Anda di halaman 1dari 13

RUMAH SAKIT UMUM HATI MULIA

JL D.I PANJAITAN NO 243 KENDARI


TELP 0401 – 3196433 / FAX 0401 3195954
Email rsu.hatimulia@yahoo.co.id
PENILAIAN KINERJA DOKTER
PERIODE : 01 Januari 2018 S/D 31 Juni 2018
(Penilaian tiap 6 bulan)
KSM BEDAH

Nama Dokter : dr.Usman Santosa.,Sp.B


Tanggal Penilaian :
No Indikator Triger Hasil
Perawatan Pasien (Patient Care) :

1 1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan dalam <90%


waktu 24 jam sejak pasien MRS
2. Pemberian site marking 1(satu) kali

3. Pelaksanaan Sign in, Time Out, Sign Out 1 (satu) kali


4. Kehadiran DPJP untuk visite pasien <90%
5. Kejadian salah posisi/benda atau alat tertinggal dalam 2 (dua) kali
tindakan/ operasi bedah
2 Pengetahuan Medis/ Klinik(Medical/ Clinical Knowledge),

1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang <70 %


dilaksanakan oleh DPJP
3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik(Practice base learning improvement),
1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik Klinik) / 100%
CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur
Operasional)
2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100%
3. Penundaan tindakan operasi elektif karena faktor operator 100%

4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication),

1. Komplain tertulis dari pasien atau keluarga pasien 2 (satu) kali


2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 1 (satu)kali
5 Praktek Berbasis Sistem(System Base Practice),

1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat jalan 100%


dan rawat inap
2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit 100%
6 Profesionalisme
1. Tidak Menghadiri rapat tim medis 2( dua ) kali
2. Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya jam 14.00 <90%
WITA
Kepala Komite Submutu Profesi Kabid Pelayanan Medik

dr. Iyan Widyaswara Dr. Rahmiyanti


RUMAH SAKIT UMUM HATI MULIA
JL D.I PANJAITAN NO 243 KENDARI
TELP 0401 – 3196433 / FAX 0401 3195954
Email rsu.hatimulia@yahoo.co.id

PENILAIAN KINERJA DOKTER


PERIODE : 01 Januari 2018 S/D 31 Juni 2018
(Penilaian tiap 6 bulan)
KSM OBSTETRI & GINEKOLOGI
Nama Dokter : dr.Hj.Suhartini.,Sp.OG
Tanggal Penilaian :
No Indikator Triger Hasil
Perawatan Pasien (Patient Care) :
1 1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan dalam waktu 24 <90%
jam sejak pasien MRS
2. Pemberian site marking 1(satu) kali
3. Pelaksanaan Sign in, Time Out, Sign Out 1(satu kali
4. Komplikasi infeksi luka operasi pada kasus Bedah Caesar 100%
5. Adanya organ injuri pada saat tindakan operasi 1(satu) kali
6. Kejadian salah posisi/benda atau alat tertinggal dalam tindakan/ 100%
operasi bedah
7. Tertinggalnya alat medis dalam abdomen maupun vagina pada 100%
saat tindakan operasi
8. Trauma pada bayi pada saat tindakan persalinan pervaginam 100%
maupun SC
2 Pengetahuan Medis/ Klinik(Medical/ Clinical Knowledge),

1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang <70 %


dilaksanakan oleh DPJP
3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik(Practice base learning improvement),

1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik Klinik) / CP 100%


(Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur Operasional)
2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 1(satu)kali

3. Penundaan tindakan operasi elektif karena faktor operator 100%

4. Lama rawat inap pasien < 7 hari <85%

4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication),

1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 2(dua)kali

2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 1(satu)kali


5 Praktek Berbasis Sistem(System Base Practice),
1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat jalan dan rawat 100%
inap
2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit 100%
6 Profesionalisme
1. Tidak Menghadiri rapat tim medis 1( satu ) kali
2. Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya jam 14..00 WITA <95%

Kepala Komite Submutu Profesi Kabid Pelayanan Medik

dr. Iyan Widyaswara Dr. Rahmiyanti


RUMAH SAKIT UMUM HATI MULIA
JL D.I PANJAITAN NO 243 KENDARI
TELP 0401 – 3196433 / FAX 0401 3195954
Email rsu.hatimulia@yahoo.co.id

PENILAIAN KINERJA DOKTER


PERIODE : 01 Januari 2018 S/D 31 Juni 2018
(Penilaian tiap 6 bulan)
KSM ANAK
Nama Dokter : dr. Dianti Maya Budi,Sp.PD
Tanggal Penilaian :
No Indikator Triger Hasil
Perawatan Pasien (Patient Care) :
1 1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan dalam <90%
waktu 24 jam sejak pasien MRS
2. Penulisan terapi nutrisi pada semua pasien <50%
3. Angka kematian DHF grade 1 & 2 tanpa comorbiditas 100%
4. Kehadiran DPJP untuk visite pasien 100 %
5. Angka kematian bayi dari persalinan tanpa penyulit 100%
6. Keberhasilan mengatasi kasus dehidrasi pada pasien <90%
diare
2 Pengetahuan Medis/ Klinik(Medical/ Clinical Knowledge),
1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang <70 %
dilaksanakan oleh DPJP
3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik(Practice base learning improvement),
1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik Klinik) / 100%
CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur
Operasional)
2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100%
3. Lama rawat inap pasien febris, diare,kejang demam <90%
sederhana tanpa komplikasi/comorbiditas < 7hr
4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication),
1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 1(satu)kali
2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 1(satu)kali
5 Praktek Berbasis Sistem(System Base Practice),

1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat jalan 100%


dan rawat inap
2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit 100%
6 Profesionalisme
1. Tidak Menghadiri rapat tim medis 1 (satu ) kali
2. Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya jam <90%
14.00 Wita

Kepala Komite Submutu Profesi Kabid Pelayanan Medik

dr. Iyan Widyaswara Dr. Rahmiyanti


RUMAH SAKIT UMUM HATI MULIA
JL D.I PANJAITAN NO 243 KENDARI
TELP 0401 – 3196433 / FAX 0401 3195954
Email rsu.hatimulia@yahoo.co.id

PENILAIAN KINERJA DOKTER


PERIODE : 01 Januari 2018 S/D 31 Juni 2018
(Penilaian tiap 6 bulan)
KSM ANAK
Nama Dokter : dr. Jumhari Baco,M.Sc.,Sp.A
Tanggal Penilaian :
No Indikator Triger Hasil
Perawatan Pasien (Patient Care) :
1 7. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan dalam <90%
waktu 24 jam sejak pasien MRS
8. Penulisan terapi nutrisi pada semua pasien <50%
9. Angka kematian DHF grade 1 & 2 tanpa comorbiditas 100%
10. Kehadiran DPJP untuk visite pasien 100 %
11. Angka kematian bayi dari persalinan tanpa penyulit 100%
12. Keberhasilan mengatasi kasus dehidrasi pada pasien <90%
diare
2 Pengetahuan Medis/ Klinik(Medical/ Clinical Knowledge),
2. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang <70 %
dilaksanakan oleh DPJP
3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik(Practice base learning improvement),
3. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik Klinik) / 100%
CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur
Operasional)
4. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100%
4. Lama rawat inap pasien febris, diare,kejang demam <90%
sederhana tanpa komplikasi/comorbiditas < 7hr
4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication),
3. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 1(satu)kali
4. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 1(satu)kali
5 Praktek Berbasis Sistem(System Base Practice),

3. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat jalan 100%


dan rawat inap
4. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit 100%
6 Profesionalisme
3. Tidak Menghadiri rapat tim medis 1 (satu ) kali
4. Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya jam <90%
14.00 Wita

Kepala Komite Submutu Profesi Kabid Pelayanan Medik

dr. Iyan Widyaswara Dr. Rahmiyanti


RUMAH SAKIT UMUM HATI MULIA
JL D.I PANJAITAN NO 243 KENDARI
TELP 0401 – 3196433 / FAX 0401 3195954
Email rsu.hatimulia@yahoo.co.id

PENILAIAN KINERJA DOKTER


PERIODE : 01 Januari 2018 S/D 31 Juni 2018
(Penilaian tiap 6 bulan)
KSM ANESTESI
Nama Dokter : dr La Dwi,Sp.AN
Tanggal Penilaian :
No Indikator Triger Hasil
Perawatan Pasien (Patient Care) :
1 1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan dalam <90%
waktu 24 jam sejak pasien MRS
2. Pelaksanaan Time Out 1 (satu) kali
3. Kehadiran DPJP untuk visite pasien <90%
4. Kejadian kesalahan penempatan endotracheal tube 1 (satu) kali
5. Kejadian de-saturasi O2 pada saat anestesi 1 (satu) kali
6. Menembus duramater saat tindakan epidural analgesia 1 (satu) kali
2 Pengetahuan Medis/ Klinik(Medical/ Clinical Knowledge),
1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang <70 %
dilaksanakan oleh DPJP
3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik(Practice base learning improvement),
1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik Klinik) / CP <100%
(Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur Operasional)
2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel <100%
3. Penundaan tindakan operasi elektif karena faktor anestesi <100%
4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication),
1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 1 (satu)kali
2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 1(satu)kali
5 Praktek Berbasis Sistem(System Base Practice),

1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat jalan dan <100%


rawat inap
2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit <100%
6 Profesionalisme
1. Tidak Menghadiri rapat tim medis 1 (satu ) kali
2. Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya jam 14.00 <90%
Wita

Kepala Komite Submutu Profesi Kabid Pelayanan Medik

dr. Iyan Widyaswara Dr. Rahmiyanti


RUMAH SAKIT UMUM HATI MULIA
JL D.I PANJAITAN NO 243 KENDARI
TELP 0401 – 3196433 / FAX 0401 3195954
Email rsu.hatimulia@yahoo.co.id

PENILAIAN KINERJA DOKTER


PERIODE : 01 Januari 2018 S/D 31 Juni 2018
(Penilaian tiap 6 bulan)
KSM PENUNJANG
(RADIOLOGI)
Nama Dokter : dr. Albert,Sp.RAD
Tanggal Penilaian :
No Indikator Triger Hasil
Perawatan Pasien (Patient Care) :
1 1. Pelaksanaan Time Out (radilogi intervensi dan tindakan 100%
kontras)
2. Perforasi saat colon inloop 1(satu) kali
3. Aspirasi pada saat barium inloop 1(satu) kali
4. Jumlah review pembacaan (expertise) radiologi 1 (satu) kali
5. Kesesuaian hasil ekspertisi foto rontgen <90%
6. Kecepatan pembuatan ekspertise x foto thorax cito <80%
7. Komplikasi infeksi di lokasi puncture pada tindakan radiologi <80%
intervensi
2 Pengetahuan Medis/ Klinik(Medical/ Clinical Knowledge),

1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang <70 %


dilaksanakan oleh DPJP
3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik(Practice base learning improvement),
1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik Klinik) / 100%
CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur
Operasional)
2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100%
4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication),
1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 1 (satu) kali

2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 1(satu)kali


5 Praktek Berbasis Sistem(System Base Practice),

1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat jalan dan 100%


rawat inap
2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit 100%
6 Profesionalisme
1. Tidak menghadiri rapat tim medis 1(satu) kali

Kepala Komite Submutu Profesi Kabid Pelayanan Medik

dr. Iyan Widyaswara dr. Rahmiyanti


RUMAH SAKIT UMUM HATI MULIA
JL D.I PANJAITAN NO 243 KENDARI
TELP 0401 – 3196433 / FAX 0401 3195954
Email rsu.hatimulia@yahoo.co.id

PENILAIAN KINERJA DOKTER


PERIODE : 01 Januari 2018 S/D 31 Juni 2018
(Penilaian tiap 6 bulan)
KSM GIGI DAN MULUT

Nama Dokter : drg.Rosdian Latuconsina


Tanggal Penilaian :
No Indikator Triger Hasil
Perawatan Pasien (Patient Care) :
1 1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan dalam waktu 24 <90%
jam sejak pasien MRS (untuk pasien yang MRS saja)
2. Pelaksanaan time out 1(dua) kali
3. Pemberian site marking 1(satu) kali
4. Adanya organ injuri pada saat tindakan operasi 1(satu) kali
5. Kehadiran DPJP untuk visite pasien 100%
6. Salah cabut gigi 1(satu) kali
7. Tertinggalnya sisa akar pada tindakan ekstraksi gigi 100%
8. Kejadian salah posisi/benda atau alat tertinggal dalam tindakan/ 100%
operasi bedah
9. Komplikasi infeksi mulut/gigi/ginggiva 1 hari pasca tindakan oral >5%
2 Pengetahuan Medis/ Klinik(Medical/ Clinical Knowledge),
1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang dilaksanakan <70 %
oleh DPJP
3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik(Practice base learning improvement),
1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik Klinik) / CP 100%
(Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur Operasional)
2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100%
4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication),
1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 1(satu)kali
2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 1(satu)kali
5 Praktek Berbasis Sistem(System Base Practice),

1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat jalan dan rawat 100%
inap
2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit 100%
6 Profesionalisme
1. Tidak menghadiri rapat tim medis 1( dua) kali
2. Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya jam 14.00 Wita <90%

Kepala Komite Submutu Profesi Kabid Pelayanan Medik

dr. Iyan Widyaswara dr. Rahmiyanti


RUMAH SAKIT UMUM HATI MULIA
JL D.I PANJAITAN NO 243 KENDARI
TELP 0401 – 3196433 / FAX 0401 3195954
Email rsu.hatimulia@yahoo.co.id

PENILAIAN KINERJA DOKTER


PERIODE : 01 Januari 2018 S/D 31 Juni 2018
(Penilaian tiap 6 bulan)
KSM DOKTER UMUM

Nama Dokter : dr. Akbar Khan


Tanggal Penilaian :
No Indikator Triger Hasil
Perawatan Pasien (Patient Care) :
1 1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan <90%
dalam waktu 24 jam sejak pasien MRS
2. Triage (Respon Time) > 5 menit 1(satu) kali
2 Pengetahuan Medis/ Klinik(Medical/ Clinical Knowledge),

1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang <80 %


dilaksanakan oleh DPJP
3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik(Practice base learning improvement),
1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik 100%
Klinik) / CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar
Prosedur Operasional)
2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100%
4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication),
1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 1(satu)kali
2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 1(satu)kali
5 Praktek Berbasis Sistem(System Base Practice),

1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat 100%


jalan dan rawat inap
2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit 100%
6 Profesionalisme
1. Tidak menghadiri rapat tim medis 1(satu)kali

Kepala Komite Submutu Profesi Kabid Pelayanan Medik

dr. Iyan Widyaswara dr. Rahmiyanti


RUMAH SAKIT UMUM HATI MULIA
JL D.I PANJAITAN NO 243 KENDARI
TELP 0401 – 3196433 / FAX 0401 3195954
Email rsu.hatimulia@yahoo.co.id

PENILAIAN KINERJA DOKTER


PERIODE : 01 Januari 2018 S/D 31 Juni 2018
(Penilaian tiap 6 bulan)
KSM DOKTER UMUM

Nama Dokter : dr. Iyan Widyaswara


Tanggal Penilaian :
No Indikator Triger Hasil
Perawatan Pasien (Patient Care) :
1 3. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan <90%
dalam waktu 24 jam sejak pasien MRS
4. Triage > 5 menit 1(satu) kali
2 Pengetahuan Medis/ Klinik(Medical/ Clinical Knowledge),

2. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang <80 %


dilaksanakan oleh DPJP
3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik(Practice base learning improvement),
3. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik 100%
Klinik) / CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar
Prosedur Operasional)
4. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100%
4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication),
3. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 1(satu)kali
4. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 1(satu)kali
5 Praktek Berbasis Sistem(System Base Practice),

3. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat 100%


jalan dan rawat inap
4. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit 100%
6 Profesionalisme
2. Tidak menghadiri rapat tim medis 1(satu)kali

Kepala Komite Submutu Profesi Kabid Pelayanan Medik

dr. Iyan Widyaswara dr. Rahmiyanti


RUMAH SAKIT UMUM HATI MULIA
JL D.I PANJAITAN NO 243 KENDARI
TELP 0401 – 3196433 / FAX 0401 3195954
Email rsu.hatimulia@yahoo.co.id

PENILAIAN KINERJA DOKTER


PERIODE : 01 Januari 2018 S/D 31 Juni 2018
(Penilaian tiap 6 bulan)
KSM DOKTER UMUM

Nama Dokter : dr. Ridwan Fajiri


Tanggal Penilaian :
No Indikator Triger Hasil
Perawatan Pasien (Patient Care) :
1 5. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan <90%
dalam waktu 24 jam sejak pasien MRS
6. Triage > 5 menit 1(satu) kali
2 Pengetahuan Medis/ Klinik(Medical/ Clinical Knowledge),

3. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang <80 %


dilaksanakan oleh DPJP
3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik(Practice base learning improvement),
5. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik 100%
Klinik) / CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar
Prosedur Operasional)
6. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100%
4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication),
5. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 1(satu)kali
6. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 1(satu)kali
5 Praktek Berbasis Sistem(System Base Practice),

5. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat 100%


jalan dan rawat inap
6. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit 100%
6 Profesionalisme
3. Tidak menghadiri rapat tim medis 1(satu)kali

Kepala Komite Submutu Profesi Kabid Pelayanan Medik

dr. Iyan Widyaswara dr. Rahmiyanti


RUMAH SAKIT UMUM HATI MULIA
JL D.I PANJAITAN NO 243 KENDARI
TELP 0401 – 3196433 / FAX 0401 3195954
Email rsu.hatimulia@yahoo.co.id

PENILAIAN KINERJA DOKTER


PERIODE : 01 Januari 2018 S/D 31 Juni 2018
(Penilaian tiap 6 bulan)
KSM DOKTER UMUM

Nama Dokter : dr Rahmiyanti


Tanggal Penilaian :
No Indikator Triger Hasil
Perawatan Pasien (Patient Care) :
1 7. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan <90%
dalam waktu 24 jam sejak pasien MRS
8. Triage > 5 menit 1(satu) kali
2 Pengetahuan Medis/ Klinik(Medical/ Clinical Knowledge),

4. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang <80 %


dilaksanakan oleh DPJP
3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik(Practice base learning improvement),
7. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik 100%
Klinik) / CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar
Prosedur Operasional)
8. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100%
4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication),
7. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 1(satu)kali
8. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 1(satu)kali
5 Praktek Berbasis Sistem(System Base Practice),

7. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat 100%


jalan dan rawat inap
8. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit 100%
6 Profesionalisme
4. Tidak menghadiri rapat tim medis 1(satu)kali

Kepala Komite Submutu Profesi Direktur RSU Hati Mulia

dr. Iyan Widyaswara dr. Hj. Suhartini.,Sp.OG


RUMAH SAKIT UMUM HATI MULIA
JL D.I PANJAITAN NO 243 KENDARI
TELP 0401 – 3196433 / FAX 0401 3195954
Email rsu.hatimulia@yahoo.co.id

PENILAIAN KINERJA DOKTER


PERIODE : 01 Januari 2018 S/D 31 Juni 2018
(Penilaian tiap 6 bulan)
KSM DOKTER UMUM

Nama Dokter : dr. Muh. Akbar Khan


Tanggal Penilaian :
No Indikator Triger Hasil
Perawatan Pasien (Patient Care) :
1 9. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan <90%
dalam waktu 24 jam sejak pasien MRS
10. Triage > 5 menit 1(satu) kali
2 Pengetahuan Medis/ Klinik(Medical/ Clinical Knowledge),

5. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang <80 %


dilaksanakan oleh DPJP
3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik(Practice base learning improvement),
9. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik 100%
Klinik) / CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar
Prosedur Operasional)
10. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100%
4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication),
9. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 1(satu)kali
10. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 1(satu)kali
5 Praktek Berbasis Sistem(System Base Practice),

9. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat 100%


jalan dan rawat inap
10. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit 100%
6 Profesionalisme
5. Tidak menghadiri rapat tim medis 1(satu)kali

Kepala Komite Submutu Profesi Kabid Pelayanan Medik

dr. Iyan Widyaswara dr. Rahmiyanti

Anda mungkin juga menyukai