a. memobilisasi sumber daya yang terbatas untuk mencapai hasil yang paling optimal (peningkatan derajat kesmas) b. menyususn rencana kerja yang operasional c. membuat organisasi yang berkembang lebih dinamis d. mengidentifikasi masalah dan penetapan prioritas masalah e. merumuskan tujuan program dan besarnya target yang ingin dicapai 2. fungsi manajemen kesehatan A. actuating B. planning C. reporting D. controling E. organizing urutan fungsi manajemen kesehatan yang benar,,,, a. A-B-C-D-E b. B-C-A-D-E c. B-E-A-D-C d. B-D-A-E-C e. A-E-C-D-B 3. 5 langkah penting dalam menjalankan fungsi perencanaan, kecuali... a. Analisis situasu b. Mengidentifikasi masalah c. Menetapkan kewajiban d. Merumuskan tujuan program e. Menyusun rencana kerja 4. Yang termasuk dalam kegiatan staffing a. Delegate b. Motivate c. Coordinate d. Training e. Manage change 5. Peran dokter dalam memberikan pelayanan kesehatan sacara langsung, merupakan peran dokter puskesmas sebagai.... a. Klinisi b. Perugas kesehatan masyarakat c. Manager d. Perugas kesehatan individu e. direktur