LAPORAN EVALUASI PROGRAM ROTASI DAN

MUTASI PERAWAT/BIDAN

SEKSI KEPERAWATAN
RSU SITI ASIYAH BUMIAYU
2011
PROGRAM ROTASI DAN MUTASI PERAWAT RSU SITI ASIYAH BUMIAYU

I. Pengertian
Program rotasi dan mutasi perawat / bidan adalah suatu program yang ditujukan
bagi perawat / bidan yang bekerja di lingkungan RSU Siti Asiyah bumiayu.

Yang dimaksud mutasi adalah perpindahan atau perputaran perawat / bidan dari
bagian ke bagian lain atau instalasi ke instalasi yang lain. Rotasi adalah perpindahan
antar Ruang Rawat Inap yang dilakukan oleh Bidang Keperawatan sesuai dengan
prosedur yang berlaku selama ini.
II. Tujuan
Tujuan Umum :

Program rotasi dan mutasi bertujuan :

a. Mengetahui pelayanan keperawatan secara menyeluruh.

b. Meningkatkan ketrampilan perawat / bidan.
c. Menerapkan ilmu yang telah diperoleh selama mengikuti pendidikan.
Tujuan Khusus :

a. Memenuhi kebutuhan tenaga di suatu ruang atau instalasi.

b. Mengurangi kejenuhan perawat / bidan.
c. Memelihara hubungan yang baik antar ruang.
d. Memberikan kesempatan untuk meningkatkan ketrampilan.
e. Meningkatkan pelayanan dan motivasi perawat/bidan agar mempunyai
kemampuan yang profesional.
III. Tempat
Tempat yang digunakan perawat untuk rotasi dan mutasI

a. Instalasi rawat inap

b. Unit Gawat Darurat
c. Instalasi Rawat Jalan
IV. Pembimbing secara umum
Pembimbing secara umum selama rotasi dan mutasi dilakukan oleh Kepala Seksi
Keperawatan, sedangkan secara khusus pembimbingan dilakukan oleh ruang atau
instalasi yang menjadi tempat perawat rotasi dan mutasi meliputi :
a. Struktur organisasi ruang / instalasi tersebut.
b. Falsafah dan tujuan ruang / instalasi.
c. Pola ketenagaan
d. Kegiatan-kegiatan ruangan / instalasi.
e. Mengorientasikan ruang / instalasi.
f. Metode pemberian askep dan pendokumentasiannya.
g. Pelayanan-pelayanan lain yang menjadi tanggung jawabnya.
V. Waktu
Program rotasi dan mutasi dilaksanakan tiap 6 bulan untuk perawat yang tidak
bertempat di unit tertentu sedangkan untuk unit tertentu tidak dilakukan rotasi /
mutasi kecuali apabila dipromosikan.

VI. Penutup
Demikian laporan program rotasi dan mutasi perawat / bidan untuk dapat
dilakukan sesuai program berkoordinasi dengan Kepala Ruang / Kepala Instalasi agar
berjalan dengan baik dalam pelaksanaan program.
Semoga program ini dapat dilaksanakan sesuai dengan rencana serta dapat
memberikan kesempatan kepada perawat / bidan agar senantiasa meningkatkan
ketrampilan dan ilmu pengetahuan.

Mengetahui : Bumiayu, 2 desember 2011

Direktur RSU Siti Asiyah Bumiayu Kepala Seksi Keperawatan

RSU Siti Asiyah Bumiayu

dr. H. Faisal Amri, SH, MM. Natsirudin, AMK

NIK. 68.98.01.01 NIK. 69.90.02.15

 PELAKSANAAN PROGRAM ROTASI PERAWAT/BIDAN
RSU SITI ASIYAH BUMIAYU
TAHUN 2011

NO NAMA TANGGAL IRNA IGD IRJA

MASUK KELUAR MASUK KELUAR MASUK KELUAR

Bumiayu, November 2011

Kepala Seksi Keperawatan
RSU Siti Asiyah Bumiayu

Natsirudin, AMK
NIK. 69.90.02.15
 EVALUASI PROGRAM ROTASI MUTASI
RSU SITI ASIYAH BUMIAYU
TAHUN 2011

WAKTU
NO KEGIATAN HASIL PELAKSANAAN KEGIATAN EVALUASI TINDAKLANJUT
EVALUASI
1 Program Mei 2011 Melaksanakan evaluasi kerja pada
Satu orang dari Instalasi Rawat Inap di rotasi Program rotasi berjalan lancar, tidak ada yang
Rotasi setiap unit untuk melihat hasil kinerja
ke IGD keberatan.
setiap perawat/bidan yang nantinya
Satu orang dari Instalasi Rawat Jalan di dijadikan acuan pelaksanaan program
rotasi ke Instalasi Rawat Inap rotasi.
2 Program Mei 2011 Melaksanakan evaluasi kerja pada
Tidak dilakukan mutasi perawat/bidan Tidak dilakukan mutasi dikarenakan waktu
Mutasi setiap unit untuk melihat hasil kinerja
posisi jabatan yang masih baru.

3 Program November
Satu orang dari Instalasi Rawat Inap di rotasi
Rotasi 2011
ke Instalasi Rawat jalan

Bumiayu, November 2011

Kepala Seksi Keperawatan
RSU Siti Asiyah Bumiayu

NATSIRUDIN, AMK
NIK.69.90.02.15