KERANGKA ACUAN KEGIATAN

REFRESHING KADER KIA DI UPT PUSKESMAS CIJERAH

A. Pendahuluan
Bahwa dalam rangka mendukung dan mencapai target Mileneum
Development Goals (MDGs) dimana hampir 70% Goals yang ditetapkan dalam
kegiatannya adalah ditujukan untuk peningkatan dan percepatan
Kesejahteraan Ibu dan Anak serta Pemberdayaan Perempuan, maka untuk itu
seluruh pilar kelembagaan masyarakatan yang bergerak dibidang kesehatan
dan pemberdayaan perempuan serta pemberdayaan masyarakat diharapkan
mendapat perhatian lebih luas dan serius untuk kita laksanakan. Untuk itu
salah satu pilar upaya yang perlu dikembangkan adalah kegiatan Posyandu.

B. Latar belakang
Posyandu merupakan salah satu bentuk upaya kesehatan bersumber
daya masyarakat (UKBM) yang dikelola dan diselenggarakan dari, oleh, untuk
dan bersama masyarakat dalam penyelenggaraan pembangunan kesehatan,
guna memberdayakan masyarakat dan memberikan kemudahan kepada
masyarakat dalam memperoleh pelayanan kesehatan dasar untuk
mempercepat penurunan angka kematian ibu dan bayi. Jumlah Posyandu di
wilayah kerja Puskesmas Ceria sebanyak 25 posyandu.

Angka kesakitan pada tahun 2018 terdapat Pnemonia sebanyak 35 %,

diare pada bayi 5% , Ibu hamil KEK 35 %, Gizi Buruk 2%, sehingga kegiatan
Posyandu di UPT Puskesmas Cijerah tetap harus dilaksanakan.

C. Tujuan umum dan tujuan khusus

Tujuan umum:
Mengurangi angka kesakitan dan kematian pada Ibu dan Anak.

Tujuan khusus:
1. Mempercepat penurunan angka kesakitan dan
kematian pada ibu dan anak
2. Meningkatkan pelayanan kesehatan ibu dan anak

1
 3. Mempercepat penerimaan norma keluarga kecil
bahagia sejahtera
4. Meningkatkan peran serta masyarakat
5. Meningkatkan kemampuan masyarakat untuk
mengembangkan kegiatan kesehatan dan kegiatan-kegiatan lain yang
menunjang peningkatan kemampuan hidup sehat
6. Pendekatan dan pemerataan pelayanan kesehatan
kepada masyarakat dalam usaha meningkatkan cakupan pelayanan
kesehatan kepada masyarakat berdasarkan geografi

D.Kegiatan pokok dan rincian kegiatan

1. Petugas melakukan persiapan dengan menyiapkan materi, pemberi
materi dari lintas program, undangan, alat bantu penyampaian materi
2. Kepala Puskesmas membuka acara refreshing kader KIA
3. Petugas menyampaikan materi
4. Petugas mendokumentasikan kegiatan refreshing kader KIA
5. Petugas mengevaluasi pengetahuan kader setelah diberikan materi

A. Cara melaksanakan kegiatan

Kegiatan refreshing kader diawali dengan petugas membuat jadual,
menentukan sasaran dan lokasi. Selanjutnya, petugas melakukan persiapan
dengan menyiapkan materi, pemberi materi dari lintas program, undangan,
alat bantu penyampaian materi. Saat pelaksanaan Kepala Puskesmas
membuka acara refreshing kader. Lalu petugas menyampaikan materi dan
petugas mendokumentasikan kegiatan refreshing kader. Diakhir kegiatan
petugas mengevaluasi pengetahuan kader setelah diberikan materi.

B. Sasaran
Sasaran adalah 1 orang kader dari masing-masing posyandu di
Kelurahan Cijerah dan Kelurahan Gempolsari yang berjumlah 30 orang.
Disediakan mamin sebanyak 30 orang x Rp. 35.000,- = Rp. 1.050.000,-

C. Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pelaporan

Analisis dan evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pelaporan refreshing
kader kia melalui monitoring / daftar tilik dilakukan setelah kegiatan
program dilaksanakan. Sedangkan evaluasi upaya promosi kesehatan
melalui minilokakarya lintas sektor dilakukan setelah selesai kegiatan.

2
D.Pencatatan, Pelaporan dan evaluasi kegiatan
Kegiatan refreshing kader didokumentasikan dengan melaksanakan
pencatatan dan pelaporan kegiatan pada form bukti pelaksanaan kegiatan
oleh pelaksana kegiatan untuk selanjutnya bukti pelaksanaan sebagai
dasar untuk evaluasi kegiatan.

Kepala UPT Puskesmas Cijerah Notulis

drg. Kurnia Tejaningtias Fitriana Dewi Listyorini

NIP. 19671021 199403 2 003 NIPK 2017.05.04.067