SISTEM PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN KARYAWAN

PADA PERUSAHAAN

PAPER

Diajukan Kepada Madrasah Aliyah “Darul Huda”

Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan

Mengikuti Ujian Nasional

Oleh:

ANDRI HASAN

NISN: 9983029639

Jurusan: Ilmu Pengetahuan Sosial (IPS)

MADRASAH ALIYAH “DARUL HUDA”

MAYAK TONATAN PONOROGO

2017/2018
 YAYASAN PONDOK PESANTREN “DARUL HUDA”
MADRASAH ALIYAH DARUL HUDA MAYAK PONOROGO
STATUS TERAKREDITASI A

Alamat: Jl. Ir. H. Juanda VI/38 Telp. (0352) 461093 MayakTonatanPonorogo

PAPER INI TELAH DISETUJUI OLEH PEMBIMBING DAN DISYAHKAN

OLEH KEPALA MADRASAH ALIYAH DARUL HUDA
MAYAK TONATAN PONOROGO
JAWA TIMUR

PADA TANGGAL : _________________

MENGESAHKAN
MADRASAH ALIYAH “DARUL HUDA”

Kepala

Drs. MUDAFIR

Pembimbing

Ust. HAMDAN M. S.

DIPERTAHANKAN DI DEPAN TEAM PENGUJI

PADA HARI / TANGGAL : __________________
NO NAMA JABATAN TANDA TANGAN

1. Penguji I

2. Penguji II

ii
 MOTTO

َّ ‫طوا أل َ ِجي َْر أ َ ْج َرهُ قَ ْب َل ا َ ْن ي َِّج‬

ُ‫ف َع َرقُه‬ ُ ‫أ َ ْع‬
Artinya: “Berikanlah upah buruhmu sebelum kering keringatnya” (H.R. Ibnu
Majah)

iii
 PERSEMBAHAN

Karya tulis ini penulis persembahkan kepada:

1. Ayah dan Ibu tercinta, yang mencurahkan kasih sayangnya kepada penulis,

yang senantiasa mendidik dan menyebut nama penulis dalam setiap lantunan

do’anya sejak dalam kandungan sampai sekarang.

2. Ustadz wal Ustadzah Madrasah Aliyah “Darul Huda”, karena beliau-beliaulah

yang dengan ikhlas yang membimbing penulis sehingga dapat membedakan

mana yang baik dan mana yang buruk.

3. Wali kelas XI C IPS yang selalu memberi arahan dan motivasi kepada penulis

dengan penuh kesabaran dan ketabahan.

4. Pembimbing yang senantiasa memberi arahan kepada penulis.

5. Untuk keluarga besar XI C IPS serta teman-teman senasib seperjuangan,

selangkah tujuan, seiman dan seagama dalam tholabul ‘ilmi ma’hadi Darul

Huda.

iv
 KATA PENGANTAR

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

Segala puji bagi Allah yang telah memberikan taufik serta hidayah-Nya

kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan paper yang sangat sederhana ini

dengan judul “SISTEM PANGGAJIAN DAN PENGUPAHAN KARYAWAN

PADA PERUSAHAAN”.

Sholawat serta salam semoga tetap terlimpahkan kepada junjungan kita

baginda Rasulullah SAW. yang kita nantikan syafa’at-Nya kelak di hari kiamat.

Dengan selesainya paper ini, penulis mengucapkan terima kasih atas segala

bimbingan nasihat serta petunjuk kepada semua pihak, khususnya kepada:

1. Drs. Mudafir, selaku kepala sekolah Madrasah Aliyah “Darul Huda” Mayak

Tonatan Ponorogo.

2. Ust. Mukhti Ali, selaku wali kelas XI C IPS Madrasah Aliyah “Darul Huda”

Mayak Tonatan Ponorogo.

3. Ust. Hamdan Miftahus Surur, S.Pd.I, selaku pembimbing dalam penulisan

paper ini.

4. Semua pihak dan teman-teman yang membantu atas terselesainya paper ini.

Mudah-mudahan amal baik dari semua pihak di atas mendapat imbalan dari

Allah SWT. Akhirnya penulis menyadari sepenuhnya bahwa penyusun paper ini

jauh dari sempurna. Oleh karna itu, dengan segala kerendahan hati penulis perlu

kritik dan saran yang bersifat membangun demi perbaikan penyusun paper ini dan

v
penulis berharap semoga paper ini berguna bagi penulis khususnya dan bagi

pembaca umumnya.

Ponorogo, 2017

Penulis

Andri Hasan

vi
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ........................................................................................ i

HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... ii

HALAMAN MOTTO ...................................................................................... iii

HALAMAN PERSEMBAHAN ...................................................................... iv

KATA PENGANTAR ..................................................................................... v

DAFTAR ISI .................................................................................................... vii

BAB I : PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah ..................................................... 1

B. Rumusan Masalah .............................................................. 2

C. Tujuan Pembahasan ........................................................... 2

D. Jenis Penelitian ................................................................... 2

E. Metode Pengumpulan Data ................................................ 3

F. Metode Analisis Data ......................................................... 3

G. Sistematika Pembahasan .................................................... 3

BAB II : GAJI DAN UPAH

A. Gaji ...................................................................................... 5

B. Upah .................................................................................... 10

BAB III : SISTEM PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN

KARYAWAN PADA PERUSAHAAN

A. Kebijakan Sistem Penggajian Berbasis Kinerja .................. 14

vii
 B. Kebijakan dan Aturan Pengupahan ..................................... 18

C. Sistem Penggajian dan Pengupahan Karyawan pada

Perusahaan........................................................................... 22

BAB IV : PENUTUP

A. Kesimpulan ........................................................................ 25

B. Saran .................................................................................... 26

C. Penutup ............................................................................... 26

DAFTAR PUSTAKA

BIODATA PENULIS

viii