Prosedur Penjatuhan Hukuman Disiplin PNS

Pelaksana Mutu Baku

No. Kegiatan Kasubbag Keterangan

Sekretaris
Umum & Kepala Dinas Kelengkapan Waktu Output
Dinas
Kepegawaian

Rekapitulasi Daftar Hadir,

1 Menerima Pengaduan dan mengevaluasi absensi, temuan atasan, temuan aparat fungsional, menyampaikan kepada Sekretaris 1 Hari Evaluasi temuan
Pengaduan

Meneliti dan menelaah evaluasi absensi, pengaduan tertulis, temuan atsan / aparat fungsional, jika tidak setuju / bukti belum Seluruh Penerbitan
lengkap, memerintahkan Kasubbag Umum dan Kepegawaian untuk melengkapi / ditolak usulan penjatuhan disiplinnya. Jika Surat Terkait SOP
2 Evaluasi Temuan 15 Menit Disposisi Pembuatan Surat
setuju memerintahkan Kasubbag Umum dan Kepegawaian untuk memanggil PNS yang akan dijatuhi hukuman untuk diberi
peringatan secara lisan Yang melibatkan
Analis Kepegawaian,
Pengadministrasi
Memanggil PNS, memberikan peringatan secara lisan dan dituangkan secara tertulis, memperhatikan perkembangan peringatan Draft Surat Peringatan Tertulis Kepegawaian dan
3 Evaluasi / Pengamatan Kondisional
lisan, jika belum terdapat perubahan maka membuat Draft Surat Peringatan Tertulis I,II,III di serahkan kepada Sekretaris Dinas. I,II,III Pengadministrasi
Umum
Tidak
Memeriksa Draft Surat Peringatan I,II,III, jika tidak setuju dikembalikan kepada Kasubbag Umum dan Kepegawaian untuk Draft Surat Peringatan Tertulis Draft Surat Peringatan Tertulis
4 15 Menit
diperbaiki, jika setuju diparaf dan diserahkan kepada Kepala Dinas. I,II,III I,II,III

ya
Memeriksa Draft Surat Peringatan I,II,III, jika tidak setuju dikembalikan kepada Sekretaris untuk diperbaiki, jika setuju Draft Surat Peringatan Tertulis
5 15 Menit Surat Peringatan I,II,III
ditandatangani dan diserahkan kepada Kasubbag Umum dan Kepegawaian. I,II,III

6 Memanggil PNS, menyerahkan Surat Peringatan I,II,III Surat Peringatan Tertulis I,II,III 30 Menit Surat Peringatan I,II,III

Memperhatikan perkembangan PNS, jika dalam masa waktu pengawasan atau pembinaan terhadap PNS tersebut setelah
Draft Surat Pernyataan Tidak Draft Surat Pernyataan Tidak
7 diberikan SP I,II,III masih belum terdapat perubahan maka membuat Draft Surat Pernyataan Tidak Puas seara Tertulis, Kondisional
Puas Secara Tertulis Puas Secara Tertulis
diserahkan kepada Sekretaris Dinas.
Tidak Tidak
Memeriksa Draft Surat Pernyataan Tidak Puas Secara Tertulis, jika tidak setuju dikembalikan kepada Kasubbag Umum dan Draft Surat Pernyataan Tidak Draft Surat Pernyataan Tidak
8 5 Menit
Kepegawaian untuk diperbaiki, jika setuju di paraf kepada Kepala Dinas. ya Puas Secara Tertulis Puas Secara Tertulis

Memeriksa Draft Surat Pernyataan Tidak Puas Secara Tertulis, jika tidak setuju dikembalikan kepada Sekretaris untuk diperbaiki, Surat Pernyataan Tidak Puas Surat Pernyataan Tidak Puas
9 5 Menit
jika setuju di paraf kepada Kasubbag Umum dan Kepegawaian. Secara tertulis Secara tertulis

Surat Pernyataan Tidak Puas Surat Pernyataan Tidak Puas

10 Menerima Surat Pernyataan Tidak Puas Secara Tertulis, diserahkan kepada PNS. 30 Menit
Secara tertulis Secara tertulis

Memperhatikan perkembangan penjatuhan disiplin tersebut, jika pada masa waktu pengawasan atau pembinaan terhadap PNS Draft Surat Keputusan Penundaan Draft Surat Keputusan
tersebut masih belum ada perkembangan ke arah perbaikan maka diusulkan untuk penerbitan Surat Keputusan Penundaan Gaji Kenaikan gaji Berkala dan/ atau Penundaan Kenaikan Gaji
11 Kondisional
Berkala dan selanjutnya jika pada masa pembinaan tersebut belum terdapat perkembangan kearah prbaikan diusulkan Draft Surat Penundaan Kenaikan Berkala, dan/ atau Surat
Penerbitan Surat Penundaan Kenaikan Pangkat diserahkan kepada Sekretaris. Pangkat Penundaan Kenaikan Pangkat

Tidak Draft Surat Keputusan Penundaan Draft Surat Keputusan

Memeriksa Draft Surat Keputusan Penundaan Kenaikan Gaji Berkala dan/ atau Draft Surat Keputusan Penundaan Kenaikan
Kenaikan gaji Berkala dan/ atau
12 Pangkat, jika tidak setuju dikembalikan kepada Kasubbag Umum dan Kepegawaian untuk diperbaiki, jika setuju diparaf dan
ya Draft Surat Penundaan Kenaikan
diserahkan kepada Kepala Dinas.
Pangkat
Surat Keputusan Penundaan
Memeriksa Draft Surat Keputusan Penundaan Kenaikan Gaji Berkala dan/ atau Draft Surat Keputusan Penundaan Kenaikan
Kenaikan gaji Berkala dan/ atau
13 Pangkat, jika tidak setuju dikembalikan kepada Sekretaris untuk diperbaiki, jika setuju ditandatangani dan diserahkan kepada
Draft Surat Penundaan Kenaikan
Kasubbag Umum da Kepegawaian
Pangkat
Surat Keputusan Penundaan
Memanggil PNS yang dikenai penjatuhan hukuman disiplin, menyerahkan Surat Keputusan Penundaan Kenaikan Gaji Berkala Kenaikan gaji Berkala dan/ atau
14
dan/atau Surat Keputusan Penundaan Kenaikan Pangkat. Draft Surat Penundaan Kenaikan
Pangkat
Penundaan Kenaikan Gaji
10 Menit
Berkala, dan/ atau Surat
Penundaan Kenaikan Pangkat
Surat Keputusan Penundaan
Kenaikan Gaji Berkala, dan/ atau
10 Menit
Surat Penundaan Kenaikan
Pangkat
Surat Keputusan Penundaan
Kenaikan Gaji Berkala, dan/ atau
30 Menit
Surat Penundaan Kenaikan
Pangkat
 Nomor SOP
Tanggal Pembuatan
Tanggal Revisi Desember 2015
Tanggal Efektif Januari 2016
Disahkan oleh Kepala Dinas Pendidikan

xxxxxxxxxxxx
KESEKRETARIATAN
NIP. 0000000000000000000000
Judul SOP
SUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN Penjatuhan Hukuman Disiplin PNS

Dasar Hukum Kualifikasi pelaksana

1. Undang-undang No. 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian sebagaimana telah diubah dengan UU No.43 Memahami peraturan perundang-undangan yang terkait dengan Sistem d
Tahun 1999 tentang Perubahan atas UU No.8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian Prosedur Penjatuhan Disiplin bagi PNS

2. Peraturan Pemerintah No.4 Tahun 1966 Tentang Pemberhentian / Pemberhentian Sementara Pegawai Negeri Memahami Tatacara Pelaksanaan Disiplin PNS

3. PP No.32 Tahun 1979 Tentang Pemberhentian PNS sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan PP
No.65 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua atas PP No.32 Tahun 1979 tentang Pemberhentian PNS

4. PP No. 10 Tahun 1983 Tentang Izin Perkawinan dan Perceraian bagi PNS sebagaimana telah diubah dengan PP
No.45 Tahun 1990 Tetang Perubahan atas PP No.10 Tahun 1983 Tentang Izin Perkawinan dan Perceraian bagi PNS

5. PP No. 9 Tahun 2003 Tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian PNS

6. PP No. 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin PNS

7. Perka BKN No. 21 Tahun 2010 Tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010 Tentang
Disiplin PNS

Keterkaitan Peralatan/perlengkapan
SOP Surat Masuk Komputer dan kelengkapannya
SOP Surat Keluar Hasil Kajian
Panduan Penjatuhan Hukuman Disiplin PNS di Lingkungan Dinas Pendid

Peringatan Pencatatan dan pendataan

Buku agenda
 Desember 2015

Kepala Dinas Pendidikan

xxxxxxxxxxxx
NIP. 0000000000000000000000

Penjatuhan Hukuman Disiplin PNS

Memahami peraturan perundang-undangan yang terkait dengan Sistem dan

Prosedur Penjatuhan Disiplin bagi PNS

Memahami Tatacara Pelaksanaan Disiplin PNS

Panduan Penjatuhan Hukuman Disiplin PNS di Lingkungan Dinas Pendidikan