LEMBAR PENGESAHAN

Laporan kegiatan praktek kerja lapangan

Judul : Laporan Kegiatan Praktek Kerja Lapangan di KSPPS BMT BUS
Cabang Demak

Penulis : Eka Purwati

NISN : 0006969246

Program Keahlian : Akuntansi Keuangan Lembaga

Lokasi PKL : KSPPS BMT BUS Cabang Demak

Lama PKL : 3 (tiga) bulan

Laporan kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini telah disetujui dan disahkan pada:

Hari :

Tanggal :

Guru Pembimbing Pembimbing DUDI

Sri Nurnaningsih, S.Pd.M.M. Endhyka Ermawati, A.Md

NIP 19740807 200604 2 006 NPP 07.07.140

Pembimbing Prakerin Kepala Sekolah

Dra. Rusmi Wahyuni, M.Hum. Drs. Subekhan, M.Pd

NIP 19670921 199203 2 010 NIP 19601225 198903 1 010

Page1
 KATA PENGANTAR

Puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-
Nya yang telah memberikan bayak kesempatan, sehingga kami dapat menyelesaikan laporan
PKL (Praktek Lapangan) yang berjudul Laporan Kegiatan Praktek Kerja Lapangan di KSPPS
BMT BUS Cabang Demak sesuai dengan rencana. Kegiatan PKL ini membuat kita untuk
mengetahui pekerjaan di dunia usaha maupun dunia industri secara langsung. Untuk itu pihak
sekolah mengadakan kegiatan PKL selama 3 (tiga) bulan. Harapan saya dengan diadakannya
kegiatan PKL ini saya dapat menerapkan ilmu yang saya peroleh disekolah dengan cara
mengaplikasikannya dalam dunia pekerjaan secra langsung, sehingga dapat meningkatkan
kemamouan dan kertamoilan saya dalam berbagai bidang terutama bidang akuntasansi. Besar
haarapan saya untuk dapat menganbil banyak pengetahuan yang saya peroleh dalam kegiatan
PKL ini. Besar peranan para dewanguru yag telah membimbing saya dan para pembimbing
saya di dunia usaha dan industri sehingga kami mendapatkan bayak ilmu yang bermanfaat
sebagai bekal mencapai cita-cita kelak.

Laporan kegiatan ini di susun dalam rangka memenuhi tgas saya selma 3(tiga) bulan
melakukan kegiatan PKL. Dalam penyelesaian laporan kegiatan PKL ini,penulis memperoleh
bantuan dari berbagai pihak.Oleh kerena itu penulis mengucapkan terima kasih kepada:

1. Drs. Subekhan ,M.Pd. selaku Kepala Sekolah SMK Negeri 1 Demak yang telah
emberi izin dan kesempatan untuk melaksanakan kegiatan PKL.
2. Endhyka Ermawati, A.Md selaku manager dan pembimbing Pkl dari pihak BMT BUS
Cabang Demak yang telah memberikn banyak pengetahuan selama saya melakukan
kegiatan PKL.
3. Sri Nurnaningsih,S.Pd. M.M. selaku pembmbing PKl dari pihak Smk Negeri ! Demak
yang telah sabar membimbing kami selama proses penulisan.
4. Karyawan dan staf BMT BUS Cabang Demak yang menyajari saya dalam
melaksanakanpekerjaan dengan baik dan benar.
5. Orang tua saya yang telah memberikan dukungan dan bantuan materil dalam
pembuatan laporan kegiatan PKL inin.
6. Teman-teman XII AK 1 yang turut mendukung saya dan memberi motivasi kepada
saya.
Penulis menyadari bahwa laporan kegiatan PKL ini jauh dari kata sempurna. Oleh sebab
itu, segala kritik serta saran yang membangun dari para pembca akan penulis terima dengan
lapang hati sehingga dapat menjadi sebuah pelajaran bagi penulisan agar kelak penulisdapt
membuat dengan lebih baik lagi.

Demak,

Penulis

Page2
 MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO

1. Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu telah selesai
(dari suatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang lain. (Q.S
Al-Insyirah 7-8).
2. Berangkat dengan penuh keyakinan, berjalan dengan penuh pengamatan keikhlasan,
dan istiqomah dalam menghadapi cobaan.
3. Barang siapa yang bersungguh, maka akan berhasil.

PERSEMBAHAN
1. Drs. Subekhan, M.Pd selaku Kepala SMK Negeri 1 Demak.
2. Endhyka Ermawati, A.Md. selaku manager dan pembimbing PKl dari pihak BMT
BUS Cabang Demak.
3. Sri Nurnaningsih, S.Pd M.M. selaku pembimbing Pkl dari pihak SMK Negeri 1
Demak.
4. Karyawan dan staf BMT BUS Cabang Demak.
5. Orang tua saya yang telah memberikan dukungan dan material.
6. Teman-teman XII AK 1 yang turut mendukung saya dan memberi motivasi kepada
saya.

Page3
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ................................................................................................... I

LEMBAR PENGESAHAN ......................................................................................... 1
KATA PENGANTAR ................................................................................................. 2
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ............................................................................... 3
DAFTAR ISI................................................................................................................ 4
BAB 1 PENDAHULUAN ........................................................................................... 5
A. Latar Belakang ................................................................................................. 5
B. Tujuan Pkl ........................................................................................................ 5
C. Manfaat Pkl ...................................................................................................... 5
D. Waktu Dan Tempat Pelaksanaan Pkl ............................................................... 6
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN........................................................ 7
A. Sejarah Bmt Bus .............................................................................................. 7
B. Motto,Visi,Misi Bmt Bus................................................................................. 8
C. Struktur Organisasi Bmt Bus Pusat.................................................................. 9
D. Struktur Organisasi Bmt Bus Cabang Demak ................................................. 10
E. Produk Unggulan ............................................................................................. 11
F. Produk Pembiayaan ......................................................................................... 14
G. Gambaran Kegiatan Operasional ..................................................................... 15
BAB III LAPORAN KEGIATAN PKL ...................................................................... 19
A. Analisis Kompetensi ........................................................................................ 19
B. Job Desk Bmt Bus Demak ............................................................................... 20
BAB IV PENUTUP ..................................................................................................... 24
A. Kesimpulan ...................................................................................................... 24
B. Saran ................................................................................................................ 25
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................................. 26
LAMPIRAN ................................................................................................................. 27

Page4
 BAB I
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Setiap siswa lulusan SMK dituntut untuk mtmpunyai suatu keahlian dan siap
kerja. Oleh karena itu, perlu diadakan kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) supaya
siswa lulusan SMK mempunyai pengalaman dalam dunia usaha seblum memasuki
dunia usaha tersebut secara nyata setelah lulusan sekolah.
Setelah siswa mwlaksanakan program Praktek Kerja Lapangan secara khusus
siswa di harapkan memperoleh pengalaman yang mencakup tinjauan tentang
perusahaan, dan kegatan kegiatan praktek yang berhubungan langsing dengan
teknologi, dan mempersiapkanpara siswa/siswi untuk belajar bekerja secara mandiri,
bekerja dalam suatu tim dan mengembangkan potennsi dan keahlian sesuai dengan
minat dan bakat masing masing.
Alasan memilih KSPPS BMT BUS Demaksebagai tempat PKL yaitu di dalam
kegiatan operasional BMT BUS sesuai dengan Kompetensu Dasar (KD) yang saya
peroleh di sekolah,. Sehingga memiliki kesinambungan antara pelajaran yang saya
peroleh diekolah dengan kegiatan operasional di BMT BUS.
B. TUJUAN PKL
1. Menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas, yaitu tenanga kerja yang
memilikitingkat pengetahuan, keterampilan, etos kerja yang sesuai dengan
tuntutan lapangan pekerjan.
2. Memperkokoh link and match antara SMK dan dunia keja.
3. Meningkatkan efektifitas dan efesiensi poses pemdidikan dan pelatihan.
4. Memberikan pengakuan dan pengargaan terhadap pengalam kerja sebgai bagian
dari proses pendidikan.

C. MANFAAT PKL
1. Bagi Siswa
a) Setelah siwa memiliki keahlian profesional sebagai bekal untuk meningkatkan
taraf hidup dan pengembangan bagi dirinya.
b) Setelah tamat, siswa memerlukan waktu tambahan untuk melatih lanjutan guna
mencapai tingkat keahlian yang di pakai.

Page5
 c) Keahlian yang di peroleh dapat mengangkat harga diridan rasa percaya yang
selanjutnya mendorong mereka untuk mencapai keahlian profesional pada tingkt
yang lebih tinggi .
d) Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai
bagian dari proses pendidikan.
2. Bagi Sekolah
a) Terjaminnya tujuan pendidikan ke arah keahlian profesional.
b) Terdapatnya kesesuaina antara program pendidikan dengan kebutuhan lapangan
kerja.
c) Memberikan kepuasan bagi sekolah karena tamatnya lebih terjamin memperoleh
bekal yang bermakna bagi kita semua.
d) Meningkatkan efesiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja sebagai
bagian dari proses pendidikan.
3. Bagi DUDI
a) Dapat berpartisipasi dalam pembangunan pendidikan di Indonesia.
b) Dapat mengenal kualitas siswa yang berlatih di instansi / industri.
c) Membantu kegiatan yang ada di instansi / industri.

D. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN PKL

Waktu pelaksanaan PKL selama 3(tiga) bulan dimulai dari tanggal 01 Juli
sampai dengan 30 September 2017, dengan jadwal efektif lima hari kerja dalam waktu
seminggu yang dimulai dari pukul 07.00 sampai dengan 14.00 WIB.
Tempat pelaksanaan PKL ini dilaksanakan di KSPPS BMT BUS Cabang
Demak yang terletak di Jalan Ruko Pasar Bintoro 02 Demak dengan peserta dua orang
siswa SMK Negeri 1 Demak program keahlian Akuntansi.

Page6
 BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN / INSTANSI

A. SEJARAH BMT BUS

BMT BUS diresmikan pada tanggal 10 November 1996 oleh Ikatan Cendekiawan
Muslim Indonesia (ICMI) Orsat Rembang. BMT BUS didirikan atas dasar keprihatinan
dengan kondisi masyarakat yang terjerumus oleh praktek rentenir. Selain itu tujuan
didirikan BMT BUS untuk menjembatani antar pemilik dana dengan kelompok
masyarakat yang membutuhkan tambahan dana baik untuk permodalan maupun
pemenuhan kebutuhan yang lain.

Pada tahun 1996 Ikatan Cendekiawan Muslim Indonesia (ICMI) Orsat Rembang
berusaha menggerakkan organisasi dengan mendirikan sebuah lembaga keuangan
alternatif berupa usaha simpan pinjam yang dimotori gerakan Kelompok Swadaya
Masyarakat (KSM), karena perkembangan lembaga ini mendapat tanggapan yang baik
dari masyarakat, maka pada tahun 1998 berubah menjadi Koperasi Serba Usaha (KSU),
pada tahun 2002 berubah menjadi Koperasi Simpan Pinjam Syariah (KSPS) BMT Bina
Ummat Sejahtera, pada tahun 2006 berubah menjadi Koperasi Jasa Keuangan Syariah
(KJKS) dan pada 26 Maret 2014 berubah lagi menjadi Koperasi Simpan Pinjam Syariah
(KSPS). Disamping adanya motivasi kuat dari pihak-pihak yang disebutkan di atas,
sesungguhnya pada tataran realitas gejala-gejala yang juga ikut mendorong lahirnya
BMT tersebut adalah

1. Banyaknya fakir miskin yang gaya hidupnya masih tradisional dan belum ada yang
memperhatikan.
2. Muslim yang kaya dipandang mampu untuk menghimpun dana dalam rangka
meningkatkan taraf hidup fakir miskin.
3. Banyak usaha kecil yang tidak mempunyai modal untuk mengembangkan usahanya.
4. Adanya keinginan untuk menerapkan syariah Islam dalam hal simpan pinjam dan
bagi hasil.

Kini 20 tahun sudah BMT BUS melayani masyarakat dalam layanan keuangan.
Kerja keras itu kini telah terbayar, penghargaan dari Kementrian dan UMKRI pada tahun
2010 sebagai koperasi berprestasi untuk kelompok simpan pinjam serta penghargaan
BSM AWARD ditahun 2008, adalah salah satu bukti diantara sederet penghargaan yang
lain. Keberhasilan itu kini menempatkan BMT BUS terbesar nomor 2 se-Indonesia, dan
Koperasi dengan jumlah anggota terbanyak di Indonesia dalam 100 koperasi besar
Indonesia pada tahun 2014. Sebagai komitmen dalam peningkatan mutu, BMT BUS
berupaya untuk senantiasa membuat standar yang baik dengan menerapkan standar ISO
9001-2000 ditahun 2008 dan berlangsung hingga saat ini, dan akan terus diperbaiki
dengan standar terkini.

Page7
 B. MOTTO, VISI, MISI BMT BUS

1. Motto
Wahana kebangkitan ekonomi ummat dari ummat untuk ummat sejahtera untuk
semua.
2. Visi
Menjadi lembaga keuangan syariah terdepan dalam pengembangan usaha mikro,
kecil dan menengah yang mandiri

3. Misi

a. Membangun lembaga jasa keuangan syari'ah yang mampu memberdayakan jaringan

ekonomi mikro syari'ah, sehingga menjadikan ummat yang mandiri.
b. Menjadikan lembaga jasa keuangan syari'ah yang tumbuh dan berkembang melalui
kemitraan yang sinergi dengan lembaga syari'ah lain, sehingga mampu membangun
tatanan ekonomi yang penuh kesetaraan dan keadilan.
c. Mengutamakan mobilitas pendanaan atas dasar ta'awundari golongan aghniya, untuk
disalurkan ke pembiayaan ekonomi mikro, kecil dan menengah serta mendorong
terwujudnya manajemen zakat, infaq dan shodakoh, guna mempercepat proses
menyejahterakan ummat, sehingga terbebas dari dominasi ekonomi ribawi.
d. Mengupayakan peningkatan permodalan sendiri, anggota,
pengelola dan segenap potensi ummat, sehingga menjadilembaga jasa keuangan
syari'ah yang sehat dan tangguh.
e. Mewujudkan lembaga yang mampu memberdayakan,
membebaskan dan membangun keadilan ekonomi ummat,
sehingga mengantarkan ummat Islam sebagai Khaira Ummat.

Page8
C. STRUKTUR ORGANISASI BMT BUS PUSAT

Page9
D. STRUKTUR ORGANISASI BMT BUS CABANG DEMAK

MANAGER CABANG
ENDHYKA ERMAWATI, A.Md

OPERASIONAL
JOKO SUPRIYONO

TELLER
ASIH ARFIANI, S.E

AO MARKETING AO
KHOIRUN NISA SOLIKHUL BASAR MUTHIA NADA SYADZA, S.G.z

Page10
E. PROKDUK UNGGULAN
Untuk memenuhi keinginan dan kebutuhan akan layanan keuangan Bapak/Ibu, kami
akan sampaikan innformasi tentang produk unggulan yang ada di BMT BUS yaitu Simpanan
Simpanan adalah dana yang dipercayakan oleh anggota,calon anggota, koperasi-koperasi lain,
dan anggotanya kepada koperasi dalam bentuk simpanan dan simpanan koperasi berjangka.
Simpanan simpanan ini nantinya akan menjadi modal koperasi simpan pinjam. Berikut ada
beberapa macam simpanan yaitu :

1. Simpanan Sukarela Lancar (Si Rela)

Si Rela adalah sebuah prokduk simpanan yang setoran dan penarikannya dapat
dilakukan sewaktu waktu.
a) Pendaftaran
1. Mengisi from aplikasi pembukaan rekening.
2. Melengapi pembukuan rekening
3. Fotocopy kartu identits utama, seperti KTP/SIM.
b) Keunggulan
1. Penyimpan dapat melakukan penyetoran dan penarikan
setiap saat.
2. Melalui sistem jemput bola kapanpun dibutuhkan, kami
siap melayani.
3. Setoran ringan, dana dikelola secara profesional berapapun jumlahnya.
4. Bebas biaya administrasi
c) Setorsn dan penarikan
1. Setoran dan penarikan dapat dilkukan sewaktu-waktu.
2. Besar setoran awal Rp.10.000,-

2 . Simpanan Sukarela Berjangka (Si Suka)

Simpanan yang setorannya dapat dlakukan sewaktu waktu tetapi penarikannya
disesuaikan dengan jatuh tempo masa kontrak.
a) Pendaftaran
1. Mengisi from aplikasi pembukaan rekening.
3. Melengapi pembukuan rekening
4. Fotocopy kartu identits utama, seperti ktp/sim.

Page11
b) Setoran dan Penarikan
1. Setoran di lakukan sewaktu-waktu tetapi penarikan dilakukan berdasarkan pilihan
jangka waktu yaitu: 1 bulan, 3 bulan, 6 bulan, 12 bulan.
2. Beasar setoran minimal Rp.500.000,-
c) Keunggulan
1. Bebas biaya administrasi.
2. Bagi hasil kompetitif (relatif lebih tinggi dari bank)
3. Dapat digunakan sebagai agunan pembiayaan.
4. Fasilitas antar jemput.

Jangka Waktu Nisbah

Si Suka 1 Bulan 0,3% -0,5%
Si Suka 3 Bulan 0,5% - 0,7%
Si Suka 6 Bulan 0,7% - 0,8%
Suka 12 Bulan 0,8% - 1%

3. Simpanan Siswa Pendidikan (Si Sidik)

Simpanan yang di peruntukan untuk persiapan pendidikan. Untuk program Si Sisdik
ada 2 (dua) pilihan yang menbedakn cara setor dan penarikannya.

a) Si Sidik Platinum

1. Pendaftaran
a. Mengisi form aplikasi pembuakaan rekening.
b. Mengisi form permohonan dan data Si Sidik.
c. Melengkapu administrasi pembukaan rekening.
d. Fotocopy akte kelahiran anak.

2. Setoran dan Penarikan

Setoran dilakukan berdasarkan pilihan kelas setoran yaitu:
I. Si Sidik kelas A: Rp 200.000
II. Si Sidik kelas B: Rp 150.000
III. Si Sidik kelas C: Rp 100.000

3. Keunggulan
a. Biaya pendidikan lebih terprogram dan terencana.
b. Bagi hasil komperatif
c. Mendapatkan souvenir tiap kenaikan kelas
d. Fasilitas antar jemput

Page12
b) Si Sidik Plus
1. Pendaftaran
a. Mengisi form aplikasi pembukaan rekening.
b. Mengisi form permohonan dan data Si Sidik.
c. Melengkapi administrasi pembukaan rekening.
d. Fotocopy akte kelahiran anak.

2. Setoran dan Penarikan.

a. Setoran dilakukan sekali diawal pendaftaran sebesar Rp.5000.000,-

b. Penarikan simpanan di bedakan menjadi 2 (dua) pilihan yaitu:

a) Platinum
Peserta mendapatkan biaya masuk/pendaftaran ke jenjang
lebih tinggi sesuai dengan jangka waktu pendaftaran Si Sidik
yang di ambil.
Peserta mendapatkan biaya bulanan di jenjang pendidikan
SMA yang besarnya sesuai dengan jangka waktu pendaftaran
Si Sidik.

b) Gold
Bebeda dengan versi platinum peserta hanya mendapatkan
biaya masuk ketika memasuki jenjang perkuliahan.

3. Keunggulan
a. Biaya pendidikan lebih terprogram dan terencana.
b. Bagi hasil kompetitif
c. Mendapatkan souvenir tiap kenaikan kelas
.
4. Si Haji
1. Pendaftaran

a. Mengisi form aplikasi pembukaan rekening.

b. Melengkapi administrasi pembukaan.
c. Fotocopy kartu identitas utama.

2. Setoran dan Penarikan

a. Setoran dilakukan tiap bulan sesuai dengan jangka waktu

pilihan mulai 1 tahun sampai 10 tahun

b. Penarikan bisa dilakukan ketika nominal simpanan sudah

memenuhi saldo pembayaran nomor porsi (Rp. 25.000.000)

3. Keunggulan

a. Bebas biaya administrasi

b. Bagi hasil kompetitif (relatif tinggi dari bank)

Page13
 c. Dapat digunakan untuk pendaftaran haji ataupun dialihkan ke
umrah.

d. Fasilitas antar jemput.

5. Si Aqur
1. Pendaftaran

a. Mengisi form aplikasi pembukaan rekening.

b. Melengkapi administrasi pembukaan rekening.
c. Fotokopi kartu identitas utama.

2. Setoran dan Penarikan

a. Setoran dilakukan tiap bulan sesuai dengan jangka waktu pilihan.

b. Besaran setoran juga di tentukan dengan pilihan hewan qurban/aqiqah.
c. Penarikan bisa dilakukan jika sudah berakhir masa kontrak sesuai jangka
waktu pilihan.

3. Keunggulan

a. Bebas biaya administrasi

b. Bagi hasil kompetitif (relatif tinggi dari bank)
c. Persiapab aqiqah dan qurban lebih terencana.
d. Fasilitas antar jemput.

F. PRODUK PEMBIAYAAN
1. Murobahah, yaitu pembiayaan untuk jual-beli dengan pembayaran jatuh tempo.
2. Baiu Bitsaman Ajil, Yaitu jual-beli dengan pembayaran angsuran rutin.
3. Ijaroh, yaitu sewa-menyewa barang atau jasa dengan pembayaran angsuran atau
tangguh. Misalnya; pembiayaan untuk sewa ruko (tempat usaha).
4. Musyarokhah, yaitu tambahan modal untuk usaha anggota/nasabah dengan
pengembalian secara angsuran atau tangguh dan bagi hasilnya ditentukan
berdasarkan komposisi modal dan kesepakatan bersama.
5. Mudhorobah, yaitu pembiayaan modal usaha penuh dari BMT kepada
anggota/nasabah untuk mengelola sebuah usaha dan bagi hasilnya ditentukan
berdasarkan kesepakatan kedua belah pihak.
6. Ar-Rahn (Gadai), yaitu pembiayaan dengan jeminan barang bergerak ataupun surat
berharga yang dititipkan di BMT. BMT menerapkan sistem keuntungan atau biaya
pemeliharaan penyimpanan barang tersebut berdasarkan kesepakatan bersama.
7. Qordhul Hassan, yaitu pembiayaan lunak yang dikhususkan untuk kaum dhuafa atau
orang yang sangat membutuhkan

Page14
 G. GAMBARAN KEGIATAN OPERASIONAL

a) Simpanan Sukarela Lancar ( Si Rela )

Simpanan lancar dengan sistem penyetoran dan pengambilannya dapat dilakukan setiap saat.
Produk simpanan yang dikelola berdasarkan prinsip mudharabah, yaitu anggota sebagai shahibul
maal ( pemilik dana ) sedangkan BMT sebagai mudharib ( pelaksana / pengelola usaha ), atas
kerjasama ini berlaku sistem bagi hasil dengan nisbah yang telah disepakati di muka.

Fasilitas:
bebas biaya administrasi
bagi hasil 30% : 70%.

b) Simpanan Sukarela Berjangka ( Si Suka )

Simpanan berjangka yanag berdasarkan prinsip mudharabah, dengan prinsip ini simpanan dari
shahibul maal ( pemilik dana ) akan diperlakukan sebagai investasi oleh mudharib ( pengelola
dana ). BMT akan memanfaatkan dana tersebut secara produktif dalam bentuk pembiayaan
kepada masyarakat dengan profesional dan sesuai syariah. Hasil usaha tersebut dibagi antara
pemilik dana dan BMT sesuai nisbah ( porsi ) yang telah disepakati di awal.
Fasilitas:
bebas biaya administrasi
bagi hasil sesuai kesepakatan
multifungsi karena Si Suka dapat dijadikan sebagai agunan pembiayaan di BMT Bina
Ummat Sejahtera.

Tabel 3.1
Nisbah Bagi Hasil

Simpanan Si Harga Jual

Suka
Mudharabah
Jangka Waktu
Si Suka 1 Bulan 35% : 65%
Si Suka 3 Bulan 40% : 60%
Si Suka 6 Bulan 45% : 55%
Si Suka 12 50% : 50%
Bulan

c) Simpanan Siswa Pendidikan ( Si Sidik )

Simpanan untuk perencanaan biaya pendidikan siswa sekolah mulai dari umur 0 tahun sampai
perguruan tinggi. Simpanan ini berdasarkan prinsip wadiah yad dhamanah, yaitu shahibul maal
menitipkan dananya pada BMT, kemudian atas seijin shahibul maal BMT dapat memanfaatkan
dana tersebut.
Jenis produk simpanan Si Sidik dibagi 2 yaitu:
Si Sidik Platinum

Page15
Si Sidik Platinum adalah simpanan untuk perencanaan biaya pendidikan siswa sekolah mulai dari
umur 0 tahun sampai tamat SMA. Setoran simpanan dilakukan setiap bulan, dan penarikan
simpanan dilakukan setiap tamat jenjang pendidikan sampai lulus SMA. Besarnya setoran
simpanan berdasarkan kelas Si Sidik yaitu:
Si Sidik kelas A : Rp. 200.000
Si Sidik kelas B : Rp. 150.000
Si Sidik kelas C : Rp. 100.000
Si Sidik Plus

Setoran simpanan dilakukan diawal pendaftaran dan hanya sekali sebesar Rp 5.000.000.
penarikan simpanan dapat dilakukan setiap tamat jenjang pendidikan, anggota simpanan juga
mendapatkan subsidi bea masuk sekolah dengan ketentuan yang ada, apabila anggota
melanjutkan ke jenjang perguruan tinggi, biaya subsidi kuliah diberikan persemester hingga 10
semester. Bagi yang tidak meneruskan ke perguruan tinggi atau hanya mengambil program D1
sampai D3 sisa simpanan akan dikembalikan.
Kompensasi :

1. Setiap peserta Si Sidik berhak mendapatkan hadiah peralatan sekolah pada setiap kenaikan
kelas yang jenisnya ditentukan oleh pihak BMT. Setiap penyimpan atai peserta Si Sidik
dapat
2. menarik simpanan Si Sidik setiap tamat jenjang pendidikan yang telah ditentukan oleh pihak
BMT.
3. Apabila pada penarikan tamat jenjang pendidikan tertentu tidak diambil, maka akan
dimasukkan ke tabungan Si Rela.
4. Setiap kenaikan kelas pihak BMT akan memberikan Bea Siswa kepada peserta Si Sidik yang
berprestasi di kelas yang nominalnya ditentukan pihak BMT.
5. Yang dimaksud dalam ketentuan no 3 adalah siswa yang mendapatkan rangking 1 s/d 3
dikelas masing-masing dengan menunjukkan foto copy raport semester terakhir yang
dilegalisir kepala sekolah masing-masing.

d) Simpanan Haji ( Si Haji )

Simpanan bagi anggota yang berencana menunaikan ibadah haji. Simpanan ini dikelola dengan
menggunakan dasar prinsip wadhiah yadh dhamanah dimana atas ijin penitip dana, BMT dapat
memanfaatkan dana tersebut sebelum dipergunakan oleh penitip. Setelah simpanan anggota
mencukupi atas kuasa anggota penyimpan, BMT akan menyetorkan kepada BPS ( Bank Penerima
Setoran ), BPIH ( Biaya Perjalanan Ibadah Haji ) yang sudah online dengan SISKOHAT untuk
selanjutnya didaftarkan melalui SISKOHAT ( Sistem Komputerisasi Haji Terpadu ).

Fasilitas :
Setoran ringan, setoran awal Rp 100.000,- setoran selanjutnya disesuaikan dengan rencana
tahun keberangkatan.
Simpanan Haji tidak dibebani biaya administrasi bulanan.
BMT menyediakan dana talangan maksimal 20% dan nominal setoran masuk bank.

Produk Pembiayaan

Pembiayaan adalah aktifitas menyalurkan dana yang terkumpul kepada anggota pengguna dana,
memilih jenis usaha yang akan dibiayai, dan menentukan anggota mana yang akan dibiayai agar
diperoleh jenis usaha yang produktif atau menguntungkan dan dikelola oleh anggota yang jujur

Page16
dan bertanggungjawab. Adapun produk pembiayaan yang ditawarkan KSPS BMT Bina Ummat
Sejahtera antara lain:

a) Pembiayaan Modal Kerja

Pembiayaan modal kerja merupakan produk layanan pembiayaan dari KSPS BMT Bina Ummat
Sejahtera diperuntukkan bagi calon anggota / anggota yang memerlukan tambahan modal kerja
untuk mengembangkan usahanya. Dengan menggunakan akad pembiayaan mudharabah yaitu
dengan sistem bagi hasil yang pembagian nisbahnya telah disepakati bersama. Pembiayaan
Mudharabah ( modal kerja ), akad pembiayaan antara dua pihak, dimana BMT sebagai shahibul
maal ( penyedia modal ) dan anggota sebagai mudharib ( pengelola usaha ), atas kerjasama ini
berlaku sistem bagi hasil dengan ketentuan nisbah sesuai kesepakatan kedua belah pihak. Bidang
yang dilayani dalam pembiayaan mudharabah antara lain: pertanian, perdagangan, jasa,
perikanan, industri, dll.
Contoh Perhitungan Bagi Hasil:
Pak Ahmad pembiayaan Rp. 10.000.000,- dengan perhitungan mendapatkan keuntungan Rp.
500.000,- setiap bulan, prosentase nisbah keuntungan yang disepakati yaitu 30% untuk BMT dan
70% untuk mudhorib, maka bagi hasil untuk BMT Rp. 150.000,- dan bagi hasil untuk anggota
Rp. 350.000,-.

b) Pembiayaan Pengadaan / Jual Beli Barang

Pembiayaan pengadaan / jual beli barang merupakan produk layanan di KSPS BMT Bina Ummat
Sejahtera diperuntukkan bagi calon anggota / anggota yang membutuhkan barang dan untuk
aktifitas sehari hari dengan menggunakan akad pembiayaan murabahah.

Pembiayaan murabahah ( pengadaan / jual beli barang ), transaksi penjualan barang dengan
menyatakan harga perolehan dan keuntungan ( margin ) yang disepakati oleh penjual dan pembeli
dengan pembayaran dapat dilakukan secara angsur ataupun jatuh tempo. Jenis pembiayaan
barang yaitu pembangunan / renovasi.

Misalnya, Pak Joni ingin merenovasi rumah tapi belum ada dana dan Pak Joni adalah anggota
KSPS BMT Bina Ummat Sejahtera, Pak Joni melakukan pembiayaan dengan akad murabahah
dengan harga pokok margin yang disepakati bersma antara kedua belah pihak.

Tabel 3.2

Contoh Perhitungan Harga Jual Angsuran Jml

Harga Barang Harga ( Rp ) Perbulan Angsuran
Pokok ( Rp )
( Rp )
1.000.000 1.250.000 250.000 5x
5.000.000 6.000.000 600.000 10x
10.000.000 12.000.000 1.200.000 10x

Page17
c) Pembiayaan Kebajikan

Pembiayaan kebajikan merupakan produk layanan pembiayaan dari KSPS BMT Bina
Ummat Sejahtera diperuntukkan bagi calon anggota / anggota yang bertujuan untuk
kebajikan dengan pertimbangan sosial dengan menggunakan akad Qordul Hasan.
Pembiayaan ini sumber dananya dari Baitul Maal KSPS BMT Bina Ummat Sejahtera.29

Tabel 3.3

Contoh Perhitungan Margin Angsuran Jumlah

Pembiayaan ( Rp ) ( Rp ) Angsuran
( Rp )
1.000.000 0 100.000 10x
2.000.000 0 200.000 10x

Page18
 BAB III

LAPORAN KEGIATAN PKL

A. ANALISIS KOMPETENSI

Kompetensi kompetensi dibidang akuntansi yang ada di sekolah meliputi:

1. Akuntansi Perusahaan Jasa
2. Dasar Dasar Perankan
3. Sreadsheet (Aplikasi Pengolah Angka)
4. Akuntasi Kuangan
5. Komputer Akuntansi
6. Akuntansi Perusahaan Mnaufaktur
7. Administrasi Perpajakan
8. Etika Profesi
9. Akuntansi Perushaan Dagang

Sedangkan Kompetensi yang saya dapatkan selama 3 bulan PKL di BMT BUS
Cabang Demak meliputi:

1. Akuntansi Perusahaan Jasa

Kegiatan yang saya lakukan di BMT BUS yang berhubungan dengan

akuntansi perusahaan jasa yaitu: membuat neraca harian, membuat cahs flow, merekap
saldo dari transaksi slip simpanan, slip setoran, san slip penarikan, dan mengarsip akad-
akad pembiayaan anggota.

2. Dasar Dasar Akuntansi

Kegiatan dii BMT BUS yang berkaitan dengan kompetensi dasar dasar
perbankan yaitu: funding,lending, dan collecting di pasar, menghitung saldo dari slip
simpanan, slip setoran,dan slip penarikan, melayani anggota menabungatau membayar
angsuran, mengisi buku data asuransi anggota, menisi data simpanan pokok, simpanan
wajib, dan simpanan lain lain, mengisi buku control pembiayaan bulanan dan jatuh
tempo anggota.

3. Spreadsheet (Aplikasi Pengolah Angka)

Kegiatan yang berkaitan kompetensi spreadsheet adalah: menginput data

pembaiayaan anggota, mengiput transaksi dari slip simpanan, slip setoran, dan slip
penarikan, menginut data simpanan pokok, simpanan wajib, simpanan lain lain.

4. Etika Profesi

Didalam dunia kerja etika sangat penting apalagi di dunia kerja yang bergerak
dibidang jasa seperti BMT BUS ini. Di BMT BUS saya di bimbing untuk selalu bersikap
ramah dalam melayani anggota. Selain itu, saya juga di bimbing untuk bersikap sopan
dalam proses funding, lending, dan collecting di pasar.

Page19
B. JOB DESK BMT BUS CABANG DEMAK

Manager Cabang

1. Fungi utama cabang

a. Merencanakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan seluruh aktivitas lembaga

yang meliputi penghimpunan dana dari Pihak ketiga serta penyaluran dana yang
merupakan kegiatan utama lembaga serta kegiatan-kegiatan langsung
berhubungan
b. dengan aktivitas utama tersebut dalam upaya mencapai target.

2. Tanggung Jawab

a. Tersusunnya sasaran, rencana jangka pendek, rencana jangka panjang, serta

proyeksi keuangan dan non keuangan.
b. Menentukan sasaran/ target jangka pendek dan jangka panjang.
c. Merencanakan dan menyusun rencana kerja jangka pendek 1 Tahun dan jangka
panjang 3 Tahun.
d. Menyusun rencana anggaran jangka pendek dan jangka panjang.
e. Tercapainya target yang telah ditetapkan secara keseluruhan.
f. Memonitor dan memberikan arahan /masukan terhadap upaya pencapaian target.
g. Terselenggaranya penilaian prestasi kerja karyawan
h. Menetapkan tujuan penilaian prestasi kerja.
i. Melakukan penilaian prestasi kerja karyawan.
j. Tercapainya lingkup kerja yang nyaman untuk semua pekerja yang berorientasi
pada pencapaian target.
k. Merencanakan dan merancang sistem hubungan kerja yang memotivasi karyawan
untuk bekerjasama dalam mencapai sasaran lembaga.
l. Memperhatikan keluhan kantor layanan dalam hal kerjasama untuk mencapai
sasaran.
m. Mengevaluasi pola hubungan kerjasama antar karyawan/ antar kantor.

3. Wewenang

a. Memimpin rapat komite untuk memberikan keputusan terhadap pengajuan

pembiayaan.
b. Menyetujui/ menolak secara tertulis pengajuan rapat komite secara musyawarah
dengan alas an-alasan yang jelas.
c. Menyetujui/ menolak pencairan/ dropping pembiayaan sesuai dengan batasan
wewenang.
d. Menyetujui pengeluaran uang untuk pembelian aktiva tetap sesuai dengan batas
wewenang

Page20
 Account Officer (AO)
1. Fungsi Utama Jabatan

a. Melayani pengajuan pembiayaan, melakukan analisi kelayakan serta memberikan

rekomendasi atas pengajuan pembiayaan sesuai dengan hasil analisa yang telah
dilakukan

2. Tanggung Jawab

a. Memastikan seluruh pengajuan pembiayaan telah diproses sesuai dengan proses

sebenarnya
b. Memastikan analisi pembiayaan telah dilakukan dengan tepat dan lengkap
sesuai
c. dengan kebutuhan dan mempresentasikan dalam rapat komite
d. Terselesaikannya pembiayaan bermaslah
e. Melihat peluang dan potensi pasar yang ada dalam upaya pemgembangan pasar
f. Melakukan penanganan atau angsuran pembiayaan yang dijemput ke lokasi
pasar

3 .Wewenang

a. Memberi usulan untuk pengembangan pasar kepada manajer

b. Menentukan target funding dan lending bersama manajer
c. Meminpin dan menentukan agenda rapat merketing
d. Melakukan penilaian terhadap staff marketing

Funding Officer /FO (Penghimpun Dana)

A. Fungsi Utama Jabatan
a. Menerapkan strategi dan pola-pola tertentu dalam rangka menghimpun dana
masyarakat
B. Tanggung Jawab

a. Memastikan target funding tercapai sesuai rencana

b. Membuka hubungan dengan pihak/lembaga luar dalam rangka funding
c. Tersosialisasinya produk-produk funding di BMT BUS kepada masyarakat dan
Pihak luar lainnya.

C. Wewenang

a. Memberi usulan untuk pengembangan produk funding kepada manajer.

b. Mensosialisasikan produk funding BMT BUS untuk keperluan penghimpunan
dan BMT BUS.
c. Melakukan funding sesuai dengan tugas/target yang diberikan.
d. Mengevaluasi target penghimpunan dana dan pembiayaan BMT BUS.

Page21
 Teller
1. Fungsi Utama Jabatan
a. Merencanakan dan melaksanakan segala transaksi yang sifatnya tunai.

2. Tanggung Jawab
a. Terselesaikannya laporan kas harian
b. Terjaganya keamanan kas
c. Tersedianya laporan cashflow pada akhir bulan untuk keperluan evaluasi

3. Wewenang
a. Menerima transaksi tunai dari transaksi-transaksi yang terjadi di BMT BUS.
b. Memegang kas tunai sesuai dengan kebijakan yang ada.
c. Mengeluarkan transaksi tunai pada batas nominal yang diberikan atau atas
persetujuan yang berwenang.
d. Menolak pengeluaran kas apabila tidak ada bukti-bukti pendukung yang kuat.
Mengetahui kode brankas tetapi tidak memegang kuncinya ataupun
sebaliknya.
e. Meminta pertanggungjawaban keuangan kas kecil jika batas waktu
pertanggungjawaban telah.

Administrasi Pembiayaan
1 . Fungsi Utama Jabatan

a. Mengelola administrasi pembiayaan mulai dari pencairan hingga pelunasan dan

membuat surat-surat perjanjian lain.

5. . Tugas Pokok

a. Penyiapan administrasi pencairan pembiayaan (dropping) dan melakukan proses

dropping.
b. Pengarsipan seluruh berkas pembiayaan.
c. Pengarsipan jaminan pembiayaan.
d. Penerimaan angsuran dan pelunasan pembiayaan.
e. Penyiapan kupon dan kontrol terhadap kupon.
f. Pembuatan Laporan pembiayaan sesuai dengan periode laporan.
g. Membuat surat teguran dan peringatan kepada mitra yang akan dan telah jatuh
tempo.
h. Membuat surat-surat perjanjian dengan pihak lain.

Page22
 LAPORAN KEGIATAN.

Kegiatan yang saya kerjakan selama PKL di KSPPS BMT BUS Cabang
Demak meliputi:
1. Funding, lending, dan collecting di pasar.
2. Menghitung sado dari slip simpanan, slip setoran, dan slip penarikan.
3. Membuat neraca harian.
4. Menbuat cash flow.
5. Merekap saldo dari transaksi slip simpnan, slip setoran, dan slip penarikan.
6. Mengisi buku eanggotaan.
7. Mengisi buku pembiayaan anggota.
8. Melayani anggota dengan baik.
9. Menginput data simpnan pokok, simpanan wajib, dan simpanan lain lain.
10. Menginput data pembiayaan anggota.
11. Menginput transaksi dari slip simpanan, slip penarikan, dan slip setoran.
12. Mengisi buku kontrol pembiayaan bulann dan jatuh tempo.
13. Mngisi data asuransi anggota.
14. Menghitung uang.
15. Mengecek saldo angsuran anggota.
16. Mengisi bukau data simpanan pokok, simpnan wajib, dan simpanan lain lain.

Page23
 BAB IV

PENUTUP

A. KESIMPULAN
Lahirnya suatu BMT akan memungkinkan terwujudnya BMT sebagai agent
of community development (agen pembngunan masyarakat) dan agent of asset
distribution ( agen distribusi aset dari yang punya kepada yang tidak punya)

BMT tumbuh sebagai institusi yang mampu memberdayakan umat, utamanya

mengangkat derajat kaum dhuafa, menciptakan kesempatan kerja yang luas,
membangun jaringan bisnis dan media pemerayaan hasil pembangunan dan mampu
menyediakan jasa keuangan yang efektif dan efisien bagi anggota dan masyarakat.
Pembangunan BMT cukup pesat, hingga akhir 2001 PINBUK mendata ada 2938
BMT terdaftar dan 1828 BMT yang melaporkan kegiatannya.

Dengan adanya BMT BUS secara tidak langsung juga dapat mengurangi atau
bahkan dapat menghilangkan sejumlah rentenir. Selain itu, peranan BMT BUS dapat
diharapkan akan memberikan kontribusi yang signifikan bagi pembangunan ekonomi
masyarakat khususnya masyarakat kalangan menenngah.

Setelah pelaksanaan kegiatan PKL, kesimpulan yang dapat saya ambil sebagai
berikut:

1. Kegiatan PKL memberikan kesempatan yang seluas luasnyabagi siswa SMK

untuk menunjukan kemampuannya pada dunia industri/perusahaan yang
membutuhkan tenaga kerja yang kompeten di bidang akutansi
2. PKL dapat menunjang kami untuk menjadi tenaga kerja menengah yang ahli dan
profesional dalam bidangnya yang mampu memenuhi pasar nasional atau bahkan
internasional. Dengan begitu kami akan mempunyai sikap yang akan menjadi
bekal dasar pengembangan diri secara berkelanjutan dan dapat mengamalkan apa
yang telah di perolehnya, dalam kehidupan sehari hari.
3. Meningkatkan, memperluas, dan memantapkan ketrampilan yang membentuk
kemampuan dan wawasan kami sebagai bekal untuk lapangan kerja serta sesuai
dengan program study yang di peroleh.
4. Kegiatan PKL merupakan media promosi kemampuan siswa SMK sebagai tenaga
kerja yang matang dalam menyongsong dunia kerja
5. Memberikan kesempatan kepada kami untuk membiasakan diri pada suasana
ligkungan kerja yang sebenarnya, khususnya yang berkenaan dengan kedisiplinan
kerja
6. Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) sangat bermanfaat bagi siswa, karena
siswa di tuntut untuk mempunyai sikap mandiri dan mampu berinteraksi dengan
orang lain sehingga siswa diharapkan dapat memiliki keterampilan serta wawasan
yang tinggi

Page24
B. SARAN

1. Untuk BMT
A. Diharapkan kepada pihak BMT BUS Cabang Demak untuk ebih aktif dalam
mensosialisasikan dann mengenalkan BMT serta lebih giat lagi dalam
mempromosikan produk produk apa saja yang di tawarkan oleh pihak BMT
BUS Cabang Demak
B. BMT BUS Cabang Demak hendaknya meningkatkan mutu dan kualitas untuk
dimilikinya agar masyarakat yakin dan percaya bahwa BMT itu mampu untuk
membntu kegiatan ekonomi atau perekonomian masyarakat.
C. BMT BUS Cabang Demak hendaknya mengadakan pertemuan dengan para
nasabah BMT untuk mendengarkan keluhan yang dialami oleh nasabah,
sehingga terwujud mitra kerja yang kondusif antara kedua belah pihak

2. Untuk Sekolah
A. Dimohn agar pihak sekolah lebih mempertimbangkan daerah lokasi tempat
siswa PKL dengan lokasi tempat tinggal siswa agar kesesuaian diantara
keduanya.
B. Dimohon untuk tidak sekolah mempertimbangkan supaya kegiatan PKL tidak
dilaksanakan di kelas XII, karena iswa kelas XII dituntut untuk lebih fokus
mempersiapkan ujian

3. Untuk Siswa
A. Siswa bertanggung jawab atas nama baik sekolah agar adik kelas dapat
mengulang praktik kerja lapangan (PKL) di tempat yang dahulu.
B. Siswa diharapkan jangan sampai terlambat dan disiplin waktu
C. Semua harus mempesiapkan diri dari kesehatan jasmani dan rohani
D. Jika semua harus memakai peralatan kerja harus berhati hati agar tidak rusak.
Jika sudah terlanjur rusak, maka harus ceat cepat lapor
E. Jika ada waktu luang bacalah buku buku pemandu melakukan perkerjaan

Page25
 DAFTAR PUSTAKA

Brosur Produk Pelayanan BMT BUS

Http://kumpulan-makalah-adinbuton.blogspot.co.id/2015/10/laporan-psg-di-
bmt-berkah-syariah-smkn.html?m=1

Http://tugassekolahkita.blogspot.co.id/2015/08/contoh-laporan-prakerin-di-
bmt.html?m=1

Http://makalahbambangriyadi.blogspot.co.id/2015/04/laporan-pkl-di-bmt-
muawanah-palembang.html?m=1

Http://zarchisme.wordpress.com/2010/03/16/jobdesk-manajemen-bmt-
cengkareng/

Page26
 LAMPIRAN

(Slip Simpanan Keanggotaan) (Slip Setoran)

(Slip Pembayaran) (Slip Penarikan)

(Buku Tabungan Si Rela) (Slip Simpanan)

Page27
(Buku Daftar Anggota Koperasi) (Permohonan Anggota Baru)

(Kartu Pembayaran Mingguan) (Kartu Pembayaran Harian)

(Buku Tabungan Si Sidik) (Buku Anggota)

Page28
 (Akad Pembiayaan) (Buku Tabungan Si Suka)

(Cash Flow)

(Menginput Data Pembiayaan Anggota) (Merekap Saldo Dari Slip)

Page29
(Lembar Persetujuan Komite) (Akad Pembiayaan)

(Neraca Harian)

Page30