EKMA4478 Analisis Kasus Bisnis

1. Jika diketahui jumlah penerimaan Rp 3.000.000,- dengan tingkat bunga 4% dan periode
waktu 4 tahun. Hitunglah nilai future value!
A. Rp 2.509.700,-
B. Rp 3.509.700,-
C. Rp 4.509.700,-
D. Rp 5.509.700,-
Jawab:
B. Jawaban Anda benar.

2. Jika diketahui PT. XYZ memiliki operating income Rp 450 juta, penjualan netto Rp 9
milyar, dan net operating asset Rp 13,5 milyar. Hitunglah rentabilitas ekonomi perusahaan
tersebut!
A. 1,333%
B. 2,333%
C. 3,333%
D. 4,333%
Jawab:
C. Jawaban Anda benar

3. Berdasarkan tabel di atas, jika diketahui investasi sebesar Rp 200 juta dan depresiasi Rp 20
juta per tahun. Hitunglah NPV-nya!
A. 47.272.200
B. 37.272.200
C. 27.272.200
D. 17.272.200
Jawab:
C. Jawaban Anda benar

4. Strategi proses yang bersifat volume tinggi namun variasi proses rendah disebut strategi
fokus ...
A. proses
B. berulang
C. produk
D. kombinasi
Jawab:
C. Jawaban Anda benar

5. Penentuan lokasi dengan menghitung titik pusat lokasi distribusi yang dapat
meminimalkan biaya melalui sistem koordinat disebut ...
A. Center of Gravity Method
B. Locational Break Event Analysis
C. The Factor Rating Method
D. Transportation
Jawab:
A. Jawaban Anda benar

6. Tabel di atas memberikan koordinat peta dan beban pengiriman sejumlah kota yang akan
dihubungkan melalui suatu "hub" terpusat. Di koordinat manakah hub seharusnya ditempat...
A. 5,15 dan 7,31
B. 7,31 dan 5,15
C. 5,51 dan 7,13
D. 7,13 dan 5,51
Jawab:
A. Jawaban Anda benar

7. Economies of Scale terjadi ketika perusahaan beroperasi dengan output tinggi tetapi biaya
rendah. Keadaan ini dapat terjadi dengan syarat ...
A. Biaya tetap disebar dalam unit yang kecil
B. Biaya operasi meningkat secara linier dengan tingkat output
C. Quantity discounts tidak berlaku dalam pembelian material
D. Efisiensi operasi meningkat seiring dengan pengalaman yang diiperoleh tenaga kerja
Jawab:
D. Jawaban Anda benar
8. PT. Tiga Karsa Utama adalah sebuah perusahaan suku cadang kendaraan roda empat di
Cikampek. Salah satu produknya, peredam kejut, memiliki permintaan tahunan 25.000 unit.
Biaya pemesanan dan penyimpanan sebesar Rp 2.000.000,- dan Rp 50.000,- per unit.
Tentukan jumlah optimal setiap pemesanan!
A. 1.414 unit
B. 2.414 unit
C. 3.414 unit
D. 4.414 unit
Jawab:
A. Jawaban Anda benar
D = 25.000, S = 2.000.000, dan H = 50.000
Q = v(2DS/H)
Q = v[(2x25.000x2.000.000)/50.000] = 1.414,216 ˜ 1.414

9. Berdasarkan soal no. 8, hitunglah jumlah pemesanan dalam satu tahun!

A. 17 kali pemesanan per tahun
B. 18 kali pemesanan per tahun
C. 19 kali pemesanan per tahun
D. 20 kali pemesanan per tahun
Jawab:
B. Jawaban Anda benar
D = 25.000, Q = 1.414
N = D/Q = 25.000/1.414 = 17,68 ˜ 18

10. Berdasarkan soal no. 9, bila diketahui hari kerja 360 hari. Hitunglah waktu antar
pemesanan!
A. 40 hari
B. 30 hari
C. 20 hari
D. 10 hari
Jawab:
C. Jawaban Anda benar
T = ? hari kerja per tahun / N = 360/18 = 20

11. Peramalan permintaan SDM dengan menggunakan level pekerjaan organisasi saat ini
sebagai titik awal penentuan kebutuhan karyawan di masa mendatang disebut ...
A. Model Simulasi
B. Volume Penjualan
C. Pendekatan Bawah-Atas
D. Peramalan Basis Nol
Jawab:
D. Jawaban Anda benar
12. Apabila ketersediaan tenaga kerja lebih besar daripada kebutuhan, maka perlu dilakukan
tindakan ...
A. Pengangkatan karyawan baru
B. Penambahan jam kerja
C. Pensiun dini
D. Semua jawaban benar
Jawab:
C. Jawaban Anda benar

13. Perekrutan tenaga kerja yang dilakukan dengan cara mengupah penyedia tenaga kerja
eksternal untuk melakukan pekerjaan internal disebut ...
A. outsourcing
B. tenaga kerja temporer
C. Kerja lembur
D. leasing karyawan
Jawab:
A. Jawaban Anda benar

14. Salah proses pelatihan dan pengembangan karyawan adalah tahap pelatihan yang terdiri
dari ...
A. analisis kebutuhan tugas dan karyawan
B. merancang dan memilih prosedur pelatihan
C. mengukur hasil dan membandingkan kriteria hasil
D. pengembangan tujuan dan kriteria evaluasi pelatihan
Jawab:
B. Jawaban Anda benar

15. Sebelum dilakukan rotasi pekerjaan, karyawan perlu mengikuti pelatihan di bidang
pekerjaan diluar bidang pekerjaan saat ini yang disebut pelatihan ...
A. keahlian/keterampilan
B. retraining
C. lintas fungsional
D. tim
Jawab:
C. Jawaban Anda benar
16. Keberhasilan manajemen SDM tergantung pada kompetensi dan keterampilan khusus
yang mengaitkan perusahaan dengan pasarnya dan cepat mengarahkan perilaku searah
dengan tujuan disebut ...
A. kontribusi strategik
B. pengetahuan bisnis
C. kredibilitas personal
D. teknologi SDM
Jawab:
A. Jawaban Anda benar

17. Salah satu jangkar karier yang menekankan pengembangan bakat teknis secara terus
menerus disebut jangkar ...
A. kompetensi manajerial
B. kompetensi teknis/fungsional
C. kreativitas
D. otonomi
Jawab:
B. Jawaban Anda benar

18. Salah satu perbedaan pemasaran massal dengan pemasaran segmentasi adalah ...
A. khalayak diperlakukan sama
B. pasar dianggap dinamis
C. strategi organisasi adaptif
D. responsif terhadap perubahan
Jawab:
A. Jawaban Anda benar

19. Tingkat segmentasi pasar yang melayani kebutuhan spesifik pembeli disebut segmentasi
tingkat ...
A. segmen
B. ceruk
C. lokal
D. individual
Jawab:
B. Jawaban Anda benar
20. Segmentasi yang mengelompokkan calon konsumen berdasarkan gaya hidup dan
kepribadian disebut segmentasi ...
A. geografis
B. generasi
C. psikografi
D. perilaku
Jawab:
C. Jawaban Anda benar

21. Pemilihan segmentasi pasar dengan spesialisasi produk berarti ...

A. pemasar memilih beberapa segmen yang dianggap signifikan
B. pemasar berkonsentrasi pada produk tertentu untuk melayani beberapa segmen
C. pemasar berkonsentrasi melayani berbagai kebutuhan dari suatu kelompok pasar tertentu
D. pemasar melayani seluruh kelompok segmen dengan semua produk yang dibutuhkan
Jawab:
B. Jawaban Anda benar

22. Strategi Sampoerna yang membuat beberapa jenis rokok sesuai dengan kebutuhan setiap
segmen disebut ...
A. segmen tunggal
B. spesialisasi selektif
C. spesialisasi produk
D. spesialisasi pasar
Jawab:
B. Jawaban Anda benar

23. Strategi positioning yang mengaitkan produk berdasarkan atribut atau karakteristik
spesifik produk adalah positioning berdasarkan ...
A. ciri-ciri khusus
B. manfaat
C. kategori pemakai
D. disosiasi kelas produk
Jawab:
A. Jawaban Anda benar

24. Pada saat positioning tidak tepat lagi, perlu dilakukan repositioning bila menghadapi
keadaan berikut ...
A. selera konsumen tetap
B. produk pesaing diposisikan berdampingan dengan kita
C. ditemukan kelompok pasar baru yang potensial
D. terjadi kesalahan positioning sebelumnya
Jawab:
A. Jawaban Anda benar

25. Salah satu hal yang dapat disimpulkan dari definisi diferensiasi menurut Kotler adalah ...
A. penetapan sekumpulan persamaan
B. perbedaan merupakan nilai penting bagi konsumen
C. perbedaan tigak mampu membedakan dengan produk pesaing
D. tidak ada yang benar
Jawab:
B. Jawaban Anda benar

26. Produk yang merupakan sekumpulan atribut atau kondisi umum apabila konsumen
membeli produk disebut produk ...
A. generik
B. diharapkan
C. diperluas
D. potensial
Jawab:
B. Jawaban Anda benar

27. Agar diferensiasi berjalan dengan baik, perlu diperhatikan beberapa hal, yaitu
A. mudah ditiru pesaing
B. tidak penting
C. dapat dikomunikasikan
D. tidak ada yang benar
Jawab:
C. Jawaban Anda benar

28. Rokok Marlboro memberi citra lelaki jantan (macho). Sedangkan rokok A Mild
menggambarkan perokok yang sadar kesehatan. Kedua citra rokok tersebut memberikan
gambaran ...
A. atribut
B. manfaat
C. kepribadian
D. pasar sasaran/konsumen
Jawab:
C. Jawaban Anda benar

29. Salah satu manfaat dari pemberian merek bagi produsen adalah ...
A. produk mudah dikenali
B. menurunkan citra perusahaan
C. memudahkan pemalsuan
D. mempersulit komunikasi pemasaran
Jawab:
A. Jawaban Anda benar

30. Penawaran mobil yang terdiri dari beberapa varian berbeda merupakan penetapan harga
bauran produksi strategi ...
A. product line pricing
B. optional feature pricing
C. captive product pricing
D. two part pricing
Jawab:
A. Jawaban Anda benar