Lembar ini terdiri atas 5 kolom. Kolom 1 untuk EP, kolom 2 untuk dokumen yang harus disediakan RS, kolom 3 agar diisi dengan tanda (+) bila
dokumennya ada serta tanda (-) jika dokumen tersebut tidak ada, kolom 4 berisi pertanyaan atau pernyataan yang skor nya agar diisikan
menurut penilaian RS di kolom 5. Skala skor dapat diisikan dari angka 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 sesuai kondisi saat ini.
1
Panduan Telaah Dokumen dan Materi TelusurSurvey KPS – dr Gatot Suharto MKes.MMR Semarang – Tahun 2014
2
Panduan Telaah Dokumen dan Materi TelusurSurvey KPS – dr Gatot Suharto MKes.MMR Semarang – Tahun 2014
Revisi pola ketenagaan 2. Apakah rencana direvisi dan diperbaharui bila perlu ? 2.
KPS 7 Regulasi RS: 1. Apakah anggota staf klinis & nonklinis baru, diberikan orientasi 1.
Orientasi umum rumah sakit tentang RS/unit kerja/unit, dimana mereka ditugaskan, dan ttg
Orientasi khusus pada masing-masing unit kerja tanggungjawab pekerjaan& setiap penugasan khusus mereka?
2. Apakah pekerja kontrak (outsourcing), diberikan orientasi 2.
tentang RS/unit kerja/unit, dimana mereka ditugaskan, dan ttg
tanggungjawab pekerjaan& setiap penugasan khusus mereka?
3. Apakah tenaga sukarela (bila ada), diberikan orientasi tentang 3.
rumah sakit dan tanggungjawab yang diberikan ?
4. Apakah terhadap Mahasiswa/trainee dilakukan orientasi pada 4.
rumah sakit dan tanggungjawab yang diberikan ?
KPS 8 Acuan: 1. Apakah proses identifikasi kebutuhan pelatihan sesuai kebutuh 1.
Standar profesi an kegiatan PMKP ?
Regulasi RS: 2. Apakah program pendidikan direncanakan berdasarkan datadan 2.
RKA informasi tersebut ?
Program diklat 3. Apakah Staf rumah sakit diberi pendidikan dan pelatihan in- 3.
Dokumen: service secara terus-menerus ?
Bukti pelaksanaan pelatihan 4. Apakah pendidikan tsb relevan dng kemampuan staf untuk 4.
Sertifikat pelatihan memenuhi kebutuhan pasien dan/atau persyaratan pendidikan
berkelanjutan ?
KPS 8.1 Regulasi RS: 1. Apakah Staf yg memberikan asuhan pasien & staf lain yg diiden 1.
RKA tifikasi oleh RS, untuk dilatih dalam cardiac life support yang
Program diklat ditetapkan ?
Dokumen: 2. Apakah Tingkat pelatihan yang tepat sudah diberikan dengan 2.
Bukti pelaksanaan pelatihan frekuensi yang cukup untuk memenuhi kebutuhan staf ?
Sertifikat pelatihan 3. Apakah ada bukti dokumen yg menunjukkan bahwa seorang staf 3.
lulus pelatihan tersebut dengan criteria tertentu ?
4. Apakah ada proses pelatihan ulang sesuaidengan kebutuhan 4.
masing-masing staf ?
KPS 8.2 Regulasi RS: 1. Apakah Rumah sakit menyediakan fasilitas dan peralatan untuk 1.
RKA pendidikan dan pelatihan staf yang in-service ?
Program diklat 2. Apakah RS menyediakan waktu yang cukup/adekuat bagi semua 2.
Program unit kerja staf untuk berpartisipasi dalam kesempatan pendidikan dan
Dokumen: pelatihan yang relevan ?
Bukti pelaksanaan& sertifikat pelatihan
KPS 8.3 Regulasi RS: 1. Apakah RS menyediakan mekanisme untukpengawasan program 1.
RKA pelatihan ?
3
Panduan Telaah Dokumen dan Materi TelusurSurvey KPS – dr Gatot Suharto MKes.MMR Semarang – Tahun 2014
4
Panduan Telaah Dokumen dan Materi TelusurSurvey KPS – dr Gatot Suharto MKes.MMR Semarang – Tahun 2014
5
Panduan Telaah Dokumen dan Materi TelusurSurvey KPS – dr Gatot Suharto MKes.MMR Semarang – Tahun 2014