DI SD MUHAMMADIYAH BODON
Tugas Individu
Oleh,
Adelia Fryzia
1300005177
Semester V/ Pendidikan Guru Sekolah Dasar
YOGYAKARTA
2016HALAMAN PENGESAHAN
DI SD MUHAMMADIYAH BODON
Oleh:
Adelia Fryzia
1300005177
Eko Rusyan Anan P., S.Pd. Si. Kurniawan Restu P., S.Pd.
NIP/NIY: 989226 NIP/NIY:..........................
Menyetujui ,
HALAMAN SAMPUL.............................................................................................................................
DAFTAR ISI............................................................................................................................................i
PENUTUP.............................................................................................................................................36
Lampiran........................................................................................................................................37
1
UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
PUSAT PENGEMBANGAN PROFESI KEPENDIDIKAN
Kampus II: Pramuka No. 42, Sidikan Yogyakarta 55161 http://p3k.uad.ac.id
MAGANG DASAR
Petunjuk Pengisian:
Lembar ini diisi oleh mahasiswa sebelum melaksanakan Magang Dasar dan dikonsultasikan dengan
Dosen
Pembimbing Magang (DPM) Dasar.
Jenis Kegiatan
No. Hari, tanggal Capaian Kegiatan
Magang
1. Senin, 22 Februari PenerjunanD Magang Penerjunan magang dihadiri oleh Kepala
2016 Dasar Sekolah, 5 GPM, 1 DPM dan 10 MPM
yang diisi dengan perkenalan kepada
Kepala Sekolah dan guru SD
Muhammadiyah Bodon.
Pengarahan tentang pelaksanaan program
magang oleh DPM yaitu Bapak Sularso
dan pembagian kelompok kecil serta
pembagian GPM sesuai kelas masing-
masing.
2. Selasa, 23 Februari Pengarahan tentang Menerapkan budaya 3 S yaitu Senyum,
2016 Magang Dasar oleh Sapa dan Salam.
GPM Pemberian tugas kepada MPM tentang
bimbingan IQRA bagi kelas 3,4, dan 5.
Pembagian jadwal piket harian untuk
gedung utara dan selatan SD
Muhammadiyah Bodon.
Pembagian kelompok untuk
mengobservasi kultur sekolah dan lain-
lain.
1
3. Rabu, 24 Februari Observasi hari ke-1 Menerapkan budaya 3 S yaitu Senyum,
2016 Sapa dan Salam.
Bimbingan IQRA di kelas 3 , 4 ,dan 5
sebelum pembelajaran dimulai
Mengobservasi kultur sekolah berupa
profil sekolah, kegiatan persekolahan,
tertib
tata sekolah dan suasana hubungan
formal dan informal yang dilakukan di
dalam kelas maupun di luar kelas seperti
di lab (lab musik, lab ipa, lab bahasa),
perpustakaan, kantin sekolah, tempat
bermain, ruang kelas, ruang guru,
lapangan dan masjid.
4. Kamis, 25 Februari Observasi hari ke-2 Menerapkan budaya 3 S yaitu Senyum,
2016 Sapa dan Salam.
Bimbingan IQRA di kelas 3, 4, dan 5
sebelum pembelajaran dimulai.
Mengobservasi kompetensi guru dan
pembelajaran di kelas untuk masing-
masing kelompok kecil sesuai dengan
pembagian kelas masing-masing.
2
6. Sabtu, 27 Februari Observasi hari ke-4 Menerapkan budaya 3 S yaitu Senyum,
2016 Sapa dan Salam.
Bimbingan IQRA di kelas 3, 4, dan 5
sebelum pembelajaran dimulai.
Mendokumentasi kegiatan sekolah berupa
ekstrakurikuler, kegiatan pembelajaran di
kelas.
Menyerahkan lembar penilaian untuk
GPM.
Sularso, M.Sn.
3
UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
PUSAT PENGEMBANGAN PROFESI KEPENDIDIKAN
Kampus II: Pramuka No. 42, Sidikan Yogyakarta 55161 http://P3K.uad.ac.id
Petunjuk Pengisian:
1. Lembar ini sebagai pemantauan partisipasi atau keaktifan peserta magang dalam berbagai kegiatan magang di sekolah.
2. Lembar ini dilaporkan kepada pihak sekolah (kepala sekolah/koordinator pelaksanaan magang yang telah ditunjuk oleh kepala sekolah) maksimal 3 hari
sekali atau pada saat akhir pelaksananaan magang dan dibubuhi paraf pada kolom yang telah disediakan oleh kepala sekolah/koordinatot sekolah.
3. Setiap hari lembar ini diisi mahasiswa dengan kegiatan yang terkait pelaksanaan magang.
4. Apabila lembar ini kurang maka bisa difotokopi.
4
No Hari , tanggal Materi kegiatan Hasil yang Diharapkan Paraf Guru Pengampu
Magang
1. Senin, 22 Februari Penerjunan magang dasar. Melakukan perkenalan dengan Kepala Sekolah, guru, karyawan dan
2016 masing-masing GPM yang ditugaskan.
Mengetahui keadaan lingkungan sekitar sekolah baik di gedung utara
maupun di gedung selatan.
Pengarahan oleh GPM kepada MPM.
2. Selasa, 23 Februari Pengarahan oleh masing- Menerapkan budaya 3 S yaitu Senyum, Sapa dan Salam.
2016 masing GPM. Pemberian tugas kepada MPM tentang bimbingan IQRA bagi kelas 3, 4,
dan 5.
Pembagian jadwal piket harian untuk gedung utara dan selatan SD
Muhammadiyah Bodon.
Pembagian kelompok untuk mengobservasi kultur sekolah berupa profil
sekolah, budaya sekolah, kegiatan sekolah, tata tertib sekolah, kegiatan
ekstrakurikuler, dan hubungan formal dan informal di lingkungan
sekolah.
5
3. Rabu, 24 Februari Observasi kultur sekolah. Menerapkan budaya 3 S yaitu Senyum, Sapa dan Salam.
2016 Bimbingan iqra kelas 4B. Bimbingan IQRA di kelas 4B sebelum pembelajaran dimulai.
Mengobservasi kultur sekolah berupa profil sekolah, kegiatan
persekolahan, tata tertib sekolah dan suasana hubungan formal dan
informal yang dilakukan di dalam kelas maupun di luar kelas seperti di
lab musik, lab ipa, lab bahasa, perpustakaan, kantin sekolah, tempat
bermain, ruang kelas, ruang guru, lapangan dan masjid.
4. Kamis, 25 Februari Bimbingan iqra kelas 4B. Menerapkan budaya 3 S yaitu Senyum, Sapa dan Salam.
2016 Observasi proses pembelajaran Bimbingan IQRA di kelas 4B sebelum pembelajaran dimulai.
di kelas 3A. Mengobservasi proses pembelajaran di kelas 3A mulai dari
prapembelajaran sampai kegiatan penutup pembelajaran.
5. Jum’at, 26 Februari Senam bersama. Menerapkan budaya 3 S yaitu Senyum, Sapa dan Salam.
2016 Observasi pembelajaran di Senam bersama guru dan murid dan mengadakan jumat bersih untuk
kelas 3A. seluruh siswa.
Mengobservasi kompetensi guru kelas 3A kompetensi profesional guru,
pedagogik, kepribadian dan sosial guru pada saat pembelajaran
berlangsung untuk mengetahui cara guru mengajar.
6. Sabtu, 27 Februari Observasi kegiatan sekolah Menerapkan budaya 3 S yaitu Senyum, Sapa dan Salam.
2016 berupa kegiatan Bimbingan IQRA di kelas 4B sebelum pembelajaran dimulai.
ekstrakurikuler sekolah. Mendokumentasi kegiatan sekolah berupa ekstrakurikuler.
Menyerahkan lembar penilaian untuk GPM.
6
7. Senin, 29 Februari Observasi kegiatan sekolah. Menerapkan budaya 3 S yaitu Senyum, Sapa dan Salam.
2016 Mengikuti upacara bendera bersama seluruh siswa dan guru serta
karyawan.
Mendokumentasikan kegiatan sekolah.
8. Selasa, 01 Maret Observasi refleksi Menerapkan budaya 3 S yaitu Senyum, Sapa dan Salam.
2016 pembelajaran. Bimbingan IQRA di kelas 3, 4, dan 5 sebelum pembelajaran dimulai.
Menyusun laporan magang dasar
9. Rabu, 02 Maret 2016 Penutupan magang dasar. Menerapkan budaya 3 S yaitu Senyum, Sapa dan Salam.
Bimbingan IQRA di kelas 3, 4, dan 5 sebelum pembelajaran dimulai.
7
Eko Rusyan Anan P., S.Pd. UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
PUSAT PENGEMBANGAN PROFESI KEPENDIDIKAN
Kampus II: Pramuka No. 42, Sidikan Yogyakarta 55161 http://p3k.uad.ac.id
LEMBAR KONSULTASI
Petunjuk Pengisian:
1. Lembar ini sebagai konsultasi peserta magang terhadap DPM.
2. Konsultasi penyusunan laporan magang kepada DPM minimal 2 kali.
3. Apabila lembar ini kurang maka bias difotokopi.
8
Yogyakarta, maret 2016.
Dosen Pembimbing Magang
Sularso, M.Sn.
9
UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
PUSAT PENGEMBANGAN PROFESI KEPENDIDIKAN
Kampus II: Pramuka No. 42, Sidikan Yogyakarta 55161 http://P3K.uad.ac.id
Keteranga
No. Aspek yang diamati Uraian hasil pengamatan
Yan Tidak
1 PROFIL SEKOLAH
Apakah ada visi, misi dan tujuan Terdapat visi misi dan tujuan sekolah
A
sekolah/madratsah/lembaga yang dipajang didepan sekolah dan
pendidikan sekitar lingkungan sekolah.
10
Apakah ada penjabaran visi misi Terdapat penjabaran visi misi dan tujuan
B
dan tujuan sekolah? sekolah.
Visi sekolah :
Terwujudnya lembaga pendidikan
dasar terdepan dalam berbagai prestasi,
berakhlak mulia, kreatif, peduli pada
liungkungan hidup, dan berwawasan
islami.
Misi sekolah yaitu :
1. Melaksanakan pembelajaran aktif,
inovatif, kreatif, efektif, dan
menyenangkan (PAIKEM).
2. Membiasakan perilaku bersih dan
sehat .
3. Meningkatkan kesiapsiagaan
menghadapi bencana.
4. Menambah nilai islami dalam setiap
kegiatan sekolah.
5. Melaksanakan aktualisasi potensi,
bakat, minat olahraga, dan seni.
6. Melaksanakan kepedulian terhadap
lingkungan hidup.
2 KEGIATAN PERSEKOLAHAN
11
Kegiatan iqra’ dilakukan setiap hari
c. kegiatan iqra’ di sekolah?
selasa, rabu, kamis, dan sabtu mulai
pukul 07.15 - 07.50 sebelum
pembelajaran di mulai. Kegiatan iqra’
dilakukan dengan menggunakan sistem
penculikan dimana siswa yang masih
iqra’ dibimbing diluar kelas secara
berkelompok oleh guru pembimbing
iqra’.
Kegiatan sholat berjamaah berupa sholat
d. kegiatan Shalat berjamaah di
dhuha dilakukan setiap 1 minggu 2 kali
sekolah?
pada pukul 09.00 di masjid sekolah.
Sholat dzuhur dilakukan setiap hari di
masjid sekolah.
Sholat jum’at dilakukan di karangduren.
Kegiatan tadarus dilakukan pada hari
e. kegiatan tadarus di sekolah?
selasa, rabu, kamis, dan sabtu pada pukul
06.45 - 07.15 didalam kelas sebelum
pembelajaran di mulai.
Kegiatan ekstrakulikuler dilakukan setiap
f. kegiatan ekstrakurikurikuler,
minggu.
HW, les wajib mapel, majalah
Untuk ekstrakulikuler HW dan TS
dinding, PLH, dan lain-lain?
diwajibkan untuk kelas 4 dan 5.
Untuk ekstrakulikuler drumband
diwajibkan untuk kelas 3, 4 dan 5.
Pilihan lain yaitu ekstrakulikuler
rebana, jarimatika, majalah dinding,
bahasa inggris dan lain-lain untuk
siswa kelas 1 - 6.
Sebelum kegiatan upacara hari senin,
dilakukan latihan upacara pada hari
sabtu dan senin pagi sebelum upacara
dimulai.
Selain itu, kegiatan TONTI setiap hari
jumat untuk siswa kelas 4 dan kelas 5.
3 TATA TERTIB
Adakah Tata Tertib Sekolah yang
A
dipajang
12
Tata tertib bagi siswa dipajang di dalam
a. bagi siswa?
kelas dan depan sekolah yang berisi
peraturan untuk seluruh siswa yang wajib
ditaati oleh siswa.
Tata tertib bagi guru dipajang didepan
b. bagi guru?
sekolah dan diruang guru yang wajib
ditaati dan dilaksanakan oleh seluruh
guru.
Tata tertib bagi karyawan dipajang
c. bagi karyawan?
didepan sekolah dan diruang guru yang
wajib ditaati dan dilaksanakan oleh
seluruh karyawan.
Apakah ada sanksi bagi
B
pelanggaran tata tertib
Sanksi bagi siswa sudah tertera didalam
a. bagi siswa?
tata tertib yang dipajang di depan sekolah.
Sanksi bagi guru secara umum sudah
b. bagi guru?
tertera didalam tata tertib guru yang
dipajang di ruang guru sedangkan untuk
sanksi yang lebih berat seperti
pemotongan gaji dll dicantumkan didalam
SK.
4 didalam.
SUASANA HUBUNGAN FORMAL DAN INFORMAL
13
Guru saling salam dan menyapa ketika
a. guru dengan guru?
bertemu. Hubungan informal guru
tercermin yaitu dengan mengadakan rapat
yang diadakan setiap sebulan sekali.
Sedangkan untuk rapat mingguan yaitu
brefing diadakan setiap pagi senin
sebelum pembelajaran di mulai oleh
semua guru atau wali kelas yang
bersangkutan.
campur.
Guru dan wali siswa (orang tua murid)
d. guru dengan wali siswa?
menjalin kerjasama yang baik dan saling
mengenal antara satu dengan yang lain.
Setiap kelas memiliki panguyuban yaitu
forum perkumpulan antara wali murid dan
wali kelas. Panguyuban di adakan setiap 2
bulan sekali secara rutin, setiap pertemuan
panguyuban bertempat di salah satu
rumah wali murid yang adakan secara
bergantian.
15
Bagi siswa yang terlambat
mengembalikan buku akan di denda Rp
500/hari. Di dalam perpustakaan siswa
berinteraksi dengan sesamanya seperti
tana jawab mengenai pelajaran.
16
Karena penggunaan lab belum di
gunakan secara maksimal atau rutin.
Karena fasilitas lab belum memadai
untuk di gunakan para siswa. Missal
ruangan terlalu sempit untuk digunakan
pembelajaran sehingga kursi tidak
mencukupi untuk digunakan satu kelas.
Lab hanya digunakan pada saat-saat
tertentu ketika sekolah akan mengikuti
olimpiade sains/math.
C
Apakah budaya 3 S (senyum, sapa, dan salam) di lakukan
Di lingkungan sekolah ketika guru
a. antar guru dengan guru?
berpapasan dengan guru beliau saling
sapa, dan mengucapkan salam. Bagi ibu
guru mereka saling salam dan menjabat
tangan saat bertemu sedangkan bagi ibu
guru bertemu dengan bapak guru saling
salam tetapi tidak saling menjabat salam.
17
Ketika siswa datang ke sekolah, siswa
b. antar guru dengan siswa?
mengucapkan salam dan berjabat tangan
kepada semua guru. ngsung.
Ketika kepala sekolah datang beliau
c. antar guru dengan kepala
mengucapkan salam dan menyapa guru-
sekolah?
guru yang ada disekitar lingkungan
sekolah.edekatan guru dengan kepala
sekolah terlihatsekolah
Dilingkungan setiap ketika
hari menerapkan
wali siswa
d. antar guru dengan wali siswa?
datang disekolah dan berpapasan dengan
guru-guru beliau menyapa dan
tersenyum.membahas perkembangan
anak
Diruang kantor ketika guru dan karyawan
e. antar guru dengan karyawan?
berpapasan beliau saling menyapa dan
berjabat tangandilakukan seminggu sekali
D Apakah budaya 5K (Kebersihan, pada hari rabu , tetapi budaya 5s tetap
Kedisiplinan, Kesehatan,
Keindahan, dan Kesopanan)
diterapkan
Guru berpakaian rapi dan sopan serta
a. oleh semua guru?
berpakaian sesuai dengan jadwal.
Siswa belum menerapkan ketika datang
b. oleh semua siswa?
ke sekolah siswa rapi tetapi ketika
istirahat tidak rapi lagi.
Kepala sekolah sudah menerapkan sesuai
c. oleh kepala sekolah?
dengan SK yang telah ditentukan
Untuk karyawan disekolah sudah ada SK
d. oleh semua karyawan di
sekolah? yang ditentukan.setiap hari ikut terlibat.
Kesimpulan:
Kultur sekolah di SD Muhammadiyah Bodon mempunyai visi yang menekankan sistem PAIKEM
dan memiliki tata tertib baik bagi guru, karyawan, dan siswa. Keigatan-kegiatan yang ada di SD
Muhammadiyah Bodon antara lain upacara setiap hari senin, senam setiap hari jumat, sholat Dhuha,
sholat Dzuhur setiap hari, satu minggu dua kali dan kegiatan ekstrakurikuler seperti HW, TS, les wajib
mapel, soft skill, drum band, dan masih banyak lagi. Hubungan anatara guru-dengan guru, guru dengan
siswa, maupun siswa dengan siswa saling mengucapkan salam, menyapa dan bersalam.
18
Yogyakarta, ………… maret 2016.
Guru Pembimbing Magang Mahasiswa/Penelaah
19
UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
PUSAT PENGEMBANGAN PROFESI KEPENDIDIKAN
Kampus II: Pramuka No. 42, Sidikan Yogyakarta 55161 http://p3k.uad.ac.id
20
d. mampu mengelola kelas Guru mamp
aturan atau
cara memb
di luar kela
materi pem
yang melak
siswa agar
Guru meng
e. menggunakan media dalam pembelajaran
informasi d
dalam ppt
materi nam
21
Guru memberi salam serta memimpin siswa untuk berdoa s
b. Memulai/ membuka pelajaran
sebagai refleksi guru mengajak siswa untuk menyayika
menumbuhkan semangat siswa dalam belajar. Setiap pertem
dalam pembelajaran. Misalnya: lagu “tanah air beta” dan lag
e. menerapkan strategi pembelajaran yang Guru menerapkan strategi pembelajaran secara bervarias
bervariasi berkelompok dan strategi pembelajaran Quantum Learning
Dalam hal ini, guru mengatur posisi tempat duduk mas
pembelajaran di bagi menjadi 5 kelompok belajar/meja sisw
22
f. Penggunaan metode pembelajaran yang Guru menggunakan metode pembelajaran yang bervariasi
bervariasi guru menjelaskan materi pembelajaran yang akan dipelaja
materi yang dipelajari, sedangkan metode penugasan dilakuk
23
b. membangun relasi yang baik kepada Guru menjalin keakraban dengan siswa baik dalam bersika
siswa dalam bersikap dan bertutur kata? siswa dengan siswa lain.
c. memberikan contoh keteladanan yang Melalui sikap yang sopan kepada siswa dalam bertingkah l
baik bagi siswa? masuk kelas, mengajarkan kebersihan di dalam kelas.
c. Peduli dengan anggota warga sekolah Guru menunjukkan sikap bekerjasama dengan anggota w
lainnya? upacara bendera ataupun membimbing atau mengarahkan si
d. Memberikan solusi untuk kenyamanan Ketika lingkungan sekolah kotor guru memberikan pengarah
warga sekolah? minggu sekali mengadakan jumat bersih. Selain itu guru j
Setiap pagi karyawan membersihkan lantai dan kamar mand
24
e. Memberikan contoh sikap Sikap kepemimpinan Guru terlihat ketika beliau menjadi p
kepemimpinan mendapatan nilai yang memuaskan serta sikap dan prilaku s
terhadap warga sekolah?
Kesimpulan:
Hasil dari observasi Kompetensi Guru di kelas. Kompetensi guru di SD Muhammadiyah Bodon
sangat bagus mulai dari kompetensi profesional guru, kompetensi pedagogik guru, kompetensi
kepribadian guru dan kompetensi sosial. Pada saat guru masuk kelas dan ingin memulai pembelajaran
semua murid terlihat tenang dan antusias walaupun tidak semua siswa itu memperhatikan guru. Ketika
pembelajaran di mulai guru menguasai materi yang ingin di sampaikan ke siswa. guru juga
berpenampilan sangat sopan dan rapi beliau juga memakai seragam yang telah di tenetukan oleh sekolah.
Dalam kompetensi sosial guru, sudah bertagung jawab sebagai warga sekolah, beliau selalu tepat
waktu ketika datang kesekolah, melaksanakan piket, memberikan contoh dalam bekerja ketika fasilitas
sekolah rusak, guru mengajak warga sekolah untuk bekerja sama memperbaikinya.
25
UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
PUSAT PENGEMBANGAN PROFESI KEPENDIDIKAN
Kampus II: Pramuka No. 42, Sidikan Yogyakarta 55161 http://p3k.uad.ac.id
Perhatian!
Observasi dilakukan terhadap kegiatan siswa selama proses pembelajaran, bukan mengobservasi guru.
Petuniuk Pengamatan.
Amatilah proses pembelajaran yang dilakukan oleh guru mulai dari awal pelajaran, sampai pelajaran
selesai. Catatlah dan uraikan hasil pengamatan dalam kolom Deskripsi makna dari pengamatan
Saudara.
Apa yang dilakukan siswa ketika guru Ketika guru masuk kelas siswa sudah duduk menempati
2
masuk kelas? kursinya masing-masing dan sangat antusias dalam
mengawali pembelajaran. Walaupun terkadang masih
ada yang asyik sendiri, makan, dan berbicara tetapi
guru bisa mengkondisikan kelas dengan menyuruh
siswa yang masih makan untuk menghabiskan
makanannya diluar. Sedangkan yang masih berbicara
guru memberikan kesempatan untuk mereka berbicara
selama 5 menit dan setelahnya mereka akan diam
dengan sendirinya.
26
Bagaimana siswa mengawali belajar Sebelum mengawali pembelajaran siswa diajak oleh
3
di kelas? guru melakukan apersepsi dengan menyanyikan lagu
“Tanah Air Beta”.
Apakah siswa menjawab pertanyaan- Siswa menjawab pertanyaan yang diberikan guru,
4 pertanyaan yang disampaikan guru adapun pertanyaannya tentang siapa yang tadi sholat
di awal pelajaran? subuh ? dan siapa tadi pagi sebelum pergi ke sekolah
pamit kepada orang tua.
Berapa banyak siswa yang Untuk siswa yang mengacungkan jari untuk pertanyaan
5 mengacungkan jari dalam sholat subuh ada 10 orang siswa sedangkan yang tadi
menjawab pertanyaan? pagi pamit kepada orang tua rata-rata hampir semua
siswa mengacungkan jari kecuali hanya ada 1 orang
siswa yang tidak mengacungkan jari.
Apakah jawaban siswa sesuai dengan Jawaban yang disebutkan siswa sesuai dengan
6 pertanyaan guru? Bagaimana pertanyaan yang diberikan oleh guru. Contohnya yang
jawaban siswa? tidak pamit kepada orang tua, guru menanyakan kepada
siswa tersebut kenapa tadi pagi tidak pamit kepada
orang tua dan siswa tersebut menjawab kalau dia lupa
berpamitan kepada orang tuanya. Kemudian guru
bertanya lagi kenapa bisa lupa, siswa menjawab karena
dia tadi pagi buru-buru sehingga lupa berpamitan
kepada orang tuanya.
Apakah siswa memahami arahan Dalam memahami arahan dari guru tidak semua siswa
7
dari guru dalam menjawab langsung paham, ada juga siswa yang sama sekali tidak
pertanyaan? paham dan ada sebagian siswa yang memang mudah
memahami arahan dari jawaban guru tanpa bertanya
lagi. Untuk siswa yang tidak paham sema sekali terlihat
bingung dan tidak mengerti apa yang dijelaskan oleh
guru, sedangkan yang mengerti biasanya rasa ingin
tahunya tinggi dan bertanya lebih dalam terkait materi.
27
Apakah dengan penggunaan media Dengan penggunaan media siswa tidak hanya bisa
10
siswa memahami pelajaran? memahami pelajaran dengan mudah tetapi juga
memudahkan siswa untuk tidak mencatat materi dan
siswa juga bisa fokus terhadap materi yang sedang
dipelajari tanpa harus sibuk menulis materi.
28
Apakah dalam proses pembelajaran Dalam pembelajaran khususnya materi tentang tari
ada presentasi dari siswa? Jika ada, siswa mempresentasikan karya tari yang telah mereka
17
bagaimana siswa melakukan buat baik itu tari tradisional yang sudah ada maupun
29
Apakah siswa bekerja secara Siswa dalam melakukan kegiatan seperti mengerjakan
23 mandiri, jujur, dan bertanggung soal-soal, siswa melakukannya dengan mandiri dan
jawab? guru tetap mengawasi kegiatan yang dilakukan oleh
siswa. Siswa juga mengerjakan semua tugas dengan
jujur dan bertanggungjawab contohnya: mereka bisa
mengerjakan soal yang diberikan guru dengan mandiri
dan dikerjakan sendiri.
Kesimpulan:
30
31
Apa yang menurut anda harus Hal yang harus di kembangkan/dipelajari oleh calon
dikembangkan, dipelajari oleh guru agar memiliki kesiapan dalam melaksanakan tugas
seorang calon guru agar memiliki sebagai guru yaitu dengan mengembangkan berbagai
kesiapan melaksanakan tugas aspek kompetensi guru, diantaranya kompetensi
3
sebagai guru? profesional guru seperti memiliki pengetahuan dasar
yang dapat tersalurkan kepada peserta didik dan selalu
mengembangkan kemampuannya, mengembangkan
kompetensi pedagogik dengan menciptakan proses
pembelajaran yang menyenangkan dikelas,
mengembangkan kompetensi kepribadian dengan
mampu menjadi teladan bagi siswa dan orang lain, serta
mengembangkan kompetensi sosial dengan
bersosialisasi dan memecahkan permasalahan dengan
bijaksana.
Seandainya kelak menjadi guru apa Yang akan saya lakukan jika menjadi seorang guru
4
yang ingin anda lakukan? yaitu menciptakan suasana belajar yang kondusif yaitu
PAIKEM (Pembelajaran aktif, inovatif, kreatif, dan
menyenangkan) serta menggunakan metode dan strategi
pembelajaran yang bervariasi untuk menumbuhkan
semangat siswa.
Apa yang perlu diperbaiki pada Yang perlu di perbaiki dari suatu lembaga sekolah yaitu
5
lembaga sekolah? kurikulum dan pemberian keterampilan khusus bagi
para guru. Dalam kurikulum diperlukan penggunaan
kurikulum yang sama di semua satuan pendidikan serta
sesuai dengan keadaan pendidik dan peserta didik.
Selain itu, Keterampilan khusus bgi guru juga
diperlukan agar guru lebih terampil dalam mengeolah
kelas baik dari metode ataupun strategi pembelajaran.
Hal tersebut di harapkan dapat memberikan kemudahan
dalam mencapai tujuan pendidikan di Indonesia.
Apa yang perlu diperbaiki dalam Pembekalan yang harus di perbaiki yaitu perlunya
6 bimbingan yang terstruktur dan program kerja yang
pembekalan terhadap seorang
calon guru? jelas. Selain itu, calon guru juga perlu mendapatkan
berbagai macam pelatihan sebelum di terjunkan ke
lapangan agar seorang guru bersikap atau menempatkan
diri ketika mereka di hadapkan pada sejumlah
permasalahan yang di temui dan mampu menemukan
jalan keluar dari permasalahan tersebut.
Kesimpulan:
32
Dari pelaksanaan magang dasar dapat disimpulkan hasil dari refleksi proses pembelajaran di kelas
bahwa seorang guru mempunyai peran dan fungsi penting di dalam sekolah. Selain itu dalam menjalankan
tugasnya sebagai seorang guru, guru harus memiliki berbagai macam kompetensi yang senantiasa harus
selalu di kembangkan sesuai dengan perubahan zamannya agar mampu menciptakan suasana belajar
PAIKEM dengan menerapkan metode dan strategi pembelajaran yang bervariasi.
Hal lain yang juga perlu diperbaiki dalam lembaga pendidikan di Sekolah dasar tidak hanya
mengenai kualitas dan kuantitas guru tetapi mengenai penggunaan kurikulum di satuan pendidikan yang
lebih setara dan di imbangi dengan kemampuaan pendidik dan peserta didik. Hal ini dapat di perbaiki salah
satunya dengan cara meningkatkan berbagai macam keterampilan khusus bagi guru seperti mengadakan
beberapa pelatihan ataupun pembekalan sebelum guru di terjunkan langsung ke lapangan. Dengan itu
seorang guru dapat dikatakan layak dan tepat dalam menempatkan diri untuk menemukan pemecahan
masalah ketika di hadapkan pada semua permasalahan yang ada di lingkungan.
33
UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
PUSAT PENGEMBANGAN PROFESI KEPENDIDIKAN
Kampus II: Pramuka No. 42, Sidikan Yogyakarta 55161 http://p3k.uad.ac.id
Petunjuk Pengisian:
1. Lembar ini sebagai alat pemantauan pemberian tugas dari kepala sekolah/jajarannya atau
Guru Pembimbing Magang (GPM), sehingga memudahkan melihat partisipasi atau keaktifan peserta
magang dalam berbagai kegiatan magang.
2. Setiap ada pemberian tugas maka peserta magang wajib mengisi jenis materi penugasan
dan meminta paraf.
3. Jenis pemberian tugas misal; petugas piket, mengikuti upacara, mengisi jam kosong.
4. Semua bentuk penugasan dilaksanakan pada jam belajar sekolah.
5. Apabila lembar ini kurang maka bisa difotokopi.
Sularso, M.Sn.
Petunjuk Pengisian:
1. Lembar ini sebagai catatan teguran dan peringatan yang diisi oleh Tim Kerja Program
Magang/dosen pembimbing magang/sekolah.
2. Mengubah, merusak atau menghilangkan lembar ini dikenai sanksi pelangggaran berat.
3. Apabila lembar ini kurang maka bisa di fotokopi.
Sularso, M.Sn.
PENUTUP
A. Kesimpulan
Dari pelaksanaan kegiatan magang dasar di lakukan di SD Muhammadiyah Bodon dapat di
simpulkan bahwa secara keseluruhan baik dari kultur sekolah, kompetensi guru, maupun proses
pembelajaran di kelas telah berjalan dengan baik. Semua warga sekolah seperti kepala sekolah, guru,
siswa, ataupun karyawan telah menjalankan tugas sesuai dengan peran dan fungsinya masing-
masing. Selain itu, semua warga sekolah mempunyai perannya masing-masing di samping peran
pokoknya yaitu melaksanakan kewajiban seperti ikut menjaga kebersihan sekolah dengan melakukan
piket, bersikap disiplin baik dari pakaian dan kerapian, menjamin kesehatan warga sekolah dengan
adanya kantin sekolah sehat, menjaga keindahan lingkungan sekolah, serta menjaga kesopanan
dengan menerapkan budaya 3S.
Selain itu, dengan adanya pelaksanaan magang dasar di SD Muhammadiyah Bodon saya dapat
memperoleh pengalaman yang berguna bagi saya bahwa sebuah sekolah haruslah mempunyai visi
misi dan tujuan yang akan di capai untuk terciptanya sebuah tujuan lembaga pendidikan serta
struktur lembaga yang teroganisasi agar semua pihak yang terdapat didalam sekolah mampu
menempatkan diri sesuai dengan perannya.
B. Saran
Dari hasil pelaksanaan magang dasar berupa observasi/pengamatan yang dilakukan di SD
Muhammadiyah Bodon implementasi atau pelaksanaan pendidikan telah berjalan baik walaupun
masih perlu perbaikan dalam hal sarana dan prasarana sekolah seperti kebersihan dalam hal fasilitas
sekolah yaitu kebersihan kamar mandi/WC yang perlu di perhatikan, masjid sekolah yang masih
perlu perbaikan agar nyaman di gunakan, serta keran untuk mencuci tangan sebagian belum
menyediakan sabun, keadaan kantin sekolah yang sebaiknya lebih tertata dan penyediaan tempat
yang lebih besar disertai penyesuaian terhadap jumlah siswa yang banyak, kedisiplinan siswa di
gedung utara masih perlu diperhatikan seperti kerapian dalam berpakaian ataupun kelengakapan
sekolah (co card, dll)
LAMPIRAN
UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN
Na
LEMBAR PENILAIAN DPM
PEMBEKALAN MAGANG DASAR
Kelompok :
Keterangan skor
1 = sangat tidak baik / sangat ridak sesuai
2 = tidak baik / tidak sesuai
3 = baik / sesuai
4 = sangat baik / sangat sesuai
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
(x ´ 40) + (x ´ 60)
Skor Total = Na = 1 2
100
Yogyakarta, ………… maret 2016.
Dosen Pembimbing Magang
Sularso, M.S
UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
PUSAT PENGEMBANGAN PROFESI KEPENDIDIKAN
Kampus II: Pramuka No. 42, Sidikan Yogyakarta 55161 http://p3k.uad.ac.id
Nb
LEMBAR PENILAIAN PROGRAM KERJA
MAGANG DASAR GPM
NIM : 1300005177
Petunjuk penskoran;
Lembar ini diisi oleh Guru Pembimbing Magang dengan cara melingkari angka pada kolom skor
yang sesuai dengan aspek penilaian yang tertetara pada setiap barisnya.
Keterangan skor
1 = sangat tidak baik / sangat ridak sesuai
2 = tidak baik / tidak sesuai
3 = baik / sesuai
4 = sangat baik / sangat sesuai
Jumlah skor
Jumlah Skor
Nilai Program Kerja Nb = ´4
16
Nb
GPM
MAGANG DASAR
Petunjuk penskoran;
Lembar ini diisi oleh Guru Pembimbing Magang dengan cara melingkari angka pada kolom skor yang
sesuai dengan aspek penilaian yang tertetara pada setiap barisnya.
Keterangan skor
1 = sangat tidak baik / sangat ridak sesuai
2 = tidak baik / tidak sesuai
3 = baik / sesuai
4 = sangat baik / sangat sesuai
2 Kerapian 1 2 3 4
3 Kedisiplinan 1 2 3 4
4 Sopan Santun 1 2 3 4
5 Kerja Sama 1 2 3 4
6 Pelaksanaan Pengamatan Kultur Sekolah 1 2 3 4
7 Pelaksanaan Pengamatan Kompetensi Pendidik 1 2 3 4
Pengamatan aktivitas peserta didik dalam 1 2 3 4
8
pembelajaran
9 Pengamatan proses pembelajaran 1 2 3 4
10 Pemahaman refleksi pembelajaran 1 2 3 4
Jumlah Skor
Nilai Pelaksanaan Magang Dasar = Jumlah Skor x 4
40
Nd
DPM
Petunjuk Pengisian
Lembar ini diisi oleh Dosen Pembimbing Magang (DPM) setelah selesai kegiatan program magang dasar
Keterangan skor
1 = sangat tidak baik / sangat ridak sesuai
2 = tidak baik / tidak sesuai
3 = baik / sesuai
4 = sangat baik / sangat sesuai
Skor
No. Aspek Penilaian
1 2 3 4
1
Ketepatan Penyerahan
2
Sistematika Penulisan
3
Tata tulis dan bahasa
4
Kelengkapan isi portofolio
5
Kerapian dan tata letak komponen
6
Refleksi mahasiswa
Skor Total
Nilai portofolio Nd = Skor total x 4
32
Sularso, M.Sn.
Petunjuk Pengisian:
Lembar ini diisi oleh dosen pembimbing magang setelah semua nilai terkumpul.
10
Keterangan:
NA : Nilai Akhir
Na : Nilai pembekalan
Nb : Nilai program kerja magang dasar
Nc : Nilai pelaksanaan program magang dasar
Nd : Nilai portofolio
LEMBAR MONITORING
PELAKSANAAN PROGRAM MAGANG DASAR
Sularso, M.Sn.