A.

KRITERIA KEPALA RUANGAN

1. Pendidikan Sarjana Keperawatan (Ners) / DIII Kebidanan

2. Daftar urut kepangkatan Pegawai Negri Sipil
3. Sehat Jasmani dan Rohani
4. Jenjang Karir PK III/ BP III
5. Pengalaman sebagai pelaksana keperawatan di area keperawatan yang akan di pimpin
>5 tahun
6. Pengalaman sebagai Perawat Primer >2 tahun
7. Pengalaman sebagai Klinikal Instruktur >2 tahun
8. Memiliki Penilaian Kinerja Staf dengan Nilai minimal Baik
9. Tidak memiliki riwayat sengketa etik keperawatan
10. Memiliki kemampuan kepemimpinan
11. Perilaku assertive
12. Mempergunakan “positive self talk and thinking”
13. Keterampilan komunikasi
14. Penyelesaian masalah dan berfikir kritis
15. Manajemen stress
16. Teknik manajemen waktu dalam pengelolaan unit ruang rawat.
17. Keterampilan keperawatan dasar, Keterampilan dalam Asuhan Keperawatan dan
penguasaan terhadap SPO tindakan keperawatan.
18. Kemampuan belajar informasi teknologi baru, termasuk mempergunakan sumber-
sumber untuk belajar.
B. KRITERIA PERAWAT PRIMER
1. Pendidikan Sarjana Keperawatan (Ners) / DIII Kebidanan
2. Sehat Jasmani dan Rohani
3. Jenjang Karier PK III/ BP III
4. Pengalaman sebagai pelaksana keperawatan >4 tahun
5. Memiliki Penilaian Kinerja Staf dengan Nilai minimal Baik
6. Tidak memiliki riwayat sengketa etik keperawatan
7. Memiliki kemampuan kepemimpinan
8. Perilaku assertive
9. Mempergunakan “positive self talk and thinking”
10. Keterampilan komunikasi
11. Penyelesaian masalah dan berfikir kritis
12. Manajemen stress
13. Keterampilan keperawatan dasar, mencakup proses keperawatan secara menyeluruh
selama 24 jam dan penguasaan terhadap SOP tindakan keperawatan.
14. Mampu Mengomunikasikan dan mengoordinasikan pelayanan yang diberikan oleh
disiplin lain maupun perawat lain
15. Mampu mengedukasi pasien

16. Kemampuan belajar informasi teknologi baru, termasuk mempergunakan sumber-

sumber untuk belajar.

C. KRITERIA CI

1. Pendidikan Sarjana Keperawatan (Ners) / DIII Kebidanan

2. Sehat Jasmani dan Rohani
3. Jenjang Karier PK III/ BP III
4. Pengalaman sebagai pelaksana keperawatan >3 tahun
 5. Memiliki Penilaian Kinerja Staf dengan Nilai minimal Baik
6. Tidak memiliki riwayat sengketa etik keperawatan
7. Memahami Asuhan dan konsepnya
8. Mampu mengembangkan keilmuannya
9. Mampu mendesiminasikan ilmu yang dimiliki
10. Mampu mengadakan perubahan
11. Mampu menjadi mentor
12. Dapat menjadi narasumber
13. Berminat dalam pendidikan keperawatan
14. Kemampuan belajar informasi teknologi baru, termasuk mempergunakan sumber-
sumber untuk belajar.

D.KRITERIA AREA KLINIS

1. Sertifikat Pelatihan
2. Peminatan
3. Pengalaman di Areaklinis Keperawatan