KREDENSIAL STAF KEPERAWATAN

No. Dokumen

No. Revisi

Halaman

02

1/ 1

RUMAH SAKIT
UMUM
SHANTI GRAHA
Tanggal Terbit

Ditetapkan,
Direktur RSU Shanti Graha

PROSEDUR
TETAP
dr. wayan Suarjanan
Pengertian

Tujuan
Kebijakan

Kredensial staf medis adalah proses untuk mengumpulkan

,memverifikasi
dan
evaluasi
bukti-bukti
dari
keahlian,kelulusan,pendidikan,pelatihan kompetensi dan pengalaman
dari staf keperawatan
Agar pasien di RSU Shanti Graha mendapatkan pelayanan dari staf
yang berkompeten
Sesuai
dengan
SK
Direktur
RSU
Shanti
Graha
no.
01.47/SK/RSSG/VII/2013 tentang kebijakan pelayanan sumber daya
manusia

Prosedur

1. Perawat / Bidan mengajukan permohonan kepadadirektur

rumah sakit melalui personalia
2. Personalia melaporkan ke direktur
3. Direktur membuat rekomendasi ke Ketua Komite
Keperawatan untuk memperoleh kewenangan klinis.
4. Ketua Komite Keperawatan menugaskan Subkomite
Kredensial untuk melakukan proses kredensial.
5. Subkomite Kredensial membentuk panitia adhoc untuk
melakukan review, verifikasi dan evaluasi terhadap
ijin,ijasah,sertifikat pelatihan dan riwayat hidup.
6. Seluruh proses kredensial dan hasil rapat penentuan
kewenangan klinis selanjutnya dilaporkan secara tertulis
oleh subkomite kredensial kepada Ketua Komite
Keperawatan untuk diteruskan kepada direktur dan
dijadikan bahan rekomendasi kepada direktur.
7. Direktur mengeluarkan Penugasan Klinis terhadap
perawat/bidan bersangkutan dan rekomendasi dilakukan
orientasi

Unit Terkait

1. Direktur RSU Shanti Graha

2. Komite Keperawatan