Keberkesanan seseorang kaunselor bergantung pada:

Personaliti dan latar belakang kaunselor

Pendidikan formal kaunselor
Keupayaan kaunselor untuk menjalankan aktiviti-aktiviti profesional berkaitan
kaunseling

1
Personaliti dan Latar Belakang Kaunselor

Sebab-sebab negatif menjadi seorang kaunselor:

Emosi terganggu
Berdaya tindak melalui individu lain
Kesunyian dan tersisih
Inginkan kuasa
Perlukan kasih sayang
Memberontak melalui individu lain

2
 Kualiti personal kaunselor yang efektif:
Ingin tahu dan berminat tentang manusia
Berupaya untuk mendengar
Selesa bercakap
Berempati dan memahami
Memahami emosi
Berupaya untuk mengutamakan individu lain
Boleh berintimasi
Selesa dengan kuasa
Boleh ketawa

3
 Kualiti jangka panjang kaunselor yang efektif:
Kompeten secara intelektual
Bertenaga
Fleksibel
Memberi sokongan
Bekerja bagi pihak klien
Mengenali diri

4
 Untuk terus efektif, kaunselor perlu:
Berhadapan dengan kejadian-kejadian hidup yang mencabar
Mengelak daripada tingkah laku bermasalah seperti burnout
Mengubah faktor-faktor persekitaran, individu dan interpersonal yang
berkaitan dengan burnout

5
Aspek-Aspek Profesional Kaunseling
Tiga peringkat hubungan membantu melibatkan:
I. Pembantu bukan profesional
II. Pekerja khidmat manusia umum
III. Pembantu profesional

6
Pengkhususan Profesion Bantuan

Kaunselor kerap berinteraksi dengan tiga golongan profesional:

I. Ahli psikiatri
II. Ahli psikologi
III. Pekerja sosial

7
Pendidikan Kaunselor Profesional

Pendidikan formal tentang perkembangan manusia dan kaunseling

Ijazah sarjana atau kedoktoran dalam bidang kaunseling
Internship dalam bidang pengkhususan
Pensijilan
Lesen untuk praktis kaunseling

8
Proses Kelayakan Kaunselor

Empat peringkat:
I. Pemantauan
II. Pendaftaran
III. Pensijilan
IV. Pelesenan

9
Penyebab (Attribution) dan Rangka Kerja Sistematik
Kaunseling
Empat model penyebab utama yang digunakan oleh kaunselor:
I. Medical model
II. Moral model
III. Compensatory model
IV. Enlightenment model

10
 Sistem-sistem dalam kaunseling:
I. Pendekatan perkembangan/kesejahteraan
II. Model medikal/patologikal

11
Aktiviti-Aktiviti Berkaitan Kaunseling Profesional

Pendidikan berterusan
Penyeliaan
Advokasi dan keadilan sosial
Portfolio

12