Analisa SWOT di Ruang Rawat inap

1. Pendokumentasian Asuhan Keperawatan

Strength (Kekuatan) Weakness (Kelemahan) Opportunity (Peluang) Threatness (Ancaman)
1. Visi : Menjadi ruangan 1. Pada dokumentasi asuhan 1. Adanya kerjasama yang 1. Adanya tuntutan dari
perawatan terdepan dalam keperawatan, perawat baik antar perawat dalam masyarakat untuk
memberikan pelayanan masih belum optimal dalam rangka peningkatan mendapatkan pelayanan
keperawatan yang holistic melakukan pengkajian pada pelayanan pasien. yang lebih professional.
kepada klien dan keluarga penerimaan pasien baru 2. Adanya sistem remunerasi 2. Indek kepuasan masyarakat
guna mencapai derajat secara sistematis. jasa berdasarkan kinerja. terhadap mutu pelayanan di
kesehatan yang optimal. 2. Pada dokumentasi laporan 3. Terdapatnya sumberdaya RSUd dr. M.Yunus
2. MISI: keperawatan belum tertulis Manusia yang memadai di Bengkulu masih rendah.
a. Memeberikan pelayanan tentang tingkat RSUD dr.M.Yunus 3. Adanya rumah sakit lain
keperawatan terbaik ketergantungan pasien Bengkulu. yang berada di Kota
dengan menerapkan 3. Ketua Tim 4. Sudah dilakukan Discharge Bengkulu yang memiliki
standar pelayanan Planning di RSUD dr. M. pelayanan yang sama serta
keperawatan Yunus Bengkulu sistem pelayanan asuransi
professional. kesehatan (BPJS) yang
b. Menmegembangkan berjenjang.
kemampuan dan
profesionalisme staf
melalui pelatihan
keperawatan yang
berkesinambungan.
c. Membina hubungan
yang professional
dengan mitra kerja yang
lain sehingga
mempercepat proses
penyembuhan klien.
d. Mengutamakan
kepuasan dan
 kenyamanan pasien
dalam proses
penyembuhan.
e. Meningkatkan
kesejahteraan staf
dirawat inap

2. Standar Pengendalian Infeksi

Strength (Kekuatan) Weakness (Kelemahan) Opportunity (Peluang) Treatness (Ancaman)

1. Misi…. 1. Sebagian perawat belum 1. Adanya kerjasama yang 1. Adanya tuttutan dari
2. Visi…. melaksanakan 5 moment baik dalam bangsal masyarakat untuk
3. Perawat ruang Boegenvile mencuci tangan. lingkup rumah sakit mendapatkan pelayanan
sudah melaksanakan cuci dengan memberikan yang lebih professional.
tangan 5 langkah. nreward sesuai dengan 2. Standar RSUD dr.M.Yunus
4. Sudah adanya handscrub di kinerja. Bengkulu sudah terakreditasi
ruang pasien dan ruangan 2. Adanya sosialisasi PPI Paripurna versi KARS.
keperawatan. kepada semua karyawan di
5. Sudah ada wastafel di ruang RSUDdr. M.Yunus
Bougenvile. Bengkulu secara
6. Sudah adanya kotak sampah berkelanjutan.
berdasarkan jenis sampah. 3. Adanya SOP dan sarana
yang mendukung.