B MANAJEMEN PUSKESMAS
TARGET REALISASI
NO VARIABEL Satuan Jml n % Bobot Nilai
VIII Manajemen Operasional
1. Menyusun Rencana
a. Menyusun RUK sesuai standar % 100 250
- Membentuk tim penyusun lintas program dipimpin kepala puskesmas tim ada
- Orientasi proses penyusunan kegiatan ada
- Mempelajari petunjuk dari Kabupaten / kota kegiatan ada
- Pengumpulan data umum dan lingkungan kegiatan ada
- Pengumpulan data pencapaian kegiatan tahun sebelumnya kegiatan ada
- Analisa masalah dan alternatif pemecahan (Team Based Problem Solving) kegiatan ada
- Penyusunan RUK (dilengkapi inventarisasi,kebutuhan,tambahan,usulan pembiayaan) kegiatan ada
A. PENDAHULUAN
I
dalam upaya mencapai tujuan pembangunan kesehatan
tersebut di atas, maka pedoman stratifikasi Puskesmas yang
telah dipergunakan selama ini telah disempurnakan, dan
selanjutnya digunakan istilah Penilaian Kinerja Puskesmas.
1. Tujuan
a. Tujuan Umum
Tercapainya tingkat kinerja Puskesmas yang
berkualitas secara optimal dalam mendukung
pencapaian tujuan pembangunan kesehatan
kabupatenl kota.
b. Tujuan Khusus
1). Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil
cakupan dan mutu kegiatan serta manajemen
Puskesmas pada akhir tahun kegiatan.
2). Mengetahui tingkat kinerja Puskesmas pada akhir
tahun berdasarkan urutan peringkat kategori
kelompok Puskesmas.
3). Mendapatkan informasi anal isis kinerja
Puskesmas dan bahan masukan dalam
penyusunan rencana kegiatan Puskesmas dan
dinas kesehatan kabupaten/ kota untuk tahun
yang akan datang.
ro
c >- ..c ..c c
c ~
~ s: '-::::l- ro ::::l-
'- ro ::::l
::::l ::::l ::::l.o ::::l.o
~
o CO '-
::::l OJ 0 OJ 0
ro
- .0
0..
o E (j) E
o
0..
ro
OJ
(j)
(j)
>- ro
.,..-
>-ni2._ >-ni2._ .~
I
.,..-
f.= ro (j)
>-
-
CO
01 c c ro
c
ro ro
01,-
.~ -g o..c
ro ro
o..c
ro ro
::::l
'- ro ro g'E :;:::.-=; ~ ::J
.0 (j) .0 0>
~ 0> 0> 0> .~ ~.o ~.o
o (j).o (j) '- - ro - ro
CO
I
.,..- ro ro- (j)
ro >-ro .01
;:; ro 01
>--
co >- >- 0>
.0
01 C ro ro ro
c: ::::l 0..
ro
0.._ 0.._
.2 ::::l
ro ..c ro ro ro ro c C
::::l ro '-
0>-
'-.0 '-.0
- 0>
'- ~ - 0>
.0 C ~ 0 ~ 0 ro- ro-
~ E E >-tIi >-..1<:
- -
~ ::::l 0> 0>
o .0 0> .0 0> ro
co ro ro- .- ro- .- ""0
:.;:;
""0
:.;:;
V >- >- >-
c
ro
..c
""0
C
ro
..I<:
ro
ro
ro
(j)
·c
-ro
.0
o
~
ro
.0
ro
.0
o
OJ
'-
ro
::::l
..I<:
c
ro
ro
(j)
-
I
c ..I<:
0.. ro .!!l
..I<: ·c
E c ~ c
::::l
(j) 0>
0> 0> ro 0> ro E
c > ::::l .~
0> c OJ E 0>
0..
!;{ E '-
01 01
c C
c ro C
ro
CO
o ro ~ 0> o ro ..I<:
""0 ro 0..
c
LL z ::::l
c
::::l
z (j)
""0
01 ro
W
LL
<{
ro tIi~
<{ 'L: C (9
o ro ro C ""0
c z
c
ro OJ ro
:.;:; Et:0>
COl ro c c ro <{
I- 0> c ""0
ro ro ""0
::>
::::l
<{ > ro ro c .0 (j).o
_.J c 2 0.. E ro o w C
ro
ro ro
E '-
<{ ::::l ·c >- LL ~ (j)
z t
::::l 01
c C
ro
0> ro LL z roro..l<:ro (j) ro
0> u
w ro .(j)
..I<: ~~ c w ..I<:
(j) (j)
0>
~ ..I<: ro ro c...-::: ro ~ u~
c ..I<: ::::l C
w
-, ro ~ ro ro § 0.. w
-,
- ::::l 0... ro
<{
::::l
.0
01
C
(j)
..I<: roo 0..
ro
'-
0>
<{ .0
~.o
E roroo..rocOJ
z E (j) ro c ro c z E ro
<{ 0> ro 0> O>~ 0> <{ 0>- 0> ::::l
~ ~ E ~ ~ (j) ~ ~ ~~ ~~
-
- N
----------- --------------,
c
ro
iij
c
ill
0.
ro ro
:J
E ro
-- ro
~
ill 3 (/)
(/) ro ro
Ol -a
ro ill co
-a 0. 0.
<{
ro
:J
(/)
(/)
ro c
Ol o.ro
:J
.0
ro ro-a
W .~ en
3 ill c
0. ro (/) ro
C
o~
0- c
ro Ol
C
Olill
ro :J 2 ~
3 Ol
ro Ol ~ 3
z Ol
ill
C
c (/)
ro
~
0.
ill
~
--roro
c
ro ro
:J Ol
2
0.
(9
«
z
c
ro
-a
(/)
.0
ro
0C'
--
:J
('")
o,
w ro ro ill o
I-
W
--roo Ol
-Z
~
ro
c
c
ro
~ I::: c ro
ro ro (/) o
Z ¢:: Oro ro c c
W eo ..__
Ol ill
~ -a :J :J ~ 0.
W
-,
<{
--
ro
:J
.0
roID
:J 0.
.00.
ro
:J
.0
z E E ro E
« ill ill
~ ~ ~ o~
>
LAMPIRAN PENILAIAN MUTU PELAYANAN
1 Drop out pelayanan ANC (K 1-K4) <10% 11-20% >20% ( ... ...... )
2. Persalinan oleh Tenaga Kesehatan > 80% 70-79% < 70% ( .. ..... )
9. . ..................................... .......
Cara penilaian :
1. Nilai mutu kegiatan dihitung sesuat dengan hasil pencapaian/cakupan kegiatan
di Puskesmas dan dimasukkan ke dalam kolom skala yang sesuai
2. Nilai pada tiap skala dan standar nilai tiap skala ditetapkan oleh masing-masing
daerah sesuai dengan kesepakatan.
3. Hasil nilai pada skala dimasukkan ke dalam kolom nilai akhir tiap variabel
4. Hasil rata-rata nilai variabel dalam satu komponen merupakan nilai akhir mutu
5. Nilai mutu pelayanan dikelompokkan menjadi :
8aik =
nilai rata-rata> 8,5
Sedang = nilai rata-rata 5,5 - 8,4
Kurang = nilai rata-rata < 5,5
Z
et
~-
c..
~
et~
uo
......., ......., .......,
:
.......,
:
......., ......., .......,
....
...1-
(I) '--" '--" '--" '--" '--" '--" '--"
et
::c
et
z
et
U 0::
Z
w
0::
:s~
w Z
ctI w
et ~
~
0:: t:;
et ~
Z ~ et
et ...I
>-
w Z
~
.... ~ w
~ ~ c..
w ~ Z
~ (I)
et
Z
et (I)
w ~ et
Z 0:: I-
0
c..
~
w
I-
~
S Z
~
w
Z
et
~
0
Z et ~ Z
~ et Z et ctI
~ et >- ~ et
Z Z (I) w ctI
et ~ Z et c.. ~
~ et ~ w
~ 0 Z e
::c ~
~
.... et Z
w Z
.... ctI
.... ....
N 0 w
(I)
W
...I e Z Z c..
~ z z Z et
::c Z
.... et
I- ;:i et ~ ~
(I)
0 et ~ .... ~
w
ctI et
::c
~ ::c ::c et 0
e w
w w ctI U
(I) (I) 0:: Z Z (I)
~ w w w w w w
c.. ~ ~ c.. c.. e, ~
et et et et et -e
>-
et
>-
et ~
>-
et ~ >-
et ~
c.. c.. c.. e, c.. c.. c..
~ ~ ~ ~ ~ ~ ~
I
Lampiran - 3
GRAFIK LABA-LABA
PENYAJIAN HASIL KINERJA PUSKESMAS
I
II
VIII III
IV
VII
VI V
I
GRAFIK LABA-LABA
PENYAJIAN HASIL KINERJA PUSKESMAS
PROMKES
II KESLING
100
()
VI III
KIA
PENGOBATAN
V P2M lV GIZI
c
~ z
a «
E :2:
C1l
_j «
U
z
«
(9
z
«
=:l
_J
W
0...
z
«
I
«
:2:
w
_J
w
~
LL z
f= «
z
w «
_J
o z
W
0... c c
c CO CO
_J CO
CO ..I<:
CO
W Cl ._ C C
(]) C CJ) CO CO CJ)
« ~ iL
U
C
CJ)
..I<:
CO
:::l
n:: Cl~ c Q) CO CO
« c
~iLz
CJ) 0
'-
Q) Qj >
> 0... 0... W
o
z
L()
z
~
c ~
co
.._ 0..
.0.. ~
E U
co Z
_J W
0..
Z
.~
I-
~
<.9
w
~
-c
>-
~
0
0:::
w
en
~
~
(j)
z z
~ ~
-
(j)
Z Z ~
~ ~ ~
U (j) _J
Z ~ ~
w >
0::: ::sW w
W
0... 0...