JAMSOSTEK

DASAR HUKUM

1. Undang undang no 24 tahun 2011

2. Peraturan pemerintah no 84 tahun 2013

3. Peraturan pemerintah no 86 tahun 2013

4. Peraturan Presiden no 109 tahun 2013

PROGRAM JAMSOSTEK

1. JAMINAN KECELAKAAN KERJA ( JKK )

2. JAMINAN KEMATIAN ( JK )

3. JAMINAN HARI TUA ( JM )

PESERTA JAMSOSTEK

SETIAP ORANG , PEMBERI KERJA DAN PEKERJA, TERMASUK ORANG ASING YANG BEKERJA
PALING SINGKAT 6 ( BULAN ) DI INDONESIA , WAJIB MENJADI PESERTA

CARA MENJADI PESERTA

1. Mengisi formulir F 1 untuk pendaftaran perusahaan.

2. Mengisi formulir F 1a untuk pendaftran tenaga kerja

3. Membayar iuran pertama sesuai dengan jumlah yang sudah dihitung dan ditetapkan
jamsostek

4. Membayar iuran secara teratur

5. Melaporkan setiap perubahan yang terjadi baik upah maupun tenaga kerja
 MANFAAT JAMINAN
JAMINAN KECELAKAAN KERJA ( JKK )

Memberikan konpensasi dan rehabilitasi bagi tenaga kerja yang mengalami kecelakaan kerja
pada saat mulai berangkat kerja sampai tiba kembali di rumah atau menderita penyakit akibat
hubungan kerja , adapun jaminan yang diberikan berupa :

 Biaya trasnsport

 Santunan sementara tidak mampu bekerja.

 Biaya pengobatan dan perawatan 20.000.000 maksimum / khasus.

 Santunan Cacat,

 Kurang fungsi : % kurang fungsi x % tabel x 80 bulan Upah

 Sebagian Tetap : % tabel x 80 bulan Upah

 Total tetap 70 % Upah x 80 Bulan

 Santunan Kematian : 60 % upah x 80 bulan gaji

JAMINAN KEMATIAN

 Santunan kematian Rp. 14.200.000,-

 Santunan Berkala Rp. 200.000 / bulan selama 2 tahun.

 Biaya pemakaman Rp. 2.000.000,-

JAMINAN HARI TUA

Diselenggarakan dengan sistem Tabungan hari tua , yang iurannya ditanggung oleh pemberi
kerja dan pekerja dimana kemanfaatannya sesuai dengan iuran terkumpul ditambah
pengembangannya.

Jaminan hari tua akan dikembalikan / dibayarkan apabila tenaga kerja :

 Mencapai usia 55 tahun, meninggal dunia atau cacat total, mengalami PHK setelah

 Menjadi peserta sekurang kurangnya 5 tahun 1 bulan