Kenaikan Gaji Berkala

No. Dokumen : /SOP/II/2018

No. Revisi :
SOP
Tanggal Terbit :
Halaman : 1/2

dr. ELY MAY YULIS

UPTD .
NIP. 19800505
Puskesmas
200904 2 005
Toapaya

1. Pengertian Kenaikan gaji berkala adalah kenaikan gaji yang diberikan kepada
Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang telah mencapai masa kerja
golongan yang ditentukan untuk kenaikan gaji berkala yaitu setiap
2 (dua) tahun sekali dan apabila telah memenuhi persyaratan
berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku
2. Tujuan Untuk lebih meningkatkan efektivitas, efisiensi, transparansi dan
akuntabilitas dalam pemberian pelayanan administrasi kenaikan
gaji berkala..
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Nomor /SK/II/2018 tentang Tentang
Tertib Administrasi dalam Penyelenggaraan Program dan
Pelayanan di UPTD Puskesmas Toapaya
4. Referensi a. Peraturan Pemerintah Nomor 22 Tahun 2013 Perubahan Ke
Lima Belas tentang Peraturan Gaji PNS
b. Peraturan pemerintah Nomor 30 Tahun 2015 tentang
Kenaikan Gaji Berkala
5. Alat dan a. Komputer
b. Dokumen/Berkas
bahan
c. Daftar Urut Kepangkatan (DUK)
d. Surat Pengantar
e. Buku Ekspedisi Surat Keluar
6. Langkah- a. Kasubbag Tata Usaha memerintahkan untuk mengindentifikasi
langkah PNS yang akan mendapatkan kenaikan gaji berkala kepada
staf bagian kepegawaian
b. Petugas ditunjuk membuat daftar PNS yang akan
mendapatkan kenaikan gaji berkala dan memberitahukan
kepada PNS bersangkutan untuk melengkapi berkai kenaikan
gaji berkala
c. Petugas mengumpulkan dan memeriksa kelengkapan berkas
usulan kenaikan gaji berkala PNS
d. Membuat surat pengantar usulan berkas kenaikan gaji berkala
PNS dan selanjutnya diserahkan kepada Kepala Puskesmas
untuk ditandatangani
e. Petugas mengambil kembali surat pengantar usulan kenaikan
gaji berkala PNS yang sudah ditandatangani dan melakukan
penomoran serta penggandaan surat rekomendasi dan surat
pengantar
f. Surat yang telah digandakan kemudian diarsipkan
g. Petugas mengirimkan berkas kelengkapan usulan kenaikan
 gaji berkala PNS ke DPPKAD Kabupaten Bintan

7. Bagan alir
Membuat Mengumpul
Mengindentifikasi daftar PNS kan dan
PNS yang akan yang akan memeriksa
mendapatkan mendapatkan kelengkapa
kenaikan gaji kenaikan gaji n berkas
berkala berkala

Mengambil Membuat surat

diarsipkan pengantar
kembali surat
pengantar usulan berkas

mengirimkan
berkas ke
DPPKAD

8. Hal-hal
yang perlu
diperhatikan
9. Unit terkait Admin, UKM, dan UKP
10. Dokumen
terkait
1. Rekaman
historis No Yang Isi Tanggal mulai
perubahan diubah Perubahan diberlakukan