PEMERINTAH KABUPATEN BADUNG

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS MENGWI II
Jl. Raya Tumbakbayuh- Pererenan, Br. Gunung Pande, Tumbakbayuh
Tlp. (0361) 9075411, (0361) 8442063
Email : mengwidua@gmail.com
Website : http://dikes.badungkab.go.id/puskesmasmengwidua

PANDUAN MONITORING KINERJA UPT. PUSKESMAS MENGWI II

I. PENGERTIAN
Monitoring adalah suatu upaya untuk melakukan pemantauan pelaksanaan program dan
kegiatan serta hasil yang dicapai pada masing masing unit dan program yang ada di Puskesmas
Puskesmas Mengwi II. Dalam pelaksanaan kegiatan di Puskesmas diperlukan suatu mekanisme
monitoring oleh Kepala Puskesmas dan Penanggung Jawab upaya Puskesmas untuk menjamin
bahwa pelaksana melaksanakan kegiatan sesuai dengan perencanaan operasional.

II. RUANG LINGKUP

Monitoring kinerja meliputi kinerja ADMEN, kinerja UKM, dan kinerja UKP. Kinerja
ADMEN meliputi Manajemen Operasional, Manajemen Alat dan Obat, Manajemen Ketenagaan,
dan Manajemen Keuangan. Kinerja UKM meliputi UKM Esensial dan UKM Pengembangan.
Sedangkan UKP meliputi Pelayanan Umum, Pelayanan Kesehatan Gigi, Pelayanan KIA/KB,
Kefarmasian, dan Laboratorium.

III. TATA LAKSANA:

Monitoring kinerja dilakukan dengan cara:
1. Jumat Monev
Jumat monev dilakukan setiap Jumat pada minggu pertama setiap bulan dengan tujuan
untuk memantau dan menindaklanjuti kegiatan pelayanan dan program yang sudah berjalan.
Kegiatan monitoring ini dilakukan oleh Penanggung Jawab masing-masing area (ADMEN,
UKM,UKP), dan masing-masing koordinator ruangan, dipimpin oleh Kepala Puskesmas.
2. Laporan capaian bulanan
Para penanggung jawab /koordinator program UKM maupun UKP menyusun laporan
kepada Kepala Puskesmas paling lambat sudah diserahkan pada tanggal 5 tiap bulan.
Kepala Puskesmas akan menganalisis laporan capaian sebagai persiapan untuk lokakarya
mini bulanan.
3. Lokakarya mini bulanan
Lokakarya mini bulanan diselenggarakan setiap bulan pada minggu ke-II. Lokmin bulanan
wajib dihadiri oleh Kepala Puskesmas, KaSubBag TU, semua staf Puskesmas Induk, Staf
Pustu , koordinator Tenaga Kesehatan Keliling Desa, dan koordinator jumantik.
4. Supervisi
Kepala puskesmas dan penanggung jawab menyusun rencana supervisi dalam tiap bulan,
untuk memantau apakah pelaksanaan kegiatan sesuai dengan yang direncanakan. Jika ada
permasalahan urgent di lapangan dan kepala puskesmas menganggap perlu dilakukan
supervisi, maka supervisi insidental dilakukan.
5. Audit internal
 Salah satu mekanisme monitoring adalah dilakukannya audit internal oleh tim audit internal
dengan tujuan perbaikan pelayanan, yang dilakukan secara periodik dan terencana.
Dilakukan oleh tim audit internal.

IV. DOKUMENTASI
1. SOP
a. SOP Jumat monev
b. SOP Lokakarya Mini Bulanan
c. SOO Supervisi
d. SOP Audit Internal
2. Undangan, daftar hadir, dan notulen baik rapat mingguan maupun lokakarya mini bulanan,
bukti pelaksanaan tindak lanjut rekomendasi rapat
3. Form-form laporan bulanan
4. Bukti-bukti pelaksanaan supervisi dan tindak lanjutnya
5. Rencana audit internal, form-form instrument audit, bukti pelaksanaan audit dan tindak
lanjutnya

KEPALA UPT PUSKESMAS MENGWI II

dr. I Putu Milantika, M.P.H

NIP. 19780121 200501 1 006