URAIAN TUGAS

PELAKSANA PERAWATAN
RUANG ICU

I. NAMA JABATAN : Pelaksana Perawatan Ruang ICU

II. PENGERTIAN : Tenaga perawatan profesional yang diberi wewenang
untuk melaksanakan pelayanan keperawatan di runag
ICU
III. PERSYARATAN :  Berijazah pendidikan formal
keperawatan/semua jenjang yang disahkan oleh
pemerintah atau berwenang
 Perawat yang memiliki sertifikasi pelatihan ICU
 Perawat mampu mengani pasien dalam keadaan
kegawatan
 Tenaga perawat ICU minimal 2/3 orang yang
terlatih/berpengalaman setiap shift jaga.
 Berpengalaman dinas di ICU minimal 2 tahun
IV. KEDUDUKAN
A. ATASAN : Kepala Ruangan dan atau Ketua Tim
LANGSUNG
B. MEMBAWAHI : 1. Adminis
LANGSUNG
trasi/Inventaris
2. Cleaning
Service
3. Penolon
g orang sakit
V. BERTANGGUNG : Kepala Ruangan dan atau Ketua Tim
JAWAB PADA
VI. BERTANGGUNG : 1. Pelaksanaan Asuhan
JAWAB ATAS
Keperawatan sesuai standar pelayanan dan SOP di
ruangan
2. Kebersihan ruang
perawatan dan sekelilingnya
3. Ketertiban Administrasi
dan Pelaporan
VII. TUGAS : 2. Pelaksanaan asuhan keperawatan
a. Menerima
pasien dan melaksanakan administrasi sesuai
dengan SOP
b. Melaksana
kan program orientasi kepada pasien tentang
ruangan dan lingkungan, peraturan/tata tertib
yang berlaku, fasilitas yang ada dan cara
penggunaan, serta kegiatan rutin sehari-hari di
ruangan.
c. Melaksana
 kan Anamnesa
d. Mengkaji
kebutuhan dan masalah kesehatan pasien; sesuai
batas kemampuan, dengan cara mengamati
keadaan pasien (tanda vital, kesadaran, keadaan
mental dan keluhan utama)
e. Menyusun rencana keperawatan sesuai dengan
kemampuan
f. Melaksanakan tindakan keperawtan kepada pasien
sesuai kebutuhan dan batas kemampuan antara lain
pengobatan
g. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan
keluarganya mengenai penyakitnya.
h. Menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan
pasien dan keluarganya.
i. Berperan serta melaksanakan latihan mobilisasi
pada pasien agar dapat segera mandiri.
j. Membantu merujuk pasien kepada petugas
kesehatan atau institusi pelayanan kesehatan lain
yang lebih mampu, untuk menyelesaikan masalah
kesehatan yang tidak dapat ditanggulangi.
k. Melakukan pertolongan pertama kepada pasien
dalam keadaan darurat secara tepat dan benar sesuai
kebutuhan, serta PROTAP (Prosedur Operasional
dan teknis Operasional) yang berlaku. Selanjutnya
segera melaporkan tindakan yang telah dilakukan,
kepada dokter ruangan rawat/dokter penaggung
jawab ruangan.
l. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesuai
batas kemampuannya.
m. Memantau dan menilai kondisi pasien. Selanjutnya
melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil.
n. Melaksanakan sistim pencatatan dan pelaporan
asuhan keperawatan yang tepat dan sabar, sehingga
tercipta sistim informasi rumah sakit yang dapat
dipercaya (akurat)
o. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas
pengganti secara lisan maupun tertulis, pada saat
 pergantian dinas.
p. Menyiapkan pasien yang akan pulang :
(1) Menye
diakan formulir untuk penyelesaian
administratif seperti:
a)
Surat izin pulang
b)
Suratr keterangan istirahat sakit
c)
Petunjuk diet
d)
Resep obat dirumah, jika diperlukan
e)
Surat rujukan atau pemeriksaan ulang
f)
Surat keterangan lunas pembayaran dan lain-
lain
(2) Memb
eri penyuluhan kesehatan kepada pasien dan
keluarganya sesuai dengan keadaan dan
kebutuhan pasien,, mengenai :
a)
Diet
b)
Pengobatan yang perlu dilanjutkan dan cara
penggunaanya
c)
Pentingnya pemeriksaan ulang di rumah sakit,
Puskesmas atau institusi pelayanan
kesehatan.
(3) Melati
h pasien menggunakan alat bantu yang
dibutuhkan seperti :
a) Rollstoel
b) Tongkat penyangga
c) Protesa
(4) Melati
 h pasien untuk melaksanakan tindakan
Keperawatan dirumah sakit, misalnya :
a)
Merawat luka
b)
Melatih anggota gerak

(5) Menga
ntar pasien yang akan pulang sampai pintu
keluar ruang rawat.
(6) Peman
tauan pasien sesuai batas kemampuan
2. Pemeliharaan kebersihan Ruangan dan Alat/bahan
siap pakai:
a. Memelihara
kebersihan ruang rawat dan lingkungannya yang
berlaku
b. Memelihara
peralatan perawat dan medis agar selalu dalam
keadaan siap pakai.
3. Kerjasama Tim
a.
Menciptakan dan memelihara hubungan kerja sama
yang baik dengan anggota tim kesehatan
(dokter, ahlli gizi, analis, penolong orang sakit
dan lain-lain)
b.
Berperan serta daengan anggota tim kesehatan
dalam membahas kasus dan upaya
meningkatkan mutu asuhan keperawatan
c.
Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh
kepala ruang rawat.
4. Ketertiban pelaksanaan tugas dan pengembangan
diri
a. Melaksanak
an tugas pagi, sore, malam dan hari libur secara
bergilir sesuai jadwal dinas
 b. Meningkatk
an pengetahuan dan keterampilan dibidang
keperawatan antara lain melalui pertemuan
ilmiah dan penataran.
VIII. HUBUNGAN KERJA
A. KEDALAM : 1. Antar petugas di
ruang perawatan dan klinik rawat jalan
dilingkungan bidang keperawatan.
2. Rekam medik
3. Laboratorium, PA
4. Gizi
5. Sekretariat
6. Sarana Penunjang
Umum
7. Humas
8. Pembinaan
Beragama dan Dakwah
9. Radiologi
10. Farmasi
11. Fisioterapi
B. KELUAR :
12. Rumah Tangga
13. Kelompok Dokter

Rumah Sakit lain