Kabupaten Rote Ndao adalah salah satu kabupaten dari 22 Rumusan tugas Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Rote Ndao
kabupaten/kota dalam wilayah Provinsi Nusa Tenggara Timur. Secara adalah merumuskan kebijakan teknis bidang pertambangan dan energi
geografis, Kabupaten Rote Ndao terletak diantara 10025’ - LS-110 LS dan berdasarkan ketentuan dan prosedur yang berlaku untuk mewujudkan sektor
diantara 121049’ BT - 123026’ BT. Luas wilayah Kabupaten Rote Ndao pertambangan dan energi yang mampu mendorong pertumbuhan
3654,05 Km2 terdiri dari luas daratan 1.280,10 Km2 dan luas lautan 2.376 perekonomian dan pembangunan daerah yang berbasis masyarakat dan
Km2 dengan 107 gugusan pulau. lingkungan
Dari gugusan pulau tersebut, delapan pulau berpenghuni yaitu Pulau Adapun uraian tugas Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Rote
Rote, Ndao, Nuse, Landu, Ndana, Nusa Manuk, Usu I dan Usu II, sedangkan Ndao adalah :
sembilan puluh sembilan pulau lainnya tidak berpenghuni. Secara 1. Menyusun Rencana Strategis Dinas Pertambangan dan Energi
administratif Kabupaten Rote Ndao terbagi dalam 10 kecamatan, 82 desa, 7 berdasarkan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
kelurahan, 659 RW dan 1.296 RT dengan laju pertumbuhan penduduk rata- dan kebijakan Kepala Daerah serta masukan dari komponen masyarakat
rata per tahun 1,97%. umum untuk meningkatkan pelayanan penyelenggaraan pemerintahan;
Kondisi topografi Rote Ndao bervariasi dengan ketinggian 0 – 30 meter 2. Menyusun Rencana Kinerja Tahunan berdasarkan Perencanaan Strategis
diatas permukaan laut (DPL), terdiri dari daratan 35% (45.250 Ha), berbukit (RENSTRA) Dinas serta masukan dari komponen masyarakat untuk
dan gunung 25% (32.625 Ha) dan lainnya 40% (50.135 Ha) dengan digunakan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
kemiringan rata-rata 450. 3. Membina dan memotivasi kepala Bidang, dan bawahan lainnya melalui
Potensi hidrologi Kabupaten Rote Ndao relatif terbatas karena pendekatan kemanusiaan, menasehati dan pelatihan teknis untuk
penyediaan air permukaan sepanjang tahun baik sungai maupun danau yang meningkatkan produktivitas kerja, pengembangan karier serta menjadi
terbatas .Sungai yang berair sepanjang tahun hanya 12 sungai dan danau yang teladan dan motivator bagi masyarakat;
berair sepanjang tahun hanya 6 danau dengan total volume ± 7 juta m3.Selain 4. Melakukan perumusan kebijakan, pedoman, standar, norma dan petunjuk
air permukaan,potensi air tanah dari 30 unit sumur bor yang sudah terbangun teknis bidang pertambangan dan energi berdasarkan kebijakan nasional
memiliki debit yang bervariasi antara 0,90 – 343,38 L/dtk. Selain itu,juga dan daerah di bidang energi dan sumber daya mineral untuk optimalisasi
terdapat 1.364 sumur gali dengan kedalaman antara 2,8 – 28,4 m. program pertambangan dan energi daerah;
Seperti wilayah kabupaten lainnya di NTT, iklim wilayah Rote Ndao 5. Menyusun peraturan perundang-undangan daerah di bidang energi dan
dipengaruh oleh angin muson yang arah dan waktunya dipengaruhi oleh sumber daya mineral berdasarkan ketentuan perundang-undangan yang
perubahan musim di benua Asia dan Australia dan menentukan pola musim berlaku untuk dijadikan pedoman dalam pelaksanaan tugas;
hujan dan musim kemarau di Kabupaten Rote Ndao.Wilayah ini secara 6. Memberi rekomendasi teknis untuk ijin pengeboran, ijin penggalian dan
umum memiliki curah hujan yang relatif rendah 1401,8 – 2167,5 mm/tahun. ijin penurapan mata air pada cekungan air tanah, memberikan
Musim hujan berlangsung singkat (Desember-Maret) dan musim kemarau rekomendasi IUP berdasarkan ketentuan dan perundang-undangan yang
berlangsung kurang lebih delapan bulan (April-November). berlaku untuk kepastian usaha;
7. Mengembangkan data dan informasi potensi dan pemanfaatan terdiri dari Sekretariat, Bidang Pertambangan Umum dan Bidang Listrik dan
pertambangan dan energi untuk perencanaan pengembangan tambahan; Energi
8. Melaksanakan proses administrasi pemberian ijin usaha pertambangan A. Sekretariat
(IUP); Rumusan tugas dari unit kerja sekretariat adalah merencanakan dan
9. Memberikan rekomendasi dari pengerukan dan perataan lahan untuk melaksanakan kegiatan umum dan kepegawaian meliputi penyiapan bahan
tujuan-tujuan tetentu yang dibutuhkan untuk usaha pertambangan; urusan kepegawaian, pengawasan melekat, budaya kerja ketatausahaan,
10. Pengawasan dan perijinan pelaksanaan pengangkutan dan penampungan perlengkapan serta urusan rumah tangga dan perjalanan dinas berdasarkan
migas; ketentuan dan prosedur yang berlaku agar tercipta penataan personalia yang
11. Merencanakan, menetapkan dan mengawasi penerimaan dan pendapatan kompeten sesuai perkembangan demi terwujudnya pengelolaan administrasi
daerah bidang pertambangan dan energi berdasarkan ketentuan dan yang tepat dan akurat.
peraturan yang berlaku untuk meningatkan Pendapatan Asli Daerah Uraian tugas/kegiatan dari sekretariat adalah sebagai berikut :
(PAD); 1. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Penyusunan Program dan
12. Melakukan koordinasi tugas dinas dengan satuan kerja perangkat daerah pelaporan berdasarkan langkah-langkah operasional sekretariat dan hasil
maupun lembaga pemerintah pusat, provinsi dan pihak terkait agar evaluasi tahun sebelumnya serta sumber data yang ada untuk menjadi
tercipta keterpaduan dalam pelaksanaan tugas; pedoman dalam pelaksanaan tugas;
13. Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan baik diminta atau 2. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan melalui
tidak diminta dalam rangka pengambilan keputusan untuk menyelesaikan bimbingan dan arahan sesuai dengan permasalahan dan bidang tugas
masalah yang berkaitan dengan penyelenggaraan pemerintahan di bidang masing-masing agar tercapai efektifitas pelaksanaan tugas;
pertambangan dan energy; 3. Memeriksa hasil kerja bawahan untuk menemukan kesalahan-kesalahan
14. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dinas guna menemukan permasalahan guna penyempurnaan lebih lanjut;
yang ada sekaligus pemecahannya sehingga hasilnya sesuai dengan 4. Mengontrol pelaksanaan kegiatan, penyiapan bahan penyusunan dan
rencana yang telah ditetapkan; penjabaran program kerja agar tersusunnya program dan kegiatan yang
15. Menyampaikan LAKIP, penyelenggaraan pemerintahan, keterangan akomodatif;
pertanggungjawaban, pengawasan melekat, budaya kerja, bulanan, 5. Melakukan pengumpulan, pengolahan dan menganalisa data sesuai
triwulan, tahunan dan laporan tugas pokok lainnya berdasarkan sumber ketentuan dan prosedur yang berlaku agar tersedia data base dan statistik
data dan kegiatan yang telah dilakukan untuk dipergunakan sebagai untuk menunjang pelaksanaan tugas;
bahan masukan atasan; 6. Memberikan pelayanan informasi/humas kepada instansi dan pihak
16. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan baik secara lisan maupun terkait lainnya untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan tugas. 7. Melakukan penyusunan laporan pengawasan melekat, budaya kerja dan
Secara operasional tugas pokok dan fungsi Dinas Pertambangan dan laporan kinerja baik AKIP, LKPJ, LPPD dan laporan kinerja sebagai
Energi Kabupaten Rote Ndao dijabarkan lebih lanjut oleh unit kerja yang bahan pertanggungjawaban dan masukan bagi atasan;
8. Melakukan konsultasi/koordinasi pelaksanaan kegiatan dengan B. Bidang Pertambangan Umum
unit/instansi atau lembaga terkait untuk memperoleh masukan dalam Rumusan tugas unit kerja bidang pertambangan umum adalah
rangka kelancaran pelaksanaan tugas; merencanakan operasional, mengendalikan dan mengevaluasi kegiatan
9. Membuat laporan bulanan, triwulan dan tahunan dan pelaksanaan tugas pertambangan umum meliputi inventarisasi dan penataan wilayah,
kedinasan lainnya sesuai dengan sumber data yang ada dan berdasarkan pengusahaan pertambangan umum, pengawasan dan pengendalian
kegiatan yang telah dilakukan agar dipergunakan sebagai bahan masukan pertambangan umum dan lingkungan berdasarkan ketentuan dan prosedur
atasan; yang berlaku untuk meningkatkan pembangunan pertambangan yang
10. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik berwawasan lingkungan.
secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran Uraian tugas/kegiatan dari Bidang Pertambangan Umum adalah sebagai
pelaksanaan tugas. berikut :
Jumlah pegawai pada Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Rote 1. Merencanakan langkah-langkah operasional Bidang Pertambangan
Ndao adalah sebanyak 28 (dua puluh delapan) orang PNS dan 21 (dua puluh berdasarkan rencana kerja dinas dan hasil evaluasi tahun sebelumnya
satu) orang tenaga kontrak daerah. serta sumber data yang ada untuk digunakan sebagai pedoman dalam
Khusus untuk sekretariat terdiri dari 7 (tujuh) orang PNS dan 4 (empat) orang melaksanakan kegiatan;
tenaga kontrak daerah. 2. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan melalui
bimbingan dan arahan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan
permasalahan dan bidang tugas masing-masing agar tercapai efektifitas
Tabel 2.1. Jumlah Pegawai Negeri Sipil pelaksanaan tugas;
PENDIDIKAN PANGKAT/GOLONGAN RUANG 3. Menyusun dan/atau memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan
JUMLAH PNS ketentuan dan prosedur yang berlaku untuk menemukan kesalahan-
SMA/SMK DIPLOMA SARJANA II III IV kesalahan guna penyempurnaan lebih lanjut;
4. Menyedia pelaksanaan tugas bawahan berdasarkan rencana kerja agar
18 3 1 14 4 12 2 tercapai hasil yang efektif dan efisien;
5. Menyusun dan/atau melaksanakan pola bimbingan teknis pertambangan
meliputi perizinan, pengawasan dan lingkungan untuk meningkatkan
Tabel 2.2. Jumlah Tenaga Kontrak Daerah
sumber daya aparatur;
PENDIDIKAN 6. Menyusun pola dan sistem penerimaan dari sektor pertambangan dalam
JUMLAH TKD KETERANGAN rangka mendukung pendapatan daerah;
SMA/SMK DIPLOMA SARJANA 7. Menyusun pedoman, petunjuk pelaksana, dan petunjuk teknis tentang
sistem perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, dan pengendalian di
21 15 1 1 4 bidang pertambangan untuk menjadi acuan dalam pelaksanaan tugas;
8. Melaksanakan pembinaan tentang keselamatan dan kesehatan kerja dan Tabel 2.3. Potensi Sumber Daya Mineral di Kabupaten Rote Ndao
lingkungan melalui bimbingan teknis dan sosialisasi untuk mencegah Sumber Daya
No Kecamatan Komoditi Lokasi
kecelakaan kerja; (Ton)
9. Menyusun pedoman tentang pola pembinaan pertambangan sesuai Lempung Bentonitan Desa Bolatena 3,5 Juta
Desa Faifua 20 Juta
peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk terciptanya tertib Batu Gamping
Desa Mokekuku 3 Juta
usaha; 1 Rote Timur Mangan
Desa Serubeba -
Desa Faifua 2.600
10. Melaksanakan evaluasi kepada pengusaha dan penunjang pertambangan Desa Serubeba -
untuk meningkatkan kinerja; Gipsum Desa Bolatena -
Desa Faifua -
11. Melakukan koordinasi pelaksanaan kegiatan dengan unit/instansi atau Lempung Bentonitan Dusun Ngaik Desa Oebau 7,5 Juta
lembaga terkait agar tercipta keterpaduan dalam pelaksanaan tugas; Desa Sonimanu -
Batu Gamping Desa Nusakdale 2 Juta
12. Menyampaikan laporan bulanan, triwulan dan tahunan serta hasil Desa Tungganamo 16 Juta
pelaksanaan tugas kedinasan lainnya sesuai dengan sumber data yang Mangan Desa Oebau -
Gipsum Dusun Ngaik Desa Oebau -
ada dan berdasarkan kegiatan yang telah dilakukan untuk dipergunakan 2 Pantai Baru
Kelurahan Olafulihaa 40 Juta
Tufa Dasit
sebagai bahan masukan atasan; Dusun Oekupi Desa Oebau 32 Juta
13. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik secara lisan Batu Hias (Setengah
Desa Sonimanu (Pantai) -
Permata)
maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya agar tercapai kelancaran
Sirtu Kali di Desa Sonimanu 100.000
pelaksanaan tugas. Batu Gamping Desa Maubesi 100 Juta
Mangan Dusun Baudale Desa Maubesi 100
Untuk melaksanakan tugas di bidang pertambangan umum, bidang Desa Maubesi -
pertambangan umum memiliki fungsi: Tufa Dasit Dusun Baudale (Pantai Termanu
3 Juta
Saat ini Jumlah Pegawai Negeri Sipil Daerah pada Bidang 3 Rote Tengah
Desa Maubesi
Pertambangan Umum sebanyak 5 (lima) orang, dan tenaga kontrak daerah Gipsum Desa Maubesi -
1 2 3 4 5 6 7
Produksi (M3) 4 2007 Pemanfaatan Sumber Daya Mineral Rote Timur Sotimori 1
No Jenis Pengeboran Air Bawah Tanah Lobalain
Mokdale 1
TAHUN 2013 TAHUN 2014 *) Rote Barat Daya
Sanggaoen
Meoain (eksplorasi)
1
1
III
PLTMH (Pembangkit Listrik Tenaga Mikro Hydro )
1 PLTMH (Pembangkit Listrik #REF! 2011 APBD II (DAK) 59 KK Ds. Suebela Kapasitas 24 KW
Tenaga Mikro Hydro ) Dsn. Kaden
Jumlah 59 KK
IV PLTS Terpusat
1 Pembangunan Pembangkit Listrik #REF! 2011 APBD II (DAK) 30 KK Ds. Pukuafu Kapasitas 5 KW
Tenaga Surya Terpusat Dsn. Maeoe
2 Pembangunan Pembangkit Listrik - 2012 APBN ESDM 92 KK Ds. Lidor Kapasitas 15 KW
Tenaga Surya Terpusat Dsn. Mundek
3 Pembangunan Pembangkit Listrik - 2012 APBN KPDT 68 KK Ds. Landu Kapasitas 10 KW
Tenaga Surya Terpusat Dsn. I
4 Pembangunan Pembangkit Listrik - 2013 APBN ESDM 108 KK Ds. Olasin Kapasitas 15 KW
Tenaga Surya Terpusat Dsn. Sanama
5 Pembangunan Pembangkit Listrik - 2013 APBNP KPDT 30 KK Ds. Limakoli Kapasitas 5 KW
Tenaga Surya Terpusat Dsn. Taeoen
6 Pembangunan Pembangkit Listrik 2014 APBD II (DAK) 116 RMH Ds. Dodaek Kapasitas 15 KW
Tenaga Surya Terpusat
Jumlah 444 KK
1 PLTH Oeledoh - 1998 Negara E-8 162 KK Ds. Oeledoh Kapasitas 650 KW
2 PLTH Nemberala - 2007 APBN 278 KK Ds. Nemberala Kapasitas 108 KW
Kemenristek
3 PLTH Bo'a - 2012 APBN ESDM 120 KK Ds. Bo'a Kapasitas 15 KW
4 PLTH Suebela - 2012 APBN ESDM 65 KK Suebela Kapasitas 15 KW
Jumlah 625 KK
VI Super Extra Hemat Energi (SEHEN)
1 SEHEN (PLN) 3,500,000,000.00 2012 APBD II 7,000 KK Tersebar Kapasitas 2 WP
2 SEHEN (Mini) 1,900,000,000.00 2013 APBD II 3,800 KK Tersebar Kapasitas 0,5 wp
Jumlah 10,800 KK
VII KWH Meter
1 KWH Meter 1,500,000,000.00 2012 APBD II 1000 KK Tersebar Kapasitas 450 KVA
2 KWH Meter - 2013 PLN (Lihemur) 645 KK Tersebar Kapasitas 450 KVA
3 KWH Meter 1,500,000,000.00 2013 AAPBD II 1000 KK Tersebar Kapasitas 450 KVA
Jumlah 2,645.00 KK
Total I s/d VII 17,886 KK