Tabel 3.

3
Definisi Operasional Variabel

Item
No Variabel Dimensi Indikator
Pernyataan
Kompensasi 1. Besarnya pemberian bonus dari sesuai
(X1) dengan perusahaan sesuai dengan saya
hasil saya
2. Pemberian bonus dari perusahaan
selalu tepat waktu
Kompensasi Finansial 3. Pemberian bonus dari perusahaan sudah 1-8
kompensasi
adalah adil sesuai dengan hasil kerja saya
semua dan karyawan yang lain
bentuk
1 4. Perusahaan memberikan insentif lain dan
pembayaran
atau hadiah selain bonus uang tunai, seperti
yang penghargaan pujian bagi karyawan yang
diberikan berprestasi
kepada Kompensasi Non 5. Pemberian penghargaan dilakukan secara
karyawan Finansial obyektif sesuai penilaian kinerja
dan muncul
dari karyawan oleh manajer.
pekerjaan 6. Perusahaan sering memberikan
mereka penghargaan dan pujian pada karyawan
12. Mendapatkan penghargaan (materi,
barang dll) apabila kinerja baik
13. Mendapatkan pengakuan dari atasan
atas hasil kerja yang telah dicapai
14. Pembagian kerja dikantor sangat
mendukung
15. Pembagian kerja di kantor baik sehingga
dapat mengerjakannya dengan baik
 Item
No Variabel Dimensi Indikator Pernyata
2. an
1. Besarnya pemberian bonus dari sesuai
Pemberia

diberikan
kompensasi adalah semua bentuk
n bonus
dengan perusahaan sesuai dengan saya

kepada karyawan dan muncul dari pekerjaan mereka

dari
hasil saya
perusahaa
n
selalu tepat waktu
Kompensasi Finansial
3. Pembe 1 - 8
adil sesuai dengan hasil kerja saya
dan karyawan yang lain
1 4. Perusahaan memberikan insentif lain dan
pembayaran atau hadiah yang

selain bonus uang tunai, seperti penghargaan

pujian bagi karyawan yang berprestasi
Kompensasi (X1)

Kompensasi Non
5. Pemberian penghargaan dilakukan secara
Finansial obyektif sesuai penilaian kinerja
karyawan oleh manajer.
6. Perusahaan sering memberikan
penghargaan dan pujian pada karyawan
 tif lain dan
penghargaan

ukan secara
 Item
No Variabel Dimensi Indikator
Pernyataan
16. Pegawai yang tidak tepat waktu masuk
kantor tanpa alasan akan mendapat
teguran
17. Pegawai yang tidak masuk kantor tanpa
peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang berlaku

alasan yang jelas akan mendapat sanksi

18. Menyelesaikan pekenjaan sebaiknya
Disiplin Waktu memperhatikan waktu penyelesaiannya 16 - 20
adalah kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua

19. Ketepatan waktu kerja merupakan salah

satu aspek yang perlu ditetapkan
pimpinan
20. Mampu menyelesaikan pekerjaar dengan
2 baik dan tepat waktu
21. Pelanggaran yang dilakukan oleh
pegawai mendapat hukuman/sanksi
22. Penyusunan rencana kerja bagi pegawai
perlu dilakukan
23. Pegawai diharapkan memiliki arsip
Disiplin Administratif tersendiri atas tugas yang dikerjakannya 21 - 25
Disiplin Kerja (X2)

24. Mekanisme kerja perlu diatur agar

pegawai bekerja lebik efektif dan efesien
25. Pegawai yang berprestasi diberikan
penghargaan atas pekerjaan yang
dilakukan
26. Hukuman/Sanksi disesuaikan dengan
pelanggaran yang dilakukan oleh
pegawai
27. Pegawai yang taat terbadap aturan sangat
berpengaruh kepada keberhasilan
instansi
Disiplin Moral 28. Pegawai wajib mengakui kesalahan 26 - 30
secara terbuka bila lalai menjalankan
aturan
29. Lingkungan kerja sangat menuntut sifat
kejujuran yang tinggi
30. Mampu bekerjasama dengan rekan kerja
dalam menyelesaikan pekerjaan kantor
 Item
No Variabel Dimensi Indikator
Pernyataan
31. Saya disiplin dalam bekerja sehari-hari
Merupakan hasil

kemampuan dan persepsi 32. Saya akan selalu memberikan

dari usaha karyawan yang

sumbangan pemikiran dan tenaga dengan

ikhlas dalam bekerja
Kinerja Pegawai (Y)

Usaha 33. Saya selalu berusaha dengan seimaksimal 31 - 35

mungkin dalam melaksanakan tugas
dipengaruhi oleh

34. Saya dalam melaksanakan tugas akan

peran

selalu tulus
35. Saya dalam bekerja akan selalu
bersemangat
2 36. Saya dalam bekerja mampu bekerja sama
dengan rekan kerja
37. Saya merasa bahwa dalam bekerja selalu
berkreatifitas
38. Saya mampu mengarahkan dan
Kemampuan mempengaruhi orang lain dalam bekerja 36 - 40
39. Diperlukan keterampilan guna
menunjang pekerjaan sehari-hari
40. Saya diberi kesempatan untuk
meningkatkan kemampuan dan prestasi
yang menunjang profesi saya
41. Saya selalu menyelesaikan tugas-tugas
yang diberikan
42. Saya dapat menjalankan tugas dengan
baik
Persepsi Tugas 43. Saya selalu mengerti akan tugas yang 40 - 45
diberikan
44. Saya melaporkan pada atasan segala
sesuatu yang saya kerjakan karena
sebagai pertanggungjawaban tugas
45. Saya selalu dapat menyelesaikan tugas
denan baik