PENDAHULUAN
I.2 Tujuan
ANALISA SITUASI
2.1. GambaranUmum
II.1.1. Letak
JumlahDesa/ Kelurahan:
2 SD / MI ….. buah
2 SD / MI ..... murid
Jumlah dan Jenis sarana kesehatan yang ada di wilayah Puskesmas Ngumpak
Dalem meliputi :
3 Polindes … buah
4 Ponkesdes … buah
1 Dokter 2 orang
2 Dokter Gigi 1 orang
5 Perawat … orang
7 Sanitarian … orang
1 Bidan 1 orang
2 Perawat 1 orang
Buku Pedoman -
1. 1 buah 1 -
Kefarmasian
Ruang Pelayanan
2. 1 Ruang 1 - -
Kefarmasian
7 Komputer 1 buah 1 - -
Di Gudang Obat
2. Palet 8 buah 6 - -
3. AC 1 buah 1 - -
Skala Nilai
N Jenis hasil
Definisi Operasional
o Variabel Nilai 0 Nilai 4 Nilai 7 Nilai 10
1 2 3 4 5 6 7 ...
Sumber
Daya
Kefarmasi
an dan
pengelola
an obat
Pelayanan
Klinik
Farmasi
14. Persyaratan : 1. Ada Tidak 1-2 3 item 4 item 7
Pengkajia SOP pengkajian resep 2. ada item terpen terpenu
n Resep Dilakukan pengkajian terpenu uhi hi dan
persyaratan administrasi hi memen
resep 3. Dilakukan uhi
pengkajian persyaratan standar
fermasetik resep 4.
Dilakukan pengkajian
persyaratan klinis resep
Administra
si obat
23. Perssyaratan : 1. Resep Tidak 1-2 3 item 4 item 7
Pengelola disimpan minimal 5 ada item terpen terpenu
an resep tahun 2. Arsip resep terpenu uhi hi dan
disimpan sesuai urutan hi memen
tanggal 3. Resep uhi
narkotika dan standar
psikotropika disendirikan
4. Resep yang sudah
tersimpan > 5 tahun
dapat dimusnahkan
dengan disertai
dokumentasi dan berita
acara pemusnahan
resep
ANALISIS MASALAH
1 Etiket 1 buah V
2 KertasPermanen 1 buah V
3 Wadahpengemasdanpem 1 buah V
bungkusuntukpenyeraha
nobat
III. PERLENGKAPAN
1 Alatpemanas yang sesuai 1 buah V
2 Botolobatdanlabelnya 1 buah V
3 Lemaripendingin 1 buah V
4 Lemaridanrakuntukmenyi 1 buah V
mpanobat
5 Lemaridanrakuntukmenyi 1 buah V
mpannarkotika,
psikotropikadanbahanoba
tberbahayalainnya
6 Raktempatpenyaringanal 1 buah V
at
IV. MEUBELAIR
1 Kursimeja 1 buah V
2 LemariArsip 1 buah V
3 MejaTulis ½ biro 1 buah V
v. PENCATATAN DAN PELAPORAN
1 Blanko LPLPO 1 V
2 BlankoKartu Stok Obat 1 V
3 Blanko Copy Resep 1 V
4 BukuPenerimaan 1 V
5 BukuPengiriman 1 V
6 BukuPengeluaranObatBe 1 V
bas , BebasTerbatas Dan
Keras
7 BukuPencatatanNarkotik 1 V
adanPsikotropika
8 Form 1 V
LaporanNarkotikadanPsik
otropika
9 Formulirdan Surat 1 V
Keterangan Lain
SesuaiKebutuhanpelayan
an yang di berikan
3.2 PRIORITAS MASALAH
N Nilai
Masalah U S G Rangking
o Komposit
SARANA
DANA LINGKUNGAN
MANUSIA
METODE
Administrasi obat
belum sesuai standar
Selum dilakukan
pemantauan dan evaluasi
bmhp di sub unit
Belum adanya
diklat/pelatihan bagi tenaga
farmasi/tenaga kesehatan
lainnya
Tidak terdapat ruang
khusus untuk melakukan
konseling
PENUTUP
V.1. KESIMPULAN
Dari hasil pembahasan di atas dapat disimpulkan,Manajemen Pengelolaan
Obat di Puskesmas Ngumpak Dalem Tahun 2017 masih terdapat berbagai
hambatan dalam pelaksanaannya, mulai dari Sumber daya baik Manusia
ataupun Sarana dan prasarana,dari Pelayanan Klinik Kefarmasian yang belum
ditunjang tenaga yang kompeten di bidangnya sehingga belum maksimal
dalam memberikan pelayan kepada pasien meliputi Informasi, konseling,
edukasi yang bertujuan meningkatkan kualitas hidup pasien.selain dari Sumber
Daya Manusia,Sarana Prasanana dan pelayanan Farmasi klinik,juga masih
terdapat hambatan dalam Administrasi obat dimana kelengkapan administrasi
yang berlangsung kurang tertib.
Prioritas masalah yang harus segera di selesaikan adalah Sumber daya,sarana
dan prasarana karena dengan Sumber Daya manusia yang tepat di bidangnya
maka dapat mengatasi beberapa masalah sekaligus.Sarana dan prasarana
yang sesuai standart juga akan menjamin mutu pelayanan.
Menyusul prioritas-prioritas masalah yang lain yang juga tidak kalah
pentingnya.
V.2. SARAN
Demi Peningkatan Pelayanan Kefarmasian bagi masyarakat, diharapkan
agar pihak-pihak terkait lebih memperhatikan tugas dan tanggung jawab
masing-masing.
Agar ada petugas khusus apoteker yang bertanggung jawab di unit pelayanan
Kefarmasian yang memang berkompeten di bidangnya.
1
RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK)
PUSKESMAS
No Upaya Kegiat Tujuan Sasaran Target Penangg Kebutuh Mitra Waktu Kebutuha Indikator Sumber
Keseha an Sasaran ung an Kerja Pelaks n Kinerja Pembiaya
tan Jawab Sumber anaan Anggaran an
Daya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
1. UNIT KEFARMASIAN
1.Mele
1.Terpenuhin
ngkapi 1.Sarana dan
ya sarana
sarana prasarana
dan
Sarana dan apotek
prasarana
dan prsara terlengkapi
apotek yang
prasara na sesuai
belum
na apotek standar mutu
lengkap 1.Ruang 1.Sarana dan
apotek yang Kepala pelayanan
sehingga apotek prasarana
1 dan belum puskesm 2.Di gudang JKN
pelayanan 2.Gudang apotek 2.Ac
gudang lengka as obat
lebih obat gudang obat
obat p terpasang AC
maksimal
yang 2.Peng ruangan
2.Suhu
belum ajuan 3. Terdapat
ruangan
lengkap AC thermometer
penyimpanan
untuk ruangan dan
obat sesuai
gudan lemari es
standar
g obat
1
Sumber
Pasien
daya Pengaj
mendapat Terdapat
kefarma uan Kepala
pelayan ruang Tenaga tenaga
2 sian dan tenaga puskesm JKN
farmasi dari farmasi apoteker apoteker di
pengelol apotek as
tenaga yang ruang farmasi
an er
kompeten
obata
3 Pelayanan
Petugas
1.Pelat (obat,
farmasi yang
ihan konseling,
Pelayan terlatih,
bagi informasi, Petugas Kepala
an Petugas berkompeten
petuga obat, ruang puskesm JKN
farmasi ruang farmasi dalam
s edukasi) farmasi as
klinik pelayanan
kefarm kepada
kefarmasian
asian pasien sesuai
puskesmas
standar
Pembe
nahan
Pengelolaan
dan Petugas
administrasi
Adminis melen Petugas ruang farmasi Kepala
Tertib ruangan
trasi gkapi ruang mengerjakan puskesm JKN
administrasi kefarmasian
obat admini farmasi administrasi as
tertib sesuai
strasi dengan tertib
standar
yang
ada
1
RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK) TAHUNAN PUSKESMAS
NO UPAYA KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGE PENANGGU VOLUME JADWAL RINCIAN LOKA BIAYA
KEGIAT T NG JAWAB KEGIATAN PELAKSANAAN SI
AN SASAR PELA
AN KSAN
AAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Sarana 1.pemenuhan 1.pelayana 1.ruang 1.Ruang Kepala 1. pemenuhan: 1.Rua Rp.2500
dan sarana dan n apotek apotek puskesma a.analitical ng .000
prasarana maksimal 2.ruang 2.Guda balance b.batang
prasara s apote
apotek yang 2.suhu gudang obat ng obat pengaduk
na k
belum ruangan c.corong d.cawan
apotek lengkap gudang penguap 2.Rua
dan 2.pemenuhan obat porselen e.gelas ng
gudang ac untuk sesuai pengukur guda
farmasi gudang oba standar 10ml&250ml ng
f.gelas piala
yang farma
100ml,500ml &1L
belum si
g.pipet berkala
lengkap h.spatel logam
i.shaker
1
j.thermometer
skala 100 k.etiket
l.kertas
permanen
m.wadah
pengemas dan
pembungkus
untuk
penyerahan obat
n.alat pemanas
yang sesuai o.rak
tempat
penyaringan alat
2.pengadaan ac
untuk gudang
obat.
2 Sumberd 1.Pengajuan 1.pasien 1.ruang tenaga kepala menyesu 1.adanya puskes
aya apoteker mendapat farmasi apoteke puskesmas aikan apoteker mas
kefarmas 2.Pengajuan pelayanan 2.gudang r turunnya 2.pembelianac ngump
ian dan AC untuk farmasi obat dana akdale
pengelol gudang obat dari tenaga m
1
aan obat yang
kompeten
2.suhu
ruangan
sesruai
standar
3 Pelayana pelatihan pelayanan petugas petugas kepala menyesu pelatihan puskes
n farmasi bagi petugas obat, ruang dapat puskesmas aikan kefarmasian mas
klinik kefarmasian konseling,i farmasi melaksa adanya ngump
nformasi nakan jadwal akdale
obat, tupoksi pelatihan m
edukasi,
ke pasien
sesuai
standar
4 administr Pembenahan Tertib petugas Petugas kepala 1.setiap 1.lidi obat-obatan puskes
asi obat dan administra ruang mengerj puskesmas hari 2.LPLPO 3.kartu mas
melengkapi si farmasi akan 2.setiap stok ngump
administrasi administ 1bulan akdale
yang ada rasi 3.setiap m
dengan ada
1
tertib pengelua
ran
1
1