URAIAN TUGAS KOMITE MEDIK

1. Ketua :

a. Membuat rencana program kerja Komite Medik

b. Melakukan Pengorganisasian program kerja Komite Medik

c. Memonitoring dan mengevaluasi pelaksanaan program Sub Komite

Kredensial, Sub Komite Mutu Profesi, Sub Komite Etika dan Disiplin Profesi.

d. Menyelenggarakan komunikasi yang efektif dan mewakili pendapat,

kebijakan ,laporan, kebutuhan dan keluhan staf medik serta bertanggung jawab
kepada Direktur RSUD. Dr. Tengku Mansyur.

e. Menyelenggarakan dan bertanggung jawab atas semua risalah rapat yang

diselenggarakan Komite Medik.

f. Menunjuk wakil Komite Medik dalam setiap kepanitiaan di rumah sakit

yang memerlukan perwakilan Staf Medik.

g. Menghadiri pertemuan yang diadakan oleh Direktur RSUD. Dr. Tengku

Mansyur dan kepanitiaan lainnya.

h. Menunjuk dan menetapkan wakil ketua, sekretaris dan ketua-ketua Sub Komite.

i. Menentukan agenda setiap rapat Komite Medik.

2. Sekretaris :

a. Membuat Pedoman dan SPO Komite Medik

b.Melakukan pemberitahuan kepada semua anggota yang berhak untuk menghadiri

rapat-rapat Komite Medik.

c. Mempersiapkan dan mengedarkan risalah rapat yang lengkap kepada

hadirin
yang berhak menghadiri rapat.

d. Melaksanakan tugas lain yang ditetapkan oleh Ketua Komite Medik.

e. Membuat Laporan Bulanan dan Tahunan Program Kerja Komite Medik

3. Sekretaris (Admin) :

a. Membuat dan mendokumentasikan surat keluar Komite Medik

b. Mengarsip surat masuk dan dokumen-dokumen Komite Medik

c. Membantu dalam membuat Program Kerja Komite Medik

d. Membantu dalam pelaksanaan Program Kerja Komite Medik

e. Membantu dalam membuat Pedoman Kredensial, Pedoman Mutu

Profesi,Pedoman Etika dan Profesi Komite Medik

f. Membantu pembuatan SPO terkait kegiatan/program Komite Medik

g. Membuat pemberitahuan (undangan) kepada semua anggota Komite medik dan

seluruh Dokter untuk menghadiri rapat dan Morning Report Komite Medik.

h. Mempersiapkan materi dan kelengkapan (notulensi, absensi, konsumsi, ruangan)

rapat dan Morning ReportKomite Medik

i. Membantu pembuatan Laporan Bulanan dan Tahunan Program Kerja

Komite Medik

4. Sub Kredensial : bertugas melakukan kredensial bagi seluruh staf medis yang
akan melakukan pelayanan medis di rumah sakit

a. Penyusunan dan pengkompilasian daftar kewenangan klinis sesuai dengan

masukan dari kelompok staf medis berdasarkan norma keprofesian yang berlaku

b. Penyelenggaraan pemeriksaan dan pengkajian:

i. Kompetensi;

ii. Kesehatan fisik dan mental;

iii. Perilaku;

iv. Etika profesi.

c. Evaluasi data pendidikan profesional kedokteran/kedokteran gigi Berkelanjutan;

d. Wawancara terhadap pemohon kewenangan klinis;

e. Penilaian dan pemutusan kewenangan klinis yang adekuat.

f. Pelaporan hasil penilaian kredensial dan menyampaikan rekomendasi

kewenangan klinis kepada komite medik;

g. Melakukan proses rekredensial pada saat berakhirnya masa berlaku surat

penugasan klinis dan adanya permintaan dari Komite Medik

h. Rekomendasi kewenangan klinis dan penerbitan surat penugasan Klinis.

5. Sub Mutu Profesi: bertugas mempertahankan kompetensi dan profesionalisme

staf medis

a. Pelaksanaan audit medis

b. Rekomendasi pertemuan ilmiah internal dalam rangka pendidikan berkelanjutan

bagi staf medis

c. Rekomendasi kegiatan eksternal dalam rangka pendidikan berkelanjutan

bagi staf medis rumah sakit tersebut

d. Rekomendasi proses pendampingan (proctoring) bagi staf medis yang

membutuhkan.
6. Sub Komite Etika dan Disiplin Profesi : bertugas menjaga disiplin, etika,
dan perilaku profesi staf medis.

a. Pembinaan etika dan disiplin profesi kedokteran

b. Pemeriksaan staf medis yang diduga melakukan pelanggaran disiplin

c. Rekomendasi pendisiplinan pelaku profesional di rumah sakit

d. Pemberian nasehat/pertimbangan dalam pengambilan keputusan etis pada

asuhan medis pasien.