BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Upaya kesehatan adalah setiap kegiatan untuk memelihara dan

meningkatkan kesehatan yang dilakukan oleh pemerintah dan masyarakat.

Dalam rangka upaya kesehatan ini, pemerintah berusaha agar setiap

penduduk memiliki kesempatan untuk memperoleh derajat kesehatan yang

optimal melalui pemeliharaan, peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit,

penyembuhan penyakit dan pemulihan kesehatan yang dilaksanakan secara

menyeluruh. Penyelenggaraan upaya kesehatan didukung oleh sumber daya

kesehatan yang melibatkan tenaga kesehatan, sarana kesehatan, perbekalan

kesehatan, pembiayaan kesehatan, pengelolaan kesehatan, penelitian dan

pengembangan kesehatan.

Rumah sakit adalah sarana pelayanan kesehatan yang mempunyai misi

untuk memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu dan terjangkau oleh

seluruh lapisan masyarakat, juga sebagai tempat pendidikan dan pelatihan

tenaga kesehatan serta tempat penelitian dan pengembangan kesehatan. Salah

satu bentuk pelayanan kesehatan yang diselenggarakan di Rumah Sakit

adalah pelayanan laboratorium.

Kegiatan yang dilakukan di laboratorium Rumah Sakit meliputi

pengelolaan dan pelayanan laboratorium. Pengelolaan meliputi penerimaan

sampel, pemeriksaan sampel dan pelaporan hasil pemeriksaan.

Akademi Analis Kesehatan merupakan program pendidikan kesehatan

yang bergerak dalam bidang laboratorium. Praktek Kerja Lapangan (PKL)

1
 2

merupakan mata kuliah berkehidupan bermasyarakat yang bertujuan untuk

menghasilkan Tenaga Analis Kesehatan yang terampil, terlatih, dan mampu

mengembangkan diri dengan baik sebagai Tenaga Kesehatan yang

profesional.

Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Rumah Sakit Putra Waspada,

merupakan kegiatan pelatihan bagi mahasiswa Analis Kesehatan untuk

menerapkan ilmu yang telah didapat dan memberi pengalaman bagi

mahasiswa itu sendiri. Diharapkan mahasiswa praktik dapat mengetahui

kegiatan pemeriksaan laboratorium yang ada di Rumah Sakit. Praktik Kerja

Lapangan ini sangat besar manfaatnya bagi mahasiswa dalam menerapkan

pengetahuan teoritis yang didapatkan dari perguruan tinggi secara langsung.

Melalui Praktik Kerja Lapangan ini, diharapkan dapat menghasilkan seorang

tenaga analis kesehatan yang profesional dalam melaksanakan tugas dan

tanggung jawabnya.

B. Tujuan Praktik Kerja Lapangan

1. Untuk menerapkan teori yang telah didapatkan selama perkuliahan dan

membandingkannya dengan di lapangan.

2. Untuk memahami peran Analis Kesehatan di Rumah Sakit dalam

menunjang pelayanan kesehatan.

3. Untuk mengamati dan mempelajari kegiatan laboratorium dan sistem

manajemen pengelolaan dan pelayanan laboratorium di Rumah Sakit.

 3

C. Manfaat Praktik Kerja Lapangan

1. Agar mahasiswa memperoleh gambaran mengenai peran Analis Kesehatan

didunia kerja, khususnya di Rumah Sakit.

2. Memberikan pengetahuan kepada mahasiswa Analis Kesehatan maupun

pembaca mengenai kegiatan laboratorium di Rumah Sakit.

3. Mengetahui perbandingan antara teori yang diperoleh selama perkuliahan

dengan kenyataan yang diperoleh di lapangan.

4. Menambah pengalaman dan wawasan kepada mahasiswa mengenai

kinerja profesi Analis Kesehatan di Rumah Sakit.

D. Waktu Dan Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan

Praktik Kerja Lapangan dilaksanaan pada tanggal 4 Maret 2018 sampai

tanggal 30 Maret 2018 di Rumah Sakit Putra Waspada yang beralamat jalan

Jayeng Kusuma No.66 Desa Ngujang Kecamatan Kedungwaru Kabupaten

Tulungagung.

Selama PKL dibagi menjadi 3 shift:

- Pagi : Jam 07.00 – 14.00 WIB

- Siang : Jam 14.00 – 21.00 WIB

- Malam: Jam 21.00 – 07.00 WIB

Setiap tanggal 17 peserta PKL wajib mengikuti upacara dan setiap dua

minggu sekali peserta PKL juga wajib mengikuti senam pagi.

 4

E. Peserta Praktik Kerja Lapangan

Mahasiswa Prodi DIII Analis Kesehatan yang mengikuti Praktik Kerja

Lapangan di Rumah Sakit Putra Waspada Tulungagung pada Tanggal 4 Maret

– 30 Maret 2018 adalah :

1. Aulia Zahratul Husna (B1R15003)

2. Kresna Windiarta (B1R15019)

3. Lutfi Ana Mira Hasni (B1R15020)

4. Rikha Aprianti (B1R15024)

 5

BAB II

PROFIL RUMAH SAKIT

A. Profil Rumah Sakit Putra Waspada

Rumah Sakit Putra Waspada Tulungagung merupakan salah satu rumah

sakit milik swasta di Tulungagung yang berupa Rumah Sakit Umum, diurus

oleh Rumah Sakit Putra Waspada. Rumah Sakit ini telah teregistrasi sejak 04

April 2013 dengan Nomor Surat Izin 006/RS/103/I/2013 dari Dinas

Kesehatan Kabupaten Tulungagung dengan sifat sementara, dan berlaku

sampai tanggal 24. Setelah menjalani Proses Akreditasi Rumah Sakit seluruh

Indonesia dengan proses akhirnya diberikan status Akreditasi Rumah Sakit.

Rumah Sakit Umum ini berlokasi di Jl. Jayeng Kusumo RT 002 RW 006,

Kelurahan Ngujang Kecamatan Kedungwaru Kabupaten Tulungagung.

Rumah Sakit Putra Waspada memiliki luas tanah 3300 𝑀2 dengan luas

bangunan 2.500 𝑀2 yang meliputi :

1. IGD 24 JAM

2. POLI UMUM DAN POLI SPESIALIS

3. PELAYANAN BEDAH

4. HCU

5. PELAYANAN RAWAT INAP

6. PELAYAN RAWAT JALAN

7. UNIT FARMASI

8. UNIT GIZI

9. UNIT LABORATORIUM

10. UNIT RADIOLOGI

 6

11. REHABILITASI MEDIK

12. KAMAR BERSALIN

Adapun jumlah kamar menurut kelas sebagai berikut :

 VVIP : 2 kamar

 VIP : 5 kamar

 II : 13 kamar

 III : 10 kamar

 ICU : 0 kamar

 PICU : 1 kamar

 NICU : 2 kamar

 HCU : 4 kamar

 ICCU : 0 kamar

 TT di IGD : 3 kamar

 TT Bayi Baru Lahir : 4 kamar

 TT Kamar Besalin : 3 kamar

 TT Ruang Operasi : 2 kamar

 TT Ruang Isolasi : 2 kamar

 7

B. Struktur Organisasi Rumah Sakit Putra Waspada

DIREKTUR

. dr. L. Kusbandono,Sp.KK, FINSDV

FINSDV

BIDANG PELAYANAN

dr.Sudjono

SUB BID. PELAYANAN

PENUNJANG

drg. Anggita Prawitasari

KOORDINATOR UNIT
LABORATORIUM

Endah Srihartini, Amd.AK

PENANGGUNG JAWAB ADMINISTRASI LOGISTIK

ALKES
Lilis Arianti Endah Srihartini,Amd.AK
Endah Srihartini,Amd.AK

ELEKTROLIT, KIMIA KLINIK HEMATOLOGI URINALISA

IMUNO SEROLOGI MIKROBIOLOGI,
DAN Endah Srihartini Yuli Novita Sari, PA
COAGULATION Amd.AK Amd.AK Niko Andri
Hanna Desikawati, Oktavianto
Amd.AK
1.
 8

C. Sejarah Rumah Sakit Putra Waspada

Sejarah didirikannya Rumah Sakit Putra Waspada diawali dengan

pembelian tanah didaerah Desa Ngujang oleh dokter spesialis pada tahun

2007 karena kesibukan dari masing-masing dokter spesialis sehingga tanah

tersebut dibiarkan begitu saja tanpa dikelola, sempat terbesit oleh 5 dokter

spesialis kalau tanah tersebut akan dipergunakan sebagai rumah tinggal

ataupun sebagai tempat kos-kosan, lalu diadakan pertemuan dengan beberapa

dokter spesialis yang lainnya sampai ada masukan untuk dipergunakan

sebagai Rumah Sakit.

Untuk mewujudkan pendirikan rumah sakit tersebut maka pada tahun

2010 didirikan Persero Terbatas (PT) Putra Waspada yang berkedudukan di

Kabupaten Tulungagung dan telah mendapatkan pengesahan dari Menteri

Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia. Peletakan batu pertama

untuk awal pembangunan Rumah Sakit Putra Waspada dilaksanakan pada

tanggal 5 Desember 2010 dan pembangunan selesai sampai dengan tanggal

30 November 2012. Lalu pada tanggal 12 Desember 2012 Rumah Sakit Putra

Waspada resmi melakukan tasyakuran dan sekaligus telah menerima

Karyawan/Karyawati dalam rangka melaksanakan proses perijinan

operasional Rumah Sakit. Dan pada tanggal 27 Desember 2012 Dinas

Kesehatan Kabupaten Tulungagung melakukan kunjungan ke Rumah Sakit

Putra Waspada Tulungagung tanggal 9 Januari 2013 izin operasional

sementara Rumah Sakit Putra Waspada telah dikeluarkan dengan nomor : 006

/ rs/103/I/ 2013 dan pada tanggal 10 Maret 2015 dikeluarkannya surat

 9

keputusan dinas ksehtan kabupaten tulungagung No. 006/rs/103/XII/2015

tentang izin operasional tetap rumah sakit umum putra waspada.

 10

D. Sistem Yang Sedang Berjalan

Alur Pelayanan Unit Laboratorium

Rumah Sakit Putra Waspada

Pasien Datang

Pendaftaran

Poli Umum IGD Rawat Inap

Poli Anak IGD

Poli Bedah Laboratorium

Poli Dalam

Poli Syaraf
Hasil
Poli Arthopedi

Poli TB Dots
Dokter

Laboratorium
Pada Saat Pasien
Kasir
Akan Pulang
Kasir

Hasil

Dokter

Pasien Pulang
 11

E. VISI, MISI, MOTTO DAN NILAI-NILAI RUMAH SAKIT PUTRA

WASPADA

1. VISI

Menjadi Rumah Sakit terbaik di Tulungagung

2. MISI

a. Rumah Sakit dengan manajemen transparan dan efisien

b. Tersedianya sumber daya manusia terampil, profesonal dan

kompeten

c. Pelayanan Paripurna

3. MOTTO

Bekerja, belajar melayani dengan hati

4. NILAI – NILAI

Dipercaya, akurat, sahabat, aman.