NAMA : YUNIAR AEMANAH

NPM : 1402140014

KELAS : AKUNTANSI C 2013

1). https://www.astra.co.id/Investor-Relations/Financial-Information/Result-Release

Pada link ini menunjukan pembahasan mengenai informasi laporan keuangan yang ada di
perusahaan Astra Internasional Tbk, seperti yang kita ketahui bahwa Astra International
merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta,
Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International
Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk.
Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Astra
International (IDX: ASII) merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang
bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra
International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra
International Tbk. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990.
Astra saat ini memiliki lebih dari 220.000 karyawan pada lebih dari 200 anak perusahaan,
perusahaan asosiasi dan pengendalian bersama entitas yang menjalankan tujuh segmen usaha
diantaranya otomotif, jasa keuangan , alat berat ,agribisniis, logistik, infrastruktur dan lainnya ,
teknologi informasi dan property.
Pada laporan keuangan Astra Internasional Tbk kuartal I tahun 2016 menunjukkan Laba bersih
per saham menurun 22% menjadi Rp 77 ,Pasar otomotif secara moderat melemah, Kenaikan provisi
kerugian kredit di Bank Permata, Penjualan alat berat Komatsu turun 35%, sedang Kuartal I atau
semester 1 menunjukkan Laba bersih per saham menurun 12% menjadi Rp176, Penjualan mobil
naik 4% dan motor meningkat 1%, Penurunan penjualan bisnis alat berat dan pertambangan,
Kenaikan signifikan dari provisi kerugian atas pinjaman yang diberikan di Bank Permata, dan untuk
kuartal III tahun 2016 menunjukkan, Laba bersih per saham menurun 6% menjadi Rp279, Penjualan
mobil naik 10% dan penjualan motor turun 3%, Penurunan pendapatan bersih dari bisnis alat berat
dan kontraktor penambangan, Kenaikan yang signifikan pada provisi kerugian kredit Bank Permata
 . Dari sini dapat kita simpulkan bahwa laba bersih astra internasional menurun dibandingkan tahun
lalu yang di sebakan oleh penurunan pendapatan bersih dari bisnis alat berat dan kontraktor
penambangan akan tetapi dari pihak Astra internasional mengatakan di websitenya bahwa akan
berusaha merefleksikan terus membaiknya kinerja bisnis otomotif, bersamaan dengan beberapa
peningkatan kinerja di bisnis agribisnis serta sedikit pulihnya bisnis alat berat dan pertambangan,
walaupun masih ada kekhawatiran terhadap tingkat kredit bermasalah di Bank Permata.

2.).https://www.astra.co.id/public/files/corporate%20Governance/2016%20%20IA%20Charter%20for
% 0web%20(Bahasa).pdf

Dari link kedua membahas tentang piagam audit internal PT Astra Internasional Tbk . Menurut
Sukrisno Agoes (2004:221), internal audit (pemeriksaan intern) adalah pemeriksaan yang dilakukan
oleh bagian internal audit perusahaan, baik terhadap laporan keuangan dan catatan akuntansi
perusahaan, maupun ketaatan terhadap kebijakan manajemen puncak yang telah ditentukan dan
ketaatan terhadap peraturan pemerintah dan ketentuan-ketentuan dari ikatan profesi yang berlaku.
Peraturan pemerintah misalnya peraturan di bidang perpajakan, pasar modal, lingkungan hidup,
perbankan, perindustrian, investasi dan lain-lain. Dalam Link ini menjelaskan tentang tugas atau
tanggung jawab dari audit internal diperusahaan ini , peran dan tanggung jawab serta wewenang
dari audit internal. Dan lampiran kode etik yang harus dipatuhi oleh audit internal perusahaan ini
yang harus dipatuhi oleh seluruh anggota audit yang terdiri dari pertama integritas yaitu menjunjung
tinggi kejujuran,kehati hatian, mematuhi undang-undang,menghormati pada tujuan yang etis. Yang
kedua yaitu objektivitas yaitu diantaranya tidak terlibat dalam kegiatanyang dapat mengurangi
penilaian yang memihak,akan mengungkapkan seluruh fakta yang material. Yang ketiga kerahasiaan
yaitu diantaranya berhati hati dalam penggunaan informasi selama perlaksaan tugasnya. Yang ke
empat kompetensi yaitu diantaranya melaksanakan pekerjaan sesuai dengan kemampuan dan
pengalaman yang dimiliki,senantiasa meningkatkan keahlian.

Dari isi piagam audit PT Astra Internasional dapaat saya simpulkan bahwa untuk menjadi
sebuah audit internal dalam sebuah perusahaan itu tidaklah mudah. Karena harus mematuhi kode
etik perusahaan yang diperlukan kedisiplinan, amanah, hati ynag bersih, kehati hatian dan tanggung
 jawab yang baik dalam melaksanakan tugas yang diberikan dan diperlukan mental yang kuat sderta
ketelitian yang baik.

3). https://www.astra.co.id/public/files/corporate%20Governance/Anggaran%20Dasar%20Astra_in.pdf

Dari link ketiga membahas tentang anggaran dasar pada PT Astra internasional Tbk .
Anggaran Dasar adalah bagian dari akta pendirian sebuah perseroan yang didalamnya memuat
tentang perihal hak dan kewajiban baik Pemgang Saham, Komisaris dan Direksi, anggaran dasar
dalam hal ini bersifat internal dalam tubuh perseroan tersebut. Tetapi dengan diumumkannya
anggran dasar dalam Berita Negara, maka kemudian akan bersifat mengikat dan menjadi Undang-
undang bagi setiap pihak yang terlibat didalamnya.

Isi dari anggaran dasar PT Astra Internasional adalah nama dan tempat keududukan
perusahaan yakni di Jakarta utara dengan nama "PT Astra International Tbk" (selanjutnya dalam
Anggaran Dasar ini disebut "Perseroan). Kedua yaitu jangka waktu berdirinya yakni 20 februari 1957,
yang ketiga maksud dan tujuan dari kegiatan usaha PT Astra Internasional Tbk, ke empat modal yang
digunakan yakni sebesar RP.3.000.000.000.000. Yang kelima aitu penjelasan mengenai saham yang
dikeluarkan , dari PT Astra Internasional , ke enam dan ketujuh adalah pengeluaran surat saham dan
penjelasan mengenai penggantian surat saham , ke delapan dank e Sembilan mengenai daftar
pemegang saham perusahaan dan daftar khusus, penitipan kolektif , pemindahan hak saham, rapat
umum pemegang saham,rapat umum ppemegang saham biasa dan tahunan ,tempatrapat pemegng
saham , pimpinan danberita acara pemegang saham ,dikresi serta tugas dan
wewenangnya,mengenai rapat direksi, menjelaskan tentang tugas dan wewenang dewan komiasris
diantaranya melakukan pengawasan tentang kebijakan direksi, serta penjelasan mengenai fungsi
rencanan kerja dan laporan tahunan, dan pembubaran ,likuidasi .

4).
Unilever bermarkas di Rotterdam, Belanda didirikan tahun 1930. Untuk Unilever Indonesia berdiri pada
tanggal 5 Desember 1933. Kantor pusat berada di Unilever House, London Brtitania Raya dan Rotterdam,
Belanda. Logo Unilever dibentuk oleh agensi Lowe LBD, Sri Lanka tahun 2004. lebih detail, logo Unilever
berupa elemen-elemen yang digambar kecil kemudian disusun membentuk huruf U?Setiap elemen atau
simbol memiliki makna, salah satunya simbol mangkok melambangkan makanan yang lezat dan siap saji.
Lambang cairan bermakna tentang air bersih, kemurnian dan kebersihan.
Lambang hati bermakna cinta dan kasih sayang. Dengan tujuan meningkatkan kesejahteraan dan
kesehatan.
Lambang bibir bermakna kecantikan, penampilan menarik. Salah satu produknya bergerak pada bidang
kosmetik.
Lambang matahari bermakna menyinari dunia, bermanfaat untuk menghangatkan, penghidupan dan
merupakan konsep dasar Unilever.
Lambang tangan bermakna kulit, sensitivitas, pemeliharaan dan sentuhan
Lambang bunga bermakna keharuman.
Lambang cabai bermakna bumbu, pedas memberi rasa yang segar.
Lambang partikel bermakna ilmu pengetahuan dan suara
Lambang es krim bermakna hiburan, kesenangan dan kenikmatan.
Lambang lebah bermakna penyerbukan, kerja keras, kerjasama, gotong royong, penciptaan dan
keragaman makhluk hidup.
Lambang rambut bermakna kecantikan, penampilan dan banyak dituangkan dalam produk sampo.
Lambang saos atau selai bermakna penambah kenikmatan dan memadukan makanan.
Lambang ikan bermakna makanan yang bergizi, segar dan sehat.
Lambang pakaian bermakna cucian, penampilan dan fashion.

Lambang teh bermakna pertanian, terus tumbuh dan mewakili minuman. Dengan tujuan mengurangi
dampak lingkungan.
Lambang kilauan bermakna selalu bersinar, bersih dan menarik dilihat. Dengan tujuan meningkatkan
penghidupan.

Lambang DNA bermakna terus berkembang dari generasi ke generasi, penerus kehidupan, cetak biru
kehidupan dan sumber ilmu
 Lambang sendok bermakna makan, memasak, cita rasa dan asupan nutrisi.
Lambang ombak bermakna laut, kekuatan, tenaga, kesegaran dan adrenalin.
Lambang tanaman dan kristal salju bermakna pembekuan yang diterapkan dalam produk pengawetan,
perubahan bentuk, sumber makanan.
Lambang pohon palem bermakna taman firdaus yang indah dan nyaman, sumber alam.
Lambang daur ulang bermakna menjaga kelestarian lingkungan, mengolah kembali barang yang sudah
tidak terpakai menjadi berguna lagi dan menghemat sumber daya alam.
Lambang burung bermakna kebebasan dan lebih hidup.
Nama produk yang berada di bawah Unilever yang diperdagangkan di Indonesia yaitu Surf, Rinso,
Buahvita, Taro, Sunsilk, Pepsodent, Lifebuoy, Clear, Close Up, Citra, Royco, Axe, Lux, Dove, Kecap Bango,
Sari Wangi, Blue Band, Walls, Sunlight, Rexona, Pure It, Vaselin, Domestos Nomos, CIF, Viso, Wipol,
Vixal, Molto, She, Lipton, SASEBUTM., Blue Band, Super Pel, Brylcreame, dan Zwitsal.
PT AKR Corporindo Tbk adalah sebuah penyedia jasa untuk solusi rantai suplai yang terintegrasi. Perusahaan
ini adalah salah satu perusahaan swasta terbesar di Indonesia yang mendistribusikan dan
memperdagangkan bahan bakar dan bahan kimia dasar.

Menurut saya power point yang disampaikan perusahaan ini ada cukup menarik dengan diberi gambar bukti
perusahaan serta warna power point yang sesuai dengan warna logo, namu isi dari power point ini terlalu
pada seharusnya power point di isi hanya dengan intinyanya saja selebihnya disampaikan saja agar
pendengar tidak bosan dengan tampilan power point.

5). https://www.unilever.co.id/id/Images/ringkasan-risalah-rapat-umum-pemegang-saham-luar-biasa-
2016_tcm1310-492803_1_id.pdf

Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah organ perseroan yang mempunyai wewenang yang
tidak diberikan kepada direksi atau dewan komisaris dalam batas yang ditentukan dalam undang-undang
dan/atau anggaran dasar. Adapun Rapat Umum pemegang saham PT Unilever Indonesia Tbk dilaksanakan
pad tanggal 30 agustus 2016 tempat pelaksanaannya di Ballroom Hotel Le Meridien, Jalan Jend. Sudirman
Kav. 18-20, Jakarta. Adapun jumlah sahamnya yaitu 7.126.644.805. Adapun keputusan dari Rapat tersebut
adalah diantaranya Menerima dengan baik pengunduran diri Bapak Ainul Yaqin dari jabatannya selaku
Direktur Perseroan efektif sejak tanggal 1 September 2016, dan memberikan pelunasan dan pembebasan
tanggung jawab sepenuhnya kepada mereka untuk semua tindakan pengurusan dan pelaksanaan
kewenangan mereka selama masa jabatan mereka sebagai Direktur Perseroan, sepanjang tindakan beliau
tercermin dalam buku Perseroan. Dan Mengangkat Bapak Vikas Gupta dan Ibu Hernie Raharja, masing-
masing sebagai Direktur Perseroan, efektif sejak tanggal 1 September2016.

6). http://www.pertamina.com/media/14722/Surat-Keputusan-Direktur-Utama-No-024.pdf

Surat keputusan direktur utama Pertamina berisikan tentang kewajiban melaporkan harta kekayaan bagi
pejabat dilingkungan pertamina. Yang dimana menetapkan pejabat structural dibawah direksi yang wajib
mengisi laporan harta kekayaan negara(LHKPN) diantaranya para president vice setingkat ,general manajer
setingkat, direksi anak perusahaan, para manajer divisi. Selain itu harus melaporkan formulir laporan pajak
pajak .menginstruksikan kepada Man compliance untuk melanjuti pelaksanaa LHKPN Yakni membantu KPK
dalam menyebarkan formulir gratifikai dan pemantauan pengisian gratifikasi tersebut.

7). http://ugm.ac.id/downloads/RKAT%202016%20Awal.pdf

Visi dari Universitas Gadjah Mada sebagai pelopor perguruan tinggi nasional berkelas dunia yang unggul dan
inovatif, mengabdi kepada kepentingan bangsa dan kemanusiaan dijiwai nilai-nilai budaya bangsa
berdasarkan Pancasila. sedangkan misinya yaitu Menjalankan pendidikan, penelitian, dan pengabdian
kepada masyarakat serta pelestarian dan pengembangan ilmu yang unggul dan bermanfaat bagi masyarakat
Adapun arah kebijakan pengaturan bidang kesehatan diartikan sebagai seberapa luas peraturan perundang-
undangan memberikan kewenangan kepada pemerintah daerah untuk mengatur urusan kesehatan.
Sementara itu, otonomi luas yang dimaksud dalam penelitiannya adalah pemberian kewenangan kepada
pemerintah daerah untuk mengatur dan mengurus kepentinga nnya sesuai kondisi daerah serta tidak
menyalahi perundang-undangan yang lebih tinggi.

8).http://www.forbes.com/sites/davelavinsky/2013/09/06/executive-dashboards-what-they-are-why-
every-business-needs-one/#1772c8a67568
Dashboard eksekutif yang ideal secara otomatis dan aman menghubungkan ke data Anda secara
real-time, sehingga dapat terus memperbarui secara real-time. Selain itu, dashboard harus tersedia melalui
web browser sehingga semua orang yang membutuhkan untuk dapat mengaksesnya, bukannya
ditempatkan pada desktop satu individu.Dashboard eksekutif memungkinkan Anda untuk mengelola bisnis
Anda, dan dengan demikian meningkatkan penjualan dan keuntungan. Untuk informasi lebih lanjut tentang
pengembangan dashboard eksekutif yang tepat untuk bisnis Anda, klik untuk mempelajari lebih lanjut
tentang dan mendapatkan percobaan gratis untuk Dashboard Eksekutif kami.