan dukungan kesehatan
pada tugas operasional maupun pembinaan terhadap anggota Polri atau PNS
beserta keluarganya. Sebagai Instansi Pemerintah di bawah koordinasi
Kepolisian Daerah Kalimantan Selatan , Rumah Sakit Bhayangkara Hoegeng
Imam Santoso Banjarmasin bertugas menyelenggarakan pelayanan
kesehatan bagi masyarakat Polri , PNS serta keluargannya dan masyarakat
umum serta menyelenggarakan dukungan kedokteran kepolisian dan
kesehatan bagi tugas operasional dan pembinaan Polri.
Dalam upaya meningkatkan pelayanan kepada masyarakat sebagai
penerima jasa khususnya dibidang keperawatan, maka Rumkit Bhayangkara
TK III Banjarmasin berkewajiban memiliki staf yang profesional. Untuk
memperoleh staf tersebut perlu dibuat program penerimaan/rekruitmen staf
baru. Pimpinan Rumah Sakit menjamin tersedianya program yang seragam
untuk melaksanakan penerimaan/rekruitmen staf baru sesuai dengan
kebutuhan Rumah sakit.

Kemampuan ..
 2

Kemampuan Rumah Sakit untuk melayani pasien terkait langsung

dengan kemampuannya merekruitmenn staf yang bermutu dan kompeten.
Rumah sakit menyediakan proses efisiensi, terkoordinasi, atau terpusat
untuk:penerimaan/rekrutmen individu untuk posisi/jabatan yang tersedia.
Masing-masing kepala unit pelayanan berpartisipasi dengan
merekomendasikan jumlah dan kualifikasi dari staf yang dibutuhkan untuk
memberikan pelayanan klinis kepada pasien yang prima.

2. Dasar Hukum
a. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 tahun 2009 tentang
Rumah Sakit.
b. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
755/Menkes/PER/IV/2011.
c. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1796/MENKES/PER/VIII/2011
tentang regristrasi tenaga kesehatan.
d. Peraturan Pemerintah No.36 tahun tentang tenaga kesehatan.
e. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 188 tahun 2005 tentang Sumber
Daya Manusia

3. TUJUAN
a. Tujuan Umum
Proses penerimaan/rekruitmen staf baru sesuai kebutuhan melalui
prosedur penyeleksian yang telah di tentukan oleh Rumah sakit
b. Tujuan Khusus
- Menyeleksi calon staf sesuai posisi/jabatan yang tersedia
- Mendapatkan staf baru yang berkompeten di bidangnya masing-
masing.
- Memenuhi kebutuhan staf baru sesuai kualifikasi pendidikan yang
dibutuhkan.
- Menyiapkan staf baru yang dibutuhkan oleh masing-masing unit kerja.

4. Pengertian ..
 3

4. PENGERTIAN
a. Anggota Polri medis dan PNS Paramedis
Adalah Anggota Polri dan PNS atau yang berstatus sebagai medis dan
paramedis yang bekerja dan ditempatkan di Rumkit Bhayangkara TK III
Banjarmasin berdasarkan surat perintah dari Polda Kalimantan Selatan
dalam hal ini Kapolda yang diteruskan oleh Rumkit sesuai dengan
pangkat dan jabatan.
b. Pegawai Negeri Sipil (PNS) POLRI Medis dan Paramedis
Adalah Pegawai Negeri Sipil dan atau yang berstatus sebagai medis dan
paramedis yang bekerja dan ditempatkan di Rumkit Bhayangkara TK III
Banjarmasin berdasarkan surat perintah dari pusat, dalam hal ini Kapolda
yang diteruskan oleh Rumkit sesuai dengan pangkat dan jabatan.
c. Pegawai BLU Medis
Adalah dokter yang bekerja di Rumkit Bhayangkara TK III Banjarmasin
dan telah diangkat berdasarkan Surat Perintah Karumkit Rumkit
Bhayangkara TK III Banjarmasin.
d. Pegawai BLU Paramedis dan Tenaga Kesehatan Profesional
Adalah Paramedis (Perawat/Bidan) dan tenaga kesehatan profesional
(Radiologi, Farmasi, Fisioterapi, Analis, Gizi) dan telah diangkat
berdasarkan Surat Perintah Karumkit Bhayangkara TK III Banjarmasin.
e. Pegawai BLU Nonmedis
Adalah pegawai non kesehatan yang telah melewati masa percobaan dan
telah diangkat menjadi pegawai Rumkit Bhayangkara berdasarkan Surat
Perintah Karumkit Bhayangkara TK III Banjarmasin.

Rekruitmen merupakan langkah awal dari proses penerimaan calon staf

baru yang akan di seleksi sesuai kualifikasi pendidikan dan sesuai dengan
kebutuhan dari masing-masing unit pelayanan yang terkait. Proses ini di bina
langsung oleh Karumkit Bhayangkara TK III Banjarmasin dan Manajer SDM.

BAB II ..
 BAB II
TATA LAKSANA

1. Tata Cara Penerimaan Pegawai

Tata Cara Penerimaan Pegawai Rumkit Bhayangkara TK III Banjarmasin
a. Penerimaan Anggota POLRI dan PNS telah diatur dalam peraturan
penerimaan pegawai sipil dan militer yang dilaksanakan oleh dinas
jawatan yang terkait berada dibawah naungan POLRI.
b. Penerimaan tenaga dokter terdiri antara lain: Seleksi administrasi,
wawancara, mengikuti kredensial oleh Sub Komite Kredensial Komite
Medik.
c. Penerimaan pegawai BLU Paramedis dan tenaga profesional lain melalui
seleksi bertahap yang terdiri dari antara lain : Seleksi Administrasi,
Wawancara, Tes Tulis/akademik, uji coba 3 bulan, Psikotes dan cek
kesehatan, mengikuti Kredensial dari Komite Medis/Keperawatan/Nakes
Lain.
d. Penerimaan pegawai BLU Non Kesehatan, hanya mengikuti test
kesehatan dan wawancara tanpa melalui ujian tulis dan psikotes. Test
kesehatan dilakukan pada saat melakukan masa percobaan.

2. Persyaratan Administrasi
a. Calon pegawai BLU Medis/Paramedis/ Nakes lain
- Surat Lamaran
- CV ( daftar riwayat hidup)
- Foto kopy Ijazah
- STR
- Sertifikat pelatihan
- Pasphoto terbaru ukuran 4x6 ( 2 lembar)
- Foto copy KTP
- Surat pengalaman kerja (jika ada)

d. Calon ..
 5

b. Calon Pegawai BLU Non Kesehatan

- Surat Lamaran
- CV ( daftar riwayat hidup)
- Foto kopy Ijazah
- Pas Photo terabru ukuran 4x6 2 lembar
- Surat pengalaman kerja (jika ada)

BAB III
PENUTUP
Dengan dikeluarkannya Pedoman Panduan Penerimaan Staf Rumah Sakit ini ini
diharapkan dapat memenuhi akan kebutuhan Sumber Daya Manusia sesuai dengan
perencanaan yang telah ditetapkan Rumah Sakit Bhayangkara TK III Banjarmasin
dalam memberikan pelayanan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan sesuai
keselamatan dan peningkatan mutu pelayanan di Rumah Sakit Bhayangkara TK III
Banjarmasin dapat terjamin.

Banjarmasin, Januari 2017

KARUMKIT BHAYANGKARA TK III BANJARMASIN

dr. BAMBANG PRASETYA, Sp.B

AKBP NRP 71030364