LAPORAN PELAKSANAAN

PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

Disusun Oleh:
Nama: Djunaiddin
Nis:0167

SMK KESEHATAN MANDONGA

KOTA KENDARI

2016

1
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PELAKSANAAN
PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

Kalau selesai diperiksa dan disahkan pada:

Kendari, 11 Oktober 2016

Oleh:

Guru Pembimbing
Yunita Dwi Pratiwi,S.Farm
.

………………………………………

Menyetujui,
Kepala SMK Kesehatan Mandonga

……………………………………

Drs.H.Abd.Thalib,M.M

2
 Nip.195912311986031270

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, yang telah melimpahkan
rahmat serta hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan Praktek
Kerja Lapangan di Apotek Bumi Farma dan RS Umum Daerah Abunawas ini tanpa
halangan suatu apapun. Adapun penyusunan laporan ini berdasarkan data-data yang
diperoleh selama melakukan Praktek Kerja Lapangan, serta data-data dan keterangan
dari pembimbing.
Dalam menyusun laporan ini kami sudah berusaha sebaik mungkin, namun
tentu masih terdapat banyak kekurangan. Kami berharap semoga laporan ini bisa
menjadi bahan referensi bagi peserta didik yang akan datang setelah kami. Dan kami
menyadari bahwa dalam penyusunan laporan ini tidak lepas dari dukungan berbagai
pihak, oleh karena itu pada kesempatan ini kami menyampaikan ucapan terima kasih
kepada :
1.Yunita Dwi Pratiwi,S.Farm.

Kendari , 11 Oktober 2016

Penyusun

3
 DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ......................................................................................... 1

LEMBAR PENGESAHAN .............................................................................. 2
KATA PENGANTAR ....................................................................................... 3
DAFTAR ISI ...................................................................................................... 4

BAB I PENDAHULUAN ...............................................................................…7

A. Latar Belakang ........................................................................................ 7

B. Tujuan Praktek Kerja Industri Lapangan (PRAKERIN) ........................ 7
C. Manfaat Praktek Kerja Lapangan (PRAKERIN) .................................... 7-8

BAB II TINJAUAN UMUM INDUSTRI ........................................................ 9

A. Ketentuan Umum Tentang Apotek ......................................................... 9-10

B. Tugas-Tugas Fungsi Apotek ................................................................... 11
C. Tenaga Kefarmasian................................................................................ 11
1. Tugas dan Fungsi Apoteker Di Apotek ............................................. 11
2. Tugas dan Kewajiban Tenaga Teknis Kerfarmasian Di Apotek ....... 12
D. Pendirian Apotek ..................................................................................... 13
E. Pencabutan Izin Apotek .......................................................................... 14
F. Pengolah Sumber Daya Manusia ............................................................ 14
1. Pengololah Sumber Daya Manusia ................................................... 14
2. Pengolah Sediaan Farmasi & Pembekalan Kesehatan ...................... 15
A. Perencanaan............................................................................................. 15
B. Pengadaan ............................................................................................... 15
C. Penyimpanan ........................................................................................... 15-16
D. Administrasi ............................................................................................ 16
E. Keuangan................................................................................................. 16

G. Pelayanan Di Apotek ..................................................................................... 17

1. Pelayanan Resep/Pesanan ....................................................................... 17

4
 2. Promosi dan Edukasi ............................................................................... 17
3. Pelayanan Residensial (HOME CARE) .................................................. 17
4. Pelayanan Obat Tanpa Resep .................................................................. 17
5. Pelayanan Narkotik dan Psikotropika ..................................................... 18

H. Perpajakan.................................................................................................... 18

BAB III : PEMBAHASAN ............................................................................... 19

 RSUD KOTA KENDARI

A. Waktu, Tempat dan Teknis Pelaksanaan ................................................ 19
B. Sejarah Apotek ........................................................................................ 19
C. Tujuan Pendirian ..................................................................................... 20
D. Pengelolaan ............................................................................................. 20
1. Sumber Daya Manusia (SDM) .................................................... 20-21
2. Sarana dan Prasarana................................................................... 22
3. Pengelolaan Sediaan Farmasi dan Perbekalan Kesehatan Lainnya
a) Perencanaan .................................................................... 23
b) Pengadaan ....................................................................... 23
c) Penyimpanan ................................................................... 24

E. Pelayanan ................................................................................................. 24-25

 APOTEK BUMI FARMA

A. Waktu, Tempat dan Teknis Pelaksanaan ................................................ 25
B. Sejarah Apotek ........................................................................................ 25
C. Tujuan Pendirian ..................................................................................... 26
D. Pengelolaan ............................................................................................. 27
1. Sumber Daya Manusia (SDM) .................................................... 28
2. Sarana dan Prasarana................................................................... 28
3. Pengelolaan Sediaan Farmasi dan Perbekalan Kesehatan Lain....29
a) Perencanaan .................................................................... 29
b) Pengadaan ....................................................................... 29
c) Penyimpanan ................................................................... 30
E. Pelayanan ................................................................................................ 31-33

5
 F. Resep ....................................................................................................... 34-36

Resep (Gambar resep asli,buatkan resep lengkap, dan salinan resep)

1. Skrining Administrasi ................................................................. 37

2. Skrining Farmasetika .................................................................. 37
 Bentuk sediaan ................................................................ 37-38
 Dosis................................................................................ 38
 Potensi ............................................................................. 38
 Stabilitas .......................................................................... 38
 Incombilitas ..................................................................... 38-39
 Cara pemberian ............................................................... 39
 Lama pemberian .............................................................. 39
3. Skrining Klinis ............................................................................ 39
 Adanya Alergi ................................................................. 39
 Efek samping................................................................... 39
 Interaksi ........................................................................... 39
 Kesesuaian dosis cara penggunaan,jumlah obat dan ...... 39-40
lama pemberian
G. Penyakit ................................................................................................... 41
1. Pendahuluan Penyakit...................................................................41-42
2. Gejala .......................................................................................... 42-43
3. Penyebab Penyakit ...................................................................... 43-44
4. Pengobatan Penyakit ................................................................... 44-45
a. Farmakologi (Obat Obatan) ............................................ 45
b. Non Farmakologi (Pola hidup dan Obat tradisional ...... 45
cantumkan nama Tanaman sebanyak banyaknya)

BAB IV : KESIMPULAN DAN SARAN ........................................................ 46

DAFTAR PUSTAKA.........................................................................................47-48
LAMPIRAN........................................................................................................49-57

6
Lampiran 1 : Denah lokasi Apotek
Lampiran 2 : Denah Bangunan (Lay out) apotek
Lampiran 3 : Contoh etiket yang digunakan apotek
Lampiran 4 : Contoh surat pesan obat
Lampiran 5 : Contoh surat pesan psikotropika
Lampiran 6 : Contoh surat pesan obat narkotika
Lampiran 7 : Contoh apograph
Lampiran 8 : Contoh kwitansi
Lampiran 9 : Contoh laporan pengggunaan narkotik
Lampiran 10 : Contoh laporan penggunaan psikotropika

7
 BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Praktek Kerja Industri (Prakerin) merupakan program khusus yang harus
dilaksanakan oleh Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sesuai dengan kurikulum
SMK. Program ini dilaksanakan di luar sekolah dalam bentuk praktek kerja di dunia
usaha/ industri (Instansi) dengan mempertimbangkan struktur program kurikulum,
kalender pendidikan, dan kesediaan dunia usaha/ industri (Instansi) untuk dapat
menerima prakerin ini.
Praktek Kerja Lapangan dimaksudkan untuk mendekatkan siswa kepada
tuntutan kerja/ industri, yang sekaligus diharapkan mampu memberikan umpan balik
kepada pihak dunia usaha/ industri, maupun sekolah sebagai lembaga pelaksana
pendidikan formal, sehingga diperoleh gambaran yang lebih jelas tentang standar
kualifikasi lulusan SMK yang sesuai kebutuhan pasar kerja di dunia usaha/ industri
serta masukan-masukan yang berarti bagi pengembangan mutu pendidikan
khususnya di SMK Kesehatan Mandonga.

B. Tujuan Praktek Kerja Lapangan (Prakerin)

Praktek Kerja Lapangan dilaksanakan dengan tujuan sebagai berikut :
1. Menghasilkan tenaga yang mempunyai keahlian profesional yaitu tenaga
kerja yang memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan, dan etos kerja yang
sesuai dengan tuntutan lapangan kerja.
2. Memperoleh Link and Match antara sekolah dan dunia kerja.
3. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang
berkualitas.
4. Memberi perngakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai
bagian dari proses pendidikan.
5. Diperoleh tamatan yang memiliki profil kemampuan yang sesuai dengan
bidang keahlian masing-masing.

8
 6. Lulusan mempunyai keahlian profesional sesuai dengan tuntutan kerja.
7. Lulusan tidak ragu lagi dengan kemampuan yang dimilikinya karena telah
membekali diri dengan pengetahuan dan keterampilan yang sesuai.
8. Tumbuhnya kemandirian bagi para tamatan sehingga mampu berwiraswasta
yang dapat menyediakan lapangan kerja bagi dirinya dan masyarakat
sekelilingnya.

C. Manfaat Praktek Kerja Industri

Manfaat yang diperoleh dari kegiatan Praktek Kerja industri (Prakerin) ini
diharapkan dapat menghasilkan Ahli Farmasi yang mampu menjalankan peran dan
fungsi sesuai dengan profesinya di bidang kesehatan, khususnya farmasi berdasarkan
sumpah, kode etik, peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dengan demikian
Ahli Farmasi mampu meningkatkan mutu pelayanan kesehatan.

9
 BAB II
TINJAUAN UMUM INSTITUSI PASANGAN

A. Ketentuan Umum Tentang Institusi Pasangan

Defenisi Apotek :
1. Apotek adalah tempat tertentu, tempat dilakukan pekerjaan kefarmasian dan
penyaluran sediaan farmasi, perbekalan kesehatan lainnya kepada
masyarakat.
2. Apoteker adalah sarjana farmasi yang telah lulus pendidikan profesi dan telah
mengucapkan sumpah berdasarkan peraturan perundangan yang berlaku dan
berhak melakukan pekerjaan kefarmasian di Indonesia sebagai apoteker.
3. Sediaan farmasi adalah obat, bahan obat, obat tradisional dan kosmetika.
4. Perbekalan kesehatan adalah semua bahan selain obat dan peralatan yang
diperlukan untuk menyelenggarakan upaya kesehatan.
5. Alat kesehatan adalah bahan, instrumen aparatus, mesin, implan yang tidak
mengandung obat yang digunakan untuk mencegah, mendiagnosis
menyembuhkan dan meringankan penyakit, merawat orang sakit serta
memulihkan kesehatan pada manusia dan/atau untuk membentuk struktur dan
memperbaiki fungsi tubuh.
6. Resep adalah permintaan tertulis dari dokter, dokter gigi, dokter hewan
kepada apoteker untuk menyediakan dan menyerahkan obat bagi pasien
sesuai peraturan perundangan yang berlaku.
7. Perlengkapan apotek adalah semua peralatan yang dipergunakan untuk
melaksanakan kegiatan pelayanan kefarmasian di apotek.
8. Pelayanan Kefarmasian (Pharmaceutical care) adalah bentuk pelayanan dan
tanggung jawab langsung profesi apoteker dalam pekerjaan kefarmasian
untuk meningkatkan kualitas hidup pasien.
9. Medication record adalah catatan pengobatan setiap pasien.
10. Medication error adalah kejadian yang merugikan pasien akibat pemakaian
obat selama dalam penanganan tenaga kesehatan, yang sebetulnya dapat
dicegah.

10
11. Konseling adalah suatu proses komunikasi dua arah yang sistematik antara
apoteker dan pasien untuk mengidentifikasi dan memecahkan masalah yang
berkaitan dengan obat dan pengobatan.
12. Pelayanan residensial (Home care) adalah pelayanan apoteker sebagai care
giver dalam pelayanan kefarmasian di rumah-rumah khususnya untuk
kelompok lansia dan pasien dengan pengobatan terapi kronis lainnya
(Anonim, 2004).

11
B. Tugas dan Fungsi Institusi Pasangan
Tugas dan fungsi apotek berdasarkan Peraturan Pemerintah No.25 tahun
1980, adalah sebagai berikut:
1. Tempat pengabdian profesi apoteker yang telah mengucapkan sumpah
jabatan.
2. Sarana farmasi yang telah melaksanakan peracikan, pengubahan bentuk,
pencampuran, dan penyerahan obat atau bahan obat.
3. Sarana penyaluran perbekalan farmasi yang harus menyalurkan obat yang
diperlukan masyarakat secara luas dan merata.
4. Sebagai sarana pelayanan informasi obat dan perbekalan farmasi lainnya
kepada masyarakat.

C. Tenaga kefarmasian
1. Tugas dan fungsi apoteker di apotek
a) Tugas dan fungsi Apoteker Pengelola Apotek (APA) di antaranya:
1. Membuat visi dan misi.
2. Membuat strategi, tujuan, sasaran, dan program kerja.
3. Membuat dan menetapkan peraturan atau Standar Prosedur Operasional
(SPO) pada setiap fungsi kegiatan di apotek.
4. Membuat sistem pengawasan dan pengendalian SPO serta program kerja pada
setiap fungsi kegiatan di apotek.
5. Merencanakan, melaksanakan, mengendalikan dan menganalisis hasil kinerja
operasional dan kinerja keuangan apotek.
b) Wewenang dan tanggung jawab APA diantaranya:
1. Menentukan arah terhadap seluruh kegiatan
2. Menentukan sistem atau peraturan yang akan digunakan
3. Mengawasi pelaksanaan SPO dan program kerja
4. Bertanggung jawab terhadap kinerja yang diperoleh.

12
2. Tugas dan kewajiban tenaga teknis kefarmasian di apotek
Tenaga Teknis Kefarmasian adalah tenaga yang membantu Apoteker dalam
menjalani Pekerjaan Kefarmasian, yang terdiri atas Sarjana Farmasi, Ahli Madya
Farmasi, Analis Farmasi, dan Tenaga Menengah Farmasi/Asisten Apoteker. Fasilitas
Produksi Sediaan Farmasi berupa industri farmasi obat, industri bahan baku obat,
industri obat tradisional, pabrik kosmetika dan pabrik lain yang memerlukan Tenaga
Kefarmasian untuk menjalankan tugas dan fungsi produksi dan pengawasan mutu;
Fasilitas Distribusi atau Penyaluran Sediaan Farmasi dan alat kesehatan melalui
Pedagang Besar Farmasi, penyalur alat kesehatan, instalasi Sediaan Farmasi dan alat
kesehatan milik Pemerintah, pemerintah daerah provinsi, dan pemerintah daerah
kabupaten/kota; dan/atau Fasilitas Pelayanan Kefarmasian melalui praktik di Apotek,
instalasi farmasi rumah sakit, puskesmas, klinik, toko obat, atau praktek bersama.
Tenaga Kefarmasian melaksanakan Pekerjaan Kefarmasian pada: Tugas dan
kewajiban Mengerjakan pekerjaan sesuai dengan profesinya sebagai tenaga teknis
kefarmasian yaitu : Pelayanan Obat bebas dan resep Menyusun buku DEFECTA
setiap pagi, memelihara buku harga Mengerjakan pembuatan persediaan obat
Mencatat dan membuat laporan keluar masuknya obat Menyusun resep-resep
menurut nomor urut dan tanggal disimpan Memelihara kebersihan ruang peracikan,
lemari obat Menyusun obat-obat dan mencatat serta memeriksa keluar masuknya
obat dg kartu stock Bila gudang terpisah dari ruang peracikan, pelihara kebersihan
gudang, rak obat, serta penyusunan obat plus kartu stock dg rapi dan mengontrolnya

Dalam hal darurat, dpt menggantikan pekerjaan sebagai kasir, sebagai penjual
obat bebas, juru resep, dll. Tenaga teknis kefarmasian Tanggung jawab Bertanggung
jawab kepada apoteker sesuai dg tugas yang diserahinya, artinya’Bertanggung jawab
atas kebenaran semua tugas yang diselesaikannya, tidak boleh ada kesalahan,
kekeliruan, kekurangan, kehilangan, dan kerusakan. Wewenang Berwewenang untuk
melaksanakan pelayanan kefarmasian sesuai petunjuk/instruksi dari apoteker (APA)
dan semua peraturan perundang-undangan yang berlaku Meliputi Pelayanan obat
bebas, resep tunai dan resep kredit Obat bebas membutuhkan penataan dilemari
etalase scara farmakologis, karena itu seorang petugas kesehatan harus dibekali
pengertian dan pengetahuan tentang khasiat obat (farmakologis)

13
D. Pendirian Institusi Pasangan
1. Sesuai dengan Keputusan MenKes RI No.1332/MenKes/SK/X/2002 Pasal 7
dan 9 tentang Ketentuan dan Tata Cara Pemberian Izin Apotek, yaitu:
a) Permohonan izin apotek diajukan kepada Kepala Kantor Dinas Kesehatan
Kabupaten/ Kota.
b) Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten/ Kota selambat-lambatnya 6 hari setelah
menerima permohonan dapat meminta bantuan teknis kepada Kepala Balai
POM (Pengawasan Obat dan Makanan) untuk melakukan pemeriksaan
setempat terhadap kesiapan apotek untuk melakukan kegiatan.
c) Tim Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota atau Kepala Balai POM (Pengawasan
Obat dan Makanan) selambat-lambatnya 6 hari kerja setelah permintaan
bantuan teknis dari Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota melaporkan
hasil pemeriksaan.
d) Dalam hal pemerikasaan dalam ayat (2) dan (3) tidak dilaksanakan, apoteker
pemohon dapat membuat surat pernyataan siap melakukan kegiatan kepada
Kepala Kantor Dinas Kesehatan setempat dengan tembusan kepada Kepala
Dinas Propinsi.
e) Dalam jangka 12 hari kerja setelah diterima laporan pemeriksaan
sebagaimana ayat (3) atau persyaratan ayat (4), Kepala Dinas Kesehatan
setempat mengeluarkan surat izin apotek.
f) Dalam hasil pemerikasaan tim Dinas Kesehatan setempat atau Kepala Balai
POM (Pengawasan Obat dan Makanan) dimaksud (3) masih belum
memenuhi syarat Kepala Dinas Kesehatan setempat dalam waktu 12 hari
kerja mengeluarkan surat penundaan.
g) Terhadap surat penundaan sesuai dengan ayat (6), apoteker diberikan
kesempatan untuk melengkapi persyaratan yang belum dipenuhi selambat-
lambatnya dalam waktu satu bulan sejak tanggal surat penundaan.
h) Terhadap permohonan izin apotek bila tidak memenuhi persyaratan sesuai
pasal (5) dan atau pasal (6), atau lokasi apotek tidak sesuai dengan
permohonan, maka Kepala Dinas Kesehatan Dinas setempat dalam jangka
waktu selambat-lambatnya 12 hari kerja wajib mengeluarkan surat penolakan
disertai dengan alasan-alasannya.

14
E. Pencabutan Izin Institusi Pasangan
a) Pencabutan izin apotek dapat dilakukan apabila sesuai dengan hal-hal
dibawah ini, yaitu:
1. Apoteker sudah tidak lagi memenuhi ketentuan yang telah di tetapkan seperti
ijazah yang terdaftar pada Departemen Kesehatan, melanggar sumpah atau
janji sebagai apoteker, tidak lagi memenuhi persyaratan fisik dan mental
dalam menjalankan tugasnya, bekerja sebagai penanggung jawab pada apotek
atau indrustri farmasi lainnya,
2. Apoteker tidak menyediakan, menyimpan dan menyerahkan perbekalan
farmasi yang bermutu dan terjamin keabsahannya atau,
3. Apoteker tidak menjalankan tugasnya dengan baik seperti dalam hal melayani
resep, memberikan informasi yang berkaitan dengan penggunaan obat secara
tepat, aman atau rasional atau,
4. Bila apoteker berhalangan melakukan tugasnya lebih dari 2 tahun berturut-
turut atau,
5. Bila apoteker melanggar perundang-undangan narkotika, obat keras atau
ketentuan lainnya atau,
6. SIK (Surat Izin Kerja) dicabut atau,
7. PSA (Pemilik Sarana Apotek) terbukti terlibat dalam pelanggaran perundang-
undangan dibidang obat atau,
8. Apotek tidak lagi memenuhi persyaratan yang ditetapkan
.
F. Pengelolaan Sumber Institusi Pasangan
1. Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Sesuai ketentuan perundangan yang berlaku apotek harus dikelola oleh
seorang apoteker yang profesional. Dalam pengelolaan apotek, apoteker senantiasa
harus memiliki kemampuan menyediakan dan memberikan pelayanan yang baik,
mengambil keputusan yang tepat, kemampuan berkomunikasi antar profesi,
menempatkan diri sebagai pimpinan dalam situasi multidisipliner, kemampuan
mengelola sumber daya secara efektif, selalu belajar sepanjang karier, dan membantu
memberi pendidikan dan memberi peluang untuk meningkatkan pengetahuan.

15
2. Pengelolaan Sediaan Farmasi dan Perbekalan Farmasi
a. Perencanaan
Perencanaan merupakan dasar tindakan manejer untuk dapat menyelesaikan
tugasnya dengan baik. Dalam perencanaan pengadaan sedian farmasi seperti obat-
obatan dan alat kesehatan yang dilakukan adalah pengumpulan data obat-obatan
yang akan di tulis dalam buku defacta. Sebelum perencanaan di tetapkan, umumnya
di dahulukan oleh prediksi atau ramalan tentang peristiwa yang akan datang.

b. Pengadaan
Pengadaan biasanya di lakukan berdasarkan perencanaan yang telah di buat
dan di sesuaikan dengan anggaran keuangan yang ada. Pengadan barang meliputi:
pemesanan, cara pemesanan, mengatasi kekosongan dan pembayaran.
a) Pemesanan barang atau order dilakukan oleh asisten apoteker berdasarkan
catatan yang ada dalam buku habis berisi catatan barang-barang yang hampir
habis atau yang sudah habis di apotek. Sebelum dilakukan order, obat yang
tertulis dalam buku habis dicocokkan dengan buku defacta.
b) Cara pemesanan barang dilakukan dengan menuliskan surat pesanan (SP).
Selain narkotika dan psikotropika meliputi tanggal, nomor pesanan, kode
supplie, nama barang, satuan barang, dan jumlah barang. SP akan diambil
selesman dari masing-masing PBF, apabila selesman PBF tidak datang order
bisa dilakukan melalui telpon (untuk obat selain narkotika dan psikotropika)
c) Mengatasi pemesanan obat akibat waktu antara pemesanan dan kedatangan
barang yang lama.
d) Pembayaran dapat dilakukan dengan cara COD (Cast On Delivery) atau
kredit.

16
 c. Penyimpanan

Obat/bahan obat harus disimpan dalam wadah asli dari pabrik. Dalam hal
pengecualian atau darurat dimana isi dipindahkan pada wadah lain, maka harus
dicegah terjadinya kontaminasi dan harus ditulis informasi yang jelas pada wadah
baru, wadah sekurangkurangnya memuat nama obat, nomor batch dan tanggal
kadaluarsa.

Semua bahan obat harus disimpan pada kondisi yang sesuai, layak dan menjamin
kestabilan bahan.

d. Administrasi

Dalam menjalankan pelayanan kefarmasian di apotek, perlu dilaksanakan

kegiatan administrasi yang meliputi:

Administrasi Umum : Pencatatan, pengarsipan, pelaporan narkotika, psikotropika

dan dokumentasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Administrasi Pelayanan : Pengarsipan resep, pengarsipan catatan pengobatan pasien,

pengarsipan hasil monitoring penggunaan obat.

e. Keuangan

Keuangan meliputi adminitrasi untuk uang masuk, uang keluar , buku

harian penjualan. Catatan mengenai uang masuk meliputi laporan penjualan harian
sedangkan uang yang keluar tercatat dalam buku pengeluaran apotek.

17
G. Pelayanan Di Apotik
1. Pelayanan Resep/ Pesanan
Pelayanan resep di Apotek Bumi Farma prinsipnya sama dengan apotek
lainnya. Setelah pasien diperiksa oleh dokter, dokter langsung menulis resep dan
pasien menyerahkan resep tersebut ke Apotek Bumi Farma. Setelah resep diterima,
Asisten Apoteker (AA) memberi harga, kemudian mengerjakan resep, meracik obat
dan memberi etiket. Setelah selesai, dilakukan pengecekan terlebih dahulu, apakah
obat sesuai dengan resep atau tidak. Kemudian resep yang telah dikerjakan
diserahkan ke bagian administrasi untuk diserahkan ke pasien. Dalam penyerahan
obat Asisten Apoteker selalu ramah, dan menerangkan informasi tentang
penggunaan, khasiat serta aturan pakai. Jika ada pasien yang memerlukan copy
resep, Asisten Apoteker memberikan copy resep tertulis. Dan jika ada resep yang
dibeli setengahnya, maka asisten menuliskan copy resep. Resep yang telah
dikerjakan kemudian disalin pada buku yang memuat resep.

2. Promosi dan Edukasi

Dalam rangka pemberdayaan masyarakat, Apoteker dan Asisten Apoteker

selalu memberikan edukasi apabila masyarakat ingin mengobati diri sendiri
(swamedikasi) untuk penyakit ringan dengan memilihkan obat yang sesuai. Dan
kadang juga dilakukan dengan menyebar brosur/ leaflet, dan lain-lain.

3. Pelayanan Residensial (Home Care)

Apoteker sebagai care giver diharapkan juga dapat melakukan pelayanan

kefarmasian yang bersifat kunjungan rumah, khususnya untuk kelompok lansia dan
pasien dengan pengobatan penyakit kronis lainnya. Untuk aktiftas ini, apoteker harus
membuat catatan berupa catatan pengobatan (medication record).

4. Pelayanan Obat Tanpa Resep

1) Prosedur pelayanan obat tanpa resep di Apotek Nusantara adalah sebagai
berikut Melayani pasien dengan senyum, salam, sapa, sopan, dan santun.
2) Ditanya kebutuhan atau keluhan pasien.
3) Menawarkan obat yang sesuai dengan gejala dan harganya.
4) Pemberian informasi obat mengenai cara pakainya (PIO).
5) Transaksi jual beli.
18
5. Pelayanan Obat Narkotika dan Psikotropika

Apotek hanya boleh melayani resep narkotika dan psikotropika dari resep
asli atau salinan resep yang dibuat oleh Apotek itu sendiri yang belum diambil sama
sekali atau baru diambil sebagian. Apotek tidak melayani pembelian obat narkotika
tanpa resep atau pengulangan resep yang ditulis oleh apotek lain. Resep narkotika
yang masuk dipisahkan dari resep lainnya dan diberi garis merah di bawah obat
narkotikadan diberi garis biru untuk obat psikotropika.

H. Perpajakan
Pajak yang dibayarkan untuk usaha apotek diatur dalam Peraturan
Pemerintah Nomor 46 Tahun 2003, merupakan kebijakan pemerintah yang mengatur
mengenai Pajak Penghasilan atas Penghasilan dari Usaha yang diterima atau
diperoleh wajib pajak yang memiliki Peredaran Bruto tertentu. Peredaran Bruto
(omzet) merupakan jumlah peredaran bruto (omzet) semua gerai/ counter/ outlet atau
sejenisnya baik pusat maupun cabangnya.

Maksud dan tujuan kebijakan pemerintah terkait dengan pemberlakuan

Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2003 ini didasari dengan maksud :
a. Untuk memberikan kemudahan dan penyederhanaan aturan perpajakan.
b. Mengedukasi masyarakat untuk tertib administrasi.
c. Mengedukasi masyarakat untuk transparansi.
d. Memberikan kesempatan masyarakat untuk berkontribusi dalam
penyelenggaraan negara.
Tujuan :
a. Kemudahan bagi masyarakat dalam melaksanakan kewajiban perpajakan.
b. Meningkatnya pengetahuan tentang manfaat perpajakan bagi masyarakat.
c. Terciptanya kondisi kontrol sosial dalam memenuhi kewajiban perpajakan.

19
 BAB III
PEMBAHASAN

A. Waktu, Tempat, dan Teknis Pelaksanaan

Praktek Kerja industri (Prakerin) ini dilaksanakan pada tanggal 13 September
2016 dan selesai pada tanggal 18 September 2016 di RSUD Kota Kendari.
Di RSUD Kota Kendari jam kerja dibagi menjadi 2 sift, yaitu :
a. Sift pagi : 08.00-15.00 WIB
b. Sift siang: 14.00-21.00 WIB

B. Sejarah Apotek
RSUD. Kota kendari awalnya terletak di kota kendari, tepatnya di kelurahan
kandai kecamatan kendari dengan luas lahan 3.527 M2 dan luas bangunan 1.800 M2.
RSUD. Kota kendari merupakan bangunan atau gedung peninggalan pemerintah
Hindia Belanda yang didirikan pada tahun 1927 dan telah mengalami beberapa kali
perubahan antara lain :
 Dibangun oleh pemerintah Belanda pada tahun 1927
 Dilakukan rehabilitasi oleh pemerintah Jepang pada tahun 1942-1945
 Menjadi Rumah Sakit Tentara pada tahun 1945-1968
 Menjadi RSU. Kabupaten Kendari pada tahun 1960-1989
 Menjadi Puskemas Gunung Jati pada tahun 1989-2001
 Menjadi RSU Kota kendari pada tahun berdasarkan Perda Kota Kendari No.
17 tahun 2001
 Diresmikan penggunaannya sebagai RSUD. Abunawas Kota Kendari oleh
Bapak Walikota Kendari pada tanggal 23 Januari 2003
 Pada tahun 2008, oleh Pemerintah Kota Kendari telah membebaskan lahan
seluas 13.000 ha untuk relokasi rumah sakit, yang dibangun secara bertahap
menggunakan dana APBD, TP, DAK dan DPPIPD.
 Pada tanggal 09 Desember 2011 Rumah Sakit Umum Daerah Abunawas Kota
Kendari resmi menempati gedung baru yang terletak di Jl. Brigien Z.A
Sugianto No : 39 Kel Kambu Kota Kendari.
 Pada tanggal 12-14 Desember 2012 telah divisitasi oleh TIM komite
akreditasi Rumah Sakit (KRS), dan berhasil terakreditasi penuh sebanyak 5
20
 pelayanan (Administrasi & manajemen, Rekam medik, pelayanan
keperawatan, pelayanan medic dan IGD).
 Berdasarkan SK Walikota Kendari No.16 tahun 2015 tanggal 13 Mey 2015
dikembalikan namanya menjadi RSUD Kota Kendari sesuai PERDA Kota
Kendari No.17 Tahun 2001

C. Tujuan Pendirian
 Visi
1. rumah Sakit Pilihan Masyarakat
 Misi
1. Meningkatkan pelayanan kesehatan dengan menciptakan pelayanan yang
bermutu, cepat, tepat serta terjangkau oleh masyarakat.
2. Mendorong masyarakat untuk memanfaatkan RS. Abunawasmenjadi RS
mitra keluarga.
3. Meningkatkan SDM , sarana dan prasarana medis serta non medis serta
penunjang medis, agar tercipta kondisi yang aman dan nyaman bagi petugas,
pasien dan keluarganya serta masyarakat pada umumnya.

D. Pengelolaan
1. Sumber Daya Manusia (SDM)
Analisa kebutuhan sumber daya manusia akan disesuaikan persyaratan yang
diberikan pada Permenkes no. 340 tahun 2010 tentang Klasifikasi Rumah Sakit dan
kebutuhan rumah sakit disesuaikan dengan struktur organisasi.

Menurut analisa kebutuhan sesuai dengan Permenkes no.340 tahun 2010, rumah
sakit kelas D membutuhkan 4 (empat) dokter umum dan 1 (satu) dokter gigi yang
menjadi pekerja tetap di rumah sakit. Jika dikaitkan dengan UU no. 29 tahun 2004
tentang Praktik Kedokteran jo. UU no. 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit, maka
dokter umum dan dokter gigi yang dijadikan tenaga tetap di rumah sakit harus
memiliki STR dan SIP di rumah sakit.

Selain kebutuhan dokter umum, menurut Permenkes no.340 tahun 2010, rumah
sakit kelas D harus memiliki 2 dokter spesialis dari 4 spesialis dasar yang memiliki
STR dan SIP di rumah sakit. Spesialis dasar yang dimaksud antara lain:

21
1) Spesialis Penyakit Dalam;

2) Spesialis Anak;

3) Spesialis Bedah;

4) Spesialis Obstetri dan Ginekologi.

Kebutuhan ini masih harus ditambah dengan adanya asuhan keperawatan.

Banyaknya jumlah perawat dan bidan yang dibutuhkan untuk penetapan klasifikasi
adalah 2:3 dari jumlah tempat tidur yang dimiliki. Jika dihitung, total perawat dan
bidan yang harus dimiliki kurang lebih 34 orang.

Kebutuhan sumber daya lain selain medis dan paramedis berjumlah 25 orang.
Rincian tenaga non-medis dan non-paramedis ini bisa dilihat pada tabel di bawah ini.

No. Jabatan Jumlah

1. Ka. Bid. Umum 1
2. Ka. Bag. Admin & Keu. 1
3. Ka. Bag. Umum 1
4. Satuan Pengawas Internal 1
5. Apoteker 1
6. Laboran 1
7. Rekam Medis 1
8. Gizi 1
9. Pengelolaan Limbah & Penampungan Air Bersih 1
10. Teknik dan Pemeliharaan Fasilitas, Gudang &1
Komunikasi
11. Kamar Jenazah & Ambulan 1
12. Laundry 1
13. Pengelolaan Gas Medik 1
14. Penunjang Medis Lain 6
15. Admin Lain 6
Total 25

22
 2. Sarana dan Prasarana
RSUD Kota Kendari saat ini memiliki sarana gedung sebagai berikut :
1) Gedung Anthurium ( Kantor )
2) Gedung Bougenville ( Poliklinik )
3) Gedung ( IGD )
4) Gedung Matahari ( Radiologi )
5) Gedung Crysant( Kamar Operasi )
6) Gedung Asoka ( ICU )
7) Gedung Teratai ( Obgyn – Ponek )
8) Gedung Lavender ( Rawat inap penyakit dalam )
9) Gedung Mawar ( Rawat inap anak )
10) Gedung Melati (Rawat Inap Bedah)
11) Gedung Tulip(Rawat Inap Saraf & THT)
12) Gedung Anggrek (Rawat Inap VIP,Kls I dan kls II
13) Gedung instalasi gizi
14) Gedung laundry
15) Gedung laboratorium
16) Gedung kamar jenazah
17) Gedung VIP (dalam tahap penyelesaian)
18) Gedung PMCC (privat medical care canter) dalam proses pembangunan

Dalam menunjang pelaksanaan kegiatan, RSUD, kota kendari di lengkapi

dengan 4 unit mobil ambulance 1 buah mobil direktur 10 buah mobil perasional
dokter spesialis dan 10 buah speda motor

23
 3. Pengelolaan Sediaan Farmasi dan Perbekalan Kesehatan Lainnya

a. Perencanaan

Perencanaan merupakan proses kegiatan dalam pemilihan jenis, jumlah, dan

harga perbekalan farmasi yang sesuai dengan kebutuhan dan anggaran, untuk
menghindari kekosongan obat dengan menggunakan metode yang dapat
dipertanggung jawabkan dan dasar-dasar perencanaan yang telah ditentukan antara
lain konsumsi, epidemiologi, kombinasi metode konsumsi dan epidemiologi
disesuaikan dengan anggaran yang tersedia.

Pedoman perencanaan berdasarkan:

1. Daftar obat esensial nasional (DOEN) atau formularium, standar terapi rumah
sakit dan ketentuan setempat yang berlaku

2. Data catatan medik

3. Anggaran yang tersedia

4. Penetapan prioritas

5. Siklus penyakit

6. Sisa stok

7. Data pemakaian periode lalu

8. Perencanaan pengembangan

b. Pengadaan

Pengadaan merupakan kegiatan untuk merealisasikan kebutuhan yang telah

direncanakan dan disetujui melalui:

1. Pembelian:

(a) secara tender (oleh panitia pembelian barang farmasi)

(b) secara langsung dari pabrik/distributor/pedagang besar farmasi/rekanan

2. Produksi/pembuatan sediaan farmasi:

24
(a) produksi steril

(b) produksi non steril

3. Sumbangan/droping/hibah

c. Penyimpanan

Penyimpanan merupakan kegiatan pengaturan perbekalan farmasi menurut

persyaratan yang ditetapkan:

1. Dibedakan menurut bentuk sediaan dan jenisnya

2. Dibedakan menurut suhunya, kestabilannya

3. Mudah tidaknya meledak/terbakar

4. Tahan/tidaknya terhadap cahaya

E. Pelayanan
Pelayanan RSUD Kota Kendari terdiri atas :

1. Poli Umum, terdiri dari 4 Klinik Spesialistik dasar, antara lain :

 Poliklinik Spesialis Penyakit Dalam
 Poliklinik Spesialis Anak
 Poliklinik Spesialis Bedah
 Poliklinik Spesialis Obgyn
2. Klinik Tambahan / Pelengkap antara lain :
 Poliklinik THT
 Poliklinik Gigi / Gigi Anak
 Poliklinik Saraf
 Poliklinik Orthopedy
 Poliklinik Kulit & Kelamin
 Poliklinik Umum
 Poliklinik Fisioterapi
 Poliklinik Ocupasi Therapi
 Poliklinik Patologi Anatomi
 Poliklinik Jantung
 Poliklinik Mata

25
  Poliklinik Onkologi
3. Rawat Inap terdiri :
 Ruang Perawatan VIP dan Kelas I (Anggrek)
 Ruang Perawatan Penyakit Saraf, THT, dan Mata (Tulip)
 Ruang Perawatan Bedah (Melati)
 Ruang Anak (Mawar)
 Ruang Perawatan Penyakit Dalam (Lavender)
 Ruang Bersalin (Teratai)
 Ruang Perawatan Bayi (Perinatologi)
 Rawat Inap ICU (Asoka)
4. Gedung Instalasi Gawat Darurat (IGD)
5. Gedung Ruang Operasi (Crysant)

A. Waktu, Tempat, dan Teknis Pelaksanaan

Praktek Kerja industri (Prakerin) ini dilaksanakan pada tanggal 6 September

2016 dan selesai pada tanggal 11 Oktokber 2016 di Apotek Bumi Farma.
Di Apotek Bumi Farma jam kerja dibagi menjadi 2 sift, yaitu :
a. Sift pagi : 08.00-15.00 WIB
b. Sift siang: 14.00-21.00 WIB

B. Sejarah Apotek

Pada tanggal 20 Mei 2002 apotek bumi farma di dirikan oleh ibu
HJ.FATMAWATI KASIM MAREWA.S.SOS sebagai PSA ( pemilik sarana apotek )
kemudian di kelolah oleh ibu ISRAWATI MARSUKI S.Si.,Apt sebagai apoteker
pengelolah apotek, yang di bantu oleh HJ. MURIATI, Se sebagai administrasi apotek
bumi farma. Apotek bumi farma bertempat di Jln dr.ratulangi no 75 F kota kendari .
Apotek bumi farma berdiri setelah memenuhu syarat dari (SK Menkes RI No.
278/menkes/sk/V/1981).

26
 C. Tujuan Pendirian

Tujuan pendirian apotek antara lain :

a. Tempat pengabdian profesi apoteker yang telah mengucapkan sumpah

jabatan.
b. Sarana farmasi yang melakukan peracikan, pengubahan bentuk, pencampuran
dan penyerahan obat dan bahan obat.
c. Meningkatkan kesehatan masyarakat setempat khususnya dan masyarakat
pada umumnya.
d. Meningkatkan pemahaman masyarakat tentang penggunaan obat secara
rasional dalam praktek pengobatan sendiri (swamedikasi).
e. Memberikan keringanan biaya bagi rakyat kurang mampu di daerah desa
Prawatasari dalam bentuk subsidi obat.

27
 D. Pengelolaan
1. Pengelolaan obat
a. Perencanaan

Obat yang akan dipesan direncanakan terlebih dahulu dengan pencatatan stok
obat yang akan atau telah habis di buku defecta, ataupun dapat dilakukan
berdasarkan kebutuhan obat luar buku defecta.

b. Pemesanan

Obat yang telah direncanakan kemudian dilakukan pemesanan. Di Apotek RS

biasanya barang dipesan kepada PBF langsung melalui penyalur dan PBF yang
bersangkutan. Dan biasanya pemesanan barang dilakukan lebih dari 1 PBF, karena
keterbatasan penyalur yang tidak menyalurkan semua barang (obat). Pemesanan
barang pun dilihat dari sering lambatnya barang itu keluar. Pemesanan barang
menggunakan surat pemesanan dari Apotek

c. Penyimpanan

Penyimpanan obat dilakukan berdasarkan bentuk sediaan dan juga alphabetis.

Untuk obat narkotika dan psikotropika disimpan di lemari khusus. Adapun untuk
sediaan tertentu disimpan dilemari pendingin seperti suppositoria.tidak hanya
menyediakan obat tetapi di apotekjuga menyediakan alat kesehatan.

d. Penjualan/Penyerahan

Obat diserahkan kepada dokter, bidan, rumah sakit, pasien, dan lainya
tergantung dari golongan obat tertentu. Ada yang dijual secara bebas tanpa adanya
resep dokter dan ada juga yang dijual harus dengan resep dokter

e. Pengelolaan

Obat yang sudah mendekati kadaluarsa biasanya diberikan kembali ke PBF yang
bersangkutan sebelum jatuh tanggal kadaluarsa. Karena sebelumnya sudah ada
kesepakatan antara pihak apotek dengan PBF.

28
 f. Pemusnahan dan pelaporan

Setiap bulannya pemasukan dan pengeluaran obat untuk Narkotik dan Psikotropik
dibuat pelaporan dan jika ada alasan tertentu dimusnahkan sesuai ketentuan yang
berlaku. Misalnya dilihat dari expiredate nya.

2. Pengelolaan resep
 Resep yang masuk ke apotek :
a. Dilihat kelengkapanya.
b. Menerangkan hal yang penting dari resep ke pasien. Misalnya harga, indikasi,
aturan pakai, efek samping yang biasanya terjadi dan hal lainya.
c. Resep yang perlu dibuat salinan resep maka akan dibuat salina resep.
d. Obat diberikan ke pasien dengan harga yang ditentukan.
e. Resep disimpan di Apotek.

1. Sumber Daya Manusia (SDM)

 Apoteker Pengelola Apotek harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:
a. Ijazahnya telah terdaftar pada Kementrian Kesehatan.
b. Telah mengucapkan Sumpah atau Janji sebagai Apoteker.
c. Memiliki STRA.
d. Memenuhi syarat-syarat kesehatan fisik dan mental untuk melaksanakan
e. tugasnya sebagai Apoteker.
f. Tidak bekerja di suatu perusahaan farmasi dan tidak menjadi Apoteker
g. Pengelola Apotik di Apotik lain.

2. Sarana dan Prasarana

Apoteker Pengelola Apotek dapat sekaligus menjadi pemilik sarana apotek.

APA dapat bekerjasama dengan PSA apabila diperlukan.

29
 3. Pengelolaan Sediaan Farmasi dan Perbekalan Kesehatan Lainnya
a. Perencanaan

Perencanaan adalah suatu proses kegiatan seleksi obat dan perbekalan

kesehatan menentukan jumlah obat dalam rangka pemenuhan kebutuhan.
Perencanaan obat di apotek umumnya dibuat untuk mengadakan dan mencukupi
persediaan obat di apotek, sehingga dapat mencukupi permintaan obat melalui resep
dokter ataupun penjualan secara bebas. Perencanaan obat didasarkan atas beberapa
faktor, antara lain :

1. Obat yang paling banyak dipakai.

2. Persediaan terakhir stok barang.
3. Berdasarkan jenis penyakit yang sedang mewabah.
4. Berdasarkan musim dan cuaca.

Metode yang lazim digunakan untuk menyusun perkiraan kebutuhan obat di tiap
unit pelayanan kesehatan adalah :

1. Metode konsumsi

Yaitu dengan menganalisis data konsumsi obat tahun sebelumnya. Hal yang perlu
diperhatikan adalah pengumpulan data dan pengolahan data, analisis data untuk
informasi dan evaluasi, dan perhitungan perkiraan kebutuhan obat.

2. Metode epidemiologi

Yaitu dengan menganalisis kebutuhan obat berdasarkan pola penyakit. Langkah

yang perlu dilakukan adalah menentukan jumlah penduduk yang akan dilayani,
menentukan jumlah kunjungan kasus berdasarkan frekuensi penyakit, menyediakan
pedoman pengobatan,menghitung perkiraan kebutuhan obat,dan penyesuaian dengan
alokasi dana yang tersedia.

3. Metode campuran

Yaitu merupakan gabungan dari metode konsumsi dan metode

epidemiologi.(Amiruddin Ridwan,2006)

30
 b. Permintaan obat atau pengadaan

Permintaan atau pengadaan obat adalah suatu proses pengumpulan dalam

rangka menyediakan obat dan alat kesehatan untuk memenuhi kebutuhan pelayanan
di apotek.

Pengadaan obat ini dilakukan dengan cara pembelian. Berhasil atau tidaknya
usaha banyak tergantung pada kebijakan pembelian. Cara melakukan pembelian
dapat dilakukan antara lain sebagai berikut:

1. Pembelian Secara Kredit

Pembelian yang dilakukan kepada PBF (Pedagang Besar Farmasi) pada umumnya
dilakukan secara kredit, dengan lamanya pembayaran berkisar antara 14 - 30 hari.

2. Kontan

Pembelian dilakukan secara kontan atau tunai. Biasanya untuk transaksi obat
golongan narkotika dan barang-barang COD (Cash On Delivery atau dibayar
langsung saat barang datang).

3. Konsinyasi/titipan

Dimana apotek menerima titipan barang yang akan dijual dalam waktu maksimal
3 bulan.

c. Penyimpanan
 Dalam penyimpanan obat digolongkan menurut :
1. Disimpan dalam wadah tertutup rapat, untuk obat yang mudah menguap
seperti aether, anaestheticus.
2. Disimpan terlindung dari cahaya untuk obat seperti tablet, kaplet, dan sirup.
3. Disimpan bersama zat pengering, penyerap lembab (kapur tohor) seperti
kapsul.
4. Disimpan pada suhu kamar (pada suhu 15-30 C) untuk obat seperti tablet,
kaplet, dan sirup.
5. Disimpan pada tempat sejuk (pada suhu 5-15 C) untuk obat seperti salep
mata, cream, ovula,dan suppositoria.
6. Disimpan di tempat dingin (pada suhu 0-5 C) seperti vaksin.
31
 7. Penyimpanan obat narkotika dilakukan dalam lemari khusus sesuai
8. persyaratan peraturan Menkes No.35 tahun 2009 Khusus untuk lemari

 tempat penyimpanan obat narkotika syarat yang tercantum di pengaturan

adalah sebagai berikut:
a. Ukuran lemari : 40x80x100
b. Bahan : kayu atau bahan lain yang kuat.
c. Lemari dibagi menjadi dua fungsi dengan kunci yang berlainan. Fungsi yang
pertama untuk perbekalan dan bahan baku morfin, petihidin, dan garam-
garamnya.
d. Lemari khusus narkotika ditempatkan pada dinding tembok atau lantai, tidak
boleh digunakan untuk keperluan lain, tidak boleh dilihat oleh umum, dan
kunci dikuasai oleh penanggung jawab atau pegawai apotek yang dikuasakan.

Penyusunan obat dalam persediaan diatur menurut golongan secara sistem

alfabetis. Dapat pula diatur menurut pabrik. Obat antibiotik perlu diperhatikan
mengenai tanggal kadaluwarsa. Setiap terjadi mutasi obat segera dicatat dalam kartu
stok.

E. Pelayanan
a. Pelayanan resep meliputi:
Setelah menerima resep dari pasien, dilakukan hal-hal sebagai berikut :
1. Memeriksa kelengkapan Resep meliputi: nama dokter, surat izin
praktek(SIP), alamat praktek dokter, tanggal penulisan resep, nama obat,
jumlah obat, cara penggunaan, nama pasien, umur pasien, dan jenis kelamin
pasien.
2. Pemeriksaan kesesuaian farmasetika meliputi : bentuk sediaan, dosis, potensi,
stabilitas, cara dan lama penggunaan obat.
3. Pertimbangan klinik seperti halnya pada efek samping, interaksi, dan
kesesuaian dosis suatu obat.
4. Konsultasi dengan dokter apabila ditemukan keraguan pada resep atau
obatnya tidak tersedia.

32
 Jika resep yang diterima berupa racikan maka hal-hal yang harus diperhatikan
yaitu sebagai berikut:

a. Pengambilan obat yang dibutuhkan pada rak penyimpanan dengan

memperhatikan nama obat, tanggal kadaluwarsa dan keadaan fisik.
b. Peracikan obat.
c. Pemberian etiket warna putih untuk penggunaan oral atau dalam dan etiket
warna biru untuk pemakain luar.
d. Memasukkan obat kedalam wadah yang sesuai dan terpisah untuk obat yang
berbeda untuk menjaga mutu obat dan penggunaan yang salah. Setelah obat
sudah disiapkan maka obat tersebut siap untuk diserahkan ke pasien, namun
sebelum obat diserahkan kepada pasien harus dilakukan pemeriksaan kembali
mengenai penulisan nama pasien pada etiket, cara penggunaan serta jenis dan
jumlah obat. Hal ini sangat diperlukan dalam upaya penggunaan obat yang
rasional oleh pasien

b. Penyimpanan Resep

Resep yang telah dibuat,disimpan menurut urutan tanggal dan nomor

penerimaan atau pembuatan resep. Resep yang mengandung narkotik harus terlebih
dahulu dipisahkan dari resep lainnya, tandai dengan garis merah di bawah nama
obatnya. Resep yang telah disimpan selama lebih dari 3 tahun dapat dimusnahkan
dengan cara dibakar atau cara lain yang memadai. Pemusnahan resep dilakukan oleh
Apoteker Pengelola Apotek (APA) bersama dengan sekurang-kurangnya seorang
petugas apotek.

c. Pemusnahan Resep

Pada pemusnahan resep harus dibuat Berita Acara Pemusnahan (BAP) sesuai
dengan bentuk yang telah ditentukan, rangkap 4 ditandatangani oleh APA bersama
dengan sekurang-kurangnya seorang petugas apotek.

Berita acara pemusnahan itu berisi:

1. Tanggal pemusnahan resep.

2. Cara pemusnahan resep.
3. Jumlah bobot resep yang dimusnahkan dalam satuan kilogram (kg).
33
 4. Tanggal resep yang terlama dan terbaru yang dimusnahkan.
5. Pemusnahan obat dan perbekalan kesehatan dibidang farmasi karena rusak,
dilarang, dan kadaluwarsa dilakukan dengan cara dibakar, ditanam, atau
dengan cara lain yang ditetapkan oleh Badan POM.

Pemusnahan tersebut harus dilaporkan oleh APA secara tertulis kepada

Subdinkes/Dinkes setempat dengan mencantumkan:

1. Nama dan alamat apotek.

2. Nama Apoteker Pengelola Apotek.
3. Perincian obat dan perbekalan kesehatan di bidang farmasi yang akan
dimusnahkan.
4. Rencana tanggal dan tempat pemusnahan.
5. Cara pemusnahan.

d. Administratif

Administratif, kegiatannya meliputi : agenda atau pengarsipan dimana

pengaplikasiannya sebagai berikut :

1. Aliran barang masuk berasal dari pembelian (kontan atau kredit) Pembelian
disesuaikan dengan kebutuhan pelayanan setempat. Jenis obat yang
diperlukan dapat dilihat dari buku data-data obat yang mau dipesan (defecta
untuk pesanan membeli barang serta pengendalian persediaan), baik dari
bagian penerimaan resep atau obat bebas di counter muka maupun dari
petugas gudang.
2. Aliran barang keluar Setiap barang yang keluar dari gudang, disediakan buku
permintaan barang, yang ditulis oleh seorang asisten apoteker dari peracikan.
Buku tersebut memuat kolom nama barang jumlah yang diminta, jumlah yang
diberikan, sisa persediaan dan keterangan. Dari kolom sisa persediaan dapat
dipakai sebagai alat bantu untuk pengadaan barang (defecta untuk pesanan
membeli barang serta pengendalian persediaan).

34
A. Resep
a) Resep Asli

35
b) Resep Lengkap

dr . SKI Nurhatati, Sp. S.M Kes

DSP/50005/03.P/75 B
Spesial Saraf Kendari
SIP : 00/500/1020101

Kendari 10-09-2016

R/ Coditam Tab No. X

S 2 dd 1

R/ Propranolol 10 mg Tab No.V

S 0-0-1

R/ Amlodipine 5 mg Tab No.V

S 1-0-0

Pro : Ny.Muna
Umur : 58 Tahun
Alamat: X Patimurra

Tanda tangan dokter

ZX

dr . SKI Nurhatati, Sp. S.M Kes

36
c) Salinan Resep

APOTEK BUMI FARMA

Jl.DR Ratulangi No.75 Telp. (0401) 3121768
Apoteker : Israwati Marsuki, S.Si.,Apt
SIPA. No 15/DKK/IV/2013/005

Salinan resep : 01
Dari dokter : dr . SKI Nurhatati, Sp. S.M Kes
Di tulis tanggal : 11-09-2016
Pro : Ny.Muna

R/ Coditam Tab No. X

S 2 dd 1

R/ Propranolol 10 mg Tab No.V

S 0-0-1

R/ Amlodipine 5 mg Tab No.V

S 1-0-0

Kendari 11-09-2016

Israwati Marsuki, S.Si.,Apt

37
1. Skrining Administrasi

Kelengkapan resep

 Paraf/tanda tangan dokter (subcriptio)

2. Skirining farmasetik
1) Coditam Tab
 Bentuk Sediaan : Tablet
 Dosisi : 1-2 Tab tiap 4-6 jam
 Potensi :
 Stabilitas :
 Inkompabilitas :
 Cara pemberian : Oral/dapat di berikan bersama atau tanpa makanan
 Lama pemberian : 1-5 hari (Sampai sembuh)
3. Skirining Klinis
 Alergi :
 Efek samping: Pusing, Ggn Penglihatan, despresi, mental sedasi, koma
euphoria, disforia, lemah, agitasi, gugup, delirium, insomnia, mual, muntah,
hipotensi, konstipasi, reaksi hipersensitif.
 Interaksi:Obat
antidepresan, anastetik, tranauliser,sedative, hipautik, alcohol, fenotiazin,
dekstroamfetamin, Maoi.
 Kesesuian dosis : sesuai
2) Propranolol 10 mg Tab
 Bentuk Sediaan : Tablet, kapsul, dan cairan yang diminum
 Dosis : Dewasa:3_7 hari dosis dapat ditingkatkan. oral 10-20 mg,3-4 ka
ebasetiapTha akan apabila digunakan atau 40 mgP2 kali sebari,bila
diperlukan Migrain: 3-4 kaii sebari,bila diperiukan dosis dapat ditingkatkan.
 Potensi :
 Stabilitas : Stabil
 Inkompabilitas : Larutan dalam aqua akan mengalami oksidasi dari rantai
samFDping, Isopropilamin diikuti dengan penurunan pH dan perubahan

38
 warna, sedikit terjadi peruraian pada suasana basa. Larutan paling stabil pada
pH 3.
 Cara pemberian : Oral/Sesudah Makan
 Lama pemberian : 1-5 hari (Sampai sembuh)
1. Skirining Klinis
 Alergi :
 Efek samping :
Kardiovaskular: bradikardia, gagal jantung kongestif, blokade A-V, hipotensi
tangan terasa dingin, trombositopenia, purpura, insufisiensi, arterial.
Susunan saraf pusat: rasa capai, lemah dan lesu (paling sering), depresi
mental/insomnia, sakitkepala, gangguan visual, halusinasi. Gastrointestinal:
mual, muntah, mulas, epigastric distress diare, konstipasi ischemic colitis,
flatulen.
Pernafasan: bronkospasme.
Hematologik: diskrasia darah (trombositopenia, agranulositosis).
Lain-lain: gangguan fungsi seksual, impoten, alopesia, mata kering, alergi
 Interaksi : Angina, Aritmia, Hipertensi, Pencegahan migrain.
 Kesesuian dosis : sesuai
3) Amlodipine 5 mg
 Bentuk Sediaan : Tablet
 Dosis : Dosis Amlodipine (Amlodipin)
Anak-anak :
Hipertensi : 2.5-5 mg sekali sehari. Dewasa :
Hipertensi : dosis awal 5 mg sekali sehari, dosis maksimum 10 mg sekali
sehari. Pada umumnya dilakukan titrasi dosis dengan kenaikan 2,5 mg selama
7-14 hari. Angina : dosis pemeliharaan 5-10 mg, gunakan dosis yang lebih
rendah pada pasien lanjut usia dan pasien dengan gangguan hati, umumnya
diperlukan dosis 10 mg untuk mencapai efek yang mencukupi. Pasien usia
lanjut :
digunakan dosis yang rendah untuk mencegah terjadinya insiden kerusakan
hati, ginjal atau jantung. Pasien usia lanjut juga mempunyai klirens amlodipin
yang rendah. Hipertensi : 2.5 mg sekali sehari.

39
 Angina : 5 mg sekali sehari.Dialisis : hemodialisis dan peritoneal dialysis
tidak merubah eliminasi. Tambahan dosis tidak diperlukan. Penyesuaian
dosis pada gangguan fungsi hati : berikan 5 mg sekalisehari. Hipertensi : 2.5
mg sekali sehari.
 Potensi :
 Stabilitas: Oral,tablet

Amlodipine: Kedap, wadah tahan cahaya pada 15-30 ° C.

Amlodipine / atorvastatin, amlodipine / olmesartan, dan amlodipine / valsartan

tetap kombinasi: 25 ° C (mungkin terkena 15-30 ° C)
Kapsul
Amlodipine / benazepril tetap kombinasi: wadah ketat pada 25 ° C (mungkin terkena
15-30 ° C) .

 Inkompabilitas :
 Cara pemberian : Oral/dapat di berikan bersama atau tanpa makanan
 Lama pemberian : 1-5 hari (Sampai sembuh)
2. Skirining Klinis
 Alergi :
 Efek samping : efek samping amlodipine yang sering terjadi : sakit kepala,
kelelahan, pusing, mengantuk, mual, nyeri perut, kulit memerah, palpitasi,
somnolensi, termasuk edema perifer. Efek samping seperti kelainan pada
darah, impotensi, depresi, insomnia, takikardia, dan penyakit kuning terjadi
sangat jarang namun akan berakibat fatal bila terjadi. Oleh karena itu
pemakaian obat ini harus dengan pengawasan dokter.
 Interaksi : obat anti jamur golongan azole (misalnya ketoconazole) dan
Vasopressin receptor antagonist (misalnya, conivaptan) dapat meningkatkan
konsentrasi plasma amlodipine.
Obat-obat penghambat enzim protease seperti ritonavir dapat meningkatkan
efek farmakologi amlodipine.
 Kesesuian dosis :
Absorbsi

40
 BioavailabilitasKonsentrasi plasma puncak amlodipine mencapai 6-12 jam
setelah penggunaan oral. Absolute bioavailabilitas berkisar 64-90% .
 Durasi

Efek antihipertensi amlodipine bertahan selama setidaknya 24 jam setelah

penggunaan.

 Makanan

Makanan tidak mempengaruhi bioavailabilitas amlodipine besylate tablets.

 Distribusi

Tidak diketahui apakah amlodipine didistribusikan ke susu (ASI).

Protein Plasma Binding

Amlodipine: Sekitar 93% .

 Metabolisme

Amlodipine secara ekstensif dimetabolisme menjadi metabolit aktif di liver (Hati)

 Eliminasi

Rute Eliminasi

Amlodipine diekskresikan dalam urin sebagai metabolit (60%) dan obat tidak
berubah(10%).
Half-life

Eliminasi Terminal paruh amlodipine adalah 30-50 jam.

Populasi khusus

Pada pasien geriatri, amlodipine izin menurun dan AUC meningkat sekitar 40-
60%

Pada pasien dengan gangguan hati, clearance amlodipine menurun dan AUC
meningkat sekitar 40-60% .

41
 Pada pasien dengan moderat untuk gagal jantung berat, izin amlodipine
menurun dan AUC meningkat sekitar 40-60%.

A. Penyakit
1. Pendahuluan penyakit

hipertensi adalah suatu kondisi manakala tekanan darah seseorang meningkat

sampai diatas normal yang ditunjukkan oleh alat ukur tekanan darah. Misalnya
untuk orang dewasa dengan tinggi badan, berat badan, dan kegiatan yang wajar serta
sehat, maka angka tekanan darah yang normal adalah pada kisaran 120 / 80 mmHG.
Biasanya, angka tekanan darah akan menurun saat istirahat atau tidur, dan naik
kembali sesudah berolahraga atau beraktifitas. Alat ukur tekanan darah yang
digunakan bisa berupa cuff air raksa (sphygmomanometer) ataupun alat ukur tekanan
darah digital.

 Jenis-jenis Hipertensi
a. Tekanan Darah Tinggi Primer

Hampir 95% dari semua kasus hipertensi yang ditemukan adalah tekanan
darah tinggi primer atau disebut juga hipertensi esensial. Penyebabnya adalah
gabungan dari beberapa faktor yaitu gen, gaya hidup, berat badan, dan lainnya.
Biasanya dokter menyarankan untuk melakukan modifikasi pada gaya hidup dan
pola makan. Jika perubahan gaya hidup tidak menurunkan tekanan darah, dokter
biasanya akan memberikan obat-obatan untuk menormalkan tekanan darah.

b. Tekanan Darah Tinggi Sekunder

Hipertensi sekunder disebabkan oleh beberapa faktor. Faktor penyebab

hipertensi sekunder yang paling umum adalah kerusakan dan disfungsi ginjal.
Penyebab lainnya adalah tumor, masalah pada kelenjar tiroid, kondisi selama
kehamilan, dan lain lain. Biasanya hipertensi jenis ini bisa disembuhkan jika
penyebabnya lebih dulu disembuhkan.

c. Tekanan Darah Tinggi Maligna

Ini adalah jenis hipertensi yang paling parah dan cepat berkembang. Hipertensi
maligna sangat cepat untuk merusak organ dalam tubuh. Kematian yang disebabkan

42
oleh kerusakan otak, jantung, dan gagal ginjal, jika dalam lima tahun hipertensi
maligna tidak diobati. Namun, hipertensi jenis ini dapat diobati dengan catatan
pengobatan dilakukan secara intensif dan berkelanjutan. Seseorang yang menderita
hipertensi jenis ini merasakan kebas di sekujur tubuh, penglihatan kabur, kecemasan,
dan sangat kelelahan.

d. Tekanan Darah Tinggi Sistolik Terisolasi

Jenis hipertensi ini disebabkan oleh umur, diabetes, mengonsumsi tembakau,

dan diet yang salah. Pada hipertensi ini, arteri menjadi kaku sehingga menyebabkan
sistolik (tekanan darah saat jantung berkontraksi) sangat tinggi sedangkan diastolik
(tekanan darah saat jantung istirahat) normal.

e. White Coat Hypertension

Hipertensi jenis ini hanya terjadi jika pasien sedang berada di pusat klinik atau
rumah sakit. Jenis tekanan darah tinggi ini disebabkan oleh kegugupan saat akan
diperiksa oleh pihak rumah sakit. Di luar rumah sakit, tekanan darah pasien ini
sangat normal. Jika terjadi hal yang sama dalam pemeriksaan ulang maka jenis
hipertensi ini tidak perlu diobati.

f. Hipertensi Resisten

Penderita hipertensi resisten tidak merespon obat apapun lagi. Hipertensi

dikatakan resisten jika 3 jenis obat tidak sanggup menurunkan tekanan darah. Maka
diperlukan 4 macam jenis obat untuk menurunkan tekanan darah.

Dari enam jenis hipertensi yang ada memang hanya dua jenis yang paling sering
ditemukan. Namun tak ada salahnya untuk melakukan pemeriksaan yang akurat
untuk mengetahui jenis hipertensi apa yang Anda alami sehingga pengobatan akan
berjalan efektif.

2. Macam-Macam Gejala Hipertensi Adalah :

a. Wajah akan menjadi kemerahan.
b. Pada sebagian orang akan mengalami detak jantung yang berdebar-debar.
c. Orang yang mengalami darah tinggi akan mengalami gejala hipertensi seperti
pandangan mata menjadi kabur atau menjadi tidak jelas.

43
 d. Sering buang air kecil dan sulit berkonsentrasi.
e. Sering mudah kelelahan saat melakukan berbagai aktivitas.
f. Sering terjadi pendarah di hidung atau mimisan.
g. Gejala hipertensi yang parah bisa menyebabkan seseorang mengalami
vertigo.
h. Orang yang mempunyai darah tinggi biasanya akan sensitif dan mudah marah
terhadap hal-hal yang tidak dia sukai.

3. Faktor Penyebab Seseorang Terkena Hipertensi :

a. Faktor Usia

Tidak bisa dipungkiri faktor usia merupakan salah satu penyebab seseorang
terkena penyakit darah tinggi, semakin bertambahnya usia seseorang akan
mengurangi elastisitas pembuluh darah sehingga tekanan darah didalam tubuh orang
yang sudah lanjut usia akan mengalami kenaikan dan bisa melebihi batas normalnya

b. Faktor Keturunan

Orang tua yang mempunyai penyakit darah tinggi atau hipertensi ada
kemungkinan bisa menurunkan kepada anaknya, jadi jika orang tua anda mengalami
sakit darah tinggi sebaiknya anda selalu waspada karena anda juga bisa terkena
penyakit tersebut.

c. Faktor Jenis Kelamin

Para peneliti berpendapat bahwa pria yang berusia 45 tahun lebih berisiko
terkena penyakit darah tinggi dibandingkan wanita, sedangkan wanita yang berusia
diatas 65 tahun lebih berisiko terkena penyakit darah tinggi.

d. Faktor Olahraga

Orang yang tidak pernah melakukan berbagai olahraga akan lebih berisiko
terkena penyakit darah tinggi, gaya hidup yang tidak sehat karena tidak pernah
melakukan olahraga akan menyebabkan jantung menjadi tidak sehat jika jantung
tidak sehat secara otomatis jantung tidak bisa memompa darah dan akan
mengakibatkan aliran darah didalam tubuh menjadi tidak lancar.

44
 e. Pola Makan

Pola makan yang buruk merupakan salah satu penyebab orang terkena penyakit
darah tinggi, jika seseorang sering sekali mengkomsumsi makanan-makanan yang
mempunyai kadar lemak tinggi dia akan berisiko terkena penyakit hipertensi.
Makanan yang berlemak tinggi akan membuat penyumbatan di pembuluh darah
sehingga tekanan darah akan menjadi naik dan menyebabkan penyakit hipertensi.

f. Minum Alkohol

Minuman beralkohol sangat tidak baik untuk kesehatan tubuh, jika anda yang
sering mengkomsumsi minuman beralkohol sebaiknya anda mulai mengurangi
kebiasaan buruk anda bahkan anda harus menghentikannya. Minuman beralkohol
akan meningkatkan kadar trigliserida dalam darah , trigliserida adalah kolesterol
yang jahat yang bisa menyebabkan tekanan darah menjadi naik secara drastis.

g. Stres

faktor yang lainnya adalah stres, orang yang sering mengalami stres biasanya
tekanan darahnya akan menjadi naik. Jika orang sedang stres hormon adrenalinnya
akan menjadi meningkat lebih jauh sehingga akan menyebabkan tekanan darah
didalam tubuh menjadi naik. Maka dari itu anda harus sering melakukan refresing
untuk menyegarkan otak anda agar tidak mengalami stres yang berlarut-larut.

Beberapa faktor diatas bisa menyebabkan seseorang tekenan penyakit darah

tinggi, jangan melakukan berbagai faktor diatas jika anda tidak ingin mengalami
penyakit hipertensi. Lakukanlah pola hidup yang sehat agar anda bisa mendapatkan
tubuh yang sehat sampai usia lanjut

4. Pengobatan Penyakit Hipertensi

a. Terapi Farmakologi
1. Pemilihan obat tergantung pada derajat meningkatnya tekanan darah dan
keberadaan compelling indication
2. Kebanyakan penderita hipertensi tipe 1 sebaiknya terapi diawali dengan
diuretic thiazid. Penderita hipertensi tipe 2 pada umumnya diberikan terapi
kombinasi, salah satu obatnya diuretic thiazid kecuali terdapat kontraindikasi

45
3. Diuretik, β blocker, ACE inhibitor, Angiotensin II Receptor Blocker (ARB ),
dan Calcium Channel Blocker merupakan agen primer berdasarkanVada data
kerusakan organ target atau morbiditas dan kematian kardiovaskuler.
4. α Bloker, α2 agonis sentral, inhibitor adrenergic, dan vasodilator marupakan
alternative yang dapat digunakan penderita setelah mendapatkan obat pilihan
pertama.

b. Pengobatan non farmakologis diantaranya adalah :

1. Diet rendah garam/kolesterol/lemak jenuh
2. Mengurangi asupan garam ke dalam tubuh.
3. Nasehat pengurangan garam, harus memperhatikan kebiasaan makan
penderita. Pengurangan asupan garam secara drastis akan sulit dilaksanakan.
Cara pengobatan ini hendaknya tidak dipakai sebagai pengobatan tunggal,
tetapi lebih baik digunakan sebagai pelengkap pada pengobatan farmakologis.
4. Ciptakan keadaan rileks
5. Berbagai cara relaksasi seperti meditasi, yoga atau hipnosis dapat mengontrol
sistem saraf yang akhirnya dapat menurunkan tekanan darah
6. Melakukan olah raga seperti senam aerobik atau jalan cepat selama 30-45
menit sebanyak 3-4 kali seminggu.
7. Berhenti merokok dan mengurangi konsumsi alcohol

46
 BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan
Dari hasil Praktek Kerja Lapangan calon Ahli Asisten apoteker Farmasi di
Apotik Bumi Farma dan Rumah Sakit Umum Daerah Abunawas dapat diambil
kesimpulan yaitu :
1. Praktek Kerja Lapangan sangat bermanfaat bagi siswa Farmasi, karena dapat
menambah keterampilan, pengetahuan dan wawasan untuk calon Asisten
Apoteker di bidang kesehatan khususnya obat-obatan.
2. Sistem organisasi, administrasi, keuangan dan kepegawaian di Apotek Bumi
Farma telah berjalan dengan cukup baik.

B. Saran
1. Saran kepada pihak sekolah :
a. Sebaiknya pembekalan mengenai hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan
Prakerin lebih diperbanyak dan diperluas sehingga siswa dan siswi dapat
lebih mantap lagi dalam melaksanakan Prakerin.
b. Dan perlu adanya bimbingan kepada siswa –siswi yang akan Prakerin
bagaimana cara membuat laporan Prakerin.
2. Saran Untuk Apotek :
a. Meningkatkan pelayanan terhadap pemberian informasi obat dan konseling
kepada pasien.
b. Meningkatkan ketersediaan perbekalan farmasi.

47
 DAFTAR PUSTAKA

 Drs. Kasim, Fauzi, Apt. M.Kes. ; ISO Indonesia volume 45 tahun 2011-2012,
Jakarta Juni 2010.
 http://apotik.medicastore.com/obat/buscopan-tablet Diakses tanggal 10
Setember 2016
 http://www.apotikantar.com/ociderm-n_krim_5_g Diakses tanggal 10
Setember 2016.
 http://apotik.medicastore.com/obat/mucos-syrup Diakses tanggal 10
Setember 2016
 http://apotik.medicastore.com/obat/gabbryl-tablet_1 Diakses tanggal 10
Setember 2016
 http://www.dechacare.com/c-t-m-P634.html Diakses tanggal 10 Setember
2016
 http://dokterdiet.net/obat-propranolol-hidroklorida-tablet-10-mg-untuk-
jantung-hemangioma/
 http://deisyayu.blogspot.co.id/2015/03/contoh-laporan-prakerin-smk-
farmasi.html
 http://farmasiadventures.blogspot.co.id/
 http://farmasimanejemen.blogspot.co.id/2011/12/rencana-pembangunan-
apotik.html
 http://www.farmasiana.com/kombinasi/coditam-tablet/
 http://intanartikel.blogspot.co.id/2011/05/hipertensi.html
 http://medicastore.com/obat/12730/AMLODIPINE_TABLET_10_MG.html
 http://macam-macamproposalusaha.blogspot.co.id/2013/05/proposal-
mendirikan-apotek.html
 http://worldhealth-bokepzz.blogspot.co.id/2012/05/penyebab-hipertensi.html
 http://nurhasanindrawanx.blogspot.co.id/2014/03/laporan-prakerin-di-apotek-
kesimpulan.html
 Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor:
1332/MENKES/SK /X/2002 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri
Kesehatan RI Nomor 992/MENKES/PER/X/1993 mengenai definisi apotek.
 PP No. 51 tahun 2009 mengenai definisi Apotek.

48
 PP No. 51 tahun 2009 mengenai tugas dan fungsi Apotek
 Undang-Undang Republik Indonesia No. 35 Tahun 2009 tentang Narkotika.
 Undang-Undang Republik Indonesia No. 5 Tahun 1997 tentang Psikotropika.

49
LAMPIRAN
 APOTEK BUMI FARMA
Lampiran 1 :Denah lokasi Apotek

Lampiran 2 : Denah Bangunan (Lay out) apotek

50
Lampiran 3 : Contoh etiket yang digunakan apotek

Lampiran 4 : Contoh surat pesan obat

51
Lampiran 5 : Contoh surat pesan psikotropika

Lampiran 6 : Contoh surat pesan narkotika

52
Lampiran 7 : Contoh apograph

Lampiran 8 : Contoh kwitansi

Lampiran 9 : Contoh laporan pengggunaan narkotika

53
Lampiran 10 : Contoh laporan penggunaan psikotropika

54
  RS.UD KOTA KENDARI
Lampiran 1 : Denah lokasi Apotek

Lampiran 2 : Denah Bangunan (Lay out) apotek

Lampiran 3 : Contoh etiket yang digunakan apotek

55
Lampiran 4 : Contoh surat pesan obat

Lampiran 5 : Contoh surat pesan psikotropika

56
Lampiran 6 : Contoh surat pesan obat narkotika

Lampiran 7 : Contoh apograph

Lampiran 8 : Contoh kwitansi

57
Lampiran 9 : Contoh laporan penggunaan psikotropika

Lampiran 10 : Contoh laporan penggunaan narkotika

58